理员培训心体会(精选篇)
第篇：理员培训心体会
理员培训心体会
提高全区中高层理员理力领导水分
行高薪聘请全国出名海明鸿中银行培训中心7月10日7月12日全区中高层理员作期三天培训通三天培训感受分行领导邮储银行发展寄予厚感受全区理员知识渴求感受全区理员提高理力愿
时俱进强素质创新思维谋发展 回顾期三天中高层理员培训班时间短选题广泛容充实通次培训进步丰富理知识提高前基层银行理工作解增强抓职工作紧迫感明
确需进步努力方
提高身素质发挥领导先锋模范作种提高领导水政策水提高办事力途径脚踏实做职工作模范履行基层领导职责肩负着行资金安全理业务发展营理职工做服务职责树立高度责感敬业精神切民利益出发点心力踏实工作完成级行方政府交务带领全体干部员工扎实开展教育活动提高员求真务实团结合作思想意识结合阶段工作重点正确处理业务工作教育活动关系确
保两误两促进 第三善学掌握工作领银行事业社会义市场济条件面许新问题新矛盾新容没雄厚专业知识科技文化知识济知识金融知识理知识愿事倍功半时候必须断更新知识丰富工作技实践领善工作中开拓创新样达良工作效果时全面推进四领导班子建设断提高公司领导班子执行力 第四清正廉洁具备防腐抗变力作名干部讲学讲正气特保持清醒头脑抓全行思想工作风廉政建设工作牢固树立廉洁政法行政观念工作严格求生活克勤克俭做重省警励
二增强发展意识开拓银行生存发展空间 通济形势国家宏观调控辅导增强科学发展动性国济发展情况更加准确握银行战略决策开拓工作思路
运科学工作方法努力提高工作执行水执行水提高推动项工作落实市场济求思想认识合时宜观念做法体制中解放出实现思路创新举措创新努力提高驾驭全局力水确保资金安全前提努力推进行项业务快速发展提高职工收入抓
队伍稳定提升理水二坚持开拓创新抓落实善级方针政策部门具体实际结合起创造性抓落实坚持做谋划中新思维工作中新思路勇出新招善出高招三学会辩证法抓工作历史具体发展方法观察分析问题方面加强职工间零距离沟通方面职工指出求明确指出妥处政策支撑政府支持源头解决问题
第二篇：理员培训心体会
4月1日公司组织次理员培训课程仅理更深层次学什理时思想受启发中更认识作理员样站岗位样协调培训员工认清工作目标知道该做什高效工作相互协作家继续获培养成长机会家达成目标实现动力作积极带领团队起着公司制定目标努力奋斗项工作做职责
理员善培养包括培养属时培养理员做承启作整天做保姆样工作
伟策企业理咨询公司韦老师讲理工作中事前控制重性扁鹊医术举例：
魏文王问名医扁鹊说：家兄弟三精医术底位呢？ 扁鹊答：长兄中兄次差文王问：什出名呢？扁鹊答：长兄治病治病病情发作前般知道事先铲病名气法传出中兄治病治病病情初起时般治轻微病名气乡里治病病情严重时般脉穿针放血皮肤敷药等手术医术高明名气响遍全国
理心：事控制事中控制事中控制事前控制惜数理员均未体会点等错误决策造成重损失寻求弥补请名气空降兵结果事补日常工作中重紧急事情应关注应该精力放重紧急事情量避免紧急重事情正谓日日行怕千万里常常做怕千万事尤财务非常适
团结务实创新超越公司倡导企业精神想企业灵魂推动断发展竭动力xx年公司创造品牌年公司位加盟公司员工组成利益体家坐条船奋力驶理想目标创造出流品牌工作出流品质
理员培训心（2）：
作名社区干部企业文化建设中承担着组织者培育者倡导者示范者角色重视通脱产培训岗学观摩交流等方式提高企业文化建设工作水精心策划企业文化活动宣传企业形象企
公司领导中层理关心重视年7月份8月份专门请海群峰企业理咨询限公司颜廷君老师崔翔老师公司部门理员进行两次提升中层理者技培训教育次非常难学机会容：认识角色认知理动发价值驱动目标设立团队建设深层次沟通理者角色务领导力提升授权理绩效理
