海尔企业文化16(精选篇)
第篇：海尔企业文化16
海尔企业文化16
海尔创世界名牌进入世界500强条道路长路走世界500强段距离段距离年年缩短95年时候离世界500强弱名销售收入十九分96年缩短十二分年二分年半年实现全球营业额309亿估计年底完成600亿约
合75亿美元估计年底世界500强弱名销售额100亿美元达三分二四分三年里实现世界500强充满信心江总书记海尔视察听张瑞敏汇报海尔目标进入世界500强时江总书记非常高兴说：完全行
海尔文化简单说种理念种精神种目标种理念体现着员工种创新思维行体现着企业断创新企业精神首先企业家精神企业家精神感召全员种良精神状态创新加企业精神企业说意味着成功（创新＋精神成功）想着达种目标？想成功？种创新思维行种良材料具备样条件达胜利彼岸
天围绕观念改变家谈认谓改变观念改变事实身改变事实法象前24时改革开放前24时现24时呀想改革开放时候喊第句口号时间金钱改革开放前没样观点八时干完第二天接着干现呢时间金钱天八时工作干完应该接着干时间金钱时间法改变造行动改变结果改变
加强改变观念方面印象讲事作结尾西方位牧师讲道容苦苦冥思窗外着霏霏细雨夫外出家中子子哭哭闹闹牧师越想备备课子越哭闹牧师找张画报撕粉碎扔子粉碎图拼凑起牧师想活够三天干三天备备课想世界图拼凑三天够干国家什方学理真号子碎纸片房子里子发现张图背面找张纸板纸板开始拼凑鼻子嘴什方孩子知道快拼凑然找张纸板放面子翻世界图出高高兴兴送父亲面前父亲吃惊
问子：快拼出搞？子谈遍子说：假世界
牧师开始口中念念词明天讲道容找假正确世界正确想改变世界首先改变
第二篇：海尔企业文化
海尔企业文化
海尔企业文化全体员工认企业领导创新价值观
海尔文化核心创新海尔二十年发展历程中产生逐渐形成特色文化体系海尔文化观念创新先导战略创新方组织创新保障技术创新手段市场创新目标伴着海尔强中国走世界海尔文化身断创新发展员工普遍认动参海尔文化特色前海尔目标创中国世界名牌民族争光目标海尔发展海尔员工价值追求完美结合起
第十年创业创出中国第名牌
第二十年创新走出国门创国际化企业
第三十年创造资源实施全球化品牌战略
海尔企业精神创新路海尔品牌路样调整海尔始终胸怀着崇高指：创世界顶级品牌
第三篇：海尔企业文化
物
理电气信息工程
动化（2）
姓名：李琳琳 学号：201401071787
海尔企业文化涵
海尔文化种价值观价值观核心创新海尔16年发展历程中产生逐渐形成四特色文化体系海尔文化观念创新先导战略创新保障市场创新目标伴着海尔强中国走世界时海尔文化身断
创新发展员工普遍认动参海尔文化特色前海尔目标创中国世界名牌民族争光目标海尔发展海尔员工价值追求完美结合起位海尔员工实现海尔世界名牌目标程中充分实现价值追求海尔文化国专家舆高度评价美国哈佛学等世界著名学府列入mba案例库
二海尔精神海尔作风
海尔精神：敬业报国 追求卓越
海尔作风：迅速反应 马行动
三海尔理念
1生存理念
永远战战兢兢 永远履薄冰
2理念
赛马相马翻头搭舞台
3质量理念
优秀产品优秀干出
高标准 精细活 零缺陷
4品牌理念
国门名牌
果国做进入国际市场优势暂时
资船 品牌帆 企业 文化魂
5营销理念
先卖信誉 卖产品
6市场竞争理念
价值战价格战
7竞争理念
浮船法：竞争手高筹半筹行保持高竞争手水掌握动权
8市场理念
创造市场：淡季思想没淡季市场疲软思想没疲软市场
9出口理念
先难易
首先进入发达国家创出名牌高屋建筑势进入发展中国家
10资运营理念
东方亮亮西方
11海尔技术改造理念
先市场 建工厂
12技术创新理念
创造新市场创造新生活市场难题创造新课题
13职工作服务理念
您满意工作标准
