装修公司理制度(精选篇)
第篇：装修公司工程质量理制度
工程质量理制度
第章目范围
第1条目
通装饰工程质量控制保证装饰工程质量目标利实现
第2条范围
制度适企业装饰工程建设项目质量控制
第二章质量方针目标
第3条质量方针
流施工流理充分体现设计思想达流水
第4条工程质量目标
分项工程100达优良100图施工100执行合条款100做竣工服务确保达市优工程
第三章质量保证
第5条装饰理部理工程质量全面负责装饰设计负责设计阶段质量控制施工具体负责施工质量
第6条施工员应认真做质量检互检工序交接检查做施工岗位责记录施工原始记录记录数做真实全面时
第7条负责员必须坚持参加工程质量验收工作检查中发现违反施工程序规划规程现象质量合格项目事苗头等应逐项记录时时研究制定出处理方案
第8条进行施工质量教育施工批进场作业施工员进行质量教育施工员明确质量标准全员头脑中牢牢树立精品质量观
第9条确立图纸三交底施工准备工作区域操作前施工施工工长做详细图纸工艺求质量求交底工序开始前工长班组长做详图纸施工方法质量标准交底作业开始前班长班组成员做具体操作方法工具质量求详细交底务求位施工工作业工程项目然胸
第10条天召开质量理例会检查天工程质量情况交工作日特注意质量理事项质量活动必时邀请监理工程师参加
第11条道工序完工必须质检员认意见否准进入道工序
第四章装饰设计阶段质量控制
5
第12条装饰设计师必须客户求进行设计果发生设计更正时客户进行沟通
第13条装饰设计师须求客户提供详细前期资料
第14条装饰设计师根客户求少提供两套设计方案
第15条设计师国家技术规范进行设计技术深度应满足施工求
第五章施工阶段质量控制
第16条开工前检查
目检查否具备开工条件开工否连续正常施工否保证工程质量
第17条工序交接检查
重工序工程质量重影响工序检互检基础组织专职员进行工序交接检查
第18条隐蔽工程检查
隐蔽工程均应检查认证方掩盖
第19条停工复工前检查
处理质量问题某种原停工需复工应检查认方复工
第20条分项分部工程完工应检查认签署验收记录允许进行工程项目施工
第21条成品保护施工员应做已完成装饰工程保护工作减少必重复工作
第六章装饰材料设备质量控制
第22条装饰工程般涉材料品种较确定材料规格品种制作应符合设计图纸施工验收规范求特求满足国家相关规定求达绿色环保标准材料
第23条材料确定控制方面采材料样定板方法进行确定需材料必须施工推荐监理工程师材料质量进行确认
第24条装饰施工机械设备投入应满足施工进度质量求
第25条装饰施工员必须包括工种员工种工工例做定限制特种工持证岗工作定技术熟练技术工关
第26条测量检测试验仪器设备精度性需满足工程求外需获相关部门校验认
第七章附
第27条制度装饰理部负责制定解释修改
物品外缘应15米准乱拉时电线路
十仓库应安防爆灯禁止碘灯免灯泡爆破引起火灾
十违反规定造成火灾关员进行处罚情节严重法追究刑事责 k文明施工理制度
进入工必须戴安全帽严禁穿拖鞋硬底鞋高鞋赤脚班
二班前应检查关安全生产文明施工注意事项
三必须规定张挂安全网醒目险处设置警示牌工安装漏电保护器
四必须面布置图布设机械设备时设施材料堆放道路畅通工排水必须保持流畅乱排污水做工完料场清
五违章指挥违章作业
六必须做工环境卫生乱倒垃圾
七特殊工种应持证岗操作
八工宿舍外清洁准乱堆杂物乱拉电线乱挂衣服等
九食堂（厨房）整洁臭蝇排水通畅食物符合卫生标准
十厕布置合理达卫生求环境影响
认真贯彻执行安全生产法建设工程安全生产理条例国家关劳动安全卫生工作法律法规坚持安全第预防方针结合公司实际生产情况制定办法
第二篇：装修公司设计部理理制度
设计部理制度工作流程
设计部理职责
负责公司设计员工作安排计划设计方案工程预算施工图纸审核审核位造成损失次予200—2014元罚款时协助设计师谈单踪效客户飞单设计部理必须找出原单位造成飞单者次罚款200—500元
二设计部成员职责
1设计师应严格遵守公司项理制度
2接设计务书必须限定时间完成设计务误
