探讨物业管理企业文化与社区文化的适度融合(精选多篇)


    探讨物业理企业文化社区文化适度融合(精选篇)
    第篇:探讨物业理企业文化社区文化适度融合
    胡锦涛总书记七重讲话中指出群众利益事实现民群众愿满足民群众需维护民群众利益三代表重思想根出发点落脚点矿区居民提供服务说更认真学深刻领会贯彻落实胡锦涛总书记重讲话精神时刻群众利益放心站三代表重思想高度力加强社区建设确保矿区发展稳定
    ***单位服务区域**方公里辖区**物业区**万余户**万余公司服务区域广区分散周边单位工作带诸困难然社区作矿区生活体位作显越越重着力加强社区建设确保矿区稳定发展?工作方式途径许文仅物业理企业文化社区文化建设相结合角度谈点学认识
    社区指定域城市居民治组织物业理居民提供房产关全方位服务企业社区建设目前矿区采取居委会业委员会物业公司三结合理方式中物业公司矿区建设中扮演着重角色矿区物业公司相互存相互渗透相互促进社区文化建设更离开物业公司组织参越越成物业公司提高物业理水美誉度重途径探索物业理企业文化建设社区文化建设适度融合仅利树立物业公司品牌形象利加强社区居民思想建设提高居民思想道德素质
    企业文化规范物业理推动物业市场发展关键
    1企业文化规范物业理重工具
    企业文化形成20世纪80年代企业理理作种现代化企业理理定社会历史条件企业生产营理活动中创造具企业特色精神财富物质形态意义通符合企业发展需价值观培育塑造认企业价值观企业制定利企业价值观形成规章制度行规范企业产品服务理营行物质环境员工形象等致传达企业价值观社会树立供识企业品牌形象实现企业差化市场发展战略促进企业持续发展
    公司部理言企业文化通塑造价值观推行价值观实现理企业理中德治企业文化特理功提高物业理员服务意识规范物业理员服务行作巨物业理员提高理服务动性断改进理服务程序流程方法技完善物业理服务
    外物业理规范化象言物业理法规仅仅规范物业公司行包括业行果区业物业理制度认知力认程度十分限物业理规范化发展会受极制约物业理制度建设身企业文化建设重容物业公司根国家法规建设完善业物业理制度认知力认程度需种渠道种形式文化建设活动培养提高物业公司做实质物业公司企业文化社区宣化延伸渗透换句话说通社区文化建设宣传项法规弘扬社会公德促进感情交流提高居民素质效增进社区认度物业理规范化奠定良社会文化基础
    2企业文化建设物业市场竞争需
    前物业市场竞争已技术理水服务程序服务质量等方面全面铺开深层次分析全面提升物业公司竞争力企业理制度企业服务营理念职工综合素质支撑实现现代企业间竞争企业文化竞争物业品牌化物业公司市场发展需品牌凝聚企业形象重载体没品牌支撑企业影响力受制约物业公司想激烈市场竞争中脱颖出必须建设知名品牌
    品牌竞争根说文化竞争说没文化环境文明没文化商品精品没文化服务享受没文化竞争取胜品牌蕴涵功价值品质含量服务质量企业伦理根底企业文化外化结果品牌差异说道底文化差异企业文化核心价值观差异差异识度越高品牌竞争力越强树立品牌运文化眼光物业理创造充满文化氛围环境形成独特理风格物业理具鲜明生命力
    第三物业品牌形象根基终落物业基础理服务物业理服务质量体现服务技术水更重体现服务态度行员工服务态度行样取决员工公司业认识正价值观范畴企业文化倾注领域企业文化提高企业理服务质量着取代作
    二社区文化建设物业公司企业文化旋转舞台
    1社区文化建设物业公司理应承担社会责
    社区文化广义社区居民特定区域长期实践中创造出物质财富精神财富总介社会文化家庭文化间种文化方面物业公司作社区独立行体社区文化建设然体社区文化建设社区切体社会责物业公司例外社区文化建设物业理公司项然责方面物业理公司业签订契约业提供优质专业安全维修绿化保洁物业理物质层面属广义社区文化建设范畴社区文化建
    设物业理公司契约责物业理公司注重社区文化建设物业公司发展需社会发展需社区文化建设物业公司责身发展负责时社区发展负责重精神层次文化发展物业公司必须动社区文化建设纳入企业文化建设规划范围根原
    2物业公司关注社区文化建设根原市场需求
