然资源规划局纪律作风建设工作会议讲话
志：
期市然资源规划局组织召开全市然资源规划系统纪律作风建设会充分表明市局持恒抓纪律作风建设鲜明态度坚定决心然资源部门作关系群众利益服务济社会发展重部门全力赴领会迅速行动起彻底次作风问题排查整顿更加转变作风改善发展环境场硬仗推动中心工作现实需服务全县济社会发展必然求天召开纪律作风建设工作会议贯彻落实市局纪律作风建设会全市重点项目百日攻坚会议等系列会议精神时全局营造风清气正担作氛围刚XX书记宣读关开展纪律作风整治工作实施方案XX市然资源规划系统干部职工十严禁家认真学务实工作作风做项工作会议安排讲点意见
聚焦问题坚定立场
年直抓干部作风建设作风建设风廉政建设纳入月考核容建立风廉政建设作风建设制度强化考勤制度会议纪律重点慵懒散慢冷横硬推等作风方面突出问题进行整治然取定成效存问题5方面
（）担意识强问题
干部责担意识强惯矛盾交责压工作缺少动作精神敢负责想碰硬特难事麻烦事需落实事躲躲推推领导干部表率作发挥够惯二传手工作出具体办法措施签字批转代工作落实履职责位干部工作挑肥拣瘦总认干工作辛苦求调整工作岗位样干部心思工作履职责更句空话
（二）业务素质高问题
干部工作效率低工作积极动领导签批文件拖拖谋划落实动汇报工作安排两月正办理正协调尤信访处理责落实重点工作推进等方面科室负责工作员工作态度消极畏难情绪严重干部缺乏精细化工作态度基功扎实政策解掌握准业务数然心没做底数清情况明政策熟业务精
（三）局意识强问题
干部工作互相配合特涉科室综合性工作谁愿意牵头抓总怕惹麻烦动承担没踪落实工作处动外造成良影响科室负责缺乏局意识分解落实全局整体性工作务程中职责范围事项愿认领边界清晰职交叉事项互相推诿导致务分解零碎干出力现象较突出
（四）纪律意识强问题
干部重事项报告制度落实严肃存迟报瞒报问题干部服务象宴请等微腐败问题警惕性够高干部严守考勤纪律会议纪律等方面意识够强
（五）风廉政责落实位问题
干部风廉政建设责认识位手硬手软该提醒提醒该批评批评导致团队凝聚力强精气神足执行力够
述问题掉轻心回避必须时刻绷紧作风建设根弦持续保持纠治四风惩治腐败高压态势刻放松抓紧抓抓出成效
二真抓真干转变作风
（）加强理学统思想认识
持续推进忘初心牢记命题教育制度化常态化深入学新时代中国特色社会义思想省市县重点工作会议精神然资源工作法律法规等业务知识切实提高政治素养围绕中心服务局力
二严格落实理学中心组学计划题日三会课业务知识讲堂等制度切实全体干部职工思想行动统新时代中国特色社会义思想关作风建设重述统省市县委具体工作部署思想彻底进行次转变作风
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（二）严明责体系提升工作效率
严明科室责三定方案基础抓紧制定员定岗定责方案局三定优化方案土征收报件规划控项目实施动产登记植树造林等制度全面梳理严明科室职责权范围确保制度立住行通
二树立马办限时办意识分领导签批文件明确责工作时限时踪督导工作落实位追究相关责责追究科室负责责
三断完善月考核机制重点工作做目标奖惩完善奖励措施惩罚力度杜绝忙忙死闲闲死问题
（三）压实体责做真抓真
开展集中活动解决突出问题现起全局开展次期3月纪律作风检视排查扫整治活动紧扣政治纪律组织纪律廉洁纪律群众纪律工作纪律生活纪律六项纪律重点查思想认识查责担查纪律规矩查工作状态逐科室逐工作员列出问题清单建立工作台账项项切实整改位局纪律作风整治活动领导组加强督导调度督查检查活动搞形式走场特土保障违法整改等硬骨头方面改方面长久立确保落实见底位坚决避免边改边犯
二做细日常监督持续纠治四风坚持监督检查抓时紧盯关键岗位关键关键事持续抓日常明查暗访季度通报迟早退推诿扯皮担作甚违规违纪典型