3设计程中应设计总监工程部材料部沟通完善设计
4设计完成图纸统规定装订成册
5设计图纸实行分级审核制度设计师审设计部审核工程部审核
6设计务完成设计师应配合施工方做开工前技术交底工作做施工中技术踪服务
7项目完工时设计师绘图员应亲施工现场测量短时间绘制项目竣工图
8竣工图级审核误设计师绘图员必须签字然交级部门审核签字加盖竣工章交甲方
9设计师必须解施工工艺材料材料价格时掌握新材料信息动断提高业务技
10设计师应预算部配合完成工程量提取工作
11做工程部预算部协调配合工作
12设计师应配合资料员工程前期做资料建档入库
三设计师工作流程
1设计师接设计务应首先解收集关资料设计务书相关图文资料甲方代表公司业务员沟通深入解设计容设计方设 计风格等
2设计师甲方深入沟通达成基识情况签订设计合
3初步方案设计
4绘制基设计方案图包括：a原始面图b墙体改动图c面布置图d面铺设图e天花吊顶图f体立面图g重点突出部分透视图附手绘设计说明
5甲方进行初步方案交流进入方案深化阶段包括图纸：a电脑效果图b三维模拟画c第阶段修改补充
6方案确认阶段包括图纸：a完整施工图纸绘制b水电走图c面立面剖面图d节点样图e应尺寸材质工艺色彩
7项目实施阶段(客户全套设计签字确认)设计师配合施工方做技术交底
四设计图纸容装订规定
1设计图纸应包括全部容出图幅面均a4图纸设计师根实际需合客户求设计部分省略
1）封面
2）图纸编号详细说明图
3）设计施工说明
4）原始房型面测量图(含墙体部尺寸门窗尺寸水煤气暖气水漏空调洞 排风配电箱位置标注)
5）设计面布置图
6）电源电话电视媒体插座分布图
7）开关控制线路示意图
8）冷热水排放走示意图
9）厨卫墙面面设施布置图
10）立面图详图
11）局部透视图
12）节点放详图
l3）封底
2封面封底均公司统模板出图
3设计施工说明设计师根公司统模板具体设计作增减
4设计图纸采公司统图框模板图纸名称图样图纸容命名图纸编号序编号图样分类方案图施工图分类图纸例实际例填写设计号项目编号填写
5设计图纸应表达清晰准确误明确设计容非设计容标明材料品牌等
西安江南装饰
2014年9月12日
第三篇：安阳墅装修设计公司理规章制度
河南墅装修设计专家艾芙六设计 贵宾热线：037168889065 vip
装饰公司理规章制度_办公室工作规范
提升设计名家企业形象建立企业品牌战略位客户心目中留企业员工团队合作精神认真工作作风制订办公室工作制度
六准
1
2
3
4
5
6 准旷工迟早退擅离工作岗位 准工作时间做工作关事 准办公室班时间玩电脑游戏佩带耳麦睡觉串岗闲聊 准禁烟区域吸烟 准班前班中喝酒 准未穿工作服戴胸牌仪表正班
二 四走
1
2
3
4 工作区域未整理清洁走 部门负责未意走 电脑显示器门窗未关走 离开公司员工总开未关门未锁走
三 工作时间：8：30—11：3012：30—17：00
注：①周周五轮休双休日全部班
②午餐时间公司值班前台负责确定完餐员工公司前台方餐
③季节变化适调整时间行通知
四 考勤规范
1 性化政策
① 次迟5分钟正常计算
② 迟早退旷工请假视全勤月全勤奖励20元
2 考勤细
① 公司员工均实行班卡制卡前台办公室负责监督执行班意卡者作旷工处理予行政处分员工外出班时卡者应告知部门负责考勤卡签
字确认办公室处备案否制度执行
② 实行员工外出登记制度员工外出须前台处登记返回时登记薄填写返回时间班未回公司次日补填做实填写效控制违者员工乐捐50元行政部理办公室进行定期抽查
考核
更装饰行业营销理设计谈单资料请访问：http
③ 考勤理员妥善保考勤原始记录涂改损毁丢失确属考核失实需修改记录应部门单位领导签字确认
④ 考勤理员违反考勤制度弄虚作假应该考核迟旷工请假等非出勤情况予考核轻考核关部门核实视情节轻重予警告处分予双方警告处分乐捐100元
⑤ 员工休病假天应区级医院证明误扣底薪员工休事价日工资日扣
3 乐捐条款
① 迟次乐捐20元三次部分双倍乐捐