    年着油田新区建设物业公司物业理开始贴石油工走进油田职工生活环境变化生活便利居民物业理接受认现职工生活已离开物业公司着社会发展职工生活水提高业住户文化生活需求越越高物业公司社区服务中角色位业住户物业公司社区文化建设方面抱极高期致力社区文化建设物业公司应市场需求完善物业理环节必然选择实践已证明重视社区文化建设物业公司更市场接受
    3物业公司社区文化建设中作动动
    物业公司毕竟政府机构身利益济实体物业公司实现发展目标必须发挥企业文化建设观动性促企业文化社区文化互动起示范导作兼蓄性化家庭文化时积极弘扬社会旋律建区美环境流文化物业公司企业文化社区伸张社区文化性需求机结合物业理市场发展着眼满足社区文化性化需求企业文化肯定没生命力根规律建立企业文化社区延伸扩张渗透社区文化建设相统某种意义说物业公司组织导社区文化建设物业公司企业文化社区延伸外化说样诱发性社区文化实质物业公司企业文化载体表现形式物业公司企业文化社区交行表现诱发性社区文化建设质物业理公司企业文化重组成部分
    三物业理企业文化社区文化适度融合
    油田社区建设特殊性决定着物业公司社区文化精神文明建设纳入物业理重组成部分油区角度发展社区文化维护矿区稳定增进理解加强油区发展重举措物业公司社区文化社区居民思想建设中扮演着重角色
    物业理企业文化社区文化适度融合指两者涵适度融合互相影响互相渗透互相促进物业公司具体操作中必分出企业文化社区文化建设旗号避免重复操作互相抵消力量物业公司作文化建设体分散家庭着拟组织力协调优势显然十分重文化建设体物业公司身发展需求物业公司应业社区文化需加强社区文化建设市场积极动反应物业公司加强企业文化社区中渗透力辐射力提高公司品牌知名度公司营发展策略果物业公司组织导社区文化界定诱发
    性社区文化样诱发性社区文化实质物业公司企业文化社区延伸外化物业公司企业文化社区交行表现物业公司企业文化载体表现形式
    基认识物业公司社区文化动建设者企业文化社区文化重组成部分物业公司品牌深厚底蕴社区文化企业文化重载体诱发性社区文化企业文化特殊表现形式样物业公司准确握定位较处理企业文化建设社区文化建设关系更贯彻落实三代表重思想企业文化建设社区文化建设适度融合提高企业社区职工居民思想道德素质形成新型社区际关系利油区发展稳定社区环境
    第二篇:职校校园文化企业文化融合策略探讨
    职校校园文化企业文化融合策略探讨
    [摘]创新职校学校文化应加强企业文化融合文章通前职校校园文化建设现状分析指出加强职校校园文化企业文化融合意义探索实现职校校园文化企业文化融合途径培养职校学生更加符合企业发展需求
    [关键词]职校校园文化企业文化融合
    校园文化学校办学实践中逐渐孕育形成独特办学理念道德规范组织制度体现全校师生价值取学风教风校风师生精神风貌学校具独特校容校貌等整合成文生态环境校园文化锻造出学生品格类型特定师生群体固化着特殊校园文化特色建设什样校园文化样建设校园文化决定着中等职业教育发展培养目标建设职校特色校园文化促进中高素质技术应型培养保障中等职业教育健康协调发展摆面前严峻必须解决问题 着国济持续快速发展业导已成前职业教育改革发展时代特征中职校园文化建设适应业求实现企业文化交融接势必企业文化校园文化融合企业需新型技术中职学校果继续封闭守旧法胜培养社会需技务校企合作谋发展两种文化融合提供
    前职校校园文化建设现状分析
    ()性足缺乏中职特色
    前职业学校校园文化建设脱离职业学校培养目标没体现职业学校特色职业学校校园文化建设基抄普 1
    通高中校园文化建设没体现出作职业学校特点职业学校发展建设时间长校园文化建设仿效普通中学没特色校训例:处见勤奋求实团结拼搏刻苦等字样鲜明体现职业学校专业性特色容明显足见作中等职业学校课堂教学延伸重补充校园文化建设没时发展步伐
    (二)循守旧缺乏现代气息
    校园文化惯中国传统文化治学格言立身道等书山路勤径学海涯苦作舟勤补拙等耳熟详容充斥板报橱窗宣传栏现代科学学方法成途径专业发展动态等现代信息少少改革年代时间金钱质量生命外树形象强素质天工作努力明天努力找工作等企业文化相现代气息实足
    (三)封闭办学缺乏职业特色