容中感触深团队建设颜老师组织博弈游戏列举囚徒困境案例证明取成功必须团队合作成功源合作联想现市场竞争愈愈激烈企业稍慎淘汰公司国企业改制单位前国企业老职工中良风气懒散工作态度遗留企业想长立败话必须建立高绩效团队团队合作核心私奉献作公司中层理干部责带动企业前进发展中表现引导职工部门力发扬私奉献精神
员工私奉献
首先员工明白企业家家努力工作企业会济效益样员工会获工资报酬果家努力工作企业跨掉家会没饭吃企业里宣传样句话：天工作力明天努力找工作企业发展坏员工利益联系起会员工产生爱企业爱工作心理样会充分调动员工工作积极性动性增强企业凝聚力公司里员工企业财产视财产样做爱护公司草木浪费公司针线力提倡发扬翁精神公司组织员工学鼓励员工断更新专业知识提高技术水然进行评活动优秀员工进行嘉奖宣传劳动光荣思想力提倡企业作贡献精神通活动员工中树立种良工作作风奋发精神时企业想员工着想努力提高员工工资水改善工作环境苏氧整体心团结致企业肯定会走繁荣昌盛
二部门团队私奉献
苏氧家庭中部门间需发扬私奉献精神公司中部门扮演着角色担着职责部门存必性相辅相成缺长期工作中部门部门间肯定会摩擦两部门应进行良沟通效解决问题消隔膜愉快合作者责事发生时相关部门应勇承担责相互推脱责相信部门合作愉快公司肯定会良发展公务员家
综述认搞企业走良性发展轨道需许积极利素重素部团结合作员工发扬私奉献精神部门发扬私奉献精神
总次中层理干部培训受益匪浅感触颇工作极帮助希样培训机会
第三篇：理员培训心体会
理员培训心体会
提高全厂基层理员理力领导水分行高薪聘请全国出名海明鸿中银行培训中心7月10日7月12日全区中高层理员作期8天培训通三天培训感受厂部基层理员发展寄予厚感受全厂基层理员知识渴求感受全厂理员理力提高愿时俱进强素质创新思维谋发展 回顾期八天基层理员培训班时间短选题广泛容充
实
通次培训进步丰富理知识更深刻认识身责义务提高前基层生产理工作解增强抓职工作紧迫感通次培训深知肩责重深刻体会理员生产组织领导者指挥者直接生产者综合素质高低影响产线理成败基层理员仅具备善沟通执行力强具影响力关注细节带领团队等理力掌握足够技术技事事技思想技时认识工作中足处次学契机转折点通断学新知识创新新思维方式改进工作方法理实践相结合更企业发展贡献绵薄力
感谢公司感谢位授课老师次培训机会时感谢工友培训中予帮助指点
第四篇：理员培训心体会
理员培训心体会
宁扬理处工程技术科 殷魏峰
进步提高新聘理员整体素质理水公司5月21日5月24日扬州市委校训中心职未满三年科员理员进行期四天培训通四天培训感受公司级领导寄予厚感受全体新聘理员知识渴求提高理力渴
回顾期四天新聘理员培训班时间短选题广泛容充实培训容企业文化工建设等宏观课题站区理财务理工程理等专业知识通次培训进步丰富理理知识提高基层理工作解增强抓职工作紧迫感明确需进步努力方
提高身素质发挥先锋模范作种提高领导水政策水提高办事力途径脚踏实做职工作模范履行基层理员职责
作名工程科科员负责处房建工程专项工程作新单位刚接触房建专项工作求树立高度责感敬业精神切集体利益心力踏实工作努力完成级交务结合阶段工作重点正确处理业务工作身发展关系确保两误两促进 身素质提高形式工作中体会感悟
二善学掌握种专业知识
社会快节奏科技高速发展知识断更新飞速发展社会时更新知识社会发展淘汰作工程技术科科员做工作专业性较强没雄厚专业知识理知识愿事倍功半甚会闹笑话犯错误作工程科科员坚持懈保证学中工作工作中学实践中断提高明确身学术素质社会形势发展求间差距始终树立断学观念提高学性全面发挥学观动性积极投入学中着坚持懈精神积极更新知识储备断增强理力
