企业工会成立、换届选举全套规范文本


    目录 企业组建工会的一般程序..........................................................................................................................2 企业组建工会(换届)的具体步骤..........................................................................................................3 企业工会民主建会工作常用文书参考文本式样......................................................................................5 1、成立工会的请示和批复................................................................................................................5 2、工会换届请示和批复....................................................................................................................9 3、候选人的请示和批复..................................................................................................................13 4、关于选举结果的请示和批复......................................................................................................17 5、会员代表大会相关规范性文件..................................................................................................20企业组建工会的一般程序 成立筹备组,以书面形式向上一 级工会提出建立工会组织的请 示,制定工会组建及选举工作方 案。 成立筹备组,制定换届选举工作方 案。以书面形式向同级党组织和上 一级工会报送召开会员(代表)大 会进行换届的请示。 发展会员,建立工会小组或工会分 会。 依法民主选举产生会员代表,民主推荐工会委员、主席、副主席候选人,工会 经费审查委员会委员、主任候选人,以及女职工委员会委员、主任候选人。 召开会员(代表)大会,表决通过女职工委员会组成名单,民主选举产生工会 委员会和工会经费审查委员会。 履行报批手续。 发展会员,健全工会小组或工会分 会。 (成立工会) (换届选举) 候选人建议名单向全体职工公示7 天,经公示无异议后报社区党组织和上级工 会审查。社区党组织和上级工会考察了解,严格把关批复。企业组建工会(换届)的具体步骤 步骤 主要工作 1.新建工会成立 3-5 人的建会筹备组。 一、成立筹备组 2.工会换届由本届工会委员会负责筹办工作。 1.新建工会:以书面形式向上一级工会提出组建工 会的请示,提交筹备组名单和建会方案,待上级工 会批复。二、提出建会 (换届)申请 2.工会换届:以书面形式向上一级工会提出换届选 举的请示,并附换届选举工作方案。 1.广泛宣传发动职工入会。三、发展会员、 建立健全工会小 组、分会 2.建立健全工会小组或工会分会。 1.民主推荐代表候选人。 2.无记名投票差额选举产生会员代表。 3.会员代表资格审查。 4.编制会员代表名册。 四、选举会员 代表(会员 100 人以上) 5.组成代表团。 1.制定候选人民主产生办法并公示。 2.