教学工作考核量化标准


    教学工作考核量化标准
    尚志市亚布力镇中学
    学科教学工作量
    1语文:根工作量周12课时教案6节求写详案考试求写讲评教案讲评教案必须针性包括试题考察目标难易度学生成绩分析教学改良措施少600字〔月考期中期末考试讲评教案〕次作文讲评教案单独教案写作业:次30分钟作业量月两次作文根底知识周4次提倡学生写日记做统求时记分学期4次期中期末次6次时期中期末试卷质量分析
    2数学:根工作量12课时教案周6节求写详案考试求写讲评教案讲评教案必须针性包括试题考察目标难易度学生成绩分析教学改良措施少600字〔月考期中期末考试讲评教案〕作业:次30分钟作业量月4次作业时记分4次期中期末次6次时期中期末试卷质量分析
    3英语:根工作量12课时教案周6节求写详案考试求写讲评教案讲评教案必须针性包括试题考察目标难易度学生成绩分析教学改良措施少600字〔月考期中期末考试讲评教案〕作业:次30分钟作业量周4次作业时记分4次期中期末次6次时期中期末试卷质量分析
    4物理:根工作量14课时教案周节数求写详案考试求写讲评教案讲评教案必须针性包括试题考察目标难易度学生成绩分析教学改良措施少600字〔月考期中期末考试讲评教案〕作业:次20分钟作业量月2次作业时记分4次〔含次实验成绩〕期中期末次6次时期中期末试卷质量分析实验填准备报告实验记录教材求步实验实验材料实验率80
    5化学:根工作量14课时教案周节数求写详案考试求写讲评教案讲评教案必须针性包括试题考察目标难易度学生成绩分析教学改良措施少600字〔月考期中期末考试讲评教案〕作业:次20分钟作业量周2次作业时记分4次〔含次实验成绩〕期中期末次6次时期中期末试卷质量分析实验填准备报告实验记录教材求步实验实验材料实验率80
    6生物:根工作量14课时教案周节数求写详案考试求写讲评教案讲评教案必须针性包括试题考察目标难易度学生成绩分析教学改良措施少600字〔月考期中期末考试讲评教案〕作业:堂作业求堂作业检查日期时记分4次〔含次实验成绩〕期中期末次6次时期中期末试卷质量分析实验填准备报告实验记录教材求步实验实验材料实验率80
    7历史:根工作量14课时教案周节数求写详案考试求写讲评教案讲评教案必须针性包括试题考察目标难易度学生成绩分析教学改良措施少600字〔月考期中期末考试讲评教案〕堂笔记作作业:求检查日期次数周课时数相时记分4次期中期末次6次时期中期末试卷质量分析
    8理:根工作量14课时教案周节数求写详案考试求写讲评教案讲评教案必须针性包括试题考察目标难易度学生成绩分析教学改良措施少600字〔月考期中期末考试讲评教案〕堂笔记作作业:求检查日期次数周课时数相时记分4次期中期末次6次时期中期末试卷质量分析
    9政治:根工作量14课时教案周节数求写详案考试求写讲评教案讲评教案必须针性包括试题考察目标难易度学生成绩分析教学改良措施少600字〔月考期中期末考试讲评教案〕堂笔记作作业:求检查日期次数周课时数相时记分4次期中期末次6次时期中期末试卷质量分析
    10音乐:根工作量14课时教案周节数求写详案考试求写讲评教案讲评教案必须针性包括试题考察目标难易度学生成绩分析教学改良措施少600字〔月考期中期末考试讲评教案〕堂笔记作作业:求检查日期次数周课时数相时记分4次期中期末次6次时期中期末试卷质量分析
    负责学校求组织相关型活动教授乐理知识
    11体育:根工作量14课时教案周节数求写详案〔健康课教案〕考试求写讲评教案讲评教案必须针性包括试题考察目标难易度学生成绩分析教学改良措施少600字〔月考期中期末考试讲评教案〕堂笔记作作业:求检查日期次数周课时数相时记分4次期中期末次6次时期中期末试卷质量分析
    负责间操组织活动
    12美术:根工作量14课时教案周节数求写详案考试求写讲评教案讲评教案必须针性包括试题考察目标难易度学生成绩分析教学改良措施少600字〔月考期中期末考试讲评教案〕堂笔记作作业:求检查日期次数周课时数相时记分4次期中期末次6次时期中期末试卷质量分析
    两周次学生作业
    二成绩积分
    1课:节1分代课节扣1分请假缺节减1分时节扣5元
    2备课:节1分分两等次A等节1分B等05分没课反思教学程全教学求全律定B等
    3数英批作业初中全批全改完成等周积4分毕业班高中学生作业80完成率练册完成情况〔完成作业学生数学生总数〕
    4体育月测试次次8分美术月两次次4分音乐乐理笔记月8分
    5计算机:月测试次笔试机次8分
    6时考试月考:月次交试卷质量分析试卷分析成绩单月考学科必须交材料〔含期中考试〕时记分月考材料齐全次积1分
    7期末考试:1〕完成监考工作量加10分参加监考天扣20元监考分没完成批卷量加20分参加批卷天扣20元2〕监考工作认真负责抽查者次扣10元评卷认真负责严格评分标准批卷意改分改判标准处扣5元
    三听课:
    学期15节节3分周节〔15周计算〕
    等节3分二等节2分记录程完整知识传授容方法评议评价合理时间准确〔符合求视二等〕
    四公开课:
    学校安排教研公开课校级20分市级30分相关学科参加评课加5分〔讲课者教案教学评议〕
    五学校科研课题教师求:
    1认真参加种学培训做记录断提高教育理科研水
    2积极参加课题组活动服课题负责案排觉接受课题组考核履行课题组中职责时完成交课题资料
    3学期完成课题研究五〞活动份课题研究方案节课题研究课份研究课教案反思〔案例〕份听课评课记录份课题结交课题组长〔项10分〕
    科研:学校课题结题加50分适奖励级课题高级加50分结题重奖〔年位教师必须科研课题组学科教师课题积累相关资料〕
    六竞赛:
    获奖

