公司部部门理制度
公司绩效考核制度
绩效理制度企业力资源理核心职绩效理标准规范绩效理制度实现科学公正务实绩效理规范成效提高员工积极性公司生产效率手段提高公司竞争力保证公司目标利达成公司形成奖优罚劣理标准公性氛围绩效理制度公司理体系中重组成部分力资源理理核心保障
第条工作绩效考核简称考核目通员工定期工作成绩工作力考核握位员工实际工作状况教育培训工作调动提薪晋升奖励表彰等提供客观更重通评价促员工计划改进工作保证公司营运发展求
第二条绩效考核原
1考绩制造员工间差距实事求发现员工工作长处短处扬长避短改进提高
2考绩应规定考核项目事实
3考绩应确认事实者材料
4考绩始终应公正原决允许营私舞弊
第三条适范围
规列员外适公司全员
1考核期开始进公司员工
2私病伤连续缺勤三十日者
3公伤连续缺勤七十五日者
4然考核期职考核实施日已退职者
第四条公司员工考核分试考核时考核年终考核三种
()考核公司事规规定聘员均应试三月试三月应参加试员考核试部门考核试部门认必缩短延长试时间改派部门试解雇应附试考核表注明具体事实情节呈报理核准延长试超___月考核员应督导考核提具试期间心报告
(二)时考核
1部门属员工应工作效率操行态度学识月进行考核特殊功者应时报请奖惩
2员工假勤奖惩应统计详载请假记录簿提供考核参考
(三)年终考核
1员工年___月底举行总考核___次
2考核时担初考部门参考时考核记录事记录假勤记录填具考核表送复审
第五条考核年度___月___日___月___日止
第六条考核标准
()事考核种类
事考核分两种：
1力考核参职标准员工定时间职务力进行评定
2业绩考核参职务标准员工定时间务工作完成情况进行评定
(二)事考核必须握力
事考核握测评力职务担力包括潜力显力潜力员工拥开发力显力指职工工作中发挥出表现业绩努力潜力根知识技体力验性力握显力通工作业绩(质量)工作态度握具体包括：
知识潜力体力力验性力显力工作业绩质量态度
第七条考评者职责
1第次考评者必须站直接监督立场想特强调评分评语评定显著影响事项必须予注明
2第二次考评者必须职务级高第次考评者关需特强调评分评语第次评定明显差方必须予注明
特遇第次评定显著差情况需倾听第次考评者意见必话相互商讨评定作出调整
做出调整情况少应该第二次评定结果告诉第次考评者
3裁定拍板者参考评定报告作出终评语
4职务级层次少部门二次考核省掉
5事考核公合理进行考核者必须遵守原：
(1)必须根日常业务工作中观察具体事实作出评价
(2)必须消考核者发恶感情心等偏见排种顾虑信念基础作出评价
(3)考核者应根作出评价结考核者进行扬长补短指导教育
(4)考核程中注意加强级间沟通力开发通考核者填写考表解考核者评价级意见建议便级间相互理解
第八条 考核结果运
考核结果应开发利员工力应事理遇方面工作中做法：
1教育培训
理者教育工作负责考虑教育培训工作时应事考核结果作参考资料掌握教育培训进开发利员工力工作关键
2调动调配
理者进行员调配工作岗位调动时应该考虑事争考核结果握员工适应工作适应环境力
3晋升
根职资格制度进行晋升工作时应该力业绩考核评语作参考资料加运考核评语职资格制度求规范化
4提薪
年度提薪际应该参力考核评语决定提薪幅度
5奖励
奖励分配应做贡献应该参业绩考核评语进行
第九条考核结果反馈部门理通面谈形式考核结果考核评定容程告诉考核者指明努力方培养发展点相应期目标条件等等
第十条考核表保查阅
()考核表保
1保者
考核表规定保者加保
2保期限
考核制成日起保存十年退休退职员关考核表退休退职日起保存年
(二)表容查阅
理者工作中涉某员工事问题需查阅关容时考核表保者提出查阅求
第十条 考核者培训
()取考核者资格必须考核者培训
(二)培训包括：
1理解考核制度结构
2确认考核规定
3理解考核容项目
4统考核基准
第十二条力资源部负责考核考绩计划具体组织工作
公司部门理制度(二)
配电房理制度