第四篇：海尔企业文化
海尔企业文化
海尔创业1984年成长改革开放时代浪潮中28年海尔始终创造户价值目标路创业创新历名牌战略元化发展战略国际化战略全球化品牌战略四发展阶段2014年进入第五发展阶段——网络化战略阶段海尔目前已发展全球白色家电第品牌
海尔愿景命致力成行业导户首选第竞争力美住居生活解决方案服务商海尔通建立单合双赢营体模式造节点闭环动态网状
组织外构筑开放台成全球白电行业领先者规制定者全流程户体验驱动虚实网融合领先者创造互联网时代世界级品牌
海尔道创新道涵：造产生流机制台持续断客户创造价值进形成单合双赢文化时海尔没成功企业时代企业观念致力造基业长青百年企业企业走远取决适合企业价值观企业战略落抵御诱惑基石
海尔核心价值观：
非观——户非
发展观——创业精神创新精神
利益观——单合双赢
永远户非非观海尔创造户动力 海尔永远户满足户需求创造户需求海尔永远非非断否定挑战重塑——实现变制变变中求胜
两者形成海尔持续发展基特征：世界改变改变应时代发展复制
基加海尔两创（创业创新）精神形成海尔永远变化市场保持竞争优势核心力特征：世界变化愈烈户变化愈快传承愈久
创业创新两创精神海尔文化变基
海尔变观念基员工发展观指引员工价值观约束永远户非观念基求员工具备两创精神
创业精神企业家精神海尔鼓励员工应具企业家精神营变营变成ceo
创新精神质创造差异化价值差异化价值创造源创造新户资源
两创精神核心强调锁定第竞争力目标目标坚持变实现目标应该开放视野效整合运方资源
单合双赢利益观海尔永续营保障
海尔利益相关方海尔包括员工户股东网络化时代海尔分供方合作方组成网络化组织形成利益体赢享创价值利益相关方持续赢海尔实现永续营实现目标海尔断进行商业模式创新逐渐形成完善具海尔特色单合双赢模式具两创精神员工单户价值员工营体中户创造价值实现身价值企业价值股东价值然体现
员工通加入营体户建立契约理理营营实现治推动性充分释放
单合双赢模式员工提供机会公结果公机制台员工发挥两创精神提供资源机制保障员工组织形式动创新变制变变中求胜
第五篇：海尔企业文化案例
海尔企业文化
海尔集团创立1984年海尔前身———青岛电冰箱总厂亏损１４７万元濒倒闭厂19年持续稳定发展海尔已成海外享较高美誉型国际化企业集团产品1984年单冰箱发展拥白色家电黑色家电米色家电96门类15100规格产品群出口世界160国家区2014年海尔全球营业额实现806亿元2014年海尔蝉联中国价值品牌第名2014年1月31日世界五品牌价值评估机构世界品牌实验室编制世界具影响力100品牌报告揭晓中国海尔唯入选排第95位排行榜口乐荣登榜首麦劳排名第二诺基亚排名第三
海尔集团国外环境够实现快发展原海尔集团十年形成良企业文化海尔文化驱动着海尔持续稳定腾飞造驰名中外海尔品牌
１９８４年１２月厂长张瑞敏快户封信中知时许产品卖出产品缺陷符合市场需种情况出现究原源职工思想涣散精神振张瑞敏振奋精神带头合格７６台冰箱统统砸毁责罚全厂职工真正领悟市场残酷情真正认识市场激烈竞争中制造缺陷产品制造积压品制造废品淘汰取灭亡企业兴旺必须树立干干干干干强坚定决心真正认识干什竞争竞争中胜利失败作海尔定具备敢强者较量两军相 1
遇勇者胜雄心壮志
海尔理解市场济浪潮中户永远导者户市场户真诚否赢户分水岭企业拥户便拥切失掉户便必然失掉切企业卖产品更企业信誉企业文化通产品户感情交流海尔户真诚换取户钟情特重真诚说嘴登报渗透职工行动中时坚持永远否时侥幸取胜终究会惨淡收场企业发展必须充分利市场资源市场资源户钟情
