建设学型企业探索实践—企业文化
十六确定全面建设康社会目标中全民族思想道德素质健康素质明显提高形成全民学终身学学型社会促进全面发展天水供电局市委市政府市直部门省电力公司领导认真落实市委市政府创建学型城市决定积极迈出创建学型企业探索步伐
明确建设学型企业重意义
建设学型企业知识济时代必然求提高企业综合竞争力促进企业发展动力提升企业理水建立现代企业制度建设物质文明政治文明精神文明必然选择电力企业言着更加特殊意义
1学型企业提高综合素质目构建形式开放式教育培训载体全员学综合学特点知识济相适应现代企业发展新型模式创建学型创新型企业促进全员立足专业岗位学基础学理学技术加速知识更新培养类增强企业创新力促进企业全面进步具十分重意义
2建设学型创新型企业全面贯彻三代表重思想全面建设康社会求加强物质文明政治文明精神文明建设重载体局提升企业综合实力战略举措
3建设学型创新型企业企业持续发展必然趋势发展中竞争说底竞争知识创新竞争时学竞争建设学型创新型企业加强学加快创新出快出已成局抓住机遇加快发展做做强做精做美企业必然选择
4建设学型创新型企业牢固树立全员学风气提高员工综合素质迫切需年局围绕职工教育培训建立系列规章制度广员工通学综合素质较提高没工作学化学工作化变觉行动存学风浓方式单措施落实力等现象建设学型创新型企业构筑终身学教育体系创造新型学模式营造浓郁学氛围疑条效途径
二确定指导思想总体目标工作原
创建学型企业意义基求结合实际充分酝酿局提出创建工作指导思想总体目标工作原：
1指导思想
十六精神指导努力实践三代表重思想围绕局中长期发展规划年度奋斗目标全局确立终身学理念构建学创新良机制健全完备学体系建立科学培养机制培养全员学觉行营造时学良氛围全面提高全员综合素质提高企业综合竞争力实现跨跃式发展提供强力智力支持保证
2总体目标
通建设学型创新型企业全局确立适合局特色学创新体系建立育—选—体化科学培养机制力争通35年努力全局普基文化科技知识法律法规知识涌现出批学创新型单位（部门）学创新型班站学创新型区学型家庭初步构建起学型创新型企业基框架初步局建设成学工作化工作学化学型创新型企业具体达4方面基目标：
①理员工程技术员中层干部：文化程度达学专科计算机水取合格证熟练运外语水够助工具书做简单翻译
②班站长：具备中专（高技）文化程度懂班站理艺术掌握岗位专业技术够简单操作运计算机
③工作负责：具高中（中技）文化程度掌握岗位专业技术够处理工作中疑难问题具备定组织力
④作业员：文化水明显提高爱岗敬业懂岗位专业技术具备岗资格证培训合格证
⑤全局员工总体文化程度：消文盲初中率达10
3工作原
①全员参原全局位员工充分认识学创新重性拥学权利学机会参学
②时俱进原根时代发展形势变化适时修订学计划确定调整学容知识断更新学断深化
③学致原学紧密联系实际立足解决日常工作中实际问题做学求创新学求发展力推进体制机制创新加强学针性实性力戒切实际虚学空学
④循序渐进原通政策指导舆引导典型带动等措施引导学行启发学动力积少成逐步提高
三建立创建机制营造创建氛围
首先成立创建学型企业指导委员会局领导相关职部门负责组成力资源科设立活动办公室负责日常活动安排处理二提出创建学型企业实施意见全员发动点带面层层推进工作思路推进创建活动广职工深入理解学型企业涵组织编写创建学型企业学手册学型企业知识问答连购买第五项修炼谁动奶酪等学资料讲座光盘等发科室基层单位位员工提高学效果组织学型企业知识答卷活动参率达100开展创建学型企业宣传教育活动特邀关专家前授课广职工受益匪浅局部天水供电报天水供电局网页开辟学型坛专栏刊登理文章职工心交流利报纸网络电视宣传栏等效媒体力宣传创建活动营造出浓厚学氛围
四高度重视职工培训努力建设流职工队伍