② 早退次乐捐20元三次部分双倍乐捐
③ 累计月迟早退5次部分双倍乐捐
④ 旷工次乐捐100元（迟三时计旷工处理）月二次双倍乐捐
⑤ 代卡者乐捐次50元
⑥ 中午喝酒乐捐次50元（请客外）
⑦ 班时间玩游戏次乐捐20元月二次双倍乐捐
⑧ 禁烟区吸烟次乐捐20元月二次双倍乐捐
⑨ 未穿工作服戴胸牌班项乐捐20元月二次加倍处罚（试期员外）
⑩ 区域卫生工作位天值日次乐捐10元月二次双倍乐捐区域负责承担
班电脑未关显示器未关该电脑员次乐捐20元门窗未关区域负责次乐捐10元月二次双倍乐捐
4 请假原
① 部门员工办公室请假
② 部门负责总理请假
③ 部门员工请假必须先递交书面请假条说明事请假手续应提前天办理办公室意次日方离开公司请假两天须总理意方离开公司未请假擅离开公司旷工处理连
续三日缺勤未批准休假者直接亲联络查明原公司交出辞职处分报告
调休手续请假突发原事前电话请假次日必须补
备注：乐捐款项公司建立独立账户取民民该款项员工活动奖励基金
五 礼仪规范
1
2 头发干净头屑梳理整齐 班时间必须佩戴工作牌
3 养成良惯避免抓头挖鼻子掏耳朵玩项链戒指等良姿态工作区伸懒腰哈
欠做怪相
4
5 接客应握手弯腰致意握手时女士长辈司先伸手交换名片时双手递接 进入办公室必须应允扰应说起谢谢
六 服务规范
1 接客应动起身迎接目视客面带微笑热情问礼貌方客找应动帮忙联
络规范语：您里设计名家装饰高兴您服务
2 客离时应起身送行电梯口客户电梯引导客户进入电梯目送客户离开止洽谈
区接客客离开洽谈区卫生前台员负责整理清洁规范语：谢谢您光（访）欢迎见
3 电话响铃超三声离电话应时接听接听时规范语：您设计名家装饰
事电话没接听时应动接听
4 接公司外员垂询时求场合应微笑应答严禁事宾争吵
七 卫生规范
1 公卫生秩序全体办公室员轮流值日部门区域卫生该部门负责值日区域卫生行
负责员工必须保持工位整洁值日办公室行政部理监督执行
2
3
4 办公室工作员均应保持环境整洁序种办公具电器设备应码放整齐指定专理 卫生清理时间：天早班前月5日扫 卫生合格标准：桌椅整洁椅子全部放桌子面桌子资料堆放整齐乱堆乱放乱写乱画
面清洁纸屑烟头水渍窗门玻璃通透渍迹办公设施灰尘垃圾日两清
八 保密规范
竞争存公司责员工保守公司秘密义务种保密义务仅限
公司工作合期包括退休离职承担种义务
1
2
3
4
5 务必保持公司涉密文件 未授权批准外提供机密公司文件未公开营状况财务数等 非职权范围公司机密应作听猜测传播 公司发文资料等限定员文件资料注意保存工作员意翻阅 工资信息属公司保密容考勤员财务员公司员工探工资信息员
工均负保守公司工资信息秘密义务探工资信息公司外部员散布工资信
息者查实予降薪20处分情节恶劣造成严重果者予名处理
6 发现泄密现象应立关级报告
违反述条例规定者视情节轻重乐捐100—500元屡教改处罚乐捐更严重者予名辞退
触犯法律移交司法机关处理
九 行规范
1 工作必须先规章制度遇规章制度工作时应动编制申请编制时间允许少
事抓紧编制制度切实应立修改提出修改
2 办公区域应保持良工作环境秩序准声喧哗工作时间严禁串岗聊天严禁进行牌棋
玩电脑游戏等娱乐活动
3 工作时间允许工作场接私朋友长时间洽谈公司业务关话题工作时间允许报纸
业务关报刊杂志工作时间准私电话公司业务关网遇急事应简单扼切勿长
时间占线路工作时间准办公室吃东西工作时间办公场严禁吸烟吸烟区公司外面吸烟工作时间中途外出办理工作关事工作时间员工通讯应保持电话畅通通讯方式发生变动时应时告相关部门备档办公区域保持中音讲话通话
4
5
6 工作中领导起带头作干部起带头作老员工起带头作 缘造成工作事损失应动承担责 会议培训时间迟缺席意离席接听电话会议开始动手机改成静音状态做会
议关事
7 公事车派车单公司车制度车司机根派车单点行驶车车声喧哗乱
扔杂物乱动车设施转道办私事车办事告诉司机约需时间时间久司机先返回
公司车动提高车子率尊重司机师傅劳动
8 员工时刻维护公司整体形象工作区域种广告宣传装饰品保护损坏谁损坏谁
