企业文化建设通原
第篇：企业文化建设基原
企业文化建设基原
日期：20141205 2110 源： 作者： 阅读：144次
企业文化建设项长期复杂系统工程企业文化建设涉问题较国家制度民族特点济政治环境行业域等会影响企业文化建设企业文化建设应遵循原：
1目性
里目性包括两方面企业文化身定位企业文化建设者定清楚企业文化企业整体建设中处位企业文化建设基前提二企业文化建设目标方明确企业价值观企业哲学企业精神道德规范等战略高度整体规划企业文化组织建设
2开放性
企业文化建设必须服务企业服务客户企业必须外界接触企业文化建设需具开放性
3创新性
时代断进步企业断发展企业文化想更服务企业必须断发展创新创新企业企业文化中找影子
4参性
参性者说性化企业文化建设体企业文化参者企业文化建设始终围绕着展开企业文化建设必须性化必须具超强参性员工运动会员工参进种非常企业文化建设方式
选美选美身性身高等严格条件限制参员工必然少员工激情然提高根利企业文化建设非特殊行业特殊事件采种方式
5合作性
指团队合作交流团队合作交流目前较词里提出企业文化想畅建设必须符合原
6独特性
里指企业文化行业特征身特点行业拥截然企业文化企业结合行业特征身特点建立特色企业文化安踏企业远景：成中国市场品牌美誉度市场份额双第中国体育品牌成全球销售额排名前十体育品公司安踏突出体育品牌塑造行业独特性体现
欢迎广仁信进行实质性交流
第二篇：企业文化建设通原
企业文化建设通原
通原：注重实效
坚持企业文化战略相统坚持理制度企业文化倡导相统企业应企业文化建设放战略高度突出位置充分认识企业文化建设重性迫切性曲折性企业文化实施定指导企业相关文化理念体系求贯彻落实
通原二：全员参
员工企业文化创造者企业文化实践者丰富者企业文化建设应坚持企业核心价值凝聚激励员工实现企业愿景奋斗实现企业员工发展企业文化建设项具战略意义长期系统工程理文化全员文化企业文化建设部门文化企业文化建设没旁观者必须坚持理者率先垂范员工广泛参广员工观动作充分调动发挥形成企业文化建设广泛群众基础促企业执行层理念转化员工觉行动
通原三：继承创新
企业文化建设继承断创新程继承创新基础创新辨证扬弃创新文化反映时代精神文化生机活力文化继承优秀文化传统基础坚持懈推进创新理念创新带动容载体方式方法创新企业文化建设项工作紧密结合起
通原四：四面
企业文化坚持面国际面客户面员工面产品社会企业置身国际环境作企业文化必须充分考虑国际化趋势
通原五：循序渐进
企业文化建设项长期渐进系统工程具实践性渐进性长期努力实现建设中必须突出重点分步实施时企业文化动态发展程继全球品牌网承长期生产营程中形成优秀企业价值理念理思想时断学积极鉴吸收国外优秀企业文化成功验新形势断探索建立理念创新营创新理创新体制创新全面创新体系
通原六：特色鲜明
企业文化建设培养全体员工认感塑造价值观程程中强调员工性文化性辨证统性中体现性性中包含性员工益性力文化性中发挥价值观塑造提供源源断活力形成具企业特色企业文化时加强企业文化建设必须处理行业文化方文化社会文化关系尤企业标识企业价值观核心理念等方面必须保持致时努力体现区域文化社会流文化进行业文化社会文化家庭文化工作文化中谐进
第三篇：企业文化建设原
企业文化建设原
企业文化企业发展定阶段形成企业价值观时具鲜明性特色具相独立性企业独特文化淀积企业生产营理特色企业传统企业目标企业员工素质外环境决定
重领导原
树立理者首位思想领导干部率先垂范企业文化程度表现企业家等等
世界著名商学院哈佛商学院首创案例分析教学方法利真实世界实例分析代学术理分赖方法mba课程基础哈佛商学院mba教育作世界mba教育真正开始
美国mba学包含期两年课程第学年第二学年间月暑假中学生进行实活动第年中学生学核心商业学科必修课包括