创建学型企业说底提高综合素质目局构建形式开放式教育培训载体全员学综合学特点努力造知识济相适应现代企业发展新型模式规定时间政治理学日常现场培训学外业务培训局专门设立培训中心负责落实全局培训务建设健全硬件设施培训现场进步扩展供专门培训三层楼栋供培训相关招建成330千伏仿真变电站仿真营业培训站35千伏综合动化仿真培训站次设备户外培训场专职培训师9名兼职培训师20名形成局部门达计划培训中心组织实施相结合理体系培训工作步入良性循环轨道结合实际分年度举办变电运行输电线路电力营销财会计算机等类专业培训班20期年涉全局80员工参加培训通基础素质教育培训全局1600名员工拥技师33高级技师2专文化程度498研究生3获初中高级类专业技术资格员675形成阶梯性队伍
五力开展岗位练兵构筑层次学台
学型企业创建职工技岗位练兵活动机结合起年7月成功举办供电营业职工优质服务规范演示赛组队参加省电力公司赛获较成绩力促进局优质服务工作新台阶8月成功举行次变电运行输电线路继电保护等专业技术武活动激发广职工岗位练兵积极性提高职工专业技术水进步夯实安全生产基础起积极作9月举办首届青工计算机技术武活动全局青工中掀起股学科技科技热潮推动局办公动化进程年2月春检前夕举办安全杯知识竞赛活动提高广职工安全生产知识水春检工作坚实基础8月组织参加省电力公司送电专业技术武取成绩10月组队参加省电力公司纪检法规知识赛取第二名成绩活动举办创造全员学良氛围提高职工队伍素质增强企业凝聚力
六精心造三支队伍
创建学型企业活动中局着力坚持原力开发力资源先采取公开招聘选聘方式选拔重岗位工作员民集中制原选拔年轻干部采项目考评办法选聘三支队伍目前局选拔出涉12专业专业技术带头16涉6专业营理专家9涉5专业高级技9备专业技术带头7备高级技7总数达4424岁三支队伍建设中局学型企业基理念突出抓选拔聘理两环节通考试考核答辩民测评位具备条件员进行定性定量评价局考核委员会确定选聘位受聘者均局达攻关课题进行研究局进行踪检查考核年终课题项目完成情况进行总评完成者规定发津贴未完成者扣发津贴外动态理办法进行解聘实现三支队伍建设动态理激发类奋发积极性局着力建设专业技术队伍营理专家队伍高级技队伍三支队伍造学型企业积极实践
七学求创新学求发展
坚持规范化科学化标准化创建求2003年局ISO9001质量理体系利通中电联认证中心技术委员会正式认证注册贯标工作调动广员工参企业理积极性进步促进创建活动深入心局理理念新转变运行机制新突破增强凝聚力树立新形象创建活动着健康序轨道运行创新理积极探寻路子务实工作提出基层单位年应2项创新成果职部门少应1项创新成果班站少应1项QC成果发布具体求创建学型企业活动中全局结合实际目标深化学必须新行学性企业基涵创新活动落实处2003年通年底创新成果评审28项分获二三等奖十QC成果省电力公司发布交流全局学创新活动呈现出竞相发展态势
综述通2年创建学企业探索实践悟出点体会：
1创建学型企业必须十六十六届四中全会精神指导全面贯彻三代表重思想围绕单位中长期发展规划年度奋斗目标努力构建学教育培训相结合终身教育体系培养全员学觉行建立起学型企业基框架
2建立创建学型企业保障机制首先建立理机制成立创建工作指导委员会二建立政策引导机制工作坚持育选体化常态工作机制充分体现者者庸者动态考核机制三建立考评激励机制创建工作列入年度综合考核中四建立费投入机制投入定活动专项资金
3制定完善学制度坚持集中组织学学相结合学原二充分利学笔记学点记点领会点结合实际指导工作三开展研讨交流活动年举办12次全局性创建学型企业研讨会交流创建心验四全局全面普政治济文化科技理法律等方面知识
4坚持企业发展战略断增强学力
5通四创建形成学型组织创建网络①创建学型领导班子②创建学型基层单位③创建学班站④创建学型家庭
6强化宣传教育营造学氛围
总结工作时深深感构筑终身学教育体系真正做工作学化学工作化正确处理工学矛盾创建工作企业中心务相融合发挥效需进步加研究建设学型企业非夕功毕功役持恒坚持创建活动引深入断提升企业综合竞争力天水方济发展局持续健康协调稳定发展发挥积极作
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建设学型企业探索实践—企业文化