提名候选人。 3.提出候选人建议名单并公示。 五、提名工会委 员会、经费审查 委员会、女职工 委员会候选人 4.审查、通过候选人建议名单。步骤 主要工作 1.报社区党组织和上级工会审批 2.社区党组织和上级工会要考察了解,严格把关六、审核候选人 3.提交会员大会或会员代表大会通过 1.代表团分别讨论议案。 2.推选大会主席团。 3.提出监票人、计票人建议名单。 筹 备 工 作 4.起草有关文件。 1.做筹备工作报告。 2.审议通过代表资格审查报告。 3.审议通过大会主席团名单。 预 备 会 议 4.推选大会执行主席 1.审议工作报告。(新建工会跳过) 2.选举产生工会委员会、经费审查委员会,表决产生 女职工委员会。 正式 会议 3.选举产生工会主席、副主席、经审会主任 及女工委主任。 七、召开会员 (代表)大会 会 后 公示七天后将选举结果报批。企业工会民主建会工作常用文书参考文本式样 1、成立工会的请示和批复 【1.1】 关于成立(单位名称)工会组织的请示 (上一级工会名称): 我公司于 年 月 日经 批准成立,为 (合资、港资、国有等企业性质) 企业。现有职工 名, 其中女职工 名,主要经营 。为更好地维护职工的合法 权益,促进企业的发展,根据《中华人民共和国工会法》和《中 国工会章程》的规定,本公司职工希望尽快成立工会组织。现将 有关情况请示如下: 一、工会筹备组人员名单(3-5 人) 组长: 成员: 、 、 、 二、工会组建方案 (一)发展会员、成立工会小组或分会。 我公司将大力发动职工加入工会,做好会员登记工作,预计 发展 会员。同时将根据公司实际情况,成立 个工 会小组, 个工会分会。 (二)选举会员代表。如会员人数超过 100 人,我公司将召开会员代表大会。筹备 组将根据会员人数确定代表人数,并按各分会小组会员情况分配 会员代表的名额,计划于 月 日前完成代表选举及资格审查 工作。 (三)提名候选人。 第一届工会委员会拟设委员 名,实行差额选举,差额 名。 工会经费审查委员会拟设委员 名,实行 额选举,(差额 名。)工会女职工委员会拟设委员 名。筹备组将严格按照民主 建会要求组织做好候选人提名工作。 (四)召开会员(代表)大会。 我公司预计于 月 日召开会员(代表)大会进行首届工 会选举,会期 天。工会主席拟由 会员(代表)大会/第一届工 会委员会选举产生。 以上请示妥否,请批示。 联 系 人: 联系电话: 单位地址: 附件:工会筹备组成员情况表 XX 公司工会筹备组(公司代章) X年X月X日附件: 工会筹备组成员情况表 姓 名 性 别 出生 年月 文化 程度 政 治 面 貌 现任行政职务 联系电话及 E-mail 注:此文本由成立工会委员会的单位填写,报上一级工会审批。【1.2】 上级工会文号 关于XX 公司成立工会的批复 XX 公司工会筹备组: 你公司《关于成立工会组织的请示》收悉。经研究决定: 一、 同意你单位在近期成立基层工会组织。 二、 你公司工会筹备组由 XXX、XXX、XXX、XXX、XXX 等三/五人组成,XXX 任组长。 请严格按照根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定, 做好工会筹建工作。 特此批复。 上级工会名称(盖章) X年X月X日 2、工会换届请示和批复 【2.1】 公司工会文号 关于XX 公司工会换届选举的请示 (上一级工会名称): 由于我公司本届工会任期已满(即将期满),根据《工会法》 和《中国工会章程》的有关规定,拟对本公司工会进行换届改选, 现就有关事项请示如下: 一、筹备组 本公司工会换届工作在XX 公司党组织和上级工会的领导 下进行,各项筹备和组织工作由XX 公司工会上一届委员会负 责。 二、会期 拟定X年X月X 日召开XX 公司工会第X 届代表(或会员) 大会第一次会议,对工会组织进行换届选举,会期X 天。 三、大会主要议题和议程 (一)审议并通过XX 公司工会第X 届委员会工作报告、 财务报告、经费审查委员会工作报告; (二)选举产生XX 工会第X 届委员会、经费审查委员会。 