海尔效工作日职工仅日事日毕更日清日高完成清理日例行工作外必须天提高１理念原基础提高质量增加数量降低成改进工艺革新工具等等方面改进提高日清日高变成员工固职责成集团名成员日日周周月月季季年年行动准班组车间张贴着营理者员工日周月工作进展情况职工奉献岗位明星改进明星革新明星创造明星等称号竞赛结果公布众涌现出晓玲扳手云燕镜子启明焊枪等职工名字命名种发明创造涌现出量合理化建议
海尔深信文化真谛创新瞬息万变市场面前更新创新等抛弃创新新新创出更价值
订单创出国际市场竞争力创出更高企业美誉较少投入创出利国家民社会企业职工较效益
根实践检验真理惟标准真理海尔认定户实践验证产品开发设计制造销售服务等系列活动基准户满意程度企业部门工作成效标志必须建立健全起户满意中心营理体系目前仅满足着民族区户群体具体求实行性定做快捷送货模式条生产线时装配着高低宽窄类特殊冰箱户性化需求充分满足全公司已形成深刻理解户需求限度满足户期具体分析户效果三部曲高速旋转前进局势深刻展现着国际竞争胜利关键第质量第二质量第三质量质量优劣已升华户满意度高低新观念时海尔集团实施抓市场链外抓国际化战略举措明确道工序道工序户关系企业部面市场老板’全集团面全球利全球先进技术全球资源开辟全球元化市场外准备定期进行外部户真实评价调查开展提高户满意度赛成立户满意学院户满意作新兴学科进行认真研究确保全球户持续满意完全满意
海尔名牌绝非轻易首先１９８４～１９９１年硬７年时间扎扎实实思想基础改革理机制台台冰箱创优家家户优质服务中夺国家第
块冰箱金牌博广户声声赞誉展翅高飞张瑞敏常说名牌仅知名度更美誉度海尔名牌
凝聚顾客满意质量服务海尔１９９０年提出１３产品国生产国销售１３产品国生产国外销售１３产品国外生产国外销售目标接着高昂姿态发达国家出海尔———中国造进行品牌销售１９９７年提出２００６年前进入世界５００强目标已亚太区声佳企业全球佳运营企业世界家电１０强联合国开发计划署美国环保局颁发全球气候奖等荣誉张瑞敏美国哈佛学瑞士洛桑国际理学院哥伦亚学宾西法尼亚沃顿商学院等高等学府请授课英国金融时报评全球３０位受尊重企业家
海尔非常重视职工积极性认优秀产品优秀干出企业条河员工河源头充分发挥员工积极性创造性源头喷涌止河奔流息求级干部心德独面事免制度坚持赛马相马原员工充分创造施展华空间理技术岗位空缺情况选聘条件时公布众公开公招聘营理者成失误公开揭示求营理者荣辱惊时胆启年轻普通工担车间刚毕业久优秀学生统领千事业部２０００年通竞争答辩公开聘三名年轻担集团副总裁
海尔集团十分重视科技认没科学技术领先没企业位领先１９９６年先招聘３３５０名学科生研究生设立中央研究院开办海尔学建设国际培训中心清华学海复
旦学哈尔滨工业学合肥中国科技学等十高等学府建立科技合作关系瑞典爱立信美国微软摩托罗拉等２６世界流企业签订技术联盟全球济区架起贸易网络设计网络制造网络营销服务网络创新速度快海尔优势１０００余台特制冰箱定货交货两天时间前已形成均天开发１ ２新产品申报２ ５项专利局面海尔真正成富竞争力现代国际化企业集团
海尔深知瞬息万变市场中天胜利等明天成功果认天放松明天复存必须时时警惕着荣誉变成包袱成功变成前进障碍市场竞争做球赛然场赛结果赢赛程中足快解决赛中出现问题会场赛中惨败做什工作出问题问题时候应丝毫满足感定常成功中成功断挑战现海尔已挺进世界进入世界５００强距离翱翔太空终理想差远必须更加丰富知识博智慧断求索艰苦奋进前
走进海尔集团处见代表着海尔精神敬业报国追求卓越８字果说海尔文化营养海尔血液种精神造血精髓海尔深深懂国家强盛源企业兴旺企业兴旺源企业职工实际奉献国家民奉献生欣慰反作中饱私囊生遗憾种精神时时刻刻激励着海尔遵三利准卓越产品卓越服务卓越声誉报效国家
造福民
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第篇：海尔企业文化16