    二等
    三等
    国家级
    7
    6
    5
    省级
    6
    5
    4
    哈市级
    5
    4
    3
    尚志级
    4
    3
    2
    校级
    3
    2
    1
    获奖次计算
    体育:团体奖:
    获奖

    二等
    三等
    国家级



    省级



    哈市级
    16
    14
    12
    尚志级
    10
    8
    6
    校级



    加次体育组成员
    单项:学生名次前六名:
    尚志市级:60分5分4分3分2分1分
    考核成绩职称评定年终奖发放评优工作标准
    文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 28 香币 [ 分享文档获得香币 ]

    下载文档

    相关文档

    XX镇村辅警(治安主任)考核量化标准

    XX镇村辅警(治安主任)考核量化标准 一、考核标准坚持公开、公平、公正,以“人员到位、保障有力、机制健全、管理规范、注重实效”为标准进行考核。二、考核周期考核周期为2021年1月1日至2021...

    2年前   
    1375    0

    2017年教师考核量化评分标准

    教师考核量化评分标准  根据《xzx县教育系统专业技术人员考核量化评分标准》,结合本校实际,特制定此细则。  一、政治思想表现(5分)  积极学习政治理论,全面完成政治任务  二、职业道德(5...

    7年前   
    954    0

    学校教学工作量化考核办法

    教学是学校的中心工作。实现教学管理的规范化、科学化,达到优化教学过程,提高教学质量的目的,特制定本考核办法。一、制定教学计划(2.5分)1、学期初,教师要及时制定规范可

    2年前   
    375    0

    科研情况量化标准及计分办法

    科研情况量化标准及计分办法    表一:学术论文级别认定及量化表 级别 分值 论 文 及 报 刊 分 级 描 述 备  注 论文A级 200- 1000 ①【1000】《...

    10年前   
    9804    0

    基层员工转正量化标准

    基层员工转正量化标准  基层员工转正量化标准评价项目优秀很好好勉强不满意10分8分6分4分2分工作业绩工作完成量               速度超乎寻常,大幅超额完成超出平均值符合要求,能按...

