后勤管理工作制度

勤理工作制度
　　第章 勤理处组织机构职责制度
　　第条 勤理处组织机构
　　勤理处校政领导代表学校行勤行政理职代表学校（甲方）服务方（乙方）项工作质量进行监督考核教学科研工作师生生活提供更勤保障
　　第二条 勤理处工作职责
　　负责制定学校勤工作总体规划年度计划代表学校分离勤保障部门落实保障合契约履行情况进行踪检查监督考核评估
　　二全面负责学校勤项费计划编制划拨监督理负责校拨勤费情况进行定期检查监督
　　三负责学校房屋设施设备等理维修立项编制年度中维修计划组织项目实施监督理规定建立档案实施质量踪监督
　　四负责制定达审核学校授权勤身单位消耗定额服务标准收费标准等维护学校广师生员工权益
　　五检查监督考核勤服务质量勤服务部门奖惩提出建议
　　六建立勤服务质量监控评估反馈体系实行民理接受师生员工乙方职工投诉时协调解决勤服务中存困难问题
　　七代表学校协调勤校外关部门间关系勤改革发展创造良外部环境负责引入校社会勤服务项目证协助关部门勤服务项目招投标工作合签订等工作
　　八负责学校教职工房学生公寓房屋理工作
　　九负责制定学校勤工作相关规章制度
　　十负责学校信件收发报刊杂志征订计划生育工作
　　十负责学校领导拟定勤社会化改革方案工作
　　十二完成学校交办工作
　　第三
　　条 勤理处处长岗位职责
　　处长校委校行政领导全面负责勤理处行政工作领导处属科室工作
　　贯彻执行学校委行政项方针政策决议保证学校项勤工作务规章制度落实
　　二持处务工作会议研究决策工作中重问题改革办法
　　三根学校工作计划校领导批示组织制定全处年度学期工作计划组织力量落实计划定期进行工作总结
　　四负责全处力物力财力调配负责督促检查指导协调科室工作
　　五负责全处项理制度建立健全完善认真抓落实
　　六断深化勤理改革适时提出改革方案措施积极推进学校勤社会化进程
　　七组织领导全处员政治理学文化业务知识学专业技术培训工作
　　八负责全处员思想教育工作纪律教育工作安全工作
　　九负责全处事工作
　　十负责全处财务理工作审批费
　　十负责全处工作质量考核奖罚工作
　　十二完成校领导交办工作务
　　第四条 勤理处副处长岗位职责
　　处长领导全面开展工作
　　二负责落实处长分配项工作务协助处长做勤工作计划总结规章制度制定落实
　　三负责分工作项理制度建立健全完善认真抓落实
　　四断深化
　　勤改革协助处长积极推进校勤社会化进程
　　五组织分科室员政治理学文化业务知识学专业技术培训工作
　　六负责分科室员思想教育工作劳动纪律日常工作考核奖罚工作
　　七完成校领导处长交办工作务
　　第五条 勤理处工作制度
　　星期进行定期集中学严格学校布置学容求结合实际认真组织学
　　二定期召开处务会议全处性工作会议总结月工作成效安排布置月工作
　　三科学发展观指导树立强烈时间观念效率意识
　　四天班觉进行考勤登记外出办事事先请示事汇报办事结果工作中肯动脑筋严格遵工作程序办事努力提高工作效率服务质量真正实现理制度工作目标服务规范奖惩章程
　　五科室必须年初做全年工作计划合理进行分工负责定期进行工作结年末全年工作进行认真总结
　　六科室月末通报月工作计划完成情况力争做月工作月清拖泥带水留尾巴工作见成效
　　七科室根学校处求定期召开科务会贯彻级布置项务安排科室工作检查岗位职责执行项工作指标完成情况总结验找出差距研究搞科室工作具体措施
　　八加勤社会化改革力度努力处理改革程中种新矛盾新问题实现理模式运行机制转变严格执行项协议认真勤服务公司
　　工作进行监督检查建立种监控检查验收评估机制项工作规循法杜绝工作中盲目性意性增强工作计划性操作性透明度民化
　　 
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