海尔企业文化16
海尔创世界名牌进入世界500强条道路长路走世界500强段距离段距离年年缩短95年时候离世界500强弱名销售收入十九分96年缩短十二分年二分年半年实现全球营业额309亿估计年底完成600亿约
合75亿美元估计年底世界500强弱名销售额100亿美元达三分二四分三年里实现世界500强充满信心江总书记海尔视察听张瑞敏汇报海尔目标进入世界500强时江总书记非常高兴说：完全行
海尔文化简单说种理念种精神种目标种理念体现着员工种创新思维行体现着企业断创新企业精神首先企业家精神企业家精神感召全员种良精神状态创新加企业精神企业说意味着成功（创新＋精神成功）想着达种目标？想成功？种创新思维行种良材料具备样条件达胜利彼岸
天围绕观念改变家谈认谓改变观念改变事实身改变事实法象前24时改革开放前24时现24时呀想改革开放时候喊第句口号时间金钱改革开放前没样观点八时干完第二天接着干现呢时间金钱天八时工作干完应该接着干时间金钱时间法改变造行动改变结果改变
加强改变观念方面印象讲事作结尾西方位牧师讲道容苦苦冥思窗外着霏霏细雨夫外出家中子子哭哭闹闹牧师越想备备课子越哭闹牧师找张画报撕粉碎扔子粉碎图拼凑起牧师想活够三天干三天备备课想世界图拼凑三天够干国家什方学理真号子碎纸片房子里子发现张图背面找张纸板纸板开始拼凑鼻子嘴什方孩子知道快拼凑然找张纸板放面子翻世界图出高高兴兴送父亲面前父亲吃惊
问子：快拼出搞？子谈遍子说：假世界
牧师开始口中念念词明天讲道容找假正确世界正确想改变世界首先改变
第二篇：海尔企业文化
海尔企业文化
海尔企业文化全体员工认企业领导创新价值观
海尔文化核心创新海尔二十年发展历程中产生逐渐形成特色文化体系海尔文化观念创新先导战略创新方组织创新保障技术创新手段市场创新目标伴着海尔强中国走世界海尔文化身断创新发展员工普遍认动参海尔文化特色前海尔目标创中国世界名牌民族争光目标海尔发展海尔员工价值追求完美结合起
第十年创业创出中国第名牌
第二十年创新走出国门创国际化企业
第三十年创造资源实施全球化品牌战略
海尔企业精神创新路海尔品牌路样调整海尔始终胸怀着崇高指：创世界顶级品牌
第三篇：海尔企业文化
物
理电气信息工程
动化（2）
姓名：李琳琳 学号：201401071787
海尔企业文化涵
海尔文化种价值观价值观核心创新海尔16年发展历程中产生逐渐形成四特色文化体系海尔文化观念创新先导战略创新保障市场创新目标伴着海尔强中国走世界时海尔文化身断
创新发展员工普遍认动参海尔文化特色前海尔目标创中国世界名牌民族争光目标海尔发展海尔员工价值追求完美结合起位海尔员工实现海尔世界名牌目标程中充分实现价值追求海尔文化国专家舆高度评价美国哈佛学等世界著名学府列入mba案例库
二海尔精神海尔作风
海尔精神：敬业报国 追求卓越
海尔作风：迅速反应 马行动
三海尔理念
1生存理念
永远战战兢兢 永远履薄冰
2理念
赛马相马翻头搭舞台
3质量理念
优秀产品优秀干出
高标准 精细活 零缺陷
4品牌理念
国门名牌
果国做进入国际市场优势暂时
资船 品牌帆 企业 文化魂
5营销理念
先卖信誉 卖产品
6市场竞争理念
价值战价格战
7竞争理念
浮船法：竞争手高筹半筹行保持高竞争手水掌握动权
8市场理念
创造市场：淡季思想没淡季市场疲软思想没疲软市场
9出口理念
先难易
首先进入发达国家创出名牌高屋建筑势进入发展中国家
10资运营理念
东方亮亮西方
11海尔技术改造理念
先市场 建工厂
12技术创新理念
创造新市场创造新生活市场难题创造新课题
13职工作服务理念
您满意工作标准
第四篇：海尔企业文化
