2010年6月全国第7安全生产月次活动题治理隐患防范事实安全生产时()永恒话题生产实施者劳动者安全生产目保护劳动者然生产事断发生分析原非两种:章循二章循实际情况国家生产班组缺安全精神缺会议宣贯缺理办法缺什效执行什保护劳动者规定劳动者执行?中存实际问题理规定忽略素素变素理理学实践学心理学制定规前先分析素
中国()政策策国(说)做规矩死活永远属特殊国()循规蹈矩做件事简直登天难中国潜意识规态度严守规民族会发现:国()谈起规时潜意识中会预设着严厉制者制定规执行规违规者进行惩罚想象站旁边盯着讲规规种服命令想象规亲密间浑然体中间预设制者严守规国家说规时潜意识中没制者概念邻居利益感觉公民等契约服命令尊重契约间规认差异中国()缺乏规意识许国家()尊重规根原
中国缺乏规意识正潜意识中预设制者国规理解权处罚制者盯着遵守规制者影形着感觉盯着时候会讲规种服命令规想象中遵守规种负担甚违规中产生种逃避惩罚快感种
规身预设需制者时监运转时里会养成觉遵守规意识?
制定规通尊重公意公选择程建立起公众维护秩序订立种契约制定规时应制定出者审查形式制度建立种监督制度制度监督者周围群众样消群总心里制者种制度公众守守规制者周旋心双眼睛周围数双眼睛心中仅做体受行影响做体欲勿施说制万加强外约束必
规制定应注意心理学效应:
奖惩效应:奖励惩罚职工行外部强化弱化手段通影响职工身评价职工心理产生重影响
链状效应 句俗话朱者赤墨者黑心理学种现象称链状效应指成长中相互影响作
众效应:指群体作调整改变变更相似
群体压力:群体成员种影响力群体成员思想行群体意见规范发生突时成员保持群体关系需遵守群体意见规范时感受种形心理压力成员倾作出群体接受认反应
目前医学部项规定非常明确执行规定缺乏效控制措施现仅gmp车间
着装规定执行做分析放射性药品生产涉两素:辐射安全药品质量安全生产时着装规范涉两素gmp着装做详细规定项规定做考评表格设计相关考评数值
考评表格
分 值
2
2
2
2
2
5
2
2
5
2
项目姓名
1道门
2道门
3道门
4道门
帽子
洁净服
袜子
胶鞋
佩戴胶片
卫生状况
xxx
xxx
xxx
xxx
xxx
专实行定检查检查结果板报公示公示具述四心理学效应时基层作监督基层力提高执行效率
时加强奖惩效应奖惩应定性考察容半定量考评样做章循避免磨嘴皮实行积分制:
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档