    12年前   
    592    0

    班级量化考核表

    班级量化考核表  一、总则  为了加强班级管理力度,促使学生自我管理、自我教育、自我约束,促使学生良好行为习惯、学习习惯、道德素养的养成,创设良好的班风和学风,特制订本细则。  二、实施方案 ...

    11年前   
    725    0

    党员量化考核评分表

    党员量化考核评分表 类别 内容 标       准 分项 评议标准 基   本   要   求 (35分) 学习 教育 (15分) 1、积极参加党组织的各类会...

    7年前   
    12128    0

    某小学量化考核细则

    教学是学校的中心工作,学校的一切工作必须服从和服务于教学这一中心,为进一步促进我校各项教育教学工作的达标成度,加强教师常规工作的过程管理

    2年前   
    629    0

    党员量化考核评分表

    党员量化考核评分表 类别 内容 标       准 分项 评议标准 基   本   要   求 (35分) 学习 教育 (15分) 1、积极参加党组织的各类会...

    5年前   
    4874    0

    小学绩效量化考核方案

    小学绩效量化考核方案一、结构比例1、出勤占15%2、教学业务常规占15%3、工作量占40%4、教学成绩占30%二、各项考核指标赋分方法(一)、出勤:出勤由各自然校根据本校的考勤制度,核算绩效。...

    2年前   
    458    0

    考核不易量化的部门

    考核不易量化的部门 让我们先分析一下企业考核的目的是什么。企业考核的目的很简单,就是要知道下属干得好坏,如果领导考核的目...

    7年前   
    8381    0

    班级量化考核细则

    班级量化考核细则  班级量化考核细则  (试行―修订版)  为了给大家创造一个良好的学习环境、同学们羡慕的班级体,争取让每位同学都成为一个受大家欢迎的文明学生,特制定以下量化考核细则,希望大家...

    9年前   
    725    0

    工人量化考核打分表

    工人量化考核打分表 单位: 姓名   性别 年龄 岗位工种   工作内容 考核项目 考核内容 工段打分 单位领导打分 ...

    7年前   
    3633    0

    教师量化考核方案

    为强化学校管理,使学校工作规范化、制度化、科学化,除推行制度管理、目标管理外,现结合我校实际情况,特制定如下教师量化考核方案:一、师德(12分)1、拥护党的领导,认真贯彻执行国家教育方针政策,自...

    2年前   
    625    0

    中心学校教学工作人员绩效考核量化细

    中心学校教学工作人员绩效考核量化细则学校: 姓名: 工作岗位: 得分:内容分值细则得分一、工作量25分小学周课时达到工作量...

    2年前   
    442    0

    公司中层管理干部转正量化标准

    公司中层管理干部转正量化标准  中层管理人员转正量化标准 评价项目 优秀 很好 好 勉强 不满意 10分 8分 6分 4分 2分 工作业绩 工作完成量                速度超乎寻...

    11年前   
    626    0

    绩效考核—非量化总表

     经营系统人员非量化考核表(月度) 分 类 评 价 内 容 ...

    15年前   
    22057    0

    班级量化考核管理细则范文

    为了加强我校德育管理,使管理更加科学化、规范化、精细化。根据《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》的要求,结合我校实际,决定在我校实行班级量化管理

    2年前   
    448    0

    量化部门绩效考核的4321法则

    量化部门绩效考核的4321法则绩效管理是人力资源工作的重心,而目标又是绩效管理的重中之重,而职能部门的目标量化又是目标管理中的难点。许多企业的考核陷入停滞、卡壳,很大一部分原因就是没有设计合理...

    10年前   
    545    0

    单位内部量化考核工作方案

    为进一步贯彻习近平总书记关于“要坚持干部考核正确导向,坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重,在各级领导班子和领导干部中树立担当作为、改革创新

    7个月前   
    305    0

    文档贡献者

    鬼***笑

    贡献于2024-01-06

    下载需要 28 香币 [香币充值 ]
    亲,您也可以通过 分享原创文档 来获得香币奖励!
    下载文档

    该用户的其他文档