规范编外聘用人员使用管理专项整治实施方案


    规范编外聘员理专项整治实施方案
    推动全面严治深发展研究决定全市范围开展进步规范编外聘员理专项整治特制订实施方案
    总体思路
    重点整治违反XX市机关事业单位编外聘员理暂行办法(试行)规定相关问题坚持重点检查查纠相结合集中检查规范相结合聚焦解决目前存突出问题
    二整治范围
    市委部委办局市委办局市民团体市直属单位镇园区街道编外聘员参方案步实施规范理
    三整治容
    ()招聘录
    否存选聘程中超编聘未报备聘程序规范优亲厚友放宽条件聘等问题
    (二)岗位
    否存违规编外聘员事机关事业单位涉密理执法等岗位问题审批计划实际相符等问题
    (三)日常理
    否存制度建立位工作职责明确日常理规范混岗超越责权超标准发放补贴补助等问题
    (四)监督检查
    否存监督检查位编外聘员工作中吃卡权谋私等违纪违法问题
    四实施步骤
    ()动员部署阶段(2021年3月15日—3月31日)
    认真学市委办公室〈关印发XX市2021年推进全面严治四专项整治行动实施方案〉通知方案精神根文件求建立专项整治行动领导机制结合单位编外员实际情况明确职责分工建立工作机制通召开会议组织学等形式进行宣传发动动员部署
    (二)查纠阶段(4月1日—4月30日)
    部门单位实施方案逐查摆需重点整治问题建章立制开始查找实际存突出问题努力问题找准查实采取逐销号办法进行理确保查摆出问题严格标准扎实措施短时间予整改纠正
    部门单位4月30日前查纠阶段工作总结报市专项整治行动领导组办公室(领导组办公室设市劳动业理处电话:XX)
    (三)督查推动阶段(5月1日—9月30日)
    市纪委监委市委编办市社局组建专项督查工作组采取专项检查突击检查机抽查明查暗访等形式责单位开展查纠情况进行针性督查检查中发现查实问题责令关单位迅速落实整改举措定定责定时间定进度确保问题整改位走场时督查程中发现问题进行通报出现思想认识位组织推进力工作成效明显存问题没查纠整改举措具体整体工作进度落没开展部监督检查等问题单位予公开曝光
    (四)总结提高阶段(10月1日—12月31日)
    单位查纠程中发现通报带普遍性问题制度建设入手决策制度工作制度纪律制度等层面查漏补缺市社局根专项整治发现情况结合级关规定求时研究出台符合XX实际政策措施制度规定源头铲问题滋生蔓延土壤时加强制度执行情况检查确保制度落实处
    五工作求
    ()加强组织领导压实体责专项整治行动市推进全面严治四专项整治行动实施方案重容市社局牵头部门市纪委监委机关市委编办编外聘员部门单位等责单位部门单位高度重视负责切实担负起第责责全面严治求贯穿全程切实加强组织领导建立工作机制周密部署统筹安排精心组织确保专项整治项举措落生根
    (二)细化务分工强化整治整改部门单位严肃查纠坚持问题导创新工作方式方法根源摸排检查发现问题实时报时认真落实整改市纪委监委查宽查严原加责追究力度督促改确保整改位留尾巴检查中发现顶风违纪问题整改问题运监督执纪四种形态严肃处置
    (三)扎实力推进确保标兼治部门单位规范编外聘员理专项整治作项长期务抓搞阵子查件事专项整治建章立制相结合督查检查警示教育落实整改相结合彻底纠正解决存问题终目标

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