    综观目前中职校园文化现状存突出问题办学开放程度够脱离市场体缺乏职业 特色忽视校园文化企业文化机结合中职教育定教育培养目标十分明确社会尤企业培养线合格技术中职学校办学宗旨市场导业目中职教育教学程离开企业样中职学校校园文化建设应该闭门造车式疏远企业目前高职院校校园文化建设未体现中职学校身办学特色未培养符合企业需求职业性目标融入校园文化发展规划中校园文化企业文化脱节学术气氛职业氛围缺失必然会导致培养尴尬局面
    中职校校园文化建设中应加快企业文化融合样中职校园文化完整特色系统
    二加强职校校园文化企业文化融合意义
    职业教育业教育职业教育必须业导改革创新校园文化建设应该应职业教育发展方体现职业教育特色着力培养学生良职业道德素质职业力中职校园文化建设应突出职特点融进更职业特征职业技职业道德职业理想职业文素质
    ()实现学生零距离业需
    职校培养出批批全面发展高素质毕业生适应整社会特企业需求企业求员工具事业心责感协作识团队精神遵章守纪现
    毕业生刚岗适应企业理环境者企业淘汰定没胜职业岗位知识力缺乏适应企业理际关系力素质法企业环境里找准位臵发挥专业技中职教育仅教会学生必专业操作技培养学生适应社会企业社会企业中生存发展力学校理育手段方法企业理手段方法差学生没办法通学校理行领会企业理企业员工纪律性求工作态度严谨职业学校学生果没长期养成教育难适应企业种制度文化差异限制导致毕业生利学生角色转变企业员工角色达零距离业需求学校校园文化建设中吸收企业文化成分先进企业文化理念中吸取价值元素成新校园文化重构成部分逐渐缩校园文化企业文化距离职业学校学生入学起定程度解熟悉认企业文化
    (二)培养职校学生良职业素养需
    校园文化种育核心教育文化企业文化更具目性方性种校企文化互补性中职学生成尤
    重现代企业市场选择中仅仅学生拥文技证书更重职业素养基素质基职业技职业精神企业认学生应具备必专业技心理健康素质外单位更重学生否具爱岗敬业恪职守职业意识严谨负责丝苟职业纪律顾全局团结协作合作精神现学生缺乏投身职业基素养解懂学历职业间常称关系职业素养适合单位求时业难问题难避免方面少职业学校学生感叹业难方面许单位四处寻觅抱怨找合适新员工难良职业素养促进业进程成效种职业素养仅仅通知识技学法形成通定职业文化氛围陶冶学生学生校园文化生活中逐渐感受解潜移默化规范思想行接受种职业素养求
    (三)推进职业学校特色涵建设需
    职业学校引入企业文化凸现学校形象具十分重意义首先利凝聚师生增强学校吸引力心力通引入企业文化强化师生员工集体荣誉感认感属感次利提高学校知名度美誉度创造良外部发展环境促进招生业工作职业教育招生龙头业导教育越越受市场规律制约通引入企业文化树立良形象助家长学校产生信赖感助企业学校认利学生利业广泛业声广告招生产生积极影响产生联动效应时利塑造学校形象推动学校文化建设职业学校引入企业文化塑造良学校形象必须学校文化建设直接成果学校良形象塑造必然推动学校文化建设更高层次发展
    三实现校园文化企业文化效融合途径
    职校校园文化立足点业导建设职校园园文化程中凸显职业性特点突出行业性特征融入优秀企业文化着重培养学生职业素养职校培养企业需求成功实现接具体实现途径方面:
    ()寻求两种文化接口注重职业素养培养
    业导职业教育发展方求职业学校校园文化体现职教特色师生员工业导办学认学校群体价值观念核心丰富拓展校园文化建设容企业求员工具责感团队协作精神遵章守纪现职业学校学生普遍缺乏责感中心缺少沟通事力企业求职工应全局意识团队意识竞争意识吃苦耐劳精神少学生年龄独生子女阅历见识浅更缺少甘苦患难锻炼机会眼前利益缺乏长远思考先精神求学校强化学生职业定教育
    通形成良舆氛围形成正确职业观重视学生职业道德教育通提供良校外环境进行职业性格塑造突出职特点企业文化氛围二通创设相应精神物质环境培养学生较强操作力创造力适应业需时重视职业训练活动三提升学校职业氛围学校实训教室包装成企业车间企业生产标准张贴安全标语生产操作流程安全操作规程等学生包装成企业工统穿实训服带工具包胸卡进车间岗时加强员工组织纪律性教育强调时间观念迟早退严格安全操作规程操作流程岗生产营造完整企业文化氛围促进学生职业认感
    (二)寻找职业文化渗透处注重活动宣传策划
    职校校园文化建设中吸收渗透更企业文化职业教育企业文化容融入校园教育教学中注重宣传活动容
    策划加强学生职业力职业养成教育
