参数:限
时间:5分钟
场:教室会议室
遭具:
游戏规
1培训师学员宣布开展项学员评定活动学员通种奇特方式作出评价
2请学员左手放桌手心紧贴桌面五指分开
3告诉问四问题果回答请抬起指定手指第问题:喜欢现事工作(果喜欢请抬起拇指)第二问题:勤奋(果请抬起食指)第三问题:否满足现工作成呢(果满足请抬起拇指)
4然告诉学员问题名指回答前提四手指必须紧贴桌面然问家:现工作职位真称职
5学员会马发现信认称职法名指抬起四手指紧贴桌面
游戏编排目
职业生涯中总会数种样考核考核帮助呢没试考核考核感觉定考核感觉样吧相信想认必须先关作出评价应该重视严格游戏生动方式学员体会优势劣势存劣势意忽视消失应该正视劣势
1掌握沟通技巧
2评估力培养
3客观分析力培养
相关讨
1名指抬起否令失尴尬瞬间否觉名指没
2没总结名指抬起原
游戏障碍解决
1游戏家正视身限制素说明优秀弱点十全十美数情况会避正视弱点直遭失败时原全结实早点认识身弱点改正少受挫折
2推广团队队员性格力异积极正面发现长处短处合理发挥成出色团队
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