四、大会规模、代表构成、代表条件和代表产生办法(一)大会规模。 本公司现有会员X 人,根据全国总工会《关于地方工会和 基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若 干规定》(以下简称《若干规定》),XX 工会第X 届会员代表大 会代表拟定为X 人。 (二)代表构成。 根据《工会法》、全国总工会的《若干规定》和我单位实际, 代表结构拟定为:一线职工占X%;科技人员占X%;中层以上 管理人员占 X%……。其中,女职工会员代表占X%。 (三)代表产生办法。 本公司有X个工会小组,各小组会员代表名额分配如 下:……。各代表均由所在工会小组全体会员采取无记名投票方 式差额选举产生,获得全体会员过半数同意得票方可当选为正式 代表,差额人数不少于应选人数的 10%。 五、委员名额、结构和产生办法 (一)委员名额。 根据《工会法》和全国总工会的《若干规定》,XX 工会第X 届委员会拟由X 人组成,设主席1 名,副主席X 名;经费审查 委员会拟由X 人组成,设主任1 名;女职工委员会拟由X 人组成, 设主任1 名。 (二)委员构成。 XX 工会第X 届委员会委员候选人中,一线职工占X%,中层以上管理人员占 X% ,……。其中女职工候选人占X%。 (三)委员产生办法。 XX 工会第X 届委员会实行差额选举,差额率为 10%。经费 审查委员会实行差额/等额选举,(差额率为 10%)。女职工委员 会由会员(代表)大会表决产生。 (四)主席、副主席,经审委主任、女工主任产生办法。 XX 工会第X 届委员会主席、副主席实行差额选举,由XX 工会第X 届委员会/XX 工会第X 届会员(代表)大会第一次会 议选举产生。经审委主任实行等额选举,由XX 工会第X届经 费审查委员会/XX 工会第X 届会员(代表)大会第一次会议选 举产生。女工主任由XX 工会第X 届女职工委员会第一次会议 推选产生(或由工会女主席/副主席兼任)。 以上妥否,请批示。 联 系 人: 联系电话: XX 工会委员会(盖章) X年X月X日 【2.2】 上级工会文号 关于XX 公司工会换届选举的批复 XX 公司工会: 你单位《关于XX 公司工会换届选举的请示》收悉。经研究 决定: 一、 同意你会召开XX 工会第X届第X 次会员(代表)大 会进行换届选举。 二、 同意XX 工会第X 届工会委员会、经费审查委员会、女 职工委员会的组成方案。 请严格按照根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定, 做好换届选举工作。 特此批复。 上级工会名称(盖章) X年X月X日 3、候选人的请示和批复 【3.1】 (公司工会文号) 关于XX 公司工会第X 届委员会委员、主 席、副主席、经费审查委员会委员、主任和 女职工委员会委员、主任、候选人的请示 (上一级工会名称): 按照《工会法》和《中国工会章程》的要求,结合企业实际, 我单位制定了第X 届工会委员会委员(主席、副主席)、经费审 查委员会委员(主任)和女工委委员(主任)候选人的民主产生 办法,并于X年X月X 日至X月X 日期间向全体会员进行了为 期7 天的公示。我单位严格按照《候选人民主产生办法》的有关 规定,进行了候选人的酝酿提名工作,并于X年X月X 日至X 月X 日期间将候选人建议名单向全体会员进行了为期7 天的公 示。经公示无异议并报经同级党组织同意: 拟推荐 、 、 等X 名同志为第X 届工会委员 会委员候选人,(其中 、 为主席候选人)。 拟推荐 、 、 等X 名同志为第X 届工会经费 审查委员会委员候选人,(其中 为主任候选人。) 拟推荐 、 、 等X 名同志为第X 届工会女职 工委员会委员候选人,其中 主任候选人。 以上妥否,请批示。 (联 系 人: 联系电话: ) 附件:1. 工会候选人呈批表 2.《候选人产生办法》和公示文件 3. 