海尔企业文化
海尔创业1984年成长改革开放时代浪潮中28年海尔始终创造户价值目标路创业创新历名牌战略元化发展战略国际化战略全球化品牌战略四发展阶段2014年进入第五发展阶段——网络化战略阶段海尔目前已发展全球白色家电第品牌
海尔愿景命致力成行业导户首选第竞争力美住居生活解决方案服务商海尔通建立单合双赢营体模式造节点闭环动态网状
组织外构筑开放台成全球白电行业领先者规制定者全流程户体验驱动虚实网融合领先者创造互联网时代世界级品牌
海尔道创新道涵：造产生流机制台持续断客户创造价值进形成单合双赢文化时海尔没成功企业时代企业观念致力造基业长青百年企业企业走远取决适合企业价值观企业战略落抵御诱惑基石
海尔核心价值观：
非观——户非
发展观——创业精神创新精神
利益观——单合双赢
永远户非非观海尔创造户动力 海尔永远户满足户需求创造户需求海尔永远非非断否定挑战重塑——实现变制变变中求胜
两者形成海尔持续发展基特征：世界改变改变应时代发展复制
基加海尔两创（创业创新）精神形成海尔永远变化市场保持竞争优势核心力特征：世界变化愈烈户变化愈快传承愈久
创业创新两创精神海尔文化变基
海尔变观念基员工发展观指引员工价值观约束永远户非观念基求员工具备两创精神
创业精神企业家精神海尔鼓励员工应具企业家精神营变营变成ceo
创新精神质创造差异化价值差异化价值创造源创造新户资源
两创精神核心强调锁定第竞争力目标目标坚持变实现目标应该开放视野效整合运方资源
单合双赢利益观海尔永续营保障
海尔利益相关方海尔包括员工户股东网络化时代海尔分供方合作方组成网络化组织形成利益体赢享创价值利益相关方持续赢海尔实现永续营实现目标海尔断进行商业模式创新逐渐形成完善具海尔特色单合双赢模式具两创精神员工单户价值员工营体中户创造价值实现身价值企业价值股东价值然体现
员工通加入营体户建立契约理理营营实现治推动性充分释放
单合双赢模式员工提供机会公结果公机制台员工发挥两创精神提供资源机制保障员工组织形式动创新变制变变中求胜
第五篇：海尔企业文化案例
海尔企业文化
海尔集团创立1984年海尔前身———青岛电冰箱总厂亏损１４７万元濒倒闭厂19年持续稳定发展海尔已成海外享较高美誉型国际化企业集团产品1984年单冰箱发展拥白色家电黑色家电米色家电96门类15100规格产品群出口世界160国家区2014年海尔全球营业额实现806亿元2014年海尔蝉联中国价值品牌第名2014年1月31日世界五品牌价值评估机构世界品牌实验室编制世界具影响力100品牌报告揭晓中国海尔唯入选排第95位排行榜口乐荣登榜首麦劳排名第二诺基亚排名第三
海尔集团国外环境够实现快发展原海尔集团十年形成良企业文化海尔文化驱动着海尔持续稳定腾飞造驰名中外海尔品牌
１９８４年１２月厂长张瑞敏快户封信中知时许产品卖出产品缺陷符合市场需种情况出现究原源职工思想涣散精神振张瑞敏振奋精神带头合格７６台冰箱统统砸毁责罚全厂职工真正领悟市场残酷情真正认识市场激烈竞争中制造缺陷产品制造积压品制造废品淘汰取灭亡企业兴旺必须树立干干干干干强坚定决心真正认识干什竞争竞争中胜利失败作海尔定具备敢强者较量两军相 1
遇勇者胜雄心壮志
海尔理解市场济浪潮中户永远导者户市场户真诚否赢户分水岭企业拥户便拥切失掉户便必然失掉切企业卖产品更企业信誉企业文化通产品户感情交流海尔户真诚换取户钟情特重真诚说嘴登报渗透职工行动中时坚持永远否时侥幸取胜终究会惨淡收场企业发展必须充分利市场资源市场资源户钟情
