1 职工作身作身先士卒起模仿带头
2 保持时刻高度醒觉性谨言慎行做言少精行礼浮躁树立理威
3 言行致员工眼中应该希领导守信说二言必信行必果发布命令终
4 树立员工存观念意识员工予关怀团体角度忽略位员工包容心塑造情感理服
5 知善发现挖掘员工工作动力通激烈协调沟通完成工作指标
异充分解员工根相应工作意愿予适空
间
6 重视员工意见反馈保持跨级反馈重倾听支持鼓励执行员工工作中发生时应间接予警告提示善计划属施加定适压力
7 布置安排工作计划性详细目性效调节工作状态压力转化动力日常理原员工包容容
8 善深入基层员工沟通说服事工作调动合理安排关心员工工作条件反馈工作困难短期进行回复
9 保持高度紧迫感时刻做接准备具居安思危工作观念
10 熟悉掌握餐饮业务技努力定期提高业务知识员工业务技进行时指导纠正
11 敢较劲培养工作责感勇承担责
12 培养成熟魅力擅长发挥专长具定工作原
理理念定性规章基础实现关怀性方式理执行异制宜应事变时改寓情理结合导统筹安排领身先士卒
理员威形成
1身 行动服行动教化求员工做
先做
2精行事 业务精通正常进行指导员工懂 懂员工懂更懂
3示华 悟 悦
4信守诺 信取 仁信满腹
5 恤民情 情动 理说
1做件事情常两种原:种真正原二种听
动听原
2 者须黑惩恕
1中心 较难合作 团队精神
2积极性 缺乏责感
3心胸狭窄 容
4 净耍嘴皮子 干事
5 会溜须拍马 奉诚者
6 满较 牢骚满腹
7 阴毒损坏 爱道短者
8 疑心较重 歧视
9 思维清 办事效率低
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