候选人名单公示文件 XX 公司工会筹备组/XX 公司工会委员会(盖章) X年X月X日 附件1 基层工会第X届 XXX 委员候选人呈批表 单位名称: 年 月 日 序 号 姓 名 性 别 出 生 年 月 文 化 程 度 时 间 参 加 工 作 政 治 面 貌 工 作 时 间 从 事 工 会 职 务 现 任 党 政 职 务 拟 任 工 会 本单位党组 织意见 上级工会 审批意见 地址: 电话: 邮政编码:【3.2】 上级工会文号 关于XX 公司工会第X 届委员会委员、主 席、副主席、经费审查委员会委员、主任和女 职工委员会委员、主任候选人的批复 XX 公司工会: 你单位《关于 XX……候选人的请示》收悉。经研究同意: 、 、 等X 名同志为第X 届工会委员会委员 候选人,(其中 、 为主席候选人)。 、 、 等X 名同志为第X 届工会经费审查委 员会委员候选人,(其中 为主任候选人)。 、 、 等X 名同志为第X 届工会女职工委员 会委员候选人,其中 为主任候选人。 请严格按照《工会法》和《中国工会章程》等有关规定,履 行选举手续。 特此批复。 上级工会名称(盖章) X年X月X日 4、关于选举结果的请示和批复 【4.1】 (公司工会文号) 关于XX 公司工会第X 届委员会、经费审查 委员会和女职工委员会选举结果的报告 (上一级工会名称): XX 公司工会于X年X月X 日胜利召开第X 届会员(代表) 大会第一次会议,选举产生了XX 公司工会第X 届委员会、经 费审查委员会、女职工委员会。现将选举结果报告如下: 一、在XX 公司工会第X 届会员(代表)大会第一次会议上, 经到会会员(代表)无记名投票差额选举,由 XXX(得X 票)、 XXX(得X 票)、XXX(得X 票)、XXX(得X 票)、XXX(得X 票)等X 位同志组成XX 公司工会第X 届委员会;经无记名投 票等额(或差额)选举,由 XXX(得X 票)、XXX(得X 票)、 XXX(得X 票)等X 位同志组成XX 公司工会第X 届经费审查 委员会;经举手表决通过,由 XXX(得X 票)、XXX(得X 票)、 XXX(得X 票)等X 位同志组成XX 公司工会第X 届女职工委 员会。会议应到会员(代表)X 名,实到会员(代表)X 名,选 举有效。 二、在XX 公司工会第X 届会员(代表)大会第一次会议/ 第X 届委员会第一次全体会议上,经无记名投票等额选举,XXX 同志当选为工会主席,(XXX 同志当选为工会副主席)。会议应到会员(代表)X 名,实到会员(代表)X 名,(或会议应到会 委员X 名,实到会委员X 名,)选举有效。 三、在XX 公司工会第X 届会员(代表)大会第一次会议/ 第X 届经费审查委员会第一次全体会议上,经无记名投票等额 (差额)选举,XXX 同志当选为经费审查委员会主任。会议应 到会员(代表)X 名,实到会员(代表)X 名,(或会议应到会 委员X 名,实到会委员X 名,)选举有效。 四、经XX 公司工会第X 届女职工委员会第一次全体会议 推选,XXX 同志为女职工委员会主任。 以上选举结果已于X年X月X日—X月X 日向全体职工会 员进行了为期7 天的公示,没有收到异议,请审批。 附件:1. 选举办法及公示文件 2. XX 公司工会第X 届委员会、经费审查委员会和女 职工委员会计票结果报告表 3. 选举结果公示文件 XX 公司工会筹备组/XX 公司工会委员会(盖章) X年X月X日 【4.2】 上级工会文号 关于XX 公司工会第X 届委员会、经费审查 委员会及女职工委员会选举结果的批复 XX 公司工会: 你单位《关于 XX……选举结果的报告》收悉。经研究同意: XX 公司工会第X 届工会委员会由 、 、 等X 名同志组成, 同志任主席,( 同志任副主席)。 XX公司工会第X届经费审查委员会由 、 、 等X 名同志组成, 任主任。 XX公司工会第X届女职工委员会由 、 、 等X 名同志组成, 任主任。 本届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会任期三年, 从X年X月X 日起计。 