三清正廉洁具备防腐抗变力
公司徐亚林副总年养护工作座谈会严肃提出廉洁业问题求工程员廉洁律作工程科科员保持清醒头脑谨慎处理施工单位关系严格执行公司项规章制度特招投标采购理办法专项工程理办法严格工程中工程变更计量支付结算手续牢固树立廉洁业法做事观念工作严格求生活克勤克俭做重省警励
四树立良服务意识
良服务意识工程项目重态度作工程科科员服务象两类象第类象基层单位第二
类象承包商工程科做全处工程项目理单位全面承担工程项目理责前期手续办理招标采购勘察设计工程施工验收项目交付等全程全方位理工作 觉动做服务工作种观念愿工程科项目基层单位工程设计施工符合基层单位求提供适说明计划报告等基层单位工程形成正确全面预期认识切基层单位满意工程实施程中工程承包系列交道程中着公工作态度严格公司项规章制度承包提供种便利条件工程圆满完成奠定良基础
通次理骨干培训受益匪浅感触颇工作极帮助工作中努力加强交流实现宁扬高速更更快发展懈努力断前进新开始饱满热情迎接新挑战
第五篇：2014年度理员培训心体会
2014年度理员培训心体会
通次培训转型济理者素质间关系定解认识制度行间关系转型济期理者素质提出新求初步解认识济转型关键构建起产权改革企业激励制度市场机制建立作名理员必须提升理素质更转型济期做企业改革发展生产营工作
听中云南省委校云南行政学院教授欧黎明作题加强基层组织建设推进创先争优活动深入开展十七届四中全会精神解读加强基层组织建设重性必性更进步深刻理解推进创先争优活动深入开展奠定定理基础进行创先争优更清晰认知十七届四中全会审议通中中央关加强改进新形势建设干重问题决定加强改进新形势建设作出战略布署决定体现民事业发展求适应建设需传递出新形势全面贯彻十七精神深入贯彻落实科学发展观效应国际金融危机击保持济稳较快发展夺取全面建设康社会新胜利开创中国特色社会义事业新局面决心信心四着眼：新形势加强改进建设立足点贯彻落实十七作出重部署推进基处历史方位瞄准更远目标建设新伟工程出发四
着眼言简意骇断提高建设科学化水进步建设成立公执政民求真务实改革创新艰苦奋斗清正廉洁富活力团结谐马克思义执政指明方四考验：提醒
严治务时候更繁重紧迫进入21世纪国际形势发生深刻变化国改革发展进入关键时期面着许前未新课题新考验警醒全居安思危根着眼点努力确保世界形势深刻变化历史进程中始终走时代前列应国外种风险考验历史进程中始终走时代前列应国外种风险考验历史进程中始终成全国民心骨发展中国特色社会义历史进程中始终成坚强领导核心六条基验：加强改进新形势建设重指导原十七届四中全会突出亮点系统总结执政60年实践中探索形成作马克思义执政加强身建设基验基验作加强改进新形势身建设重指导原长期坚持实践中断丰富发展四项求：建设马克思义学型政指明方全会建设马克思义学型政作出部署强调推进马克思义中国化时代化众化中国特色社会义理体系武装全开展社会义核心价值观学教育建设学型组织民建设：民基础集中集中指导民相结合民放事关生死存亡高度认识民生命坚持民带动民民坚强团结保证全国族民团结坚持民公开竞争择优培养造高素质干部队伍关键提高选公信度形成充满活力选机制促进优秀脱颖出四兴：确保优良风促政风带民风执政风关系形象关系民事业成败四兴贯倡导弘扬理联系实际密切联系群众批评批评三作风脉相承全会反腐倡廉建设做出系列部署安排体现十七整体思路针前反腐败
斗争重点难点具强针性操作性通次学十七届四中全会精神较系统理解认识工作起定理指导作