    课堂教学中渗透企业文化课堂教学校园文化建设开展基途径通教师课堂教学中企业文化宣传讲授学生直接获关企业文化概念涵精神学校优秀企业文化公选修课程形式纳入学校正规教学系统中强化学生企业文化理解接纳二引导学生利实实训机会握理解企业文化学生企业实实训程中教师加引导学生作企业员真切客观体会企业文化具体容三邀请企业文化学者学校进行专题讲座种讲座分面全体学生广义企业文化容讲座面具体专业甚某具体企业狭义企业文化讲座校园文化建设中企业文化进行全方位引入学生通
    种引入宏观微观两方面解掌握企业文化容四校园文化活动中开展优秀企业文化容展示种展示分两种形式种直接进入企业通企业厂景厂貌文化宣传员介绍等现身说法企业文化进行零距离接触种某企业文化作专题校进行展示许企业企业文化成果进行综合展示实实企业文化引入校园
    (三)搭建认识企业台注重校企联姻合作
    职校坚持走出请进方式引进企业文化元素丰富校园文化涵校企合作联合办学载体搭建校园文化企业文化接台努力争取校企零距离接真正实现校企文化互融互动实现培养目标社会需求统专业教学社会实践统学生学业统找出新世纪中职培养佳途径
    具体讲通产学研合作教育模式理学实践动手机结合起充分利学校企业科研等单位培养方面优势课堂传授间接知识学校教育环境直
    接获实际验力生产现场环境机结合培养学生程中学校社会教师社会学生社会建立起广泛联系交流程中获知识培养学生力提高全面素质二做学生毕业实工作学生实验企业选择重指标学生深入企业中深刻体验企业文化企业生活中锻炼力真正适应企业选择三加强校企全方位合作校园文化企业文化更相通相融学生直接参企业文化活动企业参学校文化活动相互参中彼鉴发展成相互包容整体尝试企业架构组建班集体订单培养班学校尝试企业名称命名班级企业组织模式设臵班干部企业制度制定班级制度公约结合企业专业特点规划班级活动企业架构构建班集体学生虚拟环境中体会企业存感受职业文化气息
    参考文献:
    [1]陈林青.职校校园文化建设创新点思考[j].福建广播电视学学报2014(6):1315
    [2]彭建胜王宗.职业文化传播核心校园文化建设[j].代教育坛2014(4):107108
    [3]刘汝.企业文化中职校校园文化建设中渗透动导入[j].广西轻工业2014(2):142-144
    [4]张旭曦.职校校园文化企业文化接实证研究[j].职教坛20147(7)2527
    [5]吴强.浅析高职校园文化企业文化融合[j].教育职业2014(7)182183
    第三篇:关民航高职教育文化企业文化深度融合思路探讨林筠山
    关民航高职教育文化企业文化深度融合思路探讨
    林筠山*
    (广州民航职业技术学院 飞机维修工程学院广东 广州 510403) 摘:文民航高职院校开展具校特色德育课程入手探讨强化校文化职业教育联系教学定位教学体教学目标教学文化等层面展开分析民航高职院校企业文化进行深度融合研究形成具校特色校园文化新理念
    关键词:高职教育文化校园文化深度融合
    着国济快速发展国教育水断提升校企文化深度合作已成高职教育发展重点目前国校企合作停留专业建设培养理方式改革等层面学校教育文化企业文化融合重视够校企文化合作校企合作进步深化重基础民航高职院校校园文化企业文化进行深度融通促进校企合作深度发展促进高职教育健康发展终促进国济快速发展
    民航高校身特点出发开发具校特色德育课程
    更开展具校特色德育课程民航职业学校需根身需进行德育课程开展三方面出发探讨民航高职教育中进行德育课程开展
    1民航高职院校校园文化基础开拓德育教学新途径
    民航高职院校学生成长需学专业知识职业技外离开德育课程帮助民航高职院校真正做企业文化融合必须日常教学程中全方位开展德育课程民航高职院校必须优秀行业文化引进校园身校园文化基础企业文化进行效融合建立学校企业间沟通纽带进步促进民航高职院校企业间交融互动终促民航高职学生正确身定位树立职业信养成正确观职业观
    2加强民航高职院校教学理办学中促进德育课程开展
    民航高职院校教学理中应树立合理化办学理念教学程中营造良教学氛围民航职业学校教学计划教学容应充分体现民航高职院校民航企业特点开展身理时民航企业需项职业精神贯彻中民航职业学校应教学理德育