特此批复。 上级工会名称(盖章) X年X月X日 5、会员代表大会相关规范性文件 【5.1】 会员(代表)大会召开流程 1.预备会议流程。 (1)工作人员填写出席人数报告单报大会主席团; (2)大会筹备组负责人作筹备工作报告; (3)通过代表资格审查报告(举手表决); (4)通过大会主席团和执行主席名单(举手表决); (5)通过大会议程(举手表决); (6)请领导嘉宾入场出席正式会议。 2.正式会议流程。 (1)工作人员填写出席人数报告单报执行主席; (2)主持人宣布大会开始(奏唱国歌); (3)审议通过上一届工会委员会工作报告、经费审查委员 会工作报告(新建工会跳过); (4)宣读上一级工会同意成立工会(或工会换届)的批复; (5)通过选举办法(举手表决); (6)通过总监票人、监票人名单(举手表决); (7)宣读候选人简介并通过候选人名单(举手表决);(8)候选人竞选演讲; (9)投票选举:由选举工作人员清点人数(报告执行主席)→ 监票人检查票箱→分发选票→会员(代表)填票→会员(代表) 投票→工作人员清点票箱内选票→监票人填写发出、收回选票报 告单(向执行主席报告)→计票人员计票→监票人报告计票结果→ 执行主席宣布选举结果; (10)审议通过关于组成女职工委员会的决议(举手表决, 女会员 10 人以下跳过); (11)选举主席、副主席和经审委主任、副主任(具体流程 同上)。 ①第一种方式:由会员(代表)大会直接选举主席、副主席 和经审委主任。两委产生后,如前期有提名主席、副主席及经审 委主任、副主任候选人并顺利当选委员,则直接进入会员(代表) 大会选举主席、副主席和经审委主任、副主任环节;如前期没有 提名主席、副主席及经审委主任、副主任候选人,则休会 10-20 分钟,由两委分别召开第一次全体会议,提名确定主席、副主席 及经审委主任、副主任候选人,提交大会进行第二轮选举。主席、 副主席必须差额选举产生,经审委主任、副主任可以差额选举也 可以等额选举产生。 ②第二种方式:由委员会选举主席、副主席和经审委主任、副主任。两委产生后,休会 10-20 分钟,由工会委员会召开第一 次全体会议差额选举产生主席、副主席,经费审查委员会召开第 一次全体会议等额选举产生主任、副主任。主席、副主席及经审 委主任、副主任候选人可在会员(代表)大会召开前提出建议人 选,但必须当选为委员;也可由各委员会第一次会议酝酿产生。 ③设女职工委员会的,女职工委员会主任可由同级工会女主 席或女副主席担任,也可由女职工委员会召开第一次全体会议在 女职工委员会委员中推选产生。 (12)讲话: ①新当选的工会主席(或委员代表)发言; ②企业行政领导讲话; ③上级工会领导讲话。 (13)宣布大会结束(合影留念)。 (14)后续工作: ①公示:大会闭幕后,须将选举结果向全体会员进行不少于7 天的公示。 ②报批:公示结束后,须将选举产生的工会委员会委员、主 席、副主席,经费审查委员会委员、主任、副主任,以及女职工 委员会主任、副主任等选举结果报上级工会批复。【5.2】报告单 XX 公司工会第X 届会员(代表)大会第一次 会议出席人数报告单 执行主席: XX 公司工会第X 届会员(代表)大会应到会会员(代表)X 人,今天实到会员(代表)( )人,因公、因事请假缺席 ( ) 人。符合法定要求,可以宣布开会/进行选举。 特此报告。 工作人员: X年X月X日XX 公司工会第X 届代表大会第一次会议选举 收回选票报告单 执行主席: XX 公司工会第X 届代表大会第一次会议,发出《XX公司 工会第X 届委员会委员选票》( )张,收回 ( )张。发 出《XX 公司工会第X 届经费审查委员会委员选票》( )张, 收回( )张。符合法定要求,选举有效。 特此报告。 总监票人(签名): X年X月X日 XX 公司工会第X 届工会委员会/经费审查委 员会委员(主席、主任)选票计票结果报告单 (依得票多少为序) 发出选票 张,收回选票 张,有效票 张,废票 张。 