赔偿原时通知公司行政部快修复
9
10
11 爱护公物厉行节约事务（占）公司财物意公司财物赠送公司业务关 廉洁奉公准索取接受财物徇私舞弊公司名义私事营活动 电灯电脑机显示器印机空调等带电办公设备长时间离开班前必须关机关闭电源
造成事损失责价赔偿
12 领办公具制作品应妥善保正常损耗应时报公司领办公具制
作品进行定期情况核查发现破损价赔偿新进员工公司发放支签字笔写完
时公司发放笔芯遗失行购买
13 鼓励员工承担更更重工作勇荐利工作时间做工作做份工作做份外工作
争取晋升机会
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16
严禁侵占公司财物严禁贪污受贿 禁止包庇知情报玩忽职守 禁止挟私报复意刁难禁止蓄意压制埋没禁止蓄意贬低抬高属
第四篇：南京装修公司部理资料制度
南京装修公司部理资料制度
默认分类 20140121 203427 阅读234 评0 字号：中
班制度：
1天午8：00班12：00班午2：00班6：00班迟次罚款10元迟
早退30分钟视旷工扣天工资
2礼貌诚语文明谈吐文雅见面相互招呼问客户公司做服务工作
服务时周热情方
3班时间佩带胸卡着装整齐发现衣衫整者予次警告纠正者罚款10元
班胸卡乱扔乱放丢失者罚款20元
4班时间禁止聚众闲聊声喧哗事工作外事情发现类似情况发生予警告
听者罚款10元
5公司员工厅允许抽烟（厅外）发现次罚款20元
6果调休外出需提前填写调休单外出单领导签字批准方效
二卫生制度：
1 卫生天定员扫天值日员保持工作区干净整洁灰尘严禁吐痰乱扔果
皮纸屑等杂物发现予值日周处罚
2 天定员值班值班员必须负责天卫生考勤监督员工作值班员班
检查公司电器工作区物品摆放
三 电话车制度：
1 班班允许乱电话发现电话闲聊予10元罚款
2 急事家里需电话问候理办公室请示批准电话
3 部门业务需车必须填写派车单办公室批准方
4 私车出旅游闲逛违者罚款50元
四 事档案制度：
1 应聘员公司录须携带毕业证复印件身份证复印件建立事档案
未公司录相关资料概退
2 事档案乱放办公室集中理擅翻阅取走
3 规章制度终解释权南京装修公司
第五篇：装修公司规章制度
营销部员工守
1严格遵守公司项考勤制度准迟早退衣着整洁仪表端正中午允许喝酒闹事
2 团队精神倡员工间团结合作理念 天保持良心态开拓市场
3 诚客户保持良关系遵守客户约定时间时洽谈客户耐心细致描述家庭装修施工程协助设计师出方案
4 工作极强责心做事公司整体利益出发感情带工作中应勤奋工作积极开拓市场公司建立广泛网络关系
5 熟悉区情况搞清区楼栋数量房屋户型数量区做出初步评估等
6 应班前营销总监汇报天工作客户资料营销总监处做记录设计师配合单周客户电话短信单视放弃客户客户公司签单家装顾问提成果家装顾问单成功单成功准合作外
7提供错假客户信息错信息说明原假信息扣50元
8允许公司乱串泄露公司部事项违者罚款1000元
9 时参加公司例会类活动允许迟考勤机签簿作迟早退记载迟次罚20元月迟超3次者底薪提成扣10
10私允许收取客户切费允许带（代）客户外买材牟私利擅公司名谋取私利月工资底薪0
11月休息4天周六日休息休息日需加班月安排时间调休月底休连休2天累计月请假须提前3天找公司营销总监批准生效签写请假条交口头请假均视效休息必须提前天申请否律视旷工旷工日扣底薪100元连续三天底薪0连续七天动名
12 严守公司秘密严禁私公司文件技术资料带出允许私挪私藏客户定金工程款违反者严肃处罚违者视情节扣500－1000造成犯罪转送执法部门
13 客户文明礼貌讲脏话 原情况客户发生文明行薪金0
14 日常工作行规范请严格遵守续增加部分等效力违反规定者根情节轻重处5元罚款警告
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第篇：装修公司工程质量理制度
工程质量理制度
第章目范围
第1条目