第条规范配电系统理保障公司办公动力设备安全运行特制定制度
第二条综合理部公司配电室配电系统日常理部门电工负责配电系统操作理
第三条 般规定
1配电室应门窗齐全设建筑物首层配电室窗户应装设护栏配电室门应加锁门窗设置警示标志
2配电室严禁堆放物料更准易燃易爆物品时长期存放室列物品外：
21 必备安全具(：绝缘手套绝缘鞋靴时接线)
___日常清洁必需具(：扫墩布抹布等)
23电工专工具备件
24消防器材
3保持配电室外卫生定期进行清扫做配电柜积尘室堆物积水
4低压配电柜前面(双面维护柜前面)应铺设宽度___米等长橡胶绝缘垫配电柜开关手柄钮指示灯仪表方应标签文字标注名称
5供电部门关员级员外关员律进入配电室确需进入应综合理部理批准应电工监护严禁配电室吸烟长时间逗留
6配电线路设施应定期检查发现问题隐患时消保障安全
第四条 配电室日常巡视检查
1配电室应规定进行日常巡视检查夏季高温季节负荷高峰时段应配电室重点部位增加巡视检查次数
2巡视检查容：
21仪表信号装置指示否正常
22导线开关接触器接线端子等热火现象
23电气设备工作噪音明显增加异常声音
___配电装置仪表表面进行清洁室环境进行清扫
25规定做相关记录
第五条 配电系统定期检查维护
电工应月季度配电系统进行检修时间应安排影响办公生产情况应提前领导部门提出申请容：
1检查配电室开关接触器触点情况必时修复更换
2检查配电室紧固接线端子导线接头热氧化严重时应修复
3检查配电室导线特导线出入口处绝缘否完
4检查配电接装置否良
5配电线路设备检查
第六条 年汛期冬季前配电室进行次全面检查容：
1电缆沟进户保护密封情况
2门窗密封情况做防雨防风防尘工作
3动物钻入配电室通道孔洞等
4势较低配电室室外雨水雪水倒灌
5配电室漏水
第七条 紧急停电等突发事件发生时值班员应立采取紧急控制措施级领导综合理部报告
第八条 消防安全理
1定期配电室设备进行检查维修保养做相关记录
2电工加强巡视注意观察电压负荷情况发现问题时处理解决
3配电室严禁吸烟
4配电室必须配备足够适电气线路设备灭火器材保证完效
5配电室应保持环境清洁易燃易爆物品准堆放杂物
6领导部门应定期配电室安全状况进行全面检查时发现解决安全隐患违反安全理规定责员进行批评处理
第九条制度二O___年____月___日起执行
公司部门理制度(三)
配电房理制度
配电房专理保证供电正常配电房工作员须持证岗时参加技术培训安全教育活动
二严格操作规程完全生产规杜绝违章操作安全行
三设备安全设施勤查发现隐患时报告精心维护保养设备确保安全供电
四做防水防鼠防盗工作注意手关闭门窗常查防护网密封条防护情况谨防动物窜入配电间发生意外
五严格禁火制度严禁易燃易爆危险物品带进配电间严禁烧电炉等配电间严禁吸烟工作员须熟练消防器材
六严禁关员进出未培训便开关操作室设施设备
七理员应常检查设施设备动作情况发现隐患时处理半年组织检查保证供电系统良性
八没领导批准非工作员擅进入配电房
九抄表员抄表理员应做配合复核工作确保交费时准确
十遇紧急事应快速准确断电防止事扩
十天做清洁卫生工作
十二需停部分负荷提前天通知部门突发性停电事应电话部门做出解释
十三认真做值班记录巡回记录交接班制度
公司部门理制度(四)
环境理规章制度
编制目
效加公司日常生产程中安全环保理力度提高员工安全环保意识加强公司安全环保监督理工作国家关法律法规相关政策规定级环保部门相关求落实安全清洁生产综合预防工作方针结合公司实际情况制定制度
二适范围
规定适浙江保圣配料限公司部理
三职责
1公司负责公司安全环保第责负责公司安全环保总体理协调
2部门车间负责部门车间安全环保第责负责理范围安全环保理工作承担安全环保理责
3理部部门车间环境卫生定置定位摆放劳动纪律等工作负理责
4安全环保部负责部门车间安全环保督查公司安全环保工作负监督理
四监督理
1负安全环保监督理职责安环部员履行安全环保监督检查时部门车间员应予配合拒绝阻挠