另 选 人 得票 监票人: 唱票人: 计票人: X年X月X日 候 选 人 同 意 反 对 弃 权XX 公司工会第X 届委员会和经费审查委员会 委员选举结果报告单 各位会员代表: 经XX 公司工会第X 届代表大会第一次会议投票选举,以 下X 位同志当选为XX 公司工会第X 届委员会委员(以姓氏笔 划排序) 、 、 、 、 。 以下X 位同志当选为XX 公司工会第X 届经费审查委员会 委员(以姓氏笔划排序) 、 、 。 特此报告。 总监票人: X年X月X日 XX 公司工会第X 届委员会主席、经费审查委 员会主任及女职工委员会主任选举结果报告单 各位会员代表: 经XX 公司工会第X 届代表大会第一次会议(或XX 公司工 会第X 届委员会第一次全体会议)投票选举, 同志当选 为XX 公司工会第X 届委员会主席; 同志当选为XX 公司 工会第X 届委员会副主席。 经XX 公司工会第X 届代表大会第一次会议(或XX 公司工 会第X 届经费审查委员会第一次全体会议)投票选举, 同志当选为XX 公司工会第X 届经费审查委员会主任。 经XX 公司工会第X 届女职工委员会第一次全体会议推选, XX 同志任XX 公司工会第X 届女职工委员会主任。 特此报告。 总监票人: X年X月X日 【5.3】 XX 公司工会第X 届代表大会代表 资格审查报告 (草案) [XX 公司工会第X 届代表大会第一次会议预备会议X年X月X 日通过] 各位代表: XX 公司工会筹备组对出席XX 公司工会第X 次代表大会的 会员代表进行了资格审查。现将审查的结果报告如下: 目前公司分为XX 分会(小组)、XX 分会(小组)等X个 选举单位,共有工会会员XX 人,各选举单位按照名额分配由全 体会员采取无记名投票的方式选举会员代表。会员代表的选举工 作于 XXXX年X月X 日前完成,共选出代表XX人,占全体会员 比例为 XX%。 XX 公司工会第X 次代表大会的代表,从候选人的提名到代 表的选举,都严格执行中华全国总工会关于会员代表产生规定的 程序。会员代表候选人,由各工会分会(小组)按照筹备组确定的 候选人名额,对照代表条件,组织会员讨论提出名单,由代表所 在选举单位的工会负责人主持,经各选举单位会员采取无记名投票的方式直接选举为正式代表。代表的选举工作符合《中国工会 章程》及有关文件规定的民主程序。 在XX 名代表中,基层员工XX 名,占 XX%;专业技术人 员XX 名,占 XX%;在全部代表当中,有女代表XX 名,占 XX%; 中共党员X 名,占X%;大专以上学历的XX 名,占 XX%。 当选为XX 公司工会第X 次代表大会的代表,在向全体职 工进行公示期间,没有收到反映代表问题的情况。大会筹备组认 为,这次选举产生的XX名XX 公司工会第X 次代表大会代表, 符合《中国工会章程》的程序和要求,代表资格全部有效。 以上报告,请审议。【5.4】 选举XX 公司工会第X 届委员会委员选票 (X年X月X 日) 另 选 人 说明: 1、本次选举为差额选举,候选人 XX 名,应选人X 名。所选人数等于 或少于应选名额为有效票;多于应选名额的为无效票。 2、同意的不画任何符号, 不同意的在候选人姓名上方空格内画“X”, 弃权的画“Ο”。表示不同意的,可以另选他人;表示弃权的,不能另选他人。 如另选他人,在另选人空格内填写被选举人姓名,同时否决选票上相应数量 的名额。另选人必须是 XX 公司工会会员。 符号 候 选 人 XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX 符号 候 选 人 XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX【5.5】选举办法 【5.5.1】会员代表大会选举工会主席、副主席的选举办法 XX 公司工会第X 次代表大会选举办法 (草案) [XX 公司工会第X 次代表大会 XXXX年X月XX 日通过] 一、根据《中国工会章程》,XX 公司工会第X 次代表大会 选举产生XX 公司工会第X 届委员会和经费审查委员会。选举 的组织工作由大会主席团主持。 