通装饰工程质量控制保证装饰工程质量目标利实现
第2条范围
制度适企业装饰工程建设项目质量控制
第二章质量方针目标
第3条质量方针
流施工流理充分体现设计思想达流水
第4条工程质量目标
分项工程100达优良100图施工100执行合条款100做竣工服务确保达市优工程
第三章质量保证
第5条装饰理部理工程质量全面负责装饰设计负责设计阶段质量控制施工具体负责施工质量
第6条施工员应认真做质量检互检工序交接检查做施工岗位责记录施工原始记录记录数做真实全面时
第7条负责员必须坚持参加工程质量验收工作检查中发现违反施工程序规划规程现象质量合格项目事苗头等应逐项记录时时研究制定出处理方案
第8条进行施工质量教育施工批进场作业施工员进行质量教育施工员明确质量标准全员头脑中牢牢树立精品质量观
第9条确立图纸三交底施工准备工作区域操作前施工施工工长做详细图纸工艺求质量求交底工序开始前工长班组长做详图纸施工方法质量标准交底作业开始前班长班组成员做具体操作方法工具质量求详细交底务求位施工工作业工程项目然胸
第10条天召开质量理例会检查天工程质量情况交工作日特注意质量理事项质量活动必时邀请监理工程师参加
第11条道工序完工必须质检员认意见否准进入道工序
第四章装饰设计阶段质量控制
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第12条装饰设计师必须客户求进行设计果发生设计更正时客户进行沟通
第13条装饰设计师须求客户提供详细前期资料
第14条装饰设计师根客户求少提供两套设计方案
第15条设计师国家技术规范进行设计技术深度应满足施工求
第五章施工阶段质量控制
第16条开工前检查
目检查否具备开工条件开工否连续正常施工否保证工程质量
第17条工序交接检查
重工序工程质量重影响工序检互检基础组织专职员进行工序交接检查
第18条隐蔽工程检查
隐蔽工程均应检查认证方掩盖
第19条停工复工前检查
处理质量问题某种原停工需复工应检查认方复工
第20条分项分部工程完工应检查认签署验收记录允许进行工程项目施工
第21条成品保护施工员应做已完成装饰工程保护工作减少必重复工作
第六章装饰材料设备质量控制
第22条装饰工程般涉材料品种较确定材料规格品种制作应符合设计图纸施工验收规范求特求满足国家相关规定求达绿色环保标准材料
第23条材料确定控制方面采材料样定板方法进行确定需材料必须施工推荐监理工程师材料质量进行确认
第24条装饰施工机械设备投入应满足施工进度质量求
第25条装饰施工员必须包括工种员工种工工例做定限制特种工持证岗工作定技术熟练技术工关
第26条测量检测试验仪器设备精度性需满足工程求外需获相关部门校验认
第七章附
第27条制度装饰理部负责制定解释修改
物品外缘应15米准乱拉时电线路
十仓库应安防爆灯禁止碘灯免灯泡爆破引起火灾
十违反规定造成火灾关员进行处罚情节严重法追究刑事责 k文明施工理制度
进入工必须戴安全帽严禁穿拖鞋硬底鞋高鞋赤脚班
二班前应检查关安全生产文明施工注意事项
三必须规定张挂安全网醒目险处设置警示牌工安装漏电保护器
四必须面布置图布设机械设备时设施材料堆放道路畅通工排水必须保持流畅乱排污水做工完料场清
五违章指挥违章作业
六必须做工环境卫生乱倒垃圾
七特殊工种应持证岗操作
八工宿舍外清洁准乱堆杂物乱拉电线乱挂衣服等
九食堂（厨房）整洁臭蝇排水通畅食物符合卫生标准
十厕布置合理达卫生求环境影响
认真贯彻执行安全生产法建设工程安全生产理条例国家关劳动安全卫生工作法律法规坚持安全第预防方针结合公司实际生产情况制定办法
第二篇：装修公司设计部理理制度
设计部理制度工作流程
设计部理职责
负责公司设计员工作安排计划设计方案工程预算施工图纸审核审核位造成损失次予200—2014元罚款时协助设计师谈单踪效客户飞单设计部理必须找出原单位造成飞单者次罚款200—500元
二设计部成员职责
1设计师应严格遵守公司项理制度
2接设计务书必须限定时间完成设计务误