2安全环保监督检查员应忠职守坚持原秉公执法
3安全环保监督检查员应检查时间点容发现问题处理情况记录开具隐患整改通知书检查员检查部门负责签字检查部门负责拒绝签字检查员应情况记录案安环部领导报告
4部门车间负责部理检查做检查记录定期交安全环保部存档备案
5安环部员车间现场检查厂界周边巡查天少___次做记录发现问题时通知相关车间部门进行整改考核
6车间班长天厂界巡查次数少___次巡查时门卫登记备案
7车间中相关废气治理车间定规章制度执行
五考核细
1安全环保部部门车间发隐患整改通知书部门车间严格通知书日期进行整改时整改考核责部门___元条工艺生产原时整改需责部门出具延期整改申请交副总签字方延期整改(未整改期间加强安全检查做安全防护措施)
3安环部员厂界巡查时闻厂界生产车间废气通知车间进行处理做时处理考核___元次求强制处理
4安全环保部员现场发现违规操作场制止违规行作安全隐患统计通知班班长场制止效求车间进行处理处理考核结果报安环部月末安环部报理部核算考核工资
5部门车间意动消防器材考核部门___元次处理事灭火器时送回仓库补领新灭火器没补领考核___元次原消防箱水带意动特殊情况时安全环保部意晒干时放回
6安全环保部接环保局员废气投诉安全环保部第时间通知车间进行处理时处理考核___元次
7公司副总领导接废气投诉安全环保部安环理员考核___元次车间考核___元次求车间强制处理
8部门车间现场卫生物品定置定位摆放现场劳动纪律工作服等劳保品佩戴公司现场督察条例相关条款进行考核
9车间废气吸收塔吸收液更换车间部废气理车间现考核规定进行考核
六附
1 规定根运作情况需进行补充修改
2规定颁布日起生效
公司部门理制度(五)
环境保护理制度
1目
防止环境污染生态衡破坏员工建造适宜工作劳动环境保障群众健康促进企业济发展适应社会发展需确保生产程中污染物噪声处理达标排放生产致周围环境造成害影响制定环境保护理制度
2范围
生产程中产生三废环节
3责
生产部总务部生产车间
4容
41三废定义：生产程中产生周围环境造成污染害影响废水废气废渣
42生产部具体负责日常三废治理环境保护工作符合达标排放源应竖立合格排放标志
43设立三废处理员岗位负责制实行严格奖罚制度
44生产部负责维护环保治理设施环保治理设施旦出现障时三废外排生产工序必须停产杜绝污染物排放出现
45定期进行环保技术业务培训提高工作员技术素质水
46搞工厂绿化改善生产区周围环境接受市环保部门监督检查指导
47废水方面
471锅炉房消烟尘废水
___车间生产产生废水生活污水
473纯化水站锅炉房车间产生废水直接进入废水处理站处理达标排放利生活污水滤池滤达标排放
48废气方面：锅炉燃烧产生含烟气二氧化硫氮氧化物等污染物水幕尘处理
49生产车间产生废包装材料锅炉煤渣采取出售方法设堆放场
410空调机空压机锅炉引风机等动力设备采隔音吸音减振等治理措施
411公司危险品必须关危险品理规定贮存保销毁等生产区周围环境造成污染
二级环境保护制
11环境理者代表
总理命代表建立实施保持环境理体系负责总理汇报运行果理者
12环境理委员会
委员(环境理者代表)委员组成环境方面审议机构
13层员职责
总理：
三三废处理方案
11废气处理：少量毒气体通排风设务排出室外空气稀释毒气量时必须处理生排出
12含重金属废液处理
13般机溶剂废液处理
般机溶剂指醇类酯类机酸酮醚等cho元素构成物质类物质废液中燃性物质焚烧法处理难燃烧物质燃性物质低浓度废液溶剂萃取法吸附法氧化分解法处理者废液中含重金属时保焚烧残渣易生物分解物质(通微生物作容易分解物质)稀溶液水稀释排放
14废料销毁
锅炉房中出现固体废物便乱放免发生事放出毒气体燃危险废料丢进废品箱皋废水道中溶进水废料禁止丢进废水理中必须适方烧掉化学方法处理面害物
1坚决执行贯彻国家方关环境保护法律法规杜绝环境污染扰民
2施工组织设计必须考虑环境保护措施施工作业中组织实施
