造企业谐美企业文化—企业文化
十六届四中全会加强执政力角度明确提出构建社会义谐社会作执政目标实现社会谐发展首先需构建谐企业全国电力改革两年时间里发电公司讲尤象*******样独立发电公司讲具体表现市场风险日益加企业资产负债率高低成竞争日益加剧燃料价格持续涨电煤供应紧张等实际矛盾矛盾存直接导致发电企业整体微利营甚企业亏损营2005年初*****历营班子换届调整紧接着第季度煤价幅度涨等素公司营业绩度滑亮出预警灯样情况公司部项工作条紊员工心里安然素直5月1日煤电价格联动政策出台没企业事变动暂时面挫折发生心离散现象目前公司正稳度困难时期营形势良家工作激情热情前更高涨更加坚信：******特色企业文化已******心里深深扎根产生强心力凝聚力
笔者发电企业事思想政治工作已年深知建设性企业文化重意义深知建立企业员工心灵契约深企业文化永葆青春永具活力源泉成熟企业益时苦恼时赢员工心赢终胜利企业企业文化搭建企业员工心灵桥员工企业充满热情希实践证明******企业文化企业成希企业
2000年底公司认真总结回顾十年建设历程继承提炼代******十年艰苦创业优良传统勇拼搏西柏坡精神确立******特色企业文化五年创建国家电力公司流火力发电企业中心工作结合起精心倡导努力培育职工中广泛宣传阐释中涵现******* 企业哲学已成全体员工价值观念成企业精神支柱**************** 企业行体现******尊强觉省激励约束精神追求精神境界**********企业命成******工作生活心灵起点动力体现******爱心更长期形成种高尚美善良谐企业 心灵契约
面笔者仅造******特色企业文化程例子谈点粗浅法感受：
实施性化员工理体现文关怀
员工理然表面理问题力资源问题员工关系理体现企业理者身企业文化握定位关系优秀企业文化建设成败
1开展劳动事改革提高文化
心利断金企业核心目标追求济价值员工需温饱奔波建立企业员工生存发展命运体处理员工关系根出发点建立套科学合理薪酬制度包括晋升机制等合理利利益关系确实企业否吸引留住关键******注重力资源理职工思想教育群众文化建设等种方面开展文化建设特公司位思想指导制定劳动事制度改革实施意见岗位技水考试理办法岗位工作业绩考核理办法职工竞争岗理办法突出贡献员工奖励理办法等系列旨提高员工提高专业技提高竞争意识提高职工贡献率制度环境营造文化
2国际接轨创造先进理文化
理保证企业正确发展长久生存必手段理思想理体系形成企业理文化******企业建设发展中技术标准理标准工作标准核心容理框架基础抓住理根全新观念强化企业现代化理实施ISO9000质量理体系岗位技术工作实行标准化理安全检修理等项工作强化程理服务意识做事干事事项工作符合PDCA循环求结合ISO14000环境理体系OHSAS18000职业健康安全理体系三位体贯标工作已渗透公司项工作环节中
3．挖掘文化载体凝聚员工感情建企业心灵契约
心理契约形东西企业清楚解员工需求发展愿量予满足然员工会企业发展全力奉献相信企业满足需求愿
年公司注重挖掘企业文化载体功夫企业文化建设深入民心丰富员工生活提高员工生产积极性通文化艺术节运动会种文体赛文艺演出等活跃员工生活提供施展华机会通员工岗位技术业务企业文化培训提高知识水培养现代企业员工应情操
公司充分发扬企业民进步完善职代会制度保障员工参政议政民权利搞厂务公开民监督提高企业行政透明度年公司职代会权责企业重决策发展规划福利方案涉员工生产生活重事项必须职代会审议审定坚决执行
公司利宣传载体通级页网络台视频新闻等员工公司营状况济效益理水发展前景等时进行解针2005年第季度公司遇营困难公司领导时采取种方式员工实进行交流沟通仅取广员工谅解家积极出谋划策企业排忧解难
二推动企业健康谐持续发展
健康谐持续发展中央提出科学发展观企业言首先应该考虑企业实现持续发展坚持持续发展实现企业社会环境员工谐融坚持发展成果惠企业员工样企业走文明健康发展路
******义容辞承担起健康谐持续发展历史命充分认识企业发展资源环境带压力增强约束意识坚持贯彻节约资源保护环境方针倡导清洁生产源头控制综合利循环济环保理念实施系列环保治理工程实践着企业建设家园奉献社会崇高诺言
三构筑企业良形象推动社会环境谐发展
企业社会关系首先服服务关系时企业社会贡献体现社会义务履行程度体现否实现企业员工股东社会谐赢
良企业文化形成漫长断积累程造******谐美企业文化已公司方利益相关者广员工认强力激发家******发展壮进程中焕发出更创业热情创新精神效增强着企业核心竞争力促进企业增添生机活力理相信谐题企业文化感召定够******公司走新辉煌
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造企业谐美企业文化—企业文化
