农村员理情况汇报材料
农村员理情况汇报材料范文
进步探索建立农村员理长效监督机制努力造支高素质农村员干部队伍巩固农村执政基础确保农村建设项工作健康序开展结合农村员实际扎赉特旗 乡推行农村员底线理活动中达预期目取显著成效现项活动开展情况汇报：
基情况
乡9行政村275名员参加项活动农村员参率达98村支部严格宣传学考核教育等阶段进行活动期间员政治立场组织观念风纪完成务学提高五方面25项具体行进行规范结合章规定员权利义务明确提出员区普通群众基行员应该做什应该做什进行规范底线总分值100分员触线行影响程度设定分值求评定年未评定中20员评优秀70员评良8员评定合格5名行触线员触线员支部进行谈话踪教育思想深刻认识行明显改正全面提高员干部综合素质创业力增强组织凝聚力号召力战斗力树立员干部良形象
二做法
（）加强领导组建机构支部充分认识推行员底线理活动重性高度责感切实项工作抓实抓
手工程重点加强领导推行底线理活动列入五支部考评容乡委成立推行员底线理活动工作领导组乡委书记组长领导组设办公室设委员室负责指导督查工作支部成立相应组织机构活动目标务具体求逐项分解做目标明确责
二力宣传召开全乡员推行 底线理活动动员会乡委领导传达 乡员推行底线理活动实施方案利简报召开座谈会形式宣传学推行底线理活动目意义做员明白群众解支持更群众监督员行三创新完善推行农村员底线理活动契机实践中积极探索新方法研究解决新问题创造新验农村员底线理活动推行中适应改进中加强发展中完善断改进员理服务工作方法活动方式探索建立保持员先进性长效机制乡委成立员理服务中心支部成立员理服务组委组织委员担中心支部书记担组长政办干部作工作员服务中心负责员考评情况进行收集建档时通报
（二）结合实际设立底线支部根员权利义务新时期员先进性具体标准结合实际前员应该做什应 该做什提出25项具体求支部广泛征求意见基础召开员会村民代表会议根实际讨确定员干部需带头做该做确定员干部行底线员干部应该做没做该做做逐条设置具体扣分标准形成员底线理考评标准考评标准报乡委批准公布实施
（三）严格考评加强监督乡委成立乡委委员员代表村民代表包村领导组成考评组季度末支部书记召集会议根考评标准员季度月表现情况逐逐项进行员触底线行扣相应分值未扣分员干部视表现情况评优秀良两等次扣分具体行评定合格合格合格员（触线员）包村领导支部书记时找谈话核实扣分情况事实听取说明情况申辩谈话认真听取实记录谈话核实支部必须员干部底线理考评情况公示栏公布季考评结果公示栏注明扣分项目接受群众监督召开员会村民代表会议时时通报考评结果员表现突出评优触底线扣分情况支部设员底线理考评情况记录簿时记录季考评谈话核实年终总评等情况建立理档案考评结束支部书记负责时季度考评情况报乡员理服务中心年底支部召开员会村民代表会议综合季考评情况确定位员干部年度总评等次年度考评结果员干部评先评优相结合建立员干部激励机制年度总评优秀推荐作级组织表彰选连续三年年度总评优秀符合条件员支部换届选举时推荐支部委员会成员候选
（四）踪理加强教育累计扣分达20分（含20分）员包村领导支部书记谈话教育扣分累计达 30分（含30分） 员通报批评取消年度评优评先资格扣分累计达40分（含40分）员年度民评议员时评定合格员全乡范围通报批评外乡委写出书面整改措施限期整改限期改者员处置合格员程序进行组织处理考评扣分累计时限年第二年重新计算
（五）健全档案规范理建立文书档案容包括员入材料员扣分情况表
评先评优证书思想汇报等做档二建立微机档案容包括员干部姓名性民族出生年月职务文化程度毕业院校专业时受种级表彰奖励处分身份证号码联系电话工作简历等
三取成效
推行农村员底线理活动实践三代表 重思想实际行动保持员先进性效载体员长期受教育群众长期实惠效机制加强农村员理服务力措施
（）员思想意识责意识进步增强通底线理实施广员思想进行次较深刻省教育增强全面贯彻基路线理方针政策觉性通活动舆宣传氛围营造广员政治意识局意识责意识明显增强
（二）活动开展支部凝聚力战斗力进步提升支部团队精神组织观念进步增强充分发挥支部战斗力堡垒作公开公考评员够诚心诚意听取群众意见勇正视存问题实事求认识增强律意识找身存足明确努力方年轻员通次活动进行查缺补漏素质提高
（三）员活动质容进步认识通员底线理学广员新时期员质容较清楚认识时通相互学相互促进相互影响形成赶帮超良局面发展注入限生机活力员作风明显转变服务意识增强