3设计程中应设计总监工程部材料部沟通完善设计
4设计完成图纸统规定装订成册
5设计图纸实行分级审核制度设计师审设计部审核工程部审核
6设计务完成设计师应配合施工方做开工前技术交底工作做施工中技术踪服务
7项目完工时设计师绘图员应亲施工现场测量短时间绘制项目竣工图
8竣工图级审核误设计师绘图员必须签字然交级部门审核签字加盖竣工章交甲方
9设计师必须解施工工艺材料材料价格时掌握新材料信息动断提高业务技
10设计师应预算部配合完成工程量提取工作
11做工程部预算部协调配合工作
12设计师应配合资料员工程前期做资料建档入库
三设计师工作流程
1设计师接设计务应首先解收集关资料设计务书相关图文资料甲方代表公司业务员沟通深入解设计容设计方设 计风格等
2设计师甲方深入沟通达成基识情况签订设计合
3初步方案设计
4绘制基设计方案图包括：a原始面图b墙体改动图c面布置图d面铺设图e天花吊顶图f体立面图g重点突出部分透视图附手绘设计说明
5甲方进行初步方案交流进入方案深化阶段包括图纸：a电脑效果图b三维模拟画c第阶段修改补充
6方案确认阶段包括图纸：a完整施工图纸绘制b水电走图c面立面剖面图d节点样图e应尺寸材质工艺色彩
7项目实施阶段(客户全套设计签字确认)设计师配合施工方做技术交底
四设计图纸容装订规定
1设计图纸应包括全部容出图幅面均a4图纸设计师根实际需合客户求设计部分省略
1）封面
2）图纸编号详细说明图
3）设计施工说明
4）原始房型面测量图(含墙体部尺寸门窗尺寸水煤气暖气水漏空调洞 排风配电箱位置标注)
5）设计面布置图
6）电源电话电视媒体插座分布图
7）开关控制线路示意图
8）冷热水排放走示意图
9）厨卫墙面面设施布置图
10）立面图详图
11）局部透视图
12）节点放详图
l3）封底
2封面封底均公司统模板出图
3设计施工说明设计师根公司统模板具体设计作增减
4设计图纸采公司统图框模板图纸名称图样图纸容命名图纸编号序编号图样分类方案图施工图分类图纸例实际例填写设计号项目编号填写
5设计图纸应表达清晰准确误明确设计容非设计容标明材料品牌等
西安江南装饰
2014年9月12日
第三篇：安阳墅装修设计公司理规章制度
河南墅装修设计专家艾芙六设计 贵宾热线：037168889065 vip
装饰公司理规章制度_办公室工作规范
提升设计名家企业形象建立企业品牌战略位客户心目中留企业员工团队合作精神认真工作作风制订办公室工作制度
六准
1
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4
5
6 准旷工迟早退擅离工作岗位 准工作时间做工作关事 准办公室班时间玩电脑游戏佩带耳麦睡觉串岗闲聊 准禁烟区域吸烟 准班前班中喝酒 准未穿工作服戴胸牌仪表正班
二 四走
1
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4 工作区域未整理清洁走 部门负责未意走 电脑显示器门窗未关走 离开公司员工总开未关门未锁走
三 工作时间：8：30—11：3012：30—17：00
注：①周周五轮休双休日全部班
②午餐时间公司值班前台负责确定完餐员工公司前台方餐
③季节变化适调整时间行通知
四 考勤规范
1 性化政策
① 次迟5分钟正常计算
② 迟早退旷工请假视全勤月全勤奖励20元
2 考勤细
① 公司员工均实行班卡制卡前台办公室负责监督执行班意卡者作旷工处理予行政处分员工外出班时卡者应告知部门负责考勤卡签
字确认办公室处备案否制度执行
② 实行员工外出登记制度员工外出须前台处登记返回时登记薄填写返回时间班未回公司次日补填做实填写效控制违者员工乐捐50元行政部理办公室进行定期抽查
考核
更装饰行业营销理设计谈单资料请访问：http
③ 考勤理员妥善保考勤原始记录涂改损毁丢失确属考核失实需修改记录应部门单位领导签字确认
④ 考勤理员违反考勤制度弄虚作假应该考核迟旷工请假等非出勤情况予考核轻考核关部门核实视情节轻重予警告处分予双方警告处分乐捐100元
