岗位描述行总监
岗位名称：
行总监
直接级：
总理
直接级：
办公室力资源部理总务部理
职工作：
负责公司政务事务部效劳外联络工作统筹理
直接责：
（1） 参制订公司年度总预算季度预算调整
（2） 制订行系统年度季度工作目标工作方案批准实施
（3） 持制定修订行系统工作程序规章制度批准施行
（4） 掌握行政系统工作情况公司系统工作务完成情况理秩序相关数时总理汇报
（5） 定期总理述职
（6） 负责公司重会议重活动组织筹备工作
（7） 负责公司重访客接工作处理重函
（8） 审批行系统文件总理授权审批系统文件
（9） 领导公司防火安保卫工作定期组织检查
（10） 时准确传达级指示
（11） 定期持行系统例会召集公司行政工作会议参加总理办公例会重会议
（12） 负责行政系统部门工作程序规章制度培训执行检查
（13） 制订行系统年度专业培训方案组织制订公司企业文化培训方案批准协助培训部实施考核
（14） 工作程序做相关系统横联系时系统间争议提出界定求
（15） 负责协调公司部门间合作联系先期调解争议
（16） 必情况属级授权
（17） 制定直接级岗位描述定期听取述职做出工作评定
（18） 指导监督检查属级项工作负责办公职检查
（19） 受理直接级报合理化建议程序处理
（20） 工作程序审批直接级报预算工作方案等文件
（21） 时级工作中争议做出裁决
（22） 填写直接级失单奖励单根权限程序执行
（23） 审批直接级报失单奖励单转力资源部核准执行
（24） 培养发现材负责系统理级员提名级员命根工作需程序申请招聘调配直接级
（25） 指定专负责系统文件等资料保定期档工作
（26） 关心属级思想工作生活
（27） 代表公司政府口部门关社会团体机构联络协调方关系
领导责：
（1） 行系统工作目标完成负责
（2） 公司防火安保卫工作负责
（3） 属级纪律行工作秩序整体精神面貌负责
（4） 行系统公司造成影响负责
（5） 行系统预算开支合理支配负责
（6） 行系统工作程序正确执行负责
（7） 行系统部门负责监督检查规章制度执行情况负责
（8） 行系统部门辖设备设施完性负责
（9） 行系统掌公司秘密负责
权力：
（1） 先期调解公司部门间工作争议权力
（2） 部门防火安保卫隐患令限期整改权
（3） 行系统属员工项业务工作理权
（4） 直接级岗位调配建议权提名权奖惩建议权
（5） 隔级级事命权
（6） 属级工作监督检查权
（7） 属级工作争议裁决权
（8） 属级理水业务水业绩考核权
（9） 限额资金批准权
（10） 权限范围隔级级奖惩批准权
（11） 代表公司政府相关部门关社会团体机构联络权力
辖范围：
（1） 行系统属员工
（2） 行系统属办公场卫生责区
（3） 行系统办公具设施设备
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行总监
直接级：
总理
直接级：
办公室力资源部理总务部理
职工作：
负责公司政务事务部效劳外联络工作统筹理
直接责：
（1） 参制订公司年度总预算季度预算调整
（2） 制订行系统年度季度工作目标工作方案批准实施
（3） 持制定修订行系统工作程序规章制度批准施行
（4） 掌握行政系统工作情况公司系统工作务完成情况理秩序相关数时总理汇报
（5） 定期总理述职
（6） 负责公司重会议重活动组织筹备工作
（7） 负责公司重访客接工作处理重函
（8） 审批行系统文件总理授权审批系统文件
（9） 领导公司防火安保卫工作定期组织检查
（10） 时准确传达级指示
（11） 定期持行系统例会召集公司行政工作会议参加总理办公例会重会议
（12） 负责行政系统部门工作程序规章制度培训执行检查
（13） 制订行系统年度专业培训方案组织制订公司企业文化培训方案批准协助培训部实施考核
（14） 工作程序做相关系统横联系时系统间争议提出界定求
（15） 负责协调公司部门间合作联系先期调解争议
（16） 必情况属级授权
（17） 制定直接级岗位描述定期听取述职做出工作评定
（18） 指导监督检查属级项工作负责办公职检查
（19） 受理直接级报合理化建议程序处理
（20） 工作程序审批直接级报预算工作方案等文件
（21） 时级工作中争议做出裁决
（22） 填写直接级失单奖励单根权限程序执行
（23） 审批直接级报失单奖励单转力资源部核准执行
（24） 培养发现材负责系统理级员提名级员命根工作需程序申请招聘调配直接级
（25） 指定专负责系统文件等资料保定期档工作
（26） 关心属级思想工作生活
（27） 代表公司政府口部门关社会团体机构联络协调方关系
领导责：
（1） 行系统工作目标完成负责
（2） 公司防火安保卫工作负责
（3） 属级纪律行工作秩序整体精神面貌负责
（4） 行系统公司造成影响负责
（5） 行系统预算开支合理支配负责
（6） 行系统工作程序正确执行负责
（7） 行系统部门负责监督检查规章制度执行情况负责
（8） 行系统部门辖设备设施完性负责
（9） 行系统掌公司秘密负责
权力：
（1） 先期调解公司部门间工作争议权力
（2） 部门防火安保卫隐患令限期整改权
（3） 行系统属员工项业务工作理权
（4） 直接级岗位调配建议权提名权奖惩建议权
（5） 隔级级事命权
（6） 属级工作监督检查权
（7） 属级工作争议裁决权
（8） 属级理水业务水业绩考核权
（9） 限额资金批准权
（10） 权限范围隔级级奖惩批准权
（11） 代表公司政府相关部门关社会团体机构联络权力
辖范围：
（1） 行系统属员工
（2） 行系统属办公场卫生责区
（3） 行系统办公具设施设备
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