3定期进行环保宣传教育活动断提高职工环保意识法制观念
4清理施工垃圾必须搭设封闭式时专垃圾道采容光焕发器吊运严禁意凌空抛散施工垃圾应时清运适量洒水减少扬尘
5施工现场道路进行硬化处理裸露场集中堆放土方采取覆盖固化绿化等措施
6施工现场土方作业应采取防止扬尘措施
7事土方渣土施工垃圾运输应采密闭式运输车辆采取覆盖措施施工现场出入口处应采取保证车辆清洁措施
8施工现场材料模板等存放场必须整坚实水泥易飞扬细颗粒建筑材料应密闭存放采取覆盖等措施
9施工现场混凝土场应采取封闭降尘措施
10施工现场设置密闭式垃圾站施工垃圾生活垃圾分类存放时清运出场
11施工现场机械设备车辆尾气排放符合国家环保排放标准求
12施工现场严禁焚烧类废弃物
13施工现场设置排水沟沉淀池施工污水沉淀方排入市政污水网河流
14施工现场存放油料化学溶剂等物品应设专门库房面做防渗漏处理废弃油料化学溶剂集中处理意倾倒
15食堂设置隔油池时清理
16厕化粪池应做抗菌素渗处理
17食堂盥洗室淋浴间水线设置滤网市政污水线连接保证排水通畅
18施工现场应现行国家标准建筑施工场界噪音限值测量方法制定降噪措施
防止环境污染生态衡破坏员工建造适宜工作劳动环境保障群众健康促进企业济发展适应社会发展需特制定环境保护理条例
1环境保护应贯彻国家环保法规遵循全面规化综合利化害利方针提高全体员工环境法制观念重视环保工作
2技术中心做环保基础工作掌握公司污染情况期测定污染排放数根企业实际情况制定长期规划年度治理计划
3企业改造生产必须注意防止环境污染破坏中防治污染公害设备体工程时设计时施工时投产
4生产废弃物理：生产中产生种包装袋包装桶等废弃物应分类存放量回收利物品总务部门回收
5三废处理：生产中产生废气废液废渣必须处理排放处理必须符合排放标准
6躁声理：采低躁声设备
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公司绩效考核制度
绩效理制度企业力资源理核心职绩效理标准规范绩效理制度实现科学公正务实绩效理规范成效提高员工积极性公司生产效率手段提高公司竞争力保证公司目标利达成公司形成奖优罚劣理标准公性氛围绩效理制度公司理体系中重组成部分力资源理理核心保障
第条工作绩效考核简称考核目通员工定期工作成绩工作力考核握位员工实际工作状况教育培训工作调动提薪晋升奖励表彰等提供客观更重通评价促员工计划改进工作保证公司营运发展求
第二条绩效考核原
1考绩制造员工间差距实事求发现员工工作长处短处扬长避短改进提高
2考绩应规定考核项目事实
3考绩应确认事实者材料
4考绩始终应公正原决允许营私舞弊
第三条适范围
规列员外适公司全员
1考核期开始进公司员工
2私病伤连续缺勤三十日者
3公伤连续缺勤七十五日者
4然考核期职考核实施日已退职者
第四条公司员工考核分试考核时考核年终考核三种
()考核公司事规规定聘员均应试三月试三月应参加试员考核试部门考核试部门认必缩短延长试时间改派部门试解雇应附试考核表注明具体事实情节呈报理核准延长试超___月考核员应督导考核提具试期间心报告
(二)时考核
1部门属员工应工作效率操行态度学识月进行考核特殊功者应时报请奖惩
2员工假勤奖惩应统计详载请假记录簿提供考核参考
(三)年终考核
1员工年___月底举行总考核___次
2考核时担初考部门参考时考核记录事记录假勤记录填具考核表送复审
第五条考核年度___月___日___月___日止
第六条考核标准
()事考核种类
事考核分两种：
1力考核参职标准员工定时间职务力进行评定
2业绩考核参职务标准员工定时间务工作完成情况进行评定
(二)事考核必须握力
事考核握测评力职务担力包括潜力显力潜力员工拥开发力显力指职工工作中发挥出表现业绩努力潜力根知识技体力验性力握显力通工作业绩(质量)工作态度握具体包括：
知识潜力体力力验性力显力工作业绩质量态度
第七条考评者职责