听云南财学教授国际济学院院长刘尔思博士作云南桥头堡战略产业选择讲座什桥头堡？样建设桥头堡？云南建设什样桥头堡建设通南亚东南亚国际通道桥头堡优势劣势初步解桥头堡建设中云南四川贵州广西相处劣势肤浅认识云南建设桥头堡定认知乙炔公司步产业规划项目建设提供定理思考桥头堡战略四必条件初步解根形成产业承接转移条件思考云南需承接产业？转移产业？定位产业选择发展
听云南财学姜法奎教授作创造高绩效领导艺术讲座更加清醒认识处时代变革时代快鱼吃慢鱼时代智慧鱼吃憨包鱼时代领导力时代胆量致富勤劳致富时代已智慧致富时代已
时代求必须超前想象力创新力领导力执行力学力具备强理力领导力断学适应变化环境提升领导力执行力断学新知识新理念新技拥强力竞争武器会致手寸铁学学思维学知识学方法努力实现白天工作求生存晚学求发展做名企业理员必须营利性成长性风险性间探求种良动态衡更加清晰认识企业成功赖正确决策高效运作持续学创新企业竞争力领导决策力+团队执行力没
职业化领导职业化团队果企业做观念脑机制心脏产业骨架现金流血液观念新心脏强骨架硬血液会生命力企业会活力会基业长青理精髓找问题解决问题树立发现问题力解决问题职责意识会领导会执行解决工作中问题练高超领导艺术提升领导力执行力成卓越企业理员
通次培训学新观念新知识新方法更加深切体会感受竞争日益白热化天作名企业理员必须牢固树立企业里第位顾客第二位员工第三位股东理念必须着力培养造领导力理力断提升理水领导力创建优秀团队提升组织执行力创造高绩效领导艺术然短暂四培训日结束定收获更加认识知识溃乏必须次培训做新起点强化学力更履职时代抛弃
云南云维乙炔化工限公司
王云富
2014年11月4日
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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第篇：理员培训心体会
理员培训心体会
提高全区中高层理员理力领导水分
行高薪聘请全国出名海明鸿中银行培训中心7月10日7月12日全区中高层理员作期三天培训通三天培训感受分行领导邮储银行发展寄予厚感受全区理员知识渴求感受全区理员提高理力愿
时俱进强素质创新思维谋发展 回顾期三天中高层理员培训班时间短选题广泛容充实通次培训进步丰富理知识提高前基层银行理工作解增强抓职工作紧迫感明
确需进步努力方
提高身素质发挥领导先锋模范作种提高领导水政策水提高办事力途径脚踏实做职工作模范履行基层领导职责肩负着行资金安全理业务发展营理职工做服务职责树立高度责感敬业精神切民利益出发点心力踏实工作完成级行方政府交务带领全体干部员工扎实开展教育活动提高员求真务实团结合作思想意识结合阶段工作重点正确处理业务工作教育活动关系确
保两误两促进 第三善学掌握工作领银行事业社会义市场济条件面许新问题新矛盾新容没雄厚专业知识科技文化知识济知识金融知识理知识愿事倍功半时候必须断更新知识丰富工作技实践领善工作中开拓创新样达良工作效果时全面推进四领导班子建设断提高公司领导班子执行力 第四清正廉洁具备防腐抗变力作名干部讲学讲正气特保持清醒头脑抓全行思想工作风廉政建设工作牢固树立廉洁政法行政观念工作严格求生活克勤克俭做重省警励
二增强发展意识开拓银行生存发展空间 通济形势国家宏观调控辅导增强科学发展动性国济发展情况更加准确握银行战略决策开拓工作思路
运科学工作方法努力提高工作执行水执行水提高推动项工作落实市场济求思想认识合时宜观念做法体制中解放出实现思路创新举措创新努力提高驾驭全局力水确保资金安全前提努力推进行项业务快速发展提高职工收入抓
