XX街道关成立非公制济组织社会组织综合委实施方案
结合街道两新领域发展实际XX街道工委研究决定成立街道非公制济组织社会组织综合委（简称两新综合委）具体实施方案
握总体求
（）指导思想
实施建聚合力工程抓手效服务济社会发展基层治理重点积极探索新历史条件两新组织建新路子新模式引领两新组织基层治理现代化建设中发挥积极作促进辖区济社会快发展提供坚强组织保证
目标定位
坚持统筹联动系统谋划整体推进原强组织外抓联建工作思路明确工作职责健全工作制度实现辖区两新组织组织工作双覆盖确保员企业组织群众企业工作组织企业健全组织生活坚强战斗力组织优势转化服务优势建资源转化发展资源形成建强发展强振效应
组织设置
1机构性质两新综合委统筹负责辖区两新组织建工作街道工委领导开展工作时接受区委组织部区委两新工委业务指导
2委员组成般711组成设书记1名副书记12名委员27名中书记街道工委副书记兼副书记组织委员分济副兼专兼职委员街道相关办群团组织辖区较规模两新组织负责等兼街道两新综合委设办公室街道基层建办配备专职干事1名组建1支建指导员队伍协助抓两新组织建工作两新组织综合委组成员需报区委组织部区委两新工委意街道工委命
3建指导员选派1专职建指导员负责指导超10家两新组织1兼职建指导员负责指导超5家两新组织标准择优选择具济社会事务税务工商法律等工作历职员者热心事业建设相关知识储备较强退休老员老支部书记两新组织建指导员根秋季走访数预计配备50名建指导员
二明确委职责
（）宣传贯彻执行路线方针政策级组织决议确保级委项决策部署两新组织落实处
（二）开展调查研究研究制定街道两新组织建工作目标规划年度计划抓工作落实
（三）结合五清楚摸排工作掌握两新底数严两新组织员进出口抓发展员员教育培训理服务等工作
（四）协调指导辖区两新组织组织关部门（单位）抓两新组织建工作
（五）加强两新务工作者队伍建设切实提高务工作者队伍专业化职业化社会化建设水
（六）加强辖区建带群建工作负责群团组织指导
（七）围绕高质量发展两新组织中推进理融合文化融合作融合培养融合实现两新建强两新组织发展强
（八）协调推动两新组织实施战略建立两新组织高级营理科技统战象备干部等储备库
（九）开展两新组织建工作调研信息反馈资料理等工作
（十）承担完成级领导部门安排工作
三工作容
（）扩两覆盖五清楚摸排抓手进步掌握辖区两新组织底数潜成立组织底数员底数综合委统筹安排选派建指导员队伍做组织摸底新建工作通选派建指导员加强辖区两新组织动态理时掌握生产营情况建情况3名员符合组织组建条件单独建立组织条件暂具备尚未建立组织两新组织通选派建工作指导员聘建顾问建立工会青团组织等方式积极开展工作实现工作覆盖力争2022年底全街两新组织组织覆盖率达70
（二）强化教育理切实抓三会课制度落实发展员制度民评议员制度费收缴理制度落实强化员日常教育理二严格落实员题日学明确月第星期星期固定学日支部单位开展组织活动积极探索企业家支持员欢迎富实效员教育学活动两新组织学常化三规范员发展接转方面加生产线职工专业技术骨干营理员中发展员工作力度重视新兴领域行业中发展员注意培养发展符合条件出资合伙入方面加强隐性员口袋员流动员摸排理关规定时组织关系迁两新组织
（三）加强队伍建设配齐训强两新组织务工作者建指导员原家两新组织配备建指导员规模较员数超10两新组织配备1名专职务工作者推动两新组织组织理层双进入交叉兼职机制效落实切实加强务工作培训年制定培训计划通走出请进网络课堂等形式年举办2次专题培训加强务工作者建指导员日常工作考核年度开展述职评优断提升基层务工作者队伍抓建群众工作力水
（四）服务企业发展综合委发挥组织引领作协调级组织部门引导两新组织参建工作相关培训帮助企业组织调整发展思路争取政策扶持二两新组织结合企业实际深入开展四融合两新标杆组织创建时创新组织特色活动引导员树立服务技术业绩思想认识提升企业发展质量三充分发挥组织民科学决策力委支部委员运线工作法深入企业员职工中开展走访调研月征集意见建议少1次季度开展1次群意见征询会带动员群众直接参企业发展建言献策
（五）融入基层治理深化两新组织社区组织全面融入探索开展两新员社区报服务四双工作法（四双：双交流双理双监督双服务）倡导推动两新组织员动联系服务社区亮明身份发挥特长适时适度参社区公事务类志愿服务社区委年应两新员社区表现情况时反馈两新综合委纳入员民评议容
（六）培育先进典型两新标杆组织创建抓手扎实开展两新建示范点建设工作通召开现场会交流会等形式积极推广典型做法先进验年两新组织中培育表彰批优秀务工作者优秀产员积极发挥示范引领作