二、XX 公司工会第X 届委员会委员采取差额选举办法,委 员候选人X 名,选举确认X 名,差额X 名。 XX 公司工会第X 届经费审查委员会委员采取差额选举办 法,委员候选人X 名,选举确认X 名,差额X 名。 三、本次选举分两轮进行,第一轮投票选举产生XX 公司工 会第X 届委员会、经费审查委员会;第二轮投票选举产生XX 公司工会第X 届委员会主席、副主席。XX 公司工会第X届经 费审查委员会主任由新一届经费审查委员会第一次全体会议选 举产生。 四、XX 公司工会第X 届委员会和经费审查委员会的选举由 会员代表大会以无记名投票方式进行。候选人获得全体会员代表的过半数选票时,始得当选。 如得同意票超过半数候选人多于应选名额,以得票多少为 序,至取足应选名额为止;如最后几名候选人得票数相等,以不 同意票少者当选;不同意票相等时,经大会主席团研究,提出增 加或减少委员名额的意见,提请大会表决。 当选的工会委员会委员和经费审查委员会委员少于应选名 额,但等于或超过应选名额三分之二时,不足名额暂作空缺,待 以后按照民主的程序补选;当选的工会委员会委员和经费审查委 员会委员少于应选名额,但不足应选名额三分之二时,可就未当 选的委员候选人再次提请大会投票选举;若再次投票仍未取足应 选名额三分之二,应先暂停选举,待重新提名候选人后再另行选 举。 五、XX 公司工会第X 届委员会设主席1 名、副主席X名, 采取差额选举办法产生。由当选的第X 届工会委员会委员召开 第一次全体委员会议,采用无记名投票的方式推选出X 名工会 主席、副主席候选人,提交会员代表大会进行选举。候选人获得 全体会员代表的过半数选票时,始得当选。选举结果按得同意票 数多少依次排序,同意票数最多的为主席,同意票数第二多的为 副主席;如遇候选人所得同意票数相等而不能确定当选者时,以 不同意票少者当选;不同意票相等时,由大会主席团提出处理意见,提请大会表决。 六、XX 公司工会第X 届经费审查委员会设主任1 名。由当 选的经费审查委员会委员召开第一次全体会议,以无记名投票方 式投票产生。 七、选票上候选人以姓氏笔画为序排列。对选票上的候选人 可表示同意、不同意或弃权,也可以另选他人。同意的,不划任 何符号;不同意的,在候选人姓名上方空格内划“X”;弃权的, 在候选人姓名上方空格内划“Ο”。对选票上的候选人,弃权的, 不能另选他人;不同意的,才可以另选他人。另选他人的,在 “另选他人”栏内写上姓名,不划任何符号,同时否决选票上相应 数量的名额。委员另选人,应是XX 公司工会会员,否则提名无 效。主席、副主席另选人,必须是XX 公司工会第X 届委员会 委员,否则提名无效。 八、XX 公司工会第X 届委员会和经费审查委员会委员候选 人分别印制选票,委员会委员选票为红色,经费审查委员会委员 选票为蓝色。分别计票,一次宣布选举结果。 第二轮投票选举产生XX 公司工会第X 届委员会主席、副 主席选票为白色。 九、参加选举的代表必须超过全体代表的三分之二,方可进 行选举。收回的选票等于或少于发出的选票,投票有效;多于发出的选票,投票无效,应重新选举。 每张选票所选的人数,等于或少于应选人数为有效票,多于 应选人数为无效票。 十、本次大会选举会场设 X 个投票箱。代表按座位顺序分 别到指定的票箱投票,未到会的代表,不能委托他人代替投票。 十一、大会设总监票人1 名、监票人 X 名。总监票人、监 票人由大会主席团提名,提请大会通过。总监票人、监票人在大 会主席团领导下对收票、投票、计票工作进行监督。计票工作人 员由大会主席团在大会工作人员中指定。被提名为工会委员会委 员和经费审查委员会委员候选人,不得担任总监票人、监票人和 选举工作人员。 十二、投票时,总监票人、监票人首先投票,然后主席团和 其他代表按座位顺序投票。 十三、投票结束后,当场打开票箱,由总监票人报告实际收 回的票数,宣布投票是否有效。 十四、计票人现场进行唱票计票,计票完毕后,由总监票人 宣布计票结果,大会执行主席宣布选举结果。 