教师量化考核方案

教师量化考核方案
强化学校理学校工作规范化制度化科学化推行制度理目标理外现结合校实际情况特制定教师量化考核方案：
师德（12分）
1拥护领导认真贯彻执行国家教育方针政策觉遵守国家法规法令
2热爱职工作模范遵守教师职业道德规范谈吐仪表举止文明方赌博酗酒骂拨弄非挑拨离间校期间做教育教学活动关事关心爱护学生尊重学生家长驱赶差生体罚变相体罚学生乱收费擅变相学生推销种资料学品
3团结志顾全局服领导提意见通正常渠道谦虚谨慎尊重志维护教师师生中威信关心集体维护学校荣誉三条违反第条全扣违反两条分扣6分校园发生争吵闹者事分扣5分情节严重级规定处理
二教学常规理（20分）
1教务处学期定期定期检查作业备课作业批改记录听课记录学生读书笔记求教师备课认真教学目明确重点难点握准确教学程详检查教案时教学进度步者次扣2分重点难点清晰备课存明显应付现象检查次扣
1分教案检查分数教务处提供
2作业批改：求作业全收全改批改时认真批改符号准确批改字体规范美观缺改现象准学生改作业数缴检查缺扣05分
3教研活动：位教师应教务处教研组求时参加教研参加1次扣1分迟次扣05分教研计划教研记录教研总结工作总结缺项扣分
4听课：位教师应相互学互相促进组应组织听课评课活动求教师均周听课1节认真做听课记录缺节扣05分项常规教学活动某项分数扣完导致该项工作停止该提出批评外常规教学20分全部扣
5网站信息发布：转发篇加01分图片文字容原创篇加05分月2分封顶学校公众号传篇文章审核通加05分月篇封顶
6家访：求位教师周家访次时交家访记录少次扣分
7社团活动：社团章程计划总结活动记录图片少项扣分
8外出培训：积极组织教师参加外出培训学区级加1分县级加2分市级加3分省级加4分国家级加5分
9公开课：讲学区级公开课加1分县级加2分市级加3分
三教师考勤（20分）
1请假1日副校长批准2日校长批准3日学区领导批准
2认真执行签签退制度学校规定时签签退漏签次扣分
3教师婚假周直系亲属丧事（父母兄弟姐妹）假期7日红事1日
4教师参加外出学期间记考勤分学形式进修学报名领取准考证时须完课
5月天假期月请假天扣分天外请假处理 请假天扣1分
6迟次扣1分旷工天扣10分早退次扣1分教师班时间方离校班时间准便外出急事必须外出领导请假执行中途查岗制查岗见未请假者视旷工
四工作量（36）
相关规定全足课时保质保量完成学校科室布置工作满分少次扣分
五加分项（12分）
学期时值班节假日工作做加分处理学校天加2分（全体参加外）满分12分
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