⑤ 员工休病假天应区级医院证明误扣底薪员工休事价日工资日扣
3 乐捐条款
① 迟次乐捐20元三次部分双倍乐捐
② 早退次乐捐20元三次部分双倍乐捐
③ 累计月迟早退5次部分双倍乐捐
④ 旷工次乐捐100元（迟三时计旷工处理）月二次双倍乐捐
⑤ 代卡者乐捐次50元
⑥ 中午喝酒乐捐次50元（请客外）
⑦ 班时间玩游戏次乐捐20元月二次双倍乐捐
⑧ 禁烟区吸烟次乐捐20元月二次双倍乐捐
⑨ 未穿工作服戴胸牌班项乐捐20元月二次加倍处罚（试期员外）
⑩ 区域卫生工作位天值日次乐捐10元月二次双倍乐捐区域负责承担
班电脑未关显示器未关该电脑员次乐捐20元门窗未关区域负责次乐捐10元月二次双倍乐捐
4 请假原
① 部门员工办公室请假
② 部门负责总理请假
③ 部门员工请假必须先递交书面请假条说明事请假手续应提前天办理办公室意次日方离开公司请假两天须总理意方离开公司未请假擅离开公司旷工处理连
续三日缺勤未批准休假者直接亲联络查明原公司交出辞职处分报告
调休手续请假突发原事前电话请假次日必须补
备注：乐捐款项公司建立独立账户取民民该款项员工活动奖励基金
五 礼仪规范
1
2 头发干净头屑梳理整齐 班时间必须佩戴工作牌
3 养成良惯避免抓头挖鼻子掏耳朵玩项链戒指等良姿态工作区伸懒腰哈
欠做怪相
4
5 接客应握手弯腰致意握手时女士长辈司先伸手交换名片时双手递接 进入办公室必须应允扰应说起谢谢
六 服务规范
1 接客应动起身迎接目视客面带微笑热情问礼貌方客找应动帮忙联
络规范语：您里设计名家装饰高兴您服务
2 客离时应起身送行电梯口客户电梯引导客户进入电梯目送客户离开止洽谈
区接客客离开洽谈区卫生前台员负责整理清洁规范语：谢谢您光（访）欢迎见
3 电话响铃超三声离电话应时接听接听时规范语：您设计名家装饰
事电话没接听时应动接听
4 接公司外员垂询时求场合应微笑应答严禁事宾争吵
七 卫生规范
1 公卫生秩序全体办公室员轮流值日部门区域卫生该部门负责值日区域卫生行
负责员工必须保持工位整洁值日办公室行政部理监督执行
2
3
4 办公室工作员均应保持环境整洁序种办公具电器设备应码放整齐指定专理 卫生清理时间：天早班前月5日扫 卫生合格标准：桌椅整洁椅子全部放桌子面桌子资料堆放整齐乱堆乱放乱写乱画
面清洁纸屑烟头水渍窗门玻璃通透渍迹办公设施灰尘垃圾日两清
八 保密规范
竞争存公司责员工保守公司秘密义务种保密义务仅限
公司工作合期包括退休离职承担种义务
1
2
3
4
5 务必保持公司涉密文件 未授权批准外提供机密公司文件未公开营状况财务数等 非职权范围公司机密应作听猜测传播 公司发文资料等限定员文件资料注意保存工作员意翻阅 工资信息属公司保密容考勤员财务员公司员工探工资信息员
工均负保守公司工资信息秘密义务探工资信息公司外部员散布工资信
息者查实予降薪20处分情节恶劣造成严重果者予名处理
6 发现泄密现象应立关级报告
违反述条例规定者视情节轻重乐捐100—500元屡教改处罚乐捐更严重者予名辞退
触犯法律移交司法机关处理
九 行规范
1 工作必须先规章制度遇规章制度工作时应动编制申请编制时间允许少
事抓紧编制制度切实应立修改提出修改
2 办公区域应保持良工作环境秩序准声喧哗工作时间严禁串岗聊天严禁进行牌棋
玩电脑游戏等娱乐活动
3 工作时间允许工作场接私朋友长时间洽谈公司业务关话题工作时间允许报纸
业务关报刊杂志工作时间准私电话公司业务关网遇急事应简单扼切勿长
时间占线路工作时间准办公室吃东西工作时间办公场严禁吸烟吸烟区公司外面吸烟工作时间中途外出办理工作关事工作时间员工通讯应保持电话畅通通讯方式发生变动时应时告相关部门备档办公区域保持中音讲话通话
4
5
6 工作中领导起带头作干部起带头作老员工起带头作 缘造成工作事损失应动承担责 会议培训时间迟缺席意离席接听电话会议开始动手机改成静音状态做会
议关事
7 公事车派车单公司车制度车司机根派车单点行驶车车声喧哗乱