三落实岗双责领导班子成员坚决抵制义该提醒提醒防止禁止破窗效应
（四）落实十严禁坚守作风纪律
深入推进次纪律作风建设整治活动市局制定然资源规划系统干部职工十严禁十条规定次活动总求动员令转变工作作风底线触碰条违反条希家检查认真遵执行
三强化督导结果运确保活动实效
（）狠抓整改落实
发扬钉钉子精神加问题整治力度确保抓底抓出成效排查发现问题逐列出整改清单明确务书时间表责够解决问题立整改较复杂问题制定计划限期整改问题整改定落实处绝允许滥竽充数蒙混关问题整改情况科室项项进行查然通适形式时公布整改情况
（二）强化督促检查
作风督查严细实现常态化工作落实力执行纪律严办事效率高担意识强遵守规矩够等问题时通报批评督促整改落实工作严重失职整改落实力顶风违规违纪严肃追责问题特针群众反映举报作风问题高度重视时安排专进行调查核实情节较轻进行诫勉谈话通报批评情节较重进行组织处理影响恶劣关法律法规进行处理绝姑息迁
（三）整改情况纳入月考核机制
科室单位紧扣重点工作务日常业务三争工作改革创新营商环境等事项制定切实行争先进位工作方案找准推进工作实现创新突破路径方法重点工作推进力度创新特色成效够局市局县委县政府具体工作中树立良形象争取加分工作举措纳入月度考核机制进行加分作年度考核评先树优重
（四）强化踪问效
强化压力传导月督导完成情况换思想换负责问责担挪位作撤职重奖重罚求观努力工作位甚失职渎职导致全局排名降问责牵头科室配合科室严肃追究责律实行票否决责科室员全部取消评先树优资格
志作风建设永远路始终保持精神状态工作状态作风状态责状态断改进作风强化执行狠抓落实更加奋发精神状态推动年项目标务利完成推动局然资源规划工作新台阶
讲谢谢家
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期市然资源规划局组织召开全市然资源规划系统纪律作风建设会充分表明市局持恒抓纪律作风建设鲜明态度坚定决心然资源部门作关系群众利益服务济社会发展重部门全力赴领会迅速行动起彻底次作风问题排查整顿更加转变作风改善发展环境场硬仗推动中心工作现实需服务全县济社会发展必然求天召开纪律作风建设工作会议贯彻落实市局纪律作风建设会全市重点项目百日攻坚会议等系列会议精神时全局营造风清气正担作氛围刚XX书记宣读关开展纪律作风整治工作实施方案XX市然资源规划系统干部职工十严禁家认真学务实工作作风做项工作会议安排讲点意见
聚焦问题坚定立场
年直抓干部作风建设作风建设风廉政建设纳入月考核容建立风廉政建设作风建设制度强化考勤制度会议纪律重点慵懒散慢冷横硬推等作风方面突出问题进行整治然取定成效存问题5方面
（）担意识强问题
干部责担意识强惯矛盾交责压工作缺少动作精神敢负责想碰硬特难事麻烦事需落实事躲躲推推领导干部表率作发挥够惯二传手工作出具体办法措施签字批转代工作落实履职责位干部工作挑肥拣瘦总认干工作辛苦求调整工作岗位样干部心思工作履职责更句空话
（二）业务素质高问题
干部工作效率低工作积极动领导签批文件拖拖谋划落实动汇报工作安排两月正办理正协调尤信访处理责落实重点工作推进等方面科室负责工作员工作态度消极畏难情绪严重干部缺乏精细化工作态度基功扎实政策解掌握准业务数然心没做底数清情况明政策熟业务精
（三）局意识强问题
干部工作互相配合特涉科室综合性工作谁愿意牵头抓总怕惹麻烦动承担没踪落实工作处动外造成良影响科室负责缺乏局意识分解落实全局整体性工作务程中职责范围事项愿认领边界清晰职交叉事项互相推诿导致务分解零碎干出力现象较突出
（四）纪律意识强问题
干部重事项报告制度落实严肃存迟报瞒报问题干部服务象宴请等微腐败问题警惕性够高干部严守考勤纪律会议纪律等方面意识够强