（七）夯实工作基础落实建工作责制制定两新建工作年度计划工作总结年1月份街道工委作专题汇报季度召开次工作例会月督促两新组织报建信息少1篇年开展1项专题调研完成1篇调研报告报2篇价值案例时做建资料收集汇总工作
（八）注重探索创新建思路求注重选择服务企业发展解决职工需求破解街道基层治理难题切口通整合两新资源探索开展项目化两新建创新性工作动联系服务凝聚两新组织员职工出资动服务XX济社会发展实现建强发展强目标
四建立健全工作制度
（）工作例会制度月定期组织召开委工作例会季度召开次扩会议学建理知识级关精神交流研究部署两新组织建工作时解决两新组织建工作中存困难问题
（二）联系指导制度员尚未建立组织组织作发挥较弱企业开展建工作指导员选派工作指导帮助企业做建工作已建立组织两新组织两新综合委成员结合街道网格化理模式实现网格分片联系制确保辖区两新组织联系定期开展帮助指导提高两新组织建工作水
（三）组织轮值制度两新综合委统筹月明确两新组织值牵头组织开展全街两新建活动建轮值活动轮值委两新组织员活动象行业辖区组织员根需积极参重点开展政治理联学优势资源联享轮值活动联办员队伍联建中心工作联促五联活动容建立街两新组织基层组织间互帮互学创赢新机制
（四）项目认领制度项目化运作模式建立两新建建项目认领机制充分征求区域级两新组织员意见建议基础年推出批群建设济发展民生改善环境治理综治联防文明创等驻建项目明确实施项目时间步骤推进方式组织措施两新综合委牵头组织两新组织结合身优势认领激发两新组织参社区建设社会服务积极性
（五）评价反馈制度建立两新组织组织评价反馈机制辖组织运行情况月少解1次季度街道工委报告根评价反馈情况开展进支部整顿转化年510例倒排出批组织凝聚力战斗力强员先锋作发挥明显两新组织组织进支部限期进行整改提升
五加强组织领导
（）明确职责加强领导机构班子队伍费制度求采取力措施明确工作务落实责力争年12月份全面完成街道两新综合委组建工作
（二）完善机制形成合力抓紧建立健全两新综合委项工作制度特形成街道社区两新组织抓工作落实机制通两新组织建工作目标理确保工作畅措施落实位
（三）实体运作发挥作推进两新综合委实体化运作加强两新组织建工作开展情况调研指导落实两新组织建阵建设费投入等保障措施确保两新组织建工作扎实序推进
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结合街道两新领域发展实际XX街道工委研究决定成立街道非公制济组织社会组织综合委（简称两新综合委）具体实施方案
握总体求
（）指导思想
实施建聚合力工程抓手效服务济社会发展基层治理重点积极探索新历史条件两新组织建新路子新模式引领两新组织基层治理现代化建设中发挥积极作促进辖区济社会快发展提供坚强组织保证
目标定位
坚持统筹联动系统谋划整体推进原强组织外抓联建工作思路明确工作职责健全工作制度实现辖区两新组织组织工作双覆盖确保员企业组织群众企业工作组织企业健全组织生活坚强战斗力组织优势转化服务优势建资源转化发展资源形成建强发展强振效应
组织设置
1机构性质两新综合委统筹负责辖区两新组织建工作街道工委领导开展工作时接受区委组织部区委两新工委业务指导
2委员组成般711组成设书记1名副书记12名委员27名中书记街道工委副书记兼副书记组织委员分济副兼专兼职委员街道相关办群团组织辖区较规模两新组织负责等兼街道两新综合委设办公室街道基层建办配备专职干事1名组建1支建指导员队伍协助抓两新组织建工作两新组织综合委组成员需报区委组织部区委两新工委意街道工委命
3建指导员选派1专职建指导员负责指导超10家两新组织1兼职建指导员负责指导超5家两新组织标准择优选择具济社会事务税务工商法律等工作历职员者热心事业建设相关知识储备较强退休老员老支部书记两新组织建指导员根秋季走访数预计配备50名建指导员
二明确委职责
（）宣传贯彻执行路线方针政策级组织决议确保级委项决策部署两新组织落实处
（二）开展调查研究研究制定街道两新组织建工作目标规划年度计划抓工作落实
（三）结合五清楚摸排工作掌握两新底数严两新组织员进出口抓发展员员教育培训理服务等工作
（四）协调指导辖区两新组织组织关部门（单位）抓两新组织建工作
（五）加强两新务工作者队伍建设切实提高务工作者队伍专业化职业化社会化建设水
（六）加强辖区建带群建工作负责群团组织指导
（七）围绕高质量发展两新组织中推进理融合文化融合作融合培养融合实现两新建强两新组织发展强
（八）协调推动两新组织实施战略建立两新组织高级营理科技统战象备干部等储备库
（九）开展两新组织建工作调研信息反馈资料理等工作
（十）承担完成级领导部门安排工作
三工作容
