岗位描述
技术
岗位名称：
技术
直接级：
技术部理
直接级：
设计工艺技改模具工具档案
职工作：
保障提高企业设计工艺水
直接责：
（1） 持技术部例会
（2） 批阅关文件
（3） 正确传达级指示文件
（4） 科室布置工作务
（5） 级报告真实情况时级争议做出裁决
（6） 制定技术部工作目标报批执行
（7） 协调相关部门间技术业务方面关系程序做相关部门间工作界定
（8） 级授权
（9） 巡视监督检查部门项工作
（10） 定期听取述职做出工作[评定
（11） 制定技术科项工作方案报批执行
（12） 解工作情况关部门工作种数字
（13） 关心属思想生活遇
（14） 持制订部门工作程序报批
（15） 负责安排部门培训
（16） 协助技术部理总工程师负责企业技术理工作
（17） 组织企业中关员进行新技术新产品试验实施推广工作
（18） 企业产品开展方生产技术设备工艺流程合理性提出分析判断意见
（19） 根种技术求编写种技术务书撰写技术报告技术文件科技文
（20） 持拟订技术开展规划日常技术理中时提出解决企业生产技术中问题
（21） 组织协调科室技术员开展技术革新重技术问题进行攻关断改良工艺技术装备提高企业技术力产品技术性
（22） 根市场信息企业特点时提出技术方面开发方新工艺新技术应
（23） 参技术谈判外技术交流
领导责：
（1） 属员纪律行工作秩序整体精神面貌负责
（2） 技术科企业造成影响负责
（3） 技术科费负责
（4） 技术科切法律行负责
（5） 提高企业技术力工艺水产品技术性负责
（6） 项新技术新工艺安性负责
（7） 部门工作完成情况坏负责
权力：
（1） 属提出方案报告申请合理建议批准权
（2） 属科研工作检查权
（3） 级工作坏处分权表彰权建议权
（4） 级分工争议技术争议裁决权
（5） 科技成果评价权
（6） 级报告权
（7） 参外技术谈判技术交流权力
辖范围：
技术科属科室
素质求：
（1） 根情况：
（2） 专业技术：
（3） 性格求：
（4） 求：
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技术
直接级：
技术部理
直接级：
设计工艺技改模具工具档案
职工作：
保障提高企业设计工艺水
直接责：
（1） 持技术部例会
（2） 批阅关文件
（3） 正确传达级指示文件
（4） 科室布置工作务
（5） 级报告真实情况时级争议做出裁决
（6） 制定技术部工作目标报批执行
（7） 协调相关部门间技术业务方面关系程序做相关部门间工作界定
（8） 级授权
（9） 巡视监督检查部门项工作
（10） 定期听取述职做出工作[评定
（11） 制定技术科项工作方案报批执行
（12） 解工作情况关部门工作种数字
（13） 关心属思想生活遇
（14） 持制订部门工作程序报批
（15） 负责安排部门培训
（16） 协助技术部理总工程师负责企业技术理工作
（17） 组织企业中关员进行新技术新产品试验实施推广工作
（18） 企业产品开展方生产技术设备工艺流程合理性提出分析判断意见
（19） 根种技术求编写种技术务书撰写技术报告技术文件科技文
（20） 持拟订技术开展规划日常技术理中时提出解决企业生产技术中问题
（21） 组织协调科室技术员开展技术革新重技术问题进行攻关断改良工艺技术装备提高企业技术力产品技术性
（22） 根市场信息企业特点时提出技术方面开发方新工艺新技术应
（23） 参技术谈判外技术交流
领导责：
（1） 属员纪律行工作秩序整体精神面貌负责
（2） 技术科企业造成影响负责
（3） 技术科费负责
（4） 技术科切法律行负责
（5） 提高企业技术力工艺水产品技术性负责
（6） 项新技术新工艺安性负责
（7） 部门工作完成情况坏负责
权力：
（1） 属提出方案报告申请合理建议批准权
（2） 属科研工作检查权
（3） 级工作坏处分权表彰权建议权
（4） 级分工争议技术争议裁决权
（5） 科技成果评价权
（6） 级报告权
（7） 参外技术谈判技术交流权力
辖范围：
技术科属科室
素质求：
（1） 根情况：
（2） 专业技术：
（3） 性格求：
（4） 求：
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