队伍稳定提升理水二坚持开拓创新抓落实善级方针政策部门具体实际结合起创造性抓落实坚持做谋划中新思维工作中新思路勇出新招善出高招三学会辩证法抓工作历史具体发展方法观察分析问题方面加强职工间零距离沟通方面职工指出求明确指出妥处政策支撑政府支持源头解决问题
第二篇：理员培训心体会
4月1日公司组织次理员培训课程仅理更深层次学什理时思想受启发中更认识作理员样站岗位样协调培训员工认清工作目标知道该做什高效工作相互协作家继续获培养成长机会家达成目标实现动力作积极带领团队起着公司制定目标努力奋斗项工作做职责
理员善培养包括培养属时培养理员做承启作整天做保姆样工作
伟策企业理咨询公司韦老师讲理工作中事前控制重性扁鹊医术举例：
魏文王问名医扁鹊说：家兄弟三精医术底位呢？ 扁鹊答：长兄中兄次差文王问：什出名呢？扁鹊答：长兄治病治病病情发作前般知道事先铲病名气法传出中兄治病治病病情初起时般治轻微病名气乡里治病病情严重时般脉穿针放血皮肤敷药等手术医术高明名气响遍全国
理心：事控制事中控制事中控制事前控制惜数理员均未体会点等错误决策造成重损失寻求弥补请名气空降兵结果事补日常工作中重紧急事情应关注应该精力放重紧急事情量避免紧急重事情正谓日日行怕千万里常常做怕千万事尤财务非常适
团结务实创新超越公司倡导企业精神想企业灵魂推动断发展竭动力xx年公司创造品牌年公司位加盟公司员工组成利益体家坐条船奋力驶理想目标创造出流品牌工作出流品质
理员培训心（2）：
作名社区干部企业文化建设中承担着组织者培育者倡导者示范者角色重视通脱产培训岗学观摩交流等方式提高企业文化建设工作水精心策划企业文化活动宣传企业形象企
公司领导中层理关心重视年7月份8月份专门请海群峰企业理咨询限公司颜廷君老师崔翔老师公司部门理员进行两次提升中层理者技培训教育次非常难学机会容：认识角色认知理动发价值驱动目标设立团队建设深层次沟通理者角色务领导力提升授权理绩效理
容中感触深团队建设颜老师组织博弈游戏列举囚徒困境案例证明取成功必须团队合作成功源合作联想现市场竞争愈愈激烈企业稍慎淘汰公司国企业改制单位前国企业老职工中良风气懒散工作态度遗留企业想长立败话必须建立高绩效团队团队合作核心私奉献作公司中层理干部责带动企业前进发展中表现引导职工部门力发扬私奉献精神
员工私奉献
首先员工明白企业家家努力工作企业会济效益样员工会获工资报酬果家努力工作企业跨掉家会没饭吃企业里宣传样句话：天工作力明天努力找工作企业发展坏员工利益联系起会员工产生爱企业爱工作心理样会充分调动员工工作积极性动性增强企业凝聚力公司里员工企业财产视财产样做爱护公司草木浪费公司针线力提倡发扬翁精神公司组织员工学鼓励员工断更新专业知识提高技术水然进行评活动优秀员工进行嘉奖宣传劳动光荣思想力提倡企业作贡献精神通活动员工中树立种良工作作风奋发精神时企业想员工着想努力提高员工工资水改善工作环境苏氧整体心团结致企业肯定会走繁荣昌盛
二部门团队私奉献
苏氧家庭中部门间需发扬私奉献精神公司中部门扮演着角色担着职责部门存必性相辅相成缺长期工作中部门部门间肯定会摩擦两部门应进行良沟通效解决问题消隔膜愉快合作者责事发生时相关部门应勇承担责相互推脱责相信部门合作愉快公司肯定会良发展公务员家
综述认搞企业走良性发展轨道需许积极利素重素部团结合作员工发扬私奉献精神部门发扬私奉献精神
总次中层理干部培训受益匪浅感触颇工作极帮助希样培训机会
第三篇：理员培训心体会
理员培训心体会