财务营销学理学总运营理学会计学第二年中学生选修想学选修科目选修课中受欢迎专业：战略理学金融学会计学营销学实专业mba学生般入学时处2030岁间已24年工作验
欧洲mba发展初受政府规定阻碍许欧洲国家政府允许社会集资学创办职业化商务课程情况直持续20世纪50年代法国批企业家开始建立私立商学院提供种众欧洲mba教育位法国枫丹白露insead商学院1958年成立瑞士imede商学院（现imd）年瑞士洛桑成立种欧洲式mba美国学年候选年龄必须30岁30岁出头更理验带进教室点美国商学院开始欧洲商学院特关注国际化全面理教育设计课程整合实技强调全球文化商业知识学欧洲商学院采案例研究更加鼓励团队基础项目合作英国政府意建立商业教学研究卓越中心促成伦敦商学院曼彻斯特商学院1964年成立两商学院采取美国两年全日制教学模式cranfield 华威(沃里克)warwicklancaster等商学院相继英国设立mba课程采取欧洲年制学制
欧洲商学院美国mba教育领域统治位产生击60年代70年代更欧洲选择美国欧洲学 mba1979年美国度拥500mba课程欧洲寥寥数切改观缘汉迪教授（professor charles handy）份词轻蔑报告份报告令英国政府猛然意识英美商业教育严重失衡1979年英国破伦敦商学院曼彻斯特商学院两家垄断局面允许家英国学开办mba课程法国80年代初采取样步骤德国1998年采纳观点mba教育领域美国然枝独秀拥600mba课程7万名全日制mba学生欧洲迎头赶天英国超100家商学院法国超70家西班牙50家德国20家天欧洲概1万名全日制mba学生1万5000名半脱产mba学生
阅读文范文：
企业文化建设基原推进方法
企业文化建设原面误区解读
企业文化建设三基原
企业文化建设六原
中国企业文化建设四基原
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企业文化建设基原
日期：20141205 2110 源： 作者： 阅读：144次
企业文化建设项长期复杂系统工程企业文化建设涉问题较国家制度民族特点济政治环境行业域等会影响企业文化建设企业文化建设应遵循原：
1目性
里目性包括两方面企业文化身定位企业文化建设者定清楚企业文化企业整体建设中处位企业文化建设基前提二企业文化建设目标方明确企业价值观企业哲学企业精神道德规范等战略高度整体规划企业文化组织建设
2开放性
企业文化建设必须服务企业服务客户企业必须外界接触企业文化建设需具开放性
3创新性
时代断进步企业断发展企业文化想更服务企业必须断发展创新创新企业企业文化中找影子
4参性
参性者说性化企业文化建设体企业文化参者企业文化建设始终围绕着展开企业文化建设必须性化必须具超强参性员工运动会员工参进种非常企业文化建设方式
选美选美身性身高等严格条件限制参员工必然少员工激情然提高根利企业文化建设非特殊行业特殊事件采种方式
5合作性
指团队合作交流团队合作交流目前较词里提出企业文化想畅建设必须符合原
6独特性
里指企业文化行业特征身特点行业拥截然企业文化企业结合行业特征身特点建立特色企业文化安踏企业远景：成中国市场品牌美誉度市场份额双第中国体育品牌成全球销售额排名前十体育品公司安踏突出体育品牌塑造行业独特性体现
欢迎广仁信进行实质性交流
第二篇：企业文化建设通原
企业文化建设通原
通原：注重实效
坚持企业文化战略相统坚持理制度企业文化倡导相统企业应企业文化建设放战略高度突出位置充分认识企业文化建设重性迫切性曲折性企业文化实施定指导企业相关文化理念体系求贯彻落实
通原二：全员参
员工企业文化创造者企业文化实践者丰富者企业文化建设应坚持企业核心价值凝聚激励员工实现企业愿景奋斗实现企业员工发展企业文化建设项具战略意义长期系统工程理文化全员文化企业文化建设部门文化企业文化建设没旁观者必须坚持理者率先垂范员工广泛参广员工观动作充分调动发挥形成企业文化建设广泛群众基础促企业执行层理念转化员工觉行动