1第次考评者必须站直接监督立场想特强调评分评语评定显著影响事项必须予注明
2第二次考评者必须职务级高第次考评者关需特强调评分评语第次评定明显差方必须予注明
特遇第次评定显著差情况需倾听第次考评者意见必话相互商讨评定作出调整
做出调整情况少应该第二次评定结果告诉第次考评者
3裁定拍板者参考评定报告作出终评语
4职务级层次少部门二次考核省掉
5事考核公合理进行考核者必须遵守原：
(1)必须根日常业务工作中观察具体事实作出评价
(2)必须消考核者发恶感情心等偏见排种顾虑信念基础作出评价
(3)考核者应根作出评价结考核者进行扬长补短指导教育
(4)考核程中注意加强级间沟通力开发通考核者填写考表解考核者评价级意见建议便级间相互理解
第八条 考核结果运
考核结果应开发利员工力应事理遇方面工作中做法：
1教育培训
理者教育工作负责考虑教育培训工作时应事考核结果作参考资料掌握教育培训进开发利员工力工作关键
2调动调配
理者进行员调配工作岗位调动时应该考虑事争考核结果握员工适应工作适应环境力
3晋升
根职资格制度进行晋升工作时应该力业绩考核评语作参考资料加运考核评语职资格制度求规范化
4提薪
年度提薪际应该参力考核评语决定提薪幅度
5奖励
奖励分配应做贡献应该参业绩考核评语进行
第九条考核结果反馈部门理通面谈形式考核结果考核评定容程告诉考核者指明努力方培养发展点相应期目标条件等等
第十条考核表保查阅
()考核表保
1保者
考核表规定保者加保
2保期限
考核制成日起保存十年退休退职员关考核表退休退职日起保存年
(二)表容查阅
理者工作中涉某员工事问题需查阅关容时考核表保者提出查阅求
第十条 考核者培训
()取考核者资格必须考核者培训
(二)培训包括：
1理解考核制度结构
2确认考核规定
3理解考核容项目
4统考核基准
第十二条力资源部负责考核考绩计划具体组织工作
公司部门理制度(二)
配电房理制度
第条规范配电系统理保障公司办公动力设备安全运行特制定制度
第二条综合理部公司配电室配电系统日常理部门电工负责配电系统操作理
第三条 般规定
1配电室应门窗齐全设建筑物首层配电室窗户应装设护栏配电室门应加锁门窗设置警示标志
2配电室严禁堆放物料更准易燃易爆物品时长期存放室列物品外：
21 必备安全具(：绝缘手套绝缘鞋靴时接线)
___日常清洁必需具(：扫墩布抹布等)
23电工专工具备件
24消防器材
3保持配电室外卫生定期进行清扫做配电柜积尘室堆物积水
4低压配电柜前面(双面维护柜前面)应铺设宽度___米等长橡胶绝缘垫配电柜开关手柄钮指示灯仪表方应标签文字标注名称
5供电部门关员级员外关员律进入配电室确需进入应综合理部理批准应电工监护严禁配电室吸烟长时间逗留
6配电线路设施应定期检查发现问题隐患时消保障安全
第四条 配电室日常巡视检查
1配电室应规定进行日常巡视检查夏季高温季节负荷高峰时段应配电室重点部位增加巡视检查次数
2巡视检查容：
21仪表信号装置指示否正常
22导线开关接触器接线端子等热火现象
23电气设备工作噪音明显增加异常声音
___配电装置仪表表面进行清洁室环境进行清扫
25规定做相关记录
第五条 配电系统定期检查维护
电工应月季度配电系统进行检修时间应安排影响办公生产情况应提前领导部门提出申请容：
1检查配电室开关接触器触点情况必时修复更换
2检查配电室紧固接线端子导线接头热氧化严重时应修复
3检查配电室导线特导线出入口处绝缘否完
4检查配电接装置否良
5配电线路设备检查
第六条 年汛期冬季前配电室进行次全面检查容：
1电缆沟进户保护密封情况
2门窗密封情况做防雨防风防尘工作
3动物钻入配电室通道孔洞等
4势较低配电室室外雨水雪水倒灌
5配电室漏水
第七条 紧急停电等突发事件发生时值班员应立采取紧急控制措施级领导综合理部报告
第八条 消防安全理
1定期配电室设备进行检查维修保养做相关记录
2电工加强巡视注意观察电压负荷情况发现问题时处理解决