提高全厂基层理员理力领导水分行高薪聘请全国出名海明鸿中银行培训中心7月10日7月12日全区中高层理员作期8天培训通三天培训感受厂部基层理员发展寄予厚感受全厂基层理员知识渴求感受全厂理员理力提高愿时俱进强素质创新思维谋发展 回顾期八天基层理员培训班时间短选题广泛容充
实
通次培训进步丰富理知识更深刻认识身责义务提高前基层生产理工作解增强抓职工作紧迫感通次培训深知肩责重深刻体会理员生产组织领导者指挥者直接生产者综合素质高低影响产线理成败基层理员仅具备善沟通执行力强具影响力关注细节带领团队等理力掌握足够技术技事事技思想技时认识工作中足处次学契机转折点通断学新知识创新新思维方式改进工作方法理实践相结合更企业发展贡献绵薄力
感谢公司感谢位授课老师次培训机会时感谢工友培训中予帮助指点
第四篇：理员培训心体会
理员培训心体会
宁扬理处工程技术科 殷魏峰
进步提高新聘理员整体素质理水公司5月21日5月24日扬州市委校训中心职未满三年科员理员进行期四天培训通四天培训感受公司级领导寄予厚感受全体新聘理员知识渴求提高理力渴
回顾期四天新聘理员培训班时间短选题广泛容充实培训容企业文化工建设等宏观课题站区理财务理工程理等专业知识通次培训进步丰富理理知识提高基层理工作解增强抓职工作紧迫感明确需进步努力方
提高身素质发挥先锋模范作种提高领导水政策水提高办事力途径脚踏实做职工作模范履行基层理员职责
作名工程科科员负责处房建工程专项工程作新单位刚接触房建专项工作求树立高度责感敬业精神切集体利益心力踏实工作努力完成级交务结合阶段工作重点正确处理业务工作身发展关系确保两误两促进 身素质提高形式工作中体会感悟
二善学掌握种专业知识
社会快节奏科技高速发展知识断更新飞速发展社会时更新知识社会发展淘汰作工程技术科科员做工作专业性较强没雄厚专业知识理知识愿事倍功半甚会闹笑话犯错误作工程科科员坚持懈保证学中工作工作中学实践中断提高明确身学术素质社会形势发展求间差距始终树立断学观念提高学性全面发挥学观动性积极投入学中着坚持懈精神积极更新知识储备断增强理力
三清正廉洁具备防腐抗变力
公司徐亚林副总年养护工作座谈会严肃提出廉洁业问题求工程员廉洁律作工程科科员保持清醒头脑谨慎处理施工单位关系严格执行公司项规章制度特招投标采购理办法专项工程理办法严格工程中工程变更计量支付结算手续牢固树立廉洁业法做事观念工作严格求生活克勤克俭做重省警励
四树立良服务意识
良服务意识工程项目重态度作工程科科员服务象两类象第类象基层单位第二
类象承包商工程科做全处工程项目理单位全面承担工程项目理责前期手续办理招标采购勘察设计工程施工验收项目交付等全程全方位理工作 觉动做服务工作种观念愿工程科项目基层单位工程设计施工符合基层单位求提供适说明计划报告等基层单位工程形成正确全面预期认识切基层单位满意工程实施程中工程承包系列交道程中着公工作态度严格公司项规章制度承包提供种便利条件工程圆满完成奠定良基础
通次理骨干培训受益匪浅感触颇工作极帮助工作中努力加强交流实现宁扬高速更更快发展懈努力断前进新开始饱满热情迎接新挑战
第五篇：2014年度理员培训心体会
2014年度理员培训心体会
通次培训转型济理者素质间关系定解认识制度行间关系转型济期理者素质提出新求初步解认识济转型关键构建起产权改革企业激励制度市场机制建立作名理员必须提升理素质更转型济期做企业改革发展生产营工作