通原三：继承创新
企业文化建设继承断创新程继承创新基础创新辨证扬弃创新文化反映时代精神文化生机活力文化继承优秀文化传统基础坚持懈推进创新理念创新带动容载体方式方法创新企业文化建设项工作紧密结合起
通原四：四面
企业文化坚持面国际面客户面员工面产品社会企业置身国际环境作企业文化必须充分考虑国际化趋势
通原五：循序渐进
企业文化建设项长期渐进系统工程具实践性渐进性长期努力实现建设中必须突出重点分步实施时企业文化动态发展程继全球品牌网承长期生产营程中形成优秀企业价值理念理思想时断学积极鉴吸收国外优秀企业文化成功验新形势断探索建立理念创新营创新理创新体制创新全面创新体系
通原六：特色鲜明
企业文化建设培养全体员工认感塑造价值观程程中强调员工性文化性辨证统性中体现性性中包含性员工益性力文化性中发挥价值观塑造提供源源断活力形成具企业特色企业文化时加强企业文化建设必须处理行业文化方文化社会文化关系尤企业标识企业价值观核心理念等方面必须保持致时努力体现区域文化社会流文化进行业文化社会文化家庭文化工作文化中谐进
第三篇：企业文化建设原
企业文化建设原
企业文化企业发展定阶段形成企业价值观时具鲜明性特色具相独立性企业独特文化淀积企业生产营理特色企业传统企业目标企业员工素质外环境决定
重领导原
树立理者首位思想领导干部率先垂范企业文化程度表现企业家等等
世界著名商学院哈佛商学院首创案例分析教学方法利真实世界实例分析代学术理分赖方法mba课程基础哈佛商学院mba教育作世界mba教育真正开始
美国mba学包含期两年课程第学年第二学年间月暑假中学生进行实活动第年中学生学核心商业学科必修课包括
财务营销学理学总运营理学会计学第二年中学生选修想学选修科目选修课中受欢迎专业：战略理学金融学会计学营销学实专业mba学生般入学时处2030岁间已24年工作验
欧洲mba发展初受政府规定阻碍许欧洲国家政府允许社会集资学创办职业化商务课程情况直持续20世纪50年代法国批企业家开始建立私立商学院提供种众欧洲mba教育位法国枫丹白露insead商学院1958年成立瑞士imede商学院（现imd）年瑞士洛桑成立种欧洲式mba美国学年候选年龄必须30岁30岁出头更理验带进教室点美国商学院开始欧洲商学院特关注国际化全面理教育设计课程整合实技强调全球文化商业知识学欧洲商学院采案例研究更加鼓励团队基础项目合作英国政府意建立商业教学研究卓越中心促成伦敦商学院曼彻斯特商学院1964年成立两商学院采取美国两年全日制教学模式cranfield 华威(沃里克)warwicklancaster等商学院相继英国设立mba课程采取欧洲年制学制
欧洲商学院美国mba教育领域统治位产生击60年代70年代更欧洲选择美国欧洲学 mba1979年美国度拥500mba课程欧洲寥寥数切改观缘汉迪教授（professor charles handy）份词轻蔑报告份报告令英国政府猛然意识英美商业教育严重失衡1979年英国破伦敦商学院曼彻斯特商学院两家垄断局面允许家英国学开办mba课程法国80年代初采取样步骤德国1998年采纳观点mba教育领域美国然枝独秀拥600mba课程7万名全日制mba学生欧洲迎头赶天英国超100家商学院法国超70家西班牙50家德国20家天欧洲概1万名全日制mba学生1万5000名半脱产mba学生
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企业文化建设原面误区解读
企业文化建设三基原
企业文化建设六原
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