3配电室严禁吸烟
4配电室必须配备足够适电气线路设备灭火器材保证完效
5配电室应保持环境清洁易燃易爆物品准堆放杂物
6领导部门应定期配电室安全状况进行全面检查时发现解决安全隐患违反安全理规定责员进行批评处理
第九条制度二O___年____月___日起执行
公司部门理制度(三)
配电房理制度
配电房专理保证供电正常配电房工作员须持证岗时参加技术培训安全教育活动
二严格操作规程完全生产规杜绝违章操作安全行
三设备安全设施勤查发现隐患时报告精心维护保养设备确保安全供电
四做防水防鼠防盗工作注意手关闭门窗常查防护网密封条防护情况谨防动物窜入配电间发生意外
五严格禁火制度严禁易燃易爆危险物品带进配电间严禁烧电炉等配电间严禁吸烟工作员须熟练消防器材
六严禁关员进出未培训便开关操作室设施设备
七理员应常检查设施设备动作情况发现隐患时处理半年组织检查保证供电系统良性
八没领导批准非工作员擅进入配电房
九抄表员抄表理员应做配合复核工作确保交费时准确
十遇紧急事应快速准确断电防止事扩
十天做清洁卫生工作
十二需停部分负荷提前天通知部门突发性停电事应电话部门做出解释
十三认真做值班记录巡回记录交接班制度
公司部门理制度(四)
环境理规章制度
编制目
效加公司日常生产程中安全环保理力度提高员工安全环保意识加强公司安全环保监督理工作国家关法律法规相关政策规定级环保部门相关求落实安全清洁生产综合预防工作方针结合公司实际情况制定制度
二适范围
规定适浙江保圣配料限公司部理
三职责
1公司负责公司安全环保第责负责公司安全环保总体理协调
2部门车间负责部门车间安全环保第责负责理范围安全环保理工作承担安全环保理责
3理部部门车间环境卫生定置定位摆放劳动纪律等工作负理责
4安全环保部负责部门车间安全环保督查公司安全环保工作负监督理
四监督理
1负安全环保监督理职责安环部员履行安全环保监督检查时部门车间员应予配合拒绝阻挠
2安全环保监督检查员应忠职守坚持原秉公执法
3安全环保监督检查员应检查时间点容发现问题处理情况记录开具隐患整改通知书检查员检查部门负责签字检查部门负责拒绝签字检查员应情况记录案安环部领导报告
4部门车间负责部理检查做检查记录定期交安全环保部存档备案
5安环部员车间现场检查厂界周边巡查天少___次做记录发现问题时通知相关车间部门进行整改考核
6车间班长天厂界巡查次数少___次巡查时门卫登记备案
7车间中相关废气治理车间定规章制度执行
五考核细
1安全环保部部门车间发隐患整改通知书部门车间严格通知书日期进行整改时整改考核责部门___元条工艺生产原时整改需责部门出具延期整改申请交副总签字方延期整改(未整改期间加强安全检查做安全防护措施)
3安环部员厂界巡查时闻厂界生产车间废气通知车间进行处理做时处理考核___元次求强制处理
4安全环保部员现场发现违规操作场制止违规行作安全隐患统计通知班班长场制止效求车间进行处理处理考核结果报安环部月末安环部报理部核算考核工资
5部门车间意动消防器材考核部门___元次处理事灭火器时送回仓库补领新灭火器没补领考核___元次原消防箱水带意动特殊情况时安全环保部意晒干时放回
6安全环保部接环保局员废气投诉安全环保部第时间通知车间进行处理时处理考核___元次
7公司副总领导接废气投诉安全环保部安环理员考核___元次车间考核___元次求车间强制处理
8部门车间现场卫生物品定置定位摆放现场劳动纪律工作服等劳保品佩戴公司现场督察条例相关条款进行考核
9车间废气吸收塔吸收液更换车间部废气理车间现考核规定进行考核
六附
1 规定根运作情况需进行补充修改
2规定颁布日起生效
公司部门理制度(五)
环境保护理制度
1目
防止环境污染生态衡破坏员工建造适宜工作劳动环境保障群众健康促进企业济发展适应社会发展需确保生产程中污染物噪声处理达标排放生产致周围环境造成害影响制定环境保护理制度
2范围
生产程中产生三废环节