海尔效工作日职工仅日事日毕更日清日高完成清理日例行工作外必须天提高１理念原基础提高质量增加数量降低成改进工艺革新工具等等方面改进提高日清日高变成员工固职责成集团名成员日日周周月月季季年年行动准班组车间张贴着营理者员工日周月工作进展情况职工奉献岗位明星改进明星革新明星创造明星等称号竞赛结果公布众涌现出晓玲扳手云燕镜子启明焊枪等职工名字命名种发明创造涌现出量合理化建议
海尔深信文化真谛创新瞬息万变市场面前更新创新等抛弃创新新新创出更价值
订单创出国际市场竞争力创出更高企业美誉较少投入创出利国家民社会企业职工较效益
根实践检验真理惟标准真理海尔认定户实践验证产品开发设计制造销售服务等系列活动基准户满意程度企业部门工作成效标志必须建立健全起户满意中心营理体系目前仅满足着民族区户群体具体求实行性定做快捷送货模式条生产线时装配着高低宽窄类特殊冰箱户性化需求充分满足全公司已形成深刻理解户需求限度满足户期具体分析户效果三部曲高速旋转前进局势深刻展现着国际竞争胜利关键第质量第二质量第三质量质量优劣已升华户满意度高低新观念时海尔集团实施抓市场链外抓国际化战略举措明确道工序道工序户关系企业部面市场老板’全集团面全球利全球先进技术全球资源开辟全球元化市场外准备定期进行外部户真实评价调查开展提高户满意度赛成立户满意学院户满意作新兴学科进行认真研究确保全球户持续满意完全满意
海尔名牌绝非轻易首先１９８４～１９９１年硬７年时间扎扎实实思想基础改革理机制台台冰箱创优家家户优质服务中夺国家第
块冰箱金牌博广户声声赞誉展翅高飞张瑞敏常说名牌仅知名度更美誉度海尔名牌
凝聚顾客满意质量服务海尔１９９０年提出１３产品国生产国销售１３产品国生产国外销售１３产品国外生产国外销售目标接着高昂姿态发达国家出海尔———中国造进行品牌销售１９９７年提出２００６年前进入世界５００强目标已亚太区声佳企业全球佳运营企业世界家电１０强联合国开发计划署美国环保局颁发全球气候奖等荣誉张瑞敏美国哈佛学瑞士洛桑国际理学院哥伦亚学宾西法尼亚沃顿商学院等高等学府请授课英国金融时报评全球３０位受尊重企业家
海尔非常重视职工积极性认优秀产品优秀干出企业条河员工河源头充分发挥员工积极性创造性源头喷涌止河奔流息求级干部心德独面事免制度坚持赛马相马原员工充分创造施展华空间理技术岗位空缺情况选聘条件时公布众公开公招聘营理者成失误公开揭示求营理者荣辱惊时胆启年轻普通工担车间刚毕业久优秀学生统领千事业部２０００年通竞争答辩公开聘三名年轻担集团副总裁
海尔集团十分重视科技认没科学技术领先没企业位领先１９９６年先招聘３３５０名学科生研究生设立中央研究院开办海尔学建设国际培训中心清华学海复
旦学哈尔滨工业学合肥中国科技学等十高等学府建立科技合作关系瑞典爱立信美国微软摩托罗拉等２６世界流企业签订技术联盟全球济区架起贸易网络设计网络制造网络营销服务网络创新速度快海尔优势１０００余台特制冰箱定货交货两天时间前已形成均天开发１ ２新产品申报２ ５项专利局面海尔真正成富竞争力现代国际化企业集团
海尔深知瞬息万变市场中天胜利等明天成功果认天放松明天复存必须时时警惕着荣誉变成包袱成功变成前进障碍市场竞争做球赛然场赛结果赢赛程中足快解决赛中出现问题会场赛中惨败做什工作出问题问题时候应丝毫满足感定常成功中成功断挑战现海尔已挺进世界进入世界５００强距离翱翔太空终理想差远必须更加丰富知识博智慧断求索艰苦奋进前
走进海尔集团处见代表着海尔精神敬业报国追求卓越８字果说海尔文化营养海尔血液种精神造血精髓海尔深深懂国家强盛源企业兴旺企业兴旺源企业职工实际奉献国家民奉献生欣慰反作中饱私囊生遗憾种精神时时刻刻激励着海尔遵三利准卓越产品卓越服务卓越声誉报效国家
造福民
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