（五）风廉政责落实位问题
干部风廉政建设责认识位手硬手软该提醒提醒该批评批评导致团队凝聚力强精气神足执行力够
述问题掉轻心回避必须时刻绷紧作风建设根弦持续保持纠治四风惩治腐败高压态势刻放松抓紧抓抓出成效
二真抓真干转变作风
（）加强理学统思想认识
持续推进忘初心牢记命题教育制度化常态化深入学新时代中国特色社会义思想省市县重点工作会议精神然资源工作法律法规等业务知识切实提高政治素养围绕中心服务局力
二严格落实理学中心组学计划题日三会课业务知识讲堂等制度切实全体干部职工思想行动统新时代中国特色社会义思想关作风建设重述统省市县委具体工作部署思想彻底进行次转变作风
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（二）严明责体系提升工作效率
严明科室责三定方案基础抓紧制定员定岗定责方案局三定优化方案土征收报件规划控项目实施动产登记植树造林等制度全面梳理严明科室职责权范围确保制度立住行通
二树立马办限时办意识分领导签批文件明确责工作时限时踪督导工作落实位追究相关责责追究科室负责责
三断完善月考核机制重点工作做目标奖惩完善奖励措施惩罚力度杜绝忙忙死闲闲死问题
（三）压实体责做真抓真
开展集中活动解决突出问题现起全局开展次期3月纪律作风检视排查扫整治活动紧扣政治纪律组织纪律廉洁纪律群众纪律工作纪律生活纪律六项纪律重点查思想认识查责担查纪律规矩查工作状态逐科室逐工作员列出问题清单建立工作台账项项切实整改位局纪律作风整治活动领导组加强督导调度督查检查活动搞形式走场特土保障违法整改等硬骨头方面改方面长久立确保落实见底位坚决避免边改边犯
二做细日常监督持续纠治四风坚持监督检查抓时紧盯关键岗位关键关键事持续抓日常明查暗访季度通报迟早退推诿扯皮担作甚违规违纪典型
三落实岗双责领导班子成员坚决抵制义该提醒提醒防止禁止破窗效应
（四）落实十严禁坚守作风纪律
深入推进次纪律作风建设整治活动市局制定然资源规划系统干部职工十严禁十条规定次活动总求动员令转变工作作风底线触碰条违反条希家检查认真遵执行
三强化督导结果运确保活动实效
（）狠抓整改落实
发扬钉钉子精神加问题整治力度确保抓底抓出成效排查发现问题逐列出整改清单明确务书时间表责够解决问题立整改较复杂问题制定计划限期整改问题整改定落实处绝允许滥竽充数蒙混关问题整改情况科室项项进行查然通适形式时公布整改情况
（二）强化督促检查
作风督查严细实现常态化工作落实力执行纪律严办事效率高担意识强遵守规矩够等问题时通报批评督促整改落实工作严重失职整改落实力顶风违规违纪严肃追责问题特针群众反映举报作风问题高度重视时安排专进行调查核实情节较轻进行诫勉谈话通报批评情节较重进行组织处理影响恶劣关法律法规进行处理绝姑息迁
（三）整改情况纳入月考核机制
科室单位紧扣重点工作务日常业务三争工作改革创新营商环境等事项制定切实行争先进位工作方案找准推进工作实现创新突破路径方法重点工作推进力度创新特色成效够局市局县委县政府具体工作中树立良形象争取加分工作举措纳入月度考核机制进行加分作年度考核评先树优重
（四）强化踪问效
强化压力传导月督导完成情况换思想换负责问责担挪位作撤职重奖重罚求观努力工作位甚失职渎职导致全局排名降问责牵头科室配合科室严肃追究责律实行票否决责科室员全部取消评先树优资格
志作风建设永远路始终保持精神状态工作状态作风状态责状态断改进作风强化执行狠抓落实更加奋发精神状态推动年项目标务利完成推动局然资源规划工作新台阶
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