十五、本选举办法经XX 公司工会第X 次代表大会通过后 施行,其中未尽事宜,由大会主席团协商处理。【5.5.2】工会委员会全体会议选举工会主席、副主席的选举办法 XX 公司工会第X 次代表大会选举办法 (草案) [XX 公司工会第X 次代表大会 XXXX年X月XX 日通过] 一、根据《中国工会章程》,XX 公司工会第X 次代表大会 选举产生XX 公司工会第X 届委员会和经费审查委员会。选举 的组织工作由大会主席团主持。 二、XX 公司工会第X 届委员会委员采取差额选举办法,委 员候选人X 名,选举确认X 名,差额X 名。 XX 公司工会第X 届经费审查委员会委员采取差额选举办 法,委员候选人X 名,选举确认X 名,差额X 名。 三、XX 公司工会第X 届委员会主席、副主席由新一届工会 委员会第一次全体会议选举产生;XX 公司工会第X 届经费审查 委员会主任由新一届经费审查委员会第一次全体会议选举产生。 四、XX 公司工会第X 届委员会和经费审查委员会的选举由 会员代表大会以无记名投票方式进行。候选人获得全体会员代表 的过半数选票时,始得当选。 如得同意票超过半数候选人多于应选名额,以得票多少为 序,至取足应选名额为止;如最后几名候选人得票数相等,以不同意票少者当选;不同意票相等时,经大会主席团研究,提出增 加或减少委员名额的意见,提请大会表决。 当选的工会委员会委员和经费审查委员会委员少于应选名 额,但等于或超过应选名额三分之二时,不足名额暂作空缺,待 以后按照民主的程序补选;当选的工会委员会委员和经费审查委 员会委员少于应选名额,但不足应选名额三分之二时,可就未当 选的委员候选人再次提请大会投票选举;若再次投票仍未取足应 选名额三分之二,应先暂停选举,待重新提名候选人后再另行选 举。 五、XX 公司工会第X 届委员会设主席1 名、副主席X名, 由当选的工会委员会委员召开第一次全体会议,以无记名投票方 式投票产生;XX 公司工会第X 届经费审查委员会设主任1名。 由当选的经费审查委员会委员召开第一次全体会议,以无记名投 票方式投票产生。 六、选票上候选人以姓氏笔画为序排列。对选票上的候选人 可表示同意、不同意或弃权,也可以另选他人。同意的,不划任 何符号;不同意的,在候选人姓名上方空格内划“X”;弃权的, 在候选人姓名上方空格内划“Ο”。对选票上的候选人,弃权的, 不能另选他人;不同意的,才可以另选他人。另选他人的,在 “另选他人”栏内写上姓名,不划任何符号,同时否决选票上相应数量的名额。委员另选人,应是XX 公司工会会员,否则提名无 效。 七、XX 公司工会第X 届委员会和经费审查委员会委员候选 人分别印制选票,委员会委员选票为红色,经费审查委员会委员 选票为蓝色。分别计票,一次宣布选举结果。 八、参加选举的代表必须超过全体代表的三分之二,方可进 行选举。收回的选票等于或少于发出的选票,投票有效;多于发 出的选票,投票无效,应重新选举。 每张选票所选的人数,等于或少于应选人数为有效票,多于 应选人数为无效票。 九、本次大会选举会场设 X 个投票箱。代表按座位顺序分 别到指定的票箱投票,未到会的代表,不能委托他人代替投票。 十、大会设总监票人1 名、监票人 X 名。总监票人、监票 人由大会主席团提名,提请大会通过。总监票人、监票人在大会 主席团领导下对收票、投票、计票工作进行监督。计票工作人员 由大会主席团在大会工作人员中指定。被提名为工会委员会委员 和经费审查委员会委员候选人,不得担任总监票人、监票人和选 举工作人员。 十一、投票时,总监票人、监票人首先投票,然后主席团和 其他代表按座位顺序投票。十二、投票结束后,当场打开票箱,由总监票人报告实际收 回的票数,宣布投票是否有效。 十三、计票人现场进行唱票计票,计票完毕后,由总监票人 宣布计票结果,大会执行主席宣布选举结果。 十四、本选举办法经XX 公司工会第X 次代表大会通过后施行, 其中未尽事宜,由大会主席团协商处理。

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