企业人力资源部职责

企业力资源部职责
1负责公司招聘培训员工入职转正离职等工作综合理
2负责公司员工薪酬福利社会保险等工作综合理
3 做员工考勤奖惩理调查部门考勤奖惩执行情况
4相关事工作联络关疑难解答工作
5严格执行公司项制度种信息时录入定期整理数级领导
出具数分析结果
6参部门理
7配合部门关工作
8承办领导交办工作
企业力资源部职责2
1负责门店员招聘面试端口理
2负责纪考勤理业绩薪酬核算劳动关系处理
3负责门店日常理门店规章制度执行奖惩政策监督落
4负责企业文化活动策划执行做员工关怀工作
5负责门店签约合理业绩数统计分析
企业力资源部职责3
___日常招聘工作简历筛选电话邀约面试进结果保证招聘员质量
2帮助建立员工关系协调员工理层关系组织员工活动
企业力资源部职责4
1负责电话邀约面试等招聘工作
2执行完善入职转正离职等手续办理
3员工关系员工交流等协调工作
4专业资格考试组织报考建造师注册消防工程师等
5社保公积金办理
6力资源模块日常配合工作
企业力资源部职责5
1 联系求职者前面试
2 做求职者引领接
3 做求职者培训期间问题收集
4 帮助领导处理日常文件
企业力资源部职责6
1发布招聘信息筛选应聘员资料
2监督员工考勤审核办理请休假手续
3组织安排应聘员面试
4办理员工入职转正调动离职等异动手续
5理公司事档案
6协助实施员工培训活动
7完成力资源部理交办事项
8协助行政部理完成公司行政事务工作部门部日常事务工作
企业力资源部职责7
1配合部门力理开展招聘工作
2负责职位发布简历筛选通知安排面试
3员工入职离职手续办理等事宜
4完成安排事项
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