十六届四中全会加强执政力角度明确提出构建社会义谐社会作执政目标实现社会谐发展首先需构建谐企业全国电力改革两年时间里发电公司讲尤象*******样独立发电公司讲具体表现市场风险日益加企业资产负债率高低成竞争日益加剧燃料价格持续涨电煤供应紧张等实际矛盾矛盾存直接导致发电企业整体微利营甚企业亏损营2005年初*****历营班子换届调整紧接着第季度煤价幅度涨等素公司营业绩度滑亮出预警灯样情况公司部项工作条紊员工心里安然素直5月1日煤电价格联动政策出台没企业事变动暂时面挫折发生心离散现象目前公司正稳度困难时期营形势良家工作激情热情前更高涨更加坚信：******特色企业文化已******心里深深扎根产生强心力凝聚力
笔者发电企业事思想政治工作已年深知建设性企业文化重意义深知建立企业员工心灵契约深企业文化永葆青春永具活力源泉成熟企业益时苦恼时赢员工心赢终胜利企业企业文化搭建企业员工心灵桥员工企业充满热情希实践证明******企业文化企业成希企业
2000年底公司认真总结回顾十年建设历程继承提炼代******十年艰苦创业优良传统勇拼搏西柏坡精神确立******特色企业文化五年创建国家电力公司流火力发电企业中心工作结合起精心倡导努力培育职工中广泛宣传阐释中涵现******* 企业哲学已成全体员工价值观念成企业精神支柱**************** 企业行体现******尊强觉省激励约束精神追求精神境界**********企业命成******工作生活心灵起点动力体现******爱心更长期形成种高尚美善良谐企业 心灵契约
面笔者仅造******特色企业文化程例子谈点粗浅法感受：
实施性化员工理体现文关怀
员工理然表面理问题力资源问题员工关系理体现企业理者身企业文化握定位关系优秀企业文化建设成败
1开展劳动事改革提高文化
心利断金企业核心目标追求济价值员工需温饱奔波建立企业员工生存发展命运体处理员工关系根出发点建立套科学合理薪酬制度包括晋升机制等合理利利益关系确实企业否吸引留住关键******注重力资源理职工思想教育群众文化建设等种方面开展文化建设特公司位思想指导制定劳动事制度改革实施意见岗位技水考试理办法岗位工作业绩考核理办法职工竞争岗理办法突出贡献员工奖励理办法等系列旨提高员工提高专业技提高竞争意识提高职工贡献率制度环境营造文化
2国际接轨创造先进理文化
理保证企业正确发展长久生存必手段理思想理体系形成企业理文化******企业建设发展中技术标准理标准工作标准核心容理框架基础抓住理根全新观念强化企业现代化理实施ISO9000质量理体系岗位技术工作实行标准化理安全检修理等项工作强化程理服务意识做事干事事项工作符合PDCA循环求结合ISO14000环境理体系OHSAS18000职业健康安全理体系三位体贯标工作已渗透公司项工作环节中
3．挖掘文化载体凝聚员工感情建企业心灵契约
心理契约形东西企业清楚解员工需求发展愿量予满足然员工会企业发展全力奉献相信企业满足需求愿
年公司注重挖掘企业文化载体功夫企业文化建设深入民心丰富员工生活提高员工生产积极性通文化艺术节运动会种文体赛文艺演出等活跃员工生活提供施展华机会通员工岗位技术业务企业文化培训提高知识水培养现代企业员工应情操
公司充分发扬企业民进步完善职代会制度保障员工参政议政民权利搞厂务公开民监督提高企业行政透明度年公司职代会权责企业重决策发展规划福利方案涉员工生产生活重事项必须职代会审议审定坚决执行
公司利宣传载体通级页网络台视频新闻等员工公司营状况济效益理水发展前景等时进行解针2005年第季度公司遇营困难公司领导时采取种方式员工实进行交流沟通仅取广员工谅解家积极出谋划策企业排忧解难
二推动企业健康谐持续发展
健康谐持续发展中央提出科学发展观企业言首先应该考虑企业实现持续发展坚持持续发展实现企业社会环境员工谐融坚持发展成果惠企业员工样企业走文明健康发展路
******义容辞承担起健康谐持续发展历史命充分认识企业发展资源环境带压力增强约束意识坚持贯彻节约资源保护环境方针倡导清洁生产源头控制综合利循环济环保理念实施系列环保治理工程实践着企业建设家园奉献社会崇高诺言
三构筑企业良形象推动社会环境谐发展
企业社会关系首先服服务关系时企业社会贡献体现社会义务履行程度体现否实现企业员工股东社会谐赢
良企业文化形成漫长断积累程造******谐美企业文化已公司方利益相关者广员工认强力激发家******发展壮进程中焕发出更创业热情创新精神效增强着企业核心竞争力促进企业增添生机活力理相信谐题企业文化感召定够******公司走新辉煌
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