考核标准
坚持公开公公正员位保障力机制健全理规范注重实效标准进行考核
二考核周期
考核周期2021年1月1日2021年12月31日
三考核分数
考核设基准分 1000分进行加扣分扣分单项分值扣完止
四考核细
1时值班(100分)
根值班表时派出值班值班签表签缺次扣3分考核方式:实检查查值班签表
2辅警工作日志(100分)
周完成3篇辅警工作日志少完成篇扣1分全年量完成90分完成质量数量高加10分考核方式:查工作台账
3治安巡逻交通协(100分)
周进行1次治安巡逻完成治安巡逻日志缺次扣2分节假日重活动期间村辅警村辖区进行交通协助理协交通力辖区发生重交通事例扣20分考核方式:实检查查工作台账
4治安纠纷调解登记表(100分)
村村民发生矛盾纠纷村辅警(治安)做时解情况时介入配合派出司法辖区治安纠纷进行调解完成治安纠纷调解登记表协力发生极端事件次扣20分考核方式:实检查查工作台账
5协助完成公安分局镇安办微信转发务(50分)
协助完成微信工作群分局镇安办微信转发务推广务缺次扣5分考核方式:实时统计
6重点员体化控(150分)
驻村辅警派出交办重点员(含邪教信访动老户等员)做工作台账准确时报重点信访员活动情况未时落实次扣20分脱失控造成恶性事件超级(市赴省进京)访次扣40分考核方式:电话调查查工作台账
7社区戒毒(100分)
配合社会治安应急办禁毒专干辖区社区戒毒(康复)员期进行吸毒检测吸毒员档案中做登记未履职次扣10分
考核方式:实检查查工作台账
8完成派出镇安办交办时工作务(100分)
派出镇安办交办时工作务推诿次扣10分考核方式:实时统计
9行车卫士居家卫士安装务(200分)
考核方式:村社区务数完成情况分超额完成超出部分行例加分
五结果运
镇村警办(余武)村辅警全年工作情况综合进行考核排名排名二位年度考核分数未达 800分取消年评先评优资格考核合格胜工作违法乱纪立更换清退收回全部配发装备
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