德育处班主任绩效考核制度

德育处班绩效考核制度
提高理水更调动班工作积极性学校德育工作台阶校德育工作分六方面进行考核具体方案：
考核时间
天检查周结月汇总汇总结果作月绩效工资（X元）发放
二考核容：
考核分7方面：
1德育工作 （90分）
2学生行规范理 （100分）
3班常规理 （70分）
4环境卫生常规理 （30分）
5学生安全 （60分）
6宿舍常规理 （25分）
7物品理理 （25分）
三项考核分值容
1德育理 90分
① 班规班训工作计划总结班日志组检查表（10分）
② 德育活动文化建设 （50分）
1）周升旗仪式升旗仪式规范求执行
2）美化教室板报室常规规定执行
③ 班会： 30分
周午第八节开班会德育处安排题班会

2学生行规范理 100分
① 课堂常规理中学生守求做 （60分）
② 行惯常规理中学生日常行规范求做 （40分）
3班常规理 70分
①师德：班达标考核制度执行 （30分）
② 班例会： （10分）
周日午6：30召开班例会班汇报制度

③ 考勤制度： （30分）
1）班会 2）两操四进班德育处求做

4卫生常规理 30分
① 室室外卫生：卫生常规求做 （20分）
② 周五卫生检查： （10分）

5学生安全理 60分
① 安全教育 ：班工作考核制度求做 （30分）
② 报疫情 ：周五时交晨午检查表 （20分）
③ 请假制度： 中学生日常行规范第25条执行 （10分）

6宿舍常规理： 25分
——宿舍常规理制度执行工作中遇纪律卫生等问题
班必须配合协助宿老师学生进行思想教育解决问题
7公物理理 25分
（1） 公物理：公物理制度执行 （10分）
（2） ：
① 节药水电公物理制度执行 （10分）
② 费收缴：学校求时足额交项费 （5分）
四考核办法
德育处七方面进行考核汇总满分400分项工作汇总考核少分月绩效工资少分月德育处报财务处班绩效工资挂钩
★：（班费生8元基费班级数满30班费250元）

五附：项考评细报表
附件
文档容仅供参考


文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档