听中云南省委校云南行政学院教授欧黎明作题加强基层组织建设推进创先争优活动深入开展十七届四中全会精神解读加强基层组织建设重性必性更进步深刻理解推进创先争优活动深入开展奠定定理基础进行创先争优更清晰认知十七届四中全会审议通中中央关加强改进新形势建设干重问题决定加强改进新形势建设作出战略布署决定体现民事业发展求适应建设需传递出新形势全面贯彻十七精神深入贯彻落实科学发展观效应国际金融危机击保持济稳较快发展夺取全面建设康社会新胜利开创中国特色社会义事业新局面决心信心四着眼：新形势加强改进建设立足点贯彻落实十七作出重部署推进基处历史方位瞄准更远目标建设新伟工程出发四
着眼言简意骇断提高建设科学化水进步建设成立公执政民求真务实改革创新艰苦奋斗清正廉洁富活力团结谐马克思义执政指明方四考验：提醒
严治务时候更繁重紧迫进入21世纪国际形势发生深刻变化国改革发展进入关键时期面着许前未新课题新考验警醒全居安思危根着眼点努力确保世界形势深刻变化历史进程中始终走时代前列应国外种风险考验历史进程中始终走时代前列应国外种风险考验历史进程中始终成全国民心骨发展中国特色社会义历史进程中始终成坚强领导核心六条基验：加强改进新形势建设重指导原十七届四中全会突出亮点系统总结执政60年实践中探索形成作马克思义执政加强身建设基验基验作加强改进新形势身建设重指导原长期坚持实践中断丰富发展四项求：建设马克思义学型政指明方全会建设马克思义学型政作出部署强调推进马克思义中国化时代化众化中国特色社会义理体系武装全开展社会义核心价值观学教育建设学型组织民建设：民基础集中集中指导民相结合民放事关生死存亡高度认识民生命坚持民带动民民坚强团结保证全国族民团结坚持民公开竞争择优培养造高素质干部队伍关键提高选公信度形成充满活力选机制促进优秀脱颖出四兴：确保优良风促政风带民风执政风关系形象关系民事业成败四兴贯倡导弘扬理联系实际密切联系群众批评批评三作风脉相承全会反腐倡廉建设做出系列部署安排体现十七整体思路针前反腐败
斗争重点难点具强针性操作性通次学十七届四中全会精神较系统理解认识工作起定理指导作
听云南财学教授国际济学院院长刘尔思博士作云南桥头堡战略产业选择讲座什桥头堡？样建设桥头堡？云南建设什样桥头堡建设通南亚东南亚国际通道桥头堡优势劣势初步解桥头堡建设中云南四川贵州广西相处劣势肤浅认识云南建设桥头堡定认知乙炔公司步产业规划项目建设提供定理思考桥头堡战略四必条件初步解根形成产业承接转移条件思考云南需承接产业？转移产业？定位产业选择发展
听云南财学姜法奎教授作创造高绩效领导艺术讲座更加清醒认识处时代变革时代快鱼吃慢鱼时代智慧鱼吃憨包鱼时代领导力时代胆量致富勤劳致富时代已智慧致富时代已
时代求必须超前想象力创新力领导力执行力学力具备强理力领导力断学适应变化环境提升领导力执行力断学新知识新理念新技拥强力竞争武器会致手寸铁学学思维学知识学方法努力实现白天工作求生存晚学求发展做名企业理员必须营利性成长性风险性间探求种良动态衡更加清晰认识企业成功赖正确决策高效运作持续学创新企业竞争力领导决策力+团队执行力没
职业化领导职业化团队果企业做观念脑机制心脏产业骨架现金流血液观念新心脏强骨架硬血液会生命力企业会活力会基业长青理精髓找问题解决问题树立发现问题力解决问题职责意识会领导会执行解决工作中问题练高超领导艺术提升领导力执行力成卓越企业理员
通次培训学新观念新知识新方法更加深切体会感受竞争日益白热化天作名企业理员必须牢固树立企业里第位顾客第二位员工第三位股东理念必须着力培养造领导力理力断提升理水领导力创建优秀团队提升组织执行力创造高绩效领导艺术然短暂四培训日结束定收获更加认识知识溃乏必须次培训做新起点强化学力更履职时代抛弃
云南云维乙炔化工限公司
王云富
2014年11月4日
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