3责
生产部总务部生产车间
4容
41三废定义：生产程中产生周围环境造成污染害影响废水废气废渣
42生产部具体负责日常三废治理环境保护工作符合达标排放源应竖立合格排放标志
43设立三废处理员岗位负责制实行严格奖罚制度
44生产部负责维护环保治理设施环保治理设施旦出现障时三废外排生产工序必须停产杜绝污染物排放出现
45定期进行环保技术业务培训提高工作员技术素质水
46搞工厂绿化改善生产区周围环境接受市环保部门监督检查指导
47废水方面
471锅炉房消烟尘废水
___车间生产产生废水生活污水
473纯化水站锅炉房车间产生废水直接进入废水处理站处理达标排放利生活污水滤池滤达标排放
48废气方面：锅炉燃烧产生含烟气二氧化硫氮氧化物等污染物水幕尘处理
49生产车间产生废包装材料锅炉煤渣采取出售方法设堆放场
410空调机空压机锅炉引风机等动力设备采隔音吸音减振等治理措施
411公司危险品必须关危险品理规定贮存保销毁等生产区周围环境造成污染
二级环境保护制
11环境理者代表
总理命代表建立实施保持环境理体系负责总理汇报运行果理者
12环境理委员会
委员(环境理者代表)委员组成环境方面审议机构
13层员职责
总理：
三三废处理方案
11废气处理：少量毒气体通排风设务排出室外空气稀释毒气量时必须处理生排出
12含重金属废液处理
13般机溶剂废液处理
般机溶剂指醇类酯类机酸酮醚等cho元素构成物质类物质废液中燃性物质焚烧法处理难燃烧物质燃性物质低浓度废液溶剂萃取法吸附法氧化分解法处理者废液中含重金属时保焚烧残渣易生物分解物质(通微生物作容易分解物质)稀溶液水稀释排放
14废料销毁
锅炉房中出现固体废物便乱放免发生事放出毒气体燃危险废料丢进废品箱皋废水道中溶进水废料禁止丢进废水理中必须适方烧掉化学方法处理面害物
1坚决执行贯彻国家方关环境保护法律法规杜绝环境污染扰民
2施工组织设计必须考虑环境保护措施施工作业中组织实施
3定期进行环保宣传教育活动断提高职工环保意识法制观念
4清理施工垃圾必须搭设封闭式时专垃圾道采容光焕发器吊运严禁意凌空抛散施工垃圾应时清运适量洒水减少扬尘
5施工现场道路进行硬化处理裸露场集中堆放土方采取覆盖固化绿化等措施
6施工现场土方作业应采取防止扬尘措施
7事土方渣土施工垃圾运输应采密闭式运输车辆采取覆盖措施施工现场出入口处应采取保证车辆清洁措施
8施工现场材料模板等存放场必须整坚实水泥易飞扬细颗粒建筑材料应密闭存放采取覆盖等措施
9施工现场混凝土场应采取封闭降尘措施
10施工现场设置密闭式垃圾站施工垃圾生活垃圾分类存放时清运出场
11施工现场机械设备车辆尾气排放符合国家环保排放标准求
12施工现场严禁焚烧类废弃物
13施工现场设置排水沟沉淀池施工污水沉淀方排入市政污水网河流
14施工现场存放油料化学溶剂等物品应设专门库房面做防渗漏处理废弃油料化学溶剂集中处理意倾倒
15食堂设置隔油池时清理
16厕化粪池应做抗菌素渗处理
17食堂盥洗室淋浴间水线设置滤网市政污水线连接保证排水通畅
18施工现场应现行国家标准建筑施工场界噪音限值测量方法制定降噪措施
防止环境污染生态衡破坏员工建造适宜工作劳动环境保障群众健康促进企业济发展适应社会发展需特制定环境保护理条例
1环境保护应贯彻国家环保法规遵循全面规化综合利化害利方针提高全体员工环境法制观念重视环保工作
2技术中心做环保基础工作掌握公司污染情况期测定污染排放数根企业实际情况制定长期规划年度治理计划
3企业改造生产必须注意防止环境污染破坏中防治污染公害设备体工程时设计时施工时投产
4生产废弃物理：生产中产生种包装袋包装桶等废弃物应分类存放量回收利物品总务部门回收
5三废处理：生产中产生废气废液废渣必须处理排放处理必须符合排放标准
6躁声理：采低躁声设备
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