（）扩两覆盖五清楚摸排抓手进步掌握辖区两新组织底数潜成立组织底数员底数综合委统筹安排选派建指导员队伍做组织摸底新建工作通选派建指导员加强辖区两新组织动态理时掌握生产营情况建情况3名员符合组织组建条件单独建立组织条件暂具备尚未建立组织两新组织通选派建工作指导员聘建顾问建立工会青团组织等方式积极开展工作实现工作覆盖力争2022年底全街两新组织组织覆盖率达70
（二）强化教育理切实抓三会课制度落实发展员制度民评议员制度费收缴理制度落实强化员日常教育理二严格落实员题日学明确月第星期星期固定学日支部单位开展组织活动积极探索企业家支持员欢迎富实效员教育学活动两新组织学常化三规范员发展接转方面加生产线职工专业技术骨干营理员中发展员工作力度重视新兴领域行业中发展员注意培养发展符合条件出资合伙入方面加强隐性员口袋员流动员摸排理关规定时组织关系迁两新组织
（三）加强队伍建设配齐训强两新组织务工作者建指导员原家两新组织配备建指导员规模较员数超10两新组织配备1名专职务工作者推动两新组织组织理层双进入交叉兼职机制效落实切实加强务工作培训年制定培训计划通走出请进网络课堂等形式年举办2次专题培训加强务工作者建指导员日常工作考核年度开展述职评优断提升基层务工作者队伍抓建群众工作力水
（四）服务企业发展综合委发挥组织引领作协调级组织部门引导两新组织参建工作相关培训帮助企业组织调整发展思路争取政策扶持二两新组织结合企业实际深入开展四融合两新标杆组织创建时创新组织特色活动引导员树立服务技术业绩思想认识提升企业发展质量三充分发挥组织民科学决策力委支部委员运线工作法深入企业员职工中开展走访调研月征集意见建议少1次季度开展1次群意见征询会带动员群众直接参企业发展建言献策
（五）融入基层治理深化两新组织社区组织全面融入探索开展两新员社区报服务四双工作法（四双：双交流双理双监督双服务）倡导推动两新组织员动联系服务社区亮明身份发挥特长适时适度参社区公事务类志愿服务社区委年应两新员社区表现情况时反馈两新综合委纳入员民评议容
（六）培育先进典型两新标杆组织创建抓手扎实开展两新建示范点建设工作通召开现场会交流会等形式积极推广典型做法先进验年两新组织中培育表彰批优秀务工作者优秀产员积极发挥示范引领作
（七）夯实工作基础落实建工作责制制定两新建工作年度计划工作总结年1月份街道工委作专题汇报季度召开次工作例会月督促两新组织报建信息少1篇年开展1项专题调研完成1篇调研报告报2篇价值案例时做建资料收集汇总工作
（八）注重探索创新建思路求注重选择服务企业发展解决职工需求破解街道基层治理难题切口通整合两新资源探索开展项目化两新建创新性工作动联系服务凝聚两新组织员职工出资动服务XX济社会发展实现建强发展强目标
四建立健全工作制度
（）工作例会制度月定期组织召开委工作例会季度召开次扩会议学建理知识级关精神交流研究部署两新组织建工作时解决两新组织建工作中存困难问题
（二）联系指导制度员尚未建立组织组织作发挥较弱企业开展建工作指导员选派工作指导帮助企业做建工作已建立组织两新组织两新综合委成员结合街道网格化理模式实现网格分片联系制确保辖区两新组织联系定期开展帮助指导提高两新组织建工作水
（三）组织轮值制度两新综合委统筹月明确两新组织值牵头组织开展全街两新建活动建轮值活动轮值委两新组织员活动象行业辖区组织员根需积极参重点开展政治理联学优势资源联享轮值活动联办员队伍联建中心工作联促五联活动容建立街两新组织基层组织间互帮互学创赢新机制
（四）项目认领制度项目化运作模式建立两新建建项目认领机制充分征求区域级两新组织员意见建议基础年推出批群建设济发展民生改善环境治理综治联防文明创等驻建项目明确实施项目时间步骤推进方式组织措施两新综合委牵头组织两新组织结合身优势认领激发两新组织参社区建设社会服务积极性
（五）评价反馈制度建立两新组织组织评价反馈机制辖组织运行情况月少解1次季度街道工委报告根评价反馈情况开展进支部整顿转化年510例倒排出批组织凝聚力战斗力强员先锋作发挥明显两新组织组织进支部限期进行整改提升
五加强组织领导
（）明确职责加强领导机构班子队伍费制度求采取力措施明确工作务落实责力争年12月份全面完成街道两新综合委组建工作
（二）完善机制形成合力抓紧建立健全两新综合委项工作制度特形成街道社区两新组织抓工作落实机制通两新组织建工作目标理确保工作畅措施落实位
（三）实体运作发挥作推进两新综合委实体化运作加强两新组织建工作开展情况调研指导落实两新组织建阵建设费投入等保障措施确保两新组织建工作扎实序推进
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