    课程开展相结合构建身德育文化开展民航高职教学工作需竞争意识创新意识效率观念质量观念服务理念深入民航职业学生理念中
    3德育教育社会实践相结合增强德育教育实效性
    民航高职院校应社会实践方面增加社会实践教学容重时鼓励学生参加社会实践体验帮助学生具体社会实践中体验企业文化通分类调研实考察岗位实践企业座谈等方式调动学生实践积极性帮助学生树立正确世界观生观价值观 基金项目:广州民航职业技术学院教科研项目关建设民航企业文化深度融合校园文化研究
    作者简介:林筠山(19839—)女广东省广州市广州民航职业技术学院飞机维修工程学院素质导师助教硕士研究生(电子邮件)            1
    二强化校园文化职业教育联系开展丰富彩德育活动
    开展丰富彩德育活动强化校园文化建设起着非常重作两方面分析学校开展德育活动
    1开创民航高职院校班级理新模式培养学生职业意识
    班级理模式企业理模式进行融合班干部命班级团队精神培养班级事务处理方法班级文化营造等方面进行尝试培养班级文化时注重企业文化融入中通日常班级理促进学生企业更解通班级理企业文化带入学生日常学中学生够提前接触社会终进步提高学生企业适应力
    2民航高职院校第二课堂中促进教育文化企业文化融合
    第二课堂第课堂重补充德育课程重环节第二课堂开展仅民航高职院校教学理改革体现重视学生力培养重视职业力体现更提高学生分析问题解决问题力丰富彩第二课堂活动学校教学文化企业文化结合着重作第二课堂活动中发展教育文化时注重引入企业文化样学生参中潜移默化提升学生学力培养学生良岗位适应力学生第二课堂学活动程中学学校文化加深企业解
    三教学定位教学体教学目标教学文化等层面企业文化进行深度融合
    民航高职教育文化企业文化深入融合思路探讨中教学定位教学体教学目标教学文化教学力教学信息反馈等层面展开讨进行校企合作
    1教学定位
    民航职业技术学院应面社会立足行业培养高素质民航身教学定位融合企业文化采取分类重质融合原首先该校设专业 加强专业建设时企业文化进行针性选择加区重质量进行融合够形成专业教学高效性次融合企业文化类容设计该校应注意开设专业教育教学方效进行相互应衔接形成专业整体受益
    2教学体
    民航职业技术学院教学体方面方面应力聘请相关教学专家校开展民航专业学术方面讲座报告方面极力推进聘民航专家实践性强课程进行实际教学演示指导辅导提倡学校专业教师专业员编写出版企业文化教材纳入课程实施教学外民航职业技术学院应注重实施学院教师深入企业进行挂职锻炼样促进学校争优达标力服务企业生产营理创新
    3教学目标
    民航高职院校应教学目标概念容形式进行全面改革程中注重学生知识力需求满足更促进学生力全面协调发展民航高职教育学院教学目标中应强调生命安全第教学目标民航学校教学具重意义民航专业特殊性学生安全意识求极高
    4教学文化
    民航高职院校学生创新力进行培养时应注意学生实践力开拓精神培养解学生力基础课程进行合理安排基础进步学校教学文化进行改革民航职业技术学院教学中应注重建立起具身特点教育文化办学长期集思广益教学实践建立良教学文化
    5教学力
    民航高职院校教学力改革重点学生课知识实践力专业技进行综合性提升民航职业技术学院培养高素质民航作身历史
    命促进学院学生职业素养
    6教学信息反馈
    民航高职院校企业文化进行融合时应建立时效信息反馈机制促进教学效果持续改善例民航职业技术学院学生学成果进行问卷调查者设立意见箱等方式促进教学信息合理反馈促进企业文化更融合民航高职院校应教学信息反馈渠道断进行改善民航高职院校教学程中产生更教学成果
    四建设优秀企业文化深度融合校园文化新理念
    高职教育国高等教育发展浪潮中崛起新教育类型职业技术教育高等阶段高等教育重组成部分民航职业技术学院进行高职教育文化企业文化深度融合时应注重校园景观校园建筑设计校园绿化美化等物质方面促进校园文化发展外应学校教学传统学风校风规章制度行准等方面学校校园文化建设进步提升学校教学环境氛围提升学生成长程产生种潜移默化熏陶感染作校园文化蕴含教学程环节中实施真正文化融合形成具身特色校园文化教育文化企业文化良融合教育活动开展发挥着基础性作提高师生员工凝聚力培养良校风培育优秀民航方面具着重意义
