解聘流程
步骤
负责部门
具体操作
1．1．1
部门
根公司营需员工工作表现部门负责权力力资源部提出部门解聘员申请形成文字报告
1．1．2
力资源部
力资源部接受部门解聘员申请根公司工制度劳动法相关规定调查解聘员工作状况假设认企业部重新安排工作相关部门进行沟通重新安排工作假设认必须该员工解聘关系事进行充分沟通权限关系总理交申请
1．1．3
总理董事长
总理力资源部提出员工解聘方案进行审定需董事长进行沟通董事长商定进行终审定审定结果回交力资源部
1．1．4
力资源部
力资源部接总理批复批复求需解聘相关员办理解聘手续先求解聘员相关部门办理相应物品资料交接手续
1．1．7
关系部门
关系部门接解聘员交接物品资料相应手续签字确认规定时间解聘员签字回送力资源部
1．1．8
力资源部
力资源部接相关部门签字确认开始办理劳动关系包括：劳动合解应付工资支付三险金相关手续办理事档案转移事档案调整等
解聘流程图
总理
力资源部
部门
结束
否
否申请
解聘员工
员状况调查
解聘员工申请表
初步审核
解聘员工申请表
终审核
员工解聘实施
否
结束
事档案录入
结束
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步骤
负责部门
具体操作
1．1．1
部门
根公司营需员工工作表现部门负责权力力资源部提出部门解聘员申请形成文字报告
1．1．2
力资源部
力资源部接受部门解聘员申请根公司工制度劳动法相关规定调查解聘员工作状况假设认企业部重新安排工作相关部门进行沟通重新安排工作假设认必须该员工解聘关系事进行充分沟通权限关系总理交申请
1．1．3
总理董事长
总理力资源部提出员工解聘方案进行审定需董事长进行沟通董事长商定进行终审定审定结果回交力资源部
1．1．4
力资源部
力资源部接总理批复批复求需解聘相关员办理解聘手续先求解聘员相关部门办理相应物品资料交接手续
1．1．7
关系部门
关系部门接解聘员交接物品资料相应手续签字确认规定时间解聘员签字回送力资源部
1．1．8
力资源部
力资源部接相关部门签字确认开始办理劳动关系包括：劳动合解应付工资支付三险金相关手续办理事档案转移事档案调整等
解聘流程图
总理
力资源部
部门
结束
否
否申请
解聘员工
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初步审核
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