十六确定全面建设康社会目标中全民族思想道德素质健康素质明显提高形成全民学终身学学型社会促进全面发展天水供电局市委市政府市直部门省电力公司领导认真落实市委市政府创建学型城市决定积极迈出创建学型企业探索步伐
明确建设学型企业重意义
建设学型企业知识济时代必然求提高企业综合竞争力促进企业发展动力提升企业理水建立现代企业制度建设物质文明政治文明精神文明必然选择电力企业言着更加特殊意义
1学型企业提高综合素质目构建形式开放式教育培训载体全员学综合学特点知识济相适应现代企业发展新型模式创建学型创新型企业促进全员立足专业岗位学基础学理学技术加速知识更新培养类增强企业创新力促进企业全面进步具十分重意义
2建设学型创新型企业全面贯彻三代表重思想全面建设康社会求加强物质文明政治文明精神文明建设重载体局提升企业综合实力战略举措
3建设学型创新型企业企业持续发展必然趋势发展中竞争说底竞争知识创新竞争时学竞争建设学型创新型企业加强学加快创新出快出已成局抓住机遇加快发展做做强做精做美企业必然选择
4建设学型创新型企业牢固树立全员学风气提高员工综合素质迫切需年局围绕职工教育培训建立系列规章制度广员工通学综合素质较提高没工作学化学工作化变觉行动存学风浓方式单措施落实力等现象建设学型创新型企业构筑终身学教育体系创造新型学模式营造浓郁学氛围疑条效途径
二确定指导思想总体目标工作原
创建学型企业意义基求结合实际充分酝酿局提出创建工作指导思想总体目标工作原：
1指导思想
十六精神指导努力实践三代表重思想围绕局中长期发展规划年度奋斗目标全局确立终身学理念构建学创新良机制健全完备学体系建立科学培养机制培养全员学觉行营造时学良氛围全面提高全员综合素质提高企业综合竞争力实现跨跃式发展提供强力智力支持保证
2总体目标
通建设学型创新型企业全局确立适合局特色学创新体系建立育—选—体化科学培养机制力争通35年努力全局普基文化科技知识法律法规知识涌现出批学创新型单位（部门）学创新型班站学创新型区学型家庭初步构建起学型创新型企业基框架初步局建设成学工作化工作学化学型创新型企业具体达4方面基目标：
①理员工程技术员中层干部：文化程度达学专科计算机水取合格证熟练运外语水够助工具书做简单翻译
②班站长：具备中专（高技）文化程度懂班站理艺术掌握岗位专业技术够简单操作运计算机
③工作负责：具高中（中技）文化程度掌握岗位专业技术够处理工作中疑难问题具备定组织力
④作业员：文化水明显提高爱岗敬业懂岗位专业技术具备岗资格证培训合格证
⑤全局员工总体文化程度：消文盲初中率达10
3工作原
①全员参原全局位员工充分认识学创新重性拥学权利学机会参学
②时俱进原根时代发展形势变化适时修订学计划确定调整学容知识断更新学断深化
③学致原学紧密联系实际立足解决日常工作中实际问题做学求创新学求发展力推进体制机制创新加强学针性实性力戒切实际虚学空学
④循序渐进原通政策指导舆引导典型带动等措施引导学行启发学动力积少成逐步提高
三建立创建机制营造创建氛围
首先成立创建学型企业指导委员会局领导相关职部门负责组成力资源科设立活动办公室负责日常活动安排处理二提出创建学型企业实施意见全员发动点带面层层推进工作思路推进创建活动广职工深入理解学型企业涵组织编写创建学型企业学手册学型企业知识问答连购买第五项修炼谁动奶酪等学资料讲座光盘等发科室基层单位位员工提高学效果组织学型企业知识答卷活动参率达100开展创建学型企业宣传教育活动特邀关专家前授课广职工受益匪浅局部天水供电报天水供电局网页开辟学型坛专栏刊登理文章职工心交流利报纸网络电视宣传栏等效媒体力宣传创建活动营造出浓厚学氛围
四高度重视职工培训努力建设流职工队伍