    五结语
    民航高职教育文化企业文化深度融合相互孤立机械分割程相互存相辅相承程民航高职院校培养特点民航高职学校德育教育必须吸收优秀企业文化入手加学校德育教育力度加强学生职业道德职业力培养培养出具高素质符合时代潮流民航专业民航专业反促校企合作够良进行实现民航高职教育文化企业文化深度融合
    参考文献:
    [1]吴卫锋根植民航行业文化高职校园文化建设略[j]长沙航空职业技术学院学报20141(02):14
    [2]余兴国企业文化高职学生思想政治教育深度融合探索[j]中企业理科技20143(03):4244
    [3]胡海员基企业文化高职食品类专业教育[j]职教坛20149(29):1112
    [4]陈文海高职教育校企文化融合前提策略[j]德职业技术学院学报20141(03):54
    [5]张冬梅略广东省高职校园文化建设现状发展走[j]广东技术师范学院学报20145(10):2728
    第四篇:h教学理类李秀坤中职教育中企业文化校园文化融合探讨
    中职教育中企业文化校园文化融合探讨
    鹤壁市淇县职业中专 李秀坤
    电子邮箱:            联系电话
    摘:企业文化企业核心价值理念基础形成种行方式中职教育培养企业生产线技型企业文化校园文化相融合前推进校企深度合作首务通校企合作创新融合企业文化途径融合校企文化作阐述优秀企业文化进入校园文化必性样进步实现校企间资源享优势互补合作双赢
    关健词:中职教育校企合作企业文化 融合校园文化 中职教育培养面生产建设服务线技型职业性技术性应性特点决定培养学生必须实现业岗位零距离接仅具硬专业技更够动适应企业文化决定中职校园文化必须企业文化实现接融合更帮助学生业创业职业学校托企业关系充分发挥校企结合工学结合办学优势优秀企业文化融办学实践全程断创新培养模式力促进优秀企业员工培养
    加强校企合作促进企业文化校园文化效融合
    企业文化企业特定社会政治济然环境影响长期生产营理程中逐步形成企业认遵循具企业特色群体思想意识价值取行方式增强员工凝聚力心力精神动力价值观念道德规范理想信仰等精神支柱集中体现中职教育具职业性技术性应性特点决定学生毕业岗工作目前中职学校毕业生业情况毕业生中相部分适应企业求终离开企业适应企业求仅仅知识技言更适应企业文化导致心理差异文化差异惯差异验足等带适应产生种适应原校园文化育核心教育文化企业文化种企业规章制度物质现象载体理文化济文化两种文化差异学生校学时情景进入企业情景形成巨反差
    效应种普遍存中职毕业生中适应现象学校办学程中牢牢握托企业面企业基层培养实办学定位断加强校企合作力度围绕中职学生成需求进行校园文化建设 1
    企业文素质等素融入校园文化中实行开放式办学优秀企业文化引入校园中逐步确立诚信文化企业文化基坐标校园文化建设格局学生通校园文化熏陶毕业迅速适应现代企业理理念方法认企业文化精神然融入企业中较快完成学生企业员工角色转换
    二注重实践探索创新融合企业文化途径
    中职院校融优秀企业文化汲取企业文化精华全方位深层次推进工学结合重举措培养企业需技型重途径实现培养企业文化接途径方面
    物质文化层面融入企业文化素探索中职校园文化建设程中学校力宣传引进企业文化元素展示企业文化校园文化建设中兴建批融合企业文化特色校园文化景点利室空间教室走廊黑板报等企业文化作专题进行展示许企业企业文化成果进行综合展示学生直接带入企业通厂景厂貌文化宣传创业史介绍等现身说法企业文化进行零距离接触通环境营造企业文化接轨校园文化氛围学生企业文化意识进行潜移默化熏陶培养学生职业精神具润物细声重意义
    断加强职业道德教育实现校园文化企业文化精神层面融合企业需求决定学校学生教育程中仅注意专业知识讲解专业技传授时坚持学生进行思想教育培养学生具良职业道德崇高职业理想强烈职业责学校工作实际中优秀企业制度引入中职学生行规范制订中注重汲取优秀企业理验文化容强化诸诚信守纪敬业团结等企业文化密切关联教育容注重培养企业员工相行规范校企文化实际互动融合中通举办讲座专题报告会企业文化坛等种形式全体学生进行企业价值理念品牌文化企业核心竞争力等相关容教育定期邀请企业相关员学校作专题讲座全校师生中形成积极开放理性态度金融文化树立起开放校园文化观念实现校园文化企业文化精神层面融合
