造煤矿强势企业文化探索实践—企业文化
企业文化建塑根目文化力激活生产力增强凝聚力执行力创造力进提升企业核心竞争力年XXX矿致力造具矿特色强势企业文化力推动全矿三文明建设持续协调发展2004年全矿项工作指标实现项历史性突破尤实现利润9081万元职工年均收入19816元创历史水年16月份全矿原煤产量掘进进尺洗精煤煤炭销量销售收入缴利税职工收入非煤产业创历史期水中利润实现9573万元集团公司达指标超盈5127万元时矿区环境明显改善职工精神面貌文明素养幅提高全矿项工作呈现出协调进全面发展良态势
造强势企业文化必须目标明确思路清晰
类梦想伟企业文化繁荣没文化企业没头脑灵魂企业样企业根失发展目标性方性战略性失立足现代市场竞争前瞻性动性适应性分析国外先进企业成功素突出企业文化理充分发挥优势调动积极性具完整文化体系深厚文化底蕴重保证条件基种认识白庄煤矿确立围绕发展抓创建抓创建促发展指导思想坚持全员参岗位创建融入理创建原理出年全面起步两年升华发展三年形成特色总体规划统思想充分准备着眼长远抓前继承鉴突出特色精心策划分步实施突出重点全面推进工作思路造强势企业文化作企业持续发展战略重组成部分规划实施进制定发关加强企业文化建设实施意见关进步推进企业文化建设实施意见等文件成立矿长委书记组长领导组明确具体办事机构建立委常委分工责制创建工作督促协调会议制度做周碰头月总结部署建塑特色企业文化提供良思想基础前提条件
二造强势企业文化必须措施力整体推进
秉承煤矿企业性企业文化特征基础逐渐形成底蕴深厚富矿鲜明特色企业文化断新突破升华更加注重强调观动性学组织团队精神作发挥突出理文化执行文化创新造强势企业文化程中重点突出方面:
1整体规划营造氛围没规矩成方圆企业文化根结底属意识形态范畴达化心外化形目必须型理制度加整合规划形成员工遵守执行行准结合实际制定套高标准高起点符合矿井实际
建塑规划时企业文化建塑学型企业建塑重点理念渗透行养成环境塑造理推进四方面逻辑体系确定中远期目标规划充分利广播电视宣传栏等舆工具广造声势讲目意义讲深刻涵讲提高职工身素质竞争生存力重作增强干部职工建塑特色企业文化觉性短时间迅速营造浓厚建塑氛围
2理念渗透凝心聚力企业理念企业文化精髓实施精细化理灵魂通深入挖掘整合企业文化底蕴终确立诚信务实高效创新企业精神诚信实干创新持续发展兴矿富民核心理念知识改变命运学成未学理念等18项理念成干部职工乐遵循行规范理念宣灌渗透编辑印刷企业文化手册企业文化探索实践做手册时利广播电视板报宣传栏种会议学时间等教育阵计划组织进行学通举办弘扬企业精神理念题文艺晚会系列全员性互动式文体活动竞赛考核等形式潜移默化教育渗透效解决部分员工思想解放观念转变固步封怨天尤精神振等消极现象解放思想统思想实现企业文化建设怀疑观认支持全力执行转变基础全力造企业文化长廊建设矿区文化三条街条线矿区建筑物会议室学室井工作场面车间等点种精神理念企业徽志处见进步增强员工企业荣誉感认感豪感企业凝聚力感召力空前高涨
3行养成觉员工企业体员工行否规范直接影响企业理效果注重制度约束刚性理性化引导柔性教育相结合规范区队班前会礼仪突破口切入点强力实施准军事化行理创立完善点二总三讲四说五分六宣誓区队班前会礼仪程序点:点名答二总:工长盯班副区长班工作进行总体讲评三讲优差员工站讲台进行讲评四说:值班员天工作进行总体评说安排班应做项工作提出注意事项五分:班工长进行工作分工六宣誓:全体起立进行安全宣誓基础进步健全完善动态转换制度形成动态转换激励机制职工日常生活行起居纳入行养成理组织职工收商务礼仪电教片进步提高员工素质矿区文明程度职工进入矿区基拒绝流动吸烟吐痰乱扔杂物等文明行推行精细化理创造条件
4理推进精细运作推行4E标准体系容精细化理文化建塑工作重点难点全面推行精细化理模式专门成立矿长书记组长企业文化理领导组织实简化创新高效原注重现行项制度现场理衔接相融合形成全面实施全员分层次动态精细化考核制度强力推行准军事化理制度班前班会礼仪4E标准体系走动式理等项制度机制严格落实走动式理力推行精心化考核卡板理坚持级领导干部4E巡查时间间断巡回监督检查深入线深入现场达理盲区监督死角考核兑现漏洞促全
矿员工真正做标准岗干放心活工作断创新效率断提高实现企业理方式传统验式粗放型科学型集约型精细型觉型重转变
5强化学协调推进学型企业建塑提升企业文化建塑必条件二者相辅相成互相促进重点抓三关键环节:强化学理念渗透提高员工思想认识入手采取种手段加强知识改变命运学成未学结业没毕业优秀员工永远学生等学理念渗透学变成员工觉行二健全学机制建立完善理中心组学制度逐步建立起学+激励式理模式员工学逐步形成制度化规范化科学化三创新学载体通开展形式样员工知识竞赛奖问答开辟学专栏开展读书学交流活动组织种技术武劳动竞赛集中教育专题讲座等形式调动员工学积极性营造工作学化学工作化良氛围职工日积月累寓学乐教育渗透中学知识掌握领全矿员工整体素质断提高
三造强势企业文化必须做结合文章断创新
企业文化创建工作必须坚持济建设中心脱离矿井安全生产实际企业文化建设失存意义工作中矿突出四结合注重创新方式方法继承基础赋予新涵外延实践中断总结升华进步夯实企业改革发展基石
安全工作相结合深严细实造安全长效机制安全工作煤矿企业天字号事精细化理导入安全理中力倡导安全事事事事事抓落实确保出事职工生命高切安全责重泰山安全理念做理求严作风求深检查求细制度求全针影响该矿安全生产员工惯干惯惯规范行薄弱客观基础条件制定安全第预防规范行注重基础安全生产方针严格落实走动式安全监督检查制度安全教育中强化性化教育引导创新推广三违罚款单家属签字亲嘱托协帮教家门员零三违示范岗责区三违员讲评亮相等做法提高员工安全意识
二营理相结合艰苦奋斗精细算创造效益确立质量形象质量效益质量生命质量根质量理念严格执行倒逼成制度节支降耗改革收旧利废等降低成措施纳入员工考核体系安全工作步监督检查步考核兑现节约分钱张纸螺丝成员工识觉行企业济效益断提高提供保证
三队伍建设相结合搭建竞争创造辈出台企业发展学型企业建塑载体力实施兴矿战略倡导尊重培育德兼备理念积极搭建利类脱颖出施展华台完善激励制度鼓励竞争创造促进合理流动建立干事干成事出事选机制形成事良
环境充分体现想干事机会干事职位干成事位原良政策环境浓厚文化氛围激励全矿员工岗位充分施展华推动企业断发展
四矿区稳定相结合积极维护员工权益限度维护员工合法权益保持矿区稳定创造良改革发展环境项紧迫繁重事造强势企业文化重务断振奋心愿景目标改革发展成果耐心细致思想政治工作激励鼓舞教育千方百计职工群众办实事解难题激发白庄生存白庄发展翁责感岗位职责拼搏奉献
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档