扔杂物乱动车设施转道办私事车办事告诉司机约需时间时间久司机先返回
公司车动提高车子率尊重司机师傅劳动
8 员工时刻维护公司整体形象工作区域种广告宣传装饰品保护损坏谁损坏谁
赔偿原时通知公司行政部快修复
9
10
11 爱护公物厉行节约事务（占）公司财物意公司财物赠送公司业务关 廉洁奉公准索取接受财物徇私舞弊公司名义私事营活动 电灯电脑机显示器印机空调等带电办公设备长时间离开班前必须关机关闭电源
造成事损失责价赔偿
12 领办公具制作品应妥善保正常损耗应时报公司领办公具制
作品进行定期情况核查发现破损价赔偿新进员工公司发放支签字笔写完
时公司发放笔芯遗失行购买
13 鼓励员工承担更更重工作勇荐利工作时间做工作做份工作做份外工作
争取晋升机会
14
15
16
严禁侵占公司财物严禁贪污受贿 禁止包庇知情报玩忽职守 禁止挟私报复意刁难禁止蓄意压制埋没禁止蓄意贬低抬高属
第四篇：南京装修公司部理资料制度
南京装修公司部理资料制度
默认分类 20140121 203427 阅读234 评0 字号：中
班制度：
1天午8：00班12：00班午2：00班6：00班迟次罚款10元迟
早退30分钟视旷工扣天工资
2礼貌诚语文明谈吐文雅见面相互招呼问客户公司做服务工作
服务时周热情方
3班时间佩带胸卡着装整齐发现衣衫整者予次警告纠正者罚款10元
班胸卡乱扔乱放丢失者罚款20元
4班时间禁止聚众闲聊声喧哗事工作外事情发现类似情况发生予警告
听者罚款10元
5公司员工厅允许抽烟（厅外）发现次罚款20元
6果调休外出需提前填写调休单外出单领导签字批准方效
二卫生制度：
1 卫生天定员扫天值日员保持工作区干净整洁灰尘严禁吐痰乱扔果
皮纸屑等杂物发现予值日周处罚
2 天定员值班值班员必须负责天卫生考勤监督员工作值班员班
检查公司电器工作区物品摆放
三 电话车制度：
1 班班允许乱电话发现电话闲聊予10元罚款
2 急事家里需电话问候理办公室请示批准电话
3 部门业务需车必须填写派车单办公室批准方
4 私车出旅游闲逛违者罚款50元
四 事档案制度：
1 应聘员公司录须携带毕业证复印件身份证复印件建立事档案
未公司录相关资料概退
2 事档案乱放办公室集中理擅翻阅取走
3 规章制度终解释权南京装修公司
第五篇：装修公司规章制度
营销部员工守
1严格遵守公司项考勤制度准迟早退衣着整洁仪表端正中午允许喝酒闹事
2 团队精神倡员工间团结合作理念 天保持良心态开拓市场
3 诚客户保持良关系遵守客户约定时间时洽谈客户耐心细致描述家庭装修施工程协助设计师出方案
4 工作极强责心做事公司整体利益出发感情带工作中应勤奋工作积极开拓市场公司建立广泛网络关系
5 熟悉区情况搞清区楼栋数量房屋户型数量区做出初步评估等
6 应班前营销总监汇报天工作客户资料营销总监处做记录设计师配合单周客户电话短信单视放弃客户客户公司签单家装顾问提成果家装顾问单成功单成功准合作外
7提供错假客户信息错信息说明原假信息扣50元
8允许公司乱串泄露公司部事项违者罚款1000元
9 时参加公司例会类活动允许迟考勤机签簿作迟早退记载迟次罚20元月迟超3次者底薪提成扣10
10私允许收取客户切费允许带（代）客户外买材牟私利擅公司名谋取私利月工资底薪0
11月休息4天周六日休息休息日需加班月安排时间调休月底休连休2天累计月请假须提前3天找公司营销总监批准生效签写请假条交口头请假均视效休息必须提前天申请否律视旷工旷工日扣底薪100元连续三天底薪0连续七天动名
12 严守公司秘密严禁私公司文件技术资料带出允许私挪私藏客户定金工程款违反者严肃处罚违者视情节扣500－1000造成犯罪转送执法部门
13 客户文明礼貌讲脏话 原情况客户发生文明行薪金0
14 日常工作行规范请严格遵守续增加部分等效力违反规定者根情节轻重处5元罚款警告
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