    学生进行企业化教育理制度文化层面实现企业文化融合学校培养出够更适应企业实际求学校优秀企业文化理制度运学校理中5s企业理方式通整理整顿清扫清洁素养等操作流程学校形成清洁整齐工作环境培养学生良工作惯企业文化理融合学校理制度中实现培养制度创新
    注重提升学生专业知识技水实现校园文化企业文化智力层
    面融合提高学生知识技水学校根企业学校制定培养方案进行教学师资力量企业企业选派业务手业务骨干负责专业课程教学学校教师负责学生学组织课辅导等工作单位学校培养方面结成利益体学生根企业求学校企业工学交进行学教学做合教学空间延伸企业生产线形成种课堂教学模式时注重加强实训实基建设突出培养职业技实践教学学生进行技训练程中通感受模拟维护制作等项活动养成良严谨职业惯时深化职业岗位感情通途径学生系统掌握企业岗位业务技提高岗位工作操作力解接受企业文化实现校园文化企业文化智力层面融合
    断加强职业道德世界观教育实现校园文化金融文化精神层面融合金融职业特殊性决定学校学生教育程中仅注意专业知识讲解专业技传授时坚持学生进行思想教育培养学生具良金融职业道德崇高金融职业理想强烈金融职业责学院工作实际中优秀金融企业制度引入高职学生行规范制订中注重汲取优秀企业理验文化容强化诸诚信守纪敬业团结等金融文化密切关联教育容注重培养企业员工相行规范校企文化实际互动融合中通举办讲座专题报告会企业文化坛等种形式全体学生进行金融企业价值理念品牌文化企业核心竞争力等相关容教育定期邀请企业相关员学校作专题讲座全校师生中形成积极开放理性态度金融文化树立起开放校园文化观念实现校园文化金融文化精神层面融合
    三融合企业文化技型培养作
    利学生职业技素质培养企业文化种职业型文化强调爱岗敬业职业精神中职校园文化典型教育型文化学校通引入优秀企业文化实现校园文化企业文化融合学生直接融企业企业文化亲身体验企业企业间激烈竞争现实切身感受专业知识专业技企业生产营中发挥重作树立危机意识时紧迫感激发学专业知识动力逐步培养中职学生作未现代职业团队协作科学高效职业力爱岗敬业诚实守信职业道德时引导学生尝试文化元价值观认识理解认学生更快适应社会需更服务企业奠定良基础
    体现培养针性效性实性中职学校通融合企业文化实施订单培养学生职业力培养作首根工作务学生企业中较早接受企业文化熏陶帮助学生学企业缝接专业知识课岗课感受企业文化氛围毕业迅速适应工作岗位
    限度消缩短学生实际工作中培训磨合适应期时实施订单式培养根单位特殊需求量体裁衣针性开展培养工作学校教学更加具针性围绕融合企业文化职业力位培养模式教学更具效性学生职业素质动手力企业业文化适性明显提高学校教学紧密结合企业实际培养出学生动手力强技素质高培养极具实性实现高素质高技应型培养针性效性实性三者机结合统
    实现学校企业双赢首先学校角度言实现学生零度业中职教育根特征决定业工作整学校教学中重位作定程度说业中职学校立校学校订单班级学生毕业企业线工作毕业生仅技素质高较快适应企业文化造坚实发展基础实现学生零度业次企业角度言稳定计划身需刚出校门中职学生缺乏企业文化足够理解认背景难迅速适应企业化理找准定位跳槽频繁通融合企业文化订单式培养企业仅提前学校身需求状况进行量定身造稳定计划身需省岗前新员工企业文化等方面教育培训
    参考文献:
    [1]李红梅中职校园文化建设理念探讨
    [2]黄南永中职院校校园文化衔接企业文化路径
    [3]黄浩伶引入企业文化 构建新型校园文化
    第五篇:民族文化现代企业文化建设融合
    2014年 4月 众商务
    no 42014 (总第 112期)popular business (cumulativelyno 112)
    中国民族文化现代企业文化建设相互融合见
    彭红
    (四川华油集团限责公司四川成 610017)
    摘企业文化现代企业理获成功重素越越中国企业开始重视企业文化建设取定成效理界企业文化研究定程度结合中国历史传统文特征更企业建设企业文化程中仅袭西方企业文化理没根企业处环境特点塑造符合身发展特点企业文化文化效融入企