创建学型企业说底提高综合素质目局构建形式开放式教育培训载体全员学综合学特点努力造知识济相适应现代企业发展新型模式规定时间政治理学日常现场培训学外业务培训局专门设立培训中心负责落实全局培训务建设健全硬件设施培训现场进步扩展供专门培训三层楼栋供培训相关招建成330千伏仿真变电站仿真营业培训站35千伏综合动化仿真培训站次设备户外培训场专职培训师9名兼职培训师20名形成局部门达计划培训中心组织实施相结合理体系培训工作步入良性循环轨道结合实际分年度举办变电运行输电线路电力营销财会计算机等类专业培训班20期年涉全局80员工参加培训通基础素质教育培训全局1600名员工拥技师33高级技师2专文化程度498研究生3获初中高级类专业技术资格员675形成阶梯性队伍
五力开展岗位练兵构筑层次学台
学型企业创建职工技岗位练兵活动机结合起年7月成功举办供电营业职工优质服务规范演示赛组队参加省电力公司赛获较成绩力促进局优质服务工作新台阶8月成功举行次变电运行输电线路继电保护等专业技术武活动激发广职工岗位练兵积极性提高职工专业技术水进步夯实安全生产基础起积极作9月举办首届青工计算机技术武活动全局青工中掀起股学科技科技热潮推动局办公动化进程年2月春检前夕举办安全杯知识竞赛活动提高广职工安全生产知识水春检工作坚实基础8月组织参加省电力公司送电专业技术武取成绩10月组队参加省电力公司纪检法规知识赛取第二名成绩活动举办创造全员学良氛围提高职工队伍素质增强企业凝聚力
六精心造三支队伍
创建学型企业活动中局着力坚持原力开发力资源先采取公开招聘选聘方式选拔重岗位工作员民集中制原选拔年轻干部采项目考评办法选聘三支队伍目前局选拔出涉12专业专业技术带头16涉6专业营理专家9涉5专业高级技9备专业技术带头7备高级技7总数达4424岁三支队伍建设中局学型企业基理念突出抓选拔聘理两环节通考试考核答辩民测评位具备条件员进行定性定量评价局考核委员会确定选聘位受聘者均局达攻关课题进行研究局进行踪检查考核年终课题项目完成情况进行总评完成者规定发津贴未完成者扣发津贴外动态理办法进行解聘实现三支队伍建设动态理激发类奋发积极性局着力建设专业技术队伍营理专家队伍高级技队伍三支队伍造学型企业积极实践
七学求创新学求发展
坚持规范化科学化标准化创建求2003年局ISO9001质量理体系利通中电联认证中心技术委员会正式认证注册贯标工作调动广员工参企业理积极性进步促进创建活动深入心局理理念新转变运行机制新突破增强凝聚力树立新形象创建活动着健康序轨道运行创新理积极探寻路子务实工作提出基层单位年应2项创新成果职部门少应1项创新成果班站少应1项QC成果发布具体求创建学型企业活动中全局结合实际目标深化学必须新行学性企业基涵创新活动落实处2003年通年底创新成果评审28项分获二三等奖十QC成果省电力公司发布交流全局学创新活动呈现出竞相发展态势
综述通2年创建学企业探索实践悟出点体会：
1创建学型企业必须十六十六届四中全会精神指导全面贯彻三代表重思想围绕单位中长期发展规划年度奋斗目标努力构建学教育培训相结合终身教育体系培养全员学觉行建立起学型企业基框架
2建立创建学型企业保障机制首先建立理机制成立创建工作指导委员会二建立政策引导机制工作坚持育选体化常态工作机制充分体现者者庸者动态考核机制三建立考评激励机制创建工作列入年度综合考核中四建立费投入机制投入定活动专项资金
3制定完善学制度坚持集中组织学学相结合学原二充分利学笔记学点记点领会点结合实际指导工作三开展研讨交流活动年举办12次全局性创建学型企业研讨会交流创建心验四全局全面普政治济文化科技理法律等方面知识
4坚持企业发展战略断增强学力
5通四创建形成学型组织创建网络①创建学型领导班子②创建学型基层单位③创建学班站④创建学型家庭
6强化宣传教育营造学氛围
总结工作时深深感构筑终身学教育体系真正做工作学化学工作化正确处理工学矛盾创建工作企业中心务相融合发挥效需进步加研究建设学型企业非夕功毕功役持恒坚持创建活动引深入断提升企业综合竞争力天水方济发展局持续健康协调稳定发展发挥积极作
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