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进步探索建立农村员理长效监督机制努力造支高素质农村员干部队伍巩固农村执政基础确保农村建设项工作健康序开展结合农村员实际扎赉特旗 乡推行农村员底线理活动中达预期目取显著成效现项活动开展情况汇报：
基情况
乡9行政村275名员参加项活动农村员参率达98村支部严格宣传学考核教育等阶段进行活动期间员政治立场组织观念风纪完成务学提高五方面25项具体行进行规范结合章规定员权利义务明确提出员区普通群众基行员应该做什应该做什进行规范底线总分值100分员触线行影响程度设定分值求评定年未评定中20员评优秀70员评良8员评定合格5名行触线员触线员支部进行谈话踪教育思想深刻认识行明显改正全面提高员干部综合素质创业力增强组织凝聚力号召力战斗力树立员干部良形象
二做法
（）加强领导组建机构支部充分认识推行员底线理活动重性高度责感切实项工作抓实抓
手工程重点加强领导推行底线理活动列入五支部考评容乡委成立推行员底线理活动工作领导组乡委书记组长领导组设办公室设委员室负责指导督查工作支部成立相应组织机构活动目标务具体求逐项分解做目标明确责
二力宣传召开全乡员推行 底线理活动动员会乡委领导传达 乡员推行底线理活动实施方案利简报召开座谈会形式宣传学推行底线理活动目意义做员明白群众解支持更群众监督员行三创新完善推行农村员底线理活动契机实践中积极探索新方法研究解决新问题创造新验农村员底线理活动推行中适应改进中加强发展中完善断改进员理服务工作方法活动方式探索建立保持员先进性长效机制乡委成立员理服务中心支部成立员理服务组委组织委员担中心支部书记担组长政办干部作工作员服务中心负责员考评情况进行收集建档时通报
（二）结合实际设立底线支部根员权利义务新时期员先进性具体标准结合实际前员应该做什应 该做什提出25项具体求支部广泛征求意见基础召开员会村民代表会议根实际讨确定员干部需带头做该做确定员干部行底线员干部应该做没做该做做逐条设置具体扣分标准形成员底线理考评标准考评标准报乡委批准公布实施
（三）严格考评加强监督乡委成立乡委委员员代表村民代表包村领导组成考评组季度末支部书记召集会议根考评标准员季度月表现情况逐逐项进行员触底线行扣相应分值未扣分员干部视表现情况评优秀良两等次扣分具体行评定合格合格合格员（触线员）包村领导支部书记时找谈话核实扣分情况事实听取说明情况申辩谈话认真听取实记录谈话核实支部必须员干部底线理考评情况公示栏公布季考评结果公示栏注明扣分项目接受群众监督召开员会村民代表会议时时通报考评结果员表现突出评优触底线扣分情况支部设员底线理考评情况记录簿时记录季考评谈话核实年终总评等情况建立理档案考评结束支部书记负责时季度考评情况报乡员理服务中心年底支部召开员会村民代表会议综合季考评情况确定位员干部年度总评等次年度考评结果员干部评先评优相结合建立员干部激励机制年度总评优秀推荐作级组织表彰选连续三年年度总评优秀符合条件员支部换届选举时推荐支部委员会成员候选
（四）踪理加强教育累计扣分达20分（含20分）员包村领导支部书记谈话教育扣分累计达 30分（含30分） 员通报批评取消年度评优评先资格扣分累计达40分（含40分）员年度民评议员时评定合格员全乡范围通报批评外乡委写出书面整改措施限期整改限期改者员处置合格员程序进行组织处理考评扣分累计时限年第二年重新计算
（五）健全档案规范理建立文书档案容包括员入材料员扣分情况表
评先评优证书思想汇报等做档二建立微机档案容包括员干部姓名性民族出生年月职务文化程度毕业院校专业时受种级表彰奖励处分身份证号码联系电话工作简历等
三取成效
推行农村员底线理活动实践三代表 重思想实际行动保持员先进性效载体员长期受教育群众长期实惠效机制加强农村员理服务力措施
（）员思想意识责意识进步增强通底线理实施广员思想进行次较深刻省教育增强全面贯彻基路线理方针政策觉性通活动舆宣传氛围营造广员政治意识局意识责意识明显增强
（二）活动开展支部凝聚力战斗力进步提升支部团队精神组织观念进步增强充分发挥支部战斗力堡垒作公开公考评员够诚心诚意听取群众意见勇正视存问题实事求认识增强律意识找身存足明确努力方年轻员通次活动进行查缺补漏素质提高
（三）员活动质容进步认识通员底线理学广员新时期员质容较清楚认识时通相互学相互促进相互影响形成赶帮超良局面发展注入限生机活力员作风明显转变服务意识增强
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