    业营理中企业文化作种亚文化根植企业营理特定时空民族传统文化中受民族传统文化影响必然说国民族文化融入企业文化建设中建立符合中国传统文化企业特点效促进中国企业持续发展企业文化显尤重
    关键词中国民族文化企业文化融合鉴发展
    中图分类号 c29文献标识码 a文章编号 1009-8283 (2014)04-0269-01
    1中国民族文化精髓
    中国世界公认文明古国文化积淀深厚国家
    拟关文化基精神张岱年说
    文化基精神文化
    发展程中精微动力指导民族文化断前进基思
    想疑中国文化精神推动指导千年中国文化发展世界
    观生观张岱年中国文化争中指出中华民族基精神
    体容 天合 刚健 贵尚中
    1 1天合 谐精神
    天合 思想中华民族文化根特色中华民族文
    化根观点天合观点包括 3方面涵 首先然界部分然系统缺少素 第二点然界普遍规律服普遍规律 次生理想天调谐中国强调天合德天三位体追求然谐统生理想境界
    1 2 仁体现
    包含义中华民族文化精髓中华
    民族文化特色企业文化构建求中心
    企业文化核心儒家思想中理关键理方式
    治切离开
    1 3刚健 进取精神
    刚健 作种影响广泛民族精神包涵容十分丰富具体包括三方面 首先强调健动刚健思想基础根次崇尚 日新 革命 体现
    积极态度次推崇高尚节操抗争精神刚健体现道德品格
    1 4贵尚中 合精神
    种贵合精神肯定事物样性统张广阔胸怀海纳百川气概容纳东西偏倚谓 中狂捐谓 中庸 种 争德 观点造中国性格
    2弘扬中国民族文化建立现代企业文化启示建议
    2 1现阶段国企业文化建设存问题
    国企业文化建设总体情况 方面国进入企业文化学术实践中取定成绩 方面国着博精深文化渊源千年脉文化继承国企业文化建设没 中国化 中国企业文化未中华民族文化相融合表现四方面 第企业文化建设员工价值认识发挥足第二企业文化建设缺乏性创新性第三片面追求利益化第四企业文化中持续发展意识缺失
    2 2构建具中国特色企业文化点建议
    建设中国特色企业文化基求代中国先进文化必须体现中华民族特色具中国风格中国特征强生命力吸引力
    首先奉行 贵尚中 坚持科学发展观建设社会义谐社会相适应
    儒家文化注重谐统仅重视然谐重视然谐 仅重视社会谐重视间谐身身心谐贵企业伦理道德现代企业文化建设重容科学发展观确立企业文化建设目标突破企业文化单纯等济文化效益文化等传统思维科学发展观关注弱势群体处理公效率关系构建中国特色企业文化
    次吸收鉴世界国切优秀文化成果正确处理传统现代关系
    传统文化现代企业文化完美结合构建现代企业文化必须走出误区特崇洋误区特提出点需注意问题供鉴
    第整合传统 天合 观 谐 观现代企业价值观 第二作矫正 治 传统弊端制度权威确立牢固树立制度规范权威传统理现代理融合意义企业文化建设重务 第三修安 传统理者身体力行企业文化建设重素建立 刚健 企业精神开拓进取断创新古老周易中 苟日新日日新日新 宝贵箴言诗中 周旧邦命维新 精彩格言道家 时迁移应物变化 张法家应时代断变化进取革新精神更非常突出
    现代企业言具创新力知识型员工企业发展灵魂创新文化体理师彼 ·德鲁克说培训教育员工断成长动力源泉知识济时代种培训教育企业吸引留住重条件需种重视学善学文化氛围企业雇佣组织 学组织企业应教育培训贯穿员工整职业生涯员工够工作中断更新知识结构保持企业步发展
    作者简介
    彭红女四川华油集团限责公司
    参考文献
    [1]张岱年程宜山 中国文化争 中国民学出版社 201410
    [2]苏勇 中国企业文化系统研究 复旦学出版社 1996
    [3]强华 企业 文化价值 中国社会科学出版社 2014
    [4][美]彼 德鲁克 理实践 ———德鲁克理典 机械工业出版社 2014 [5]彼 ·圣吉 第五项修炼 —学性组织艺术实务海三联出版社 1998
    269页码

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