发电公司稳定工作专项调研报告—调研报告
**发电限公司4台机组始建1990年9月1993年2月建厂现装机总容量123万千瓦职工1747（截止2005年底）中电国际全国济较发达省份江苏省唯座百万装机容量电厂建厂十三年始终十分重视做稳定工作稳定工作效结合安全生产营理职工队伍建设程中作企业项基础性工作常抓懈产权历重组体制迭变革市场竞争加剧职工队伍始终保持稳定局面力促进企业改革发展受中电国际关领导充分肯定认稳定企业切生产营工作基础做稳定工作级领导执政力考验保证国企业资产保值增值实际需时落实科学发展观迫切需根中电国际组求结合身工作实际稳定问题进行粗浅调研现简报告：
基层发电企业稳定工作标准稳定烈度稳定工作目标：
1衡量稳定关键指标五条简称三率二度：决策正确率般言决策项目涉面越广广职工切身利益关联度越高稳定系数越低更加需慎慎确保决策项成功项二职工满意度职工满意度越高稳定系数越高思想精力越集中完成企业项目标务三职工流动率职工合理外流动利提升企业活力国际通行标准515发电企业职工外部流动率实际衡量标准应更低点般宜超出5特企业核心竞争力关联骨干外部流动率尤应严加控制四职工违法犯罪率没访群体性事件五外关系谐度企业周边关系良存外部稳定素影响部稳定严重现象
2稳定烈度根辩证唯物义基原理稳定相稳定绝科学握稳定烈度效采取危急处理措施具十分重价值发电企业稳定工作言稳定烈度体分三类：高烈度（简称A级）指基层发电企业控制解决需通级公司政府解决问题矛盾二中烈度（简称B级）指基层发电企业完成够身工作予解决问题矛盾三低烈度（简称C级）指基层发电企业车间班组职工够解决矛盾稳定素通某访现象分析出发电企业稳定素量集中BC级层次果两类稳定素处理者没予时应重视转化A级稳定素
3稳定工作目标概括杜绝A级严控B级重心C级
二基层发电企业稳定现象素：
1政策调整素发电企业作市场体生产营理活动时刻受政策素影响改革开放国家企业方面政策始终处断调整断完善程中特体制改革种调整力度尤明显宏观讲政策调整总体解放发展生产力放开搞活企业时期政策政策间方中央政策间行业社会间政策差异差异引发职工群众观念滞突形成基层发电企业稳定素首素
2利益公素公公正利益格局利益分配机制建设谐企业求职工基求谓利益公包括三方面：基职工力验资历基础合理业权二基职工劳动产出贡献基础正收益权三基作企业公民应享安全权荣誉权发展权三种权利果处理特前条件职工合理业权保障正收益权实现非常容易引发种种稳定素企业文化层次高企业职工第三类权利诉求逐步突显出
3干部理素干部国家方针政策理解深度握准确度类问题矛盾恰处理力类稳定素预控力职工思想引导（特政策解释力）力高低关系着企业稳定发展
4职工心理素着改革深入未前景确定感增压力增工作负荷增等素影响职工心理稳定素明显增加表现心理焦躁钻牛角尖易情绪化企业安全生产稳定工作带许确定性
三做基层发电企业稳定工作策措施
1坚持稳健营提高科学决策力**公司年实践证明保持稳定必须稳定纳入企业发展全程必须发展中解决稳定问题影响稳定类稳定素通科学发展解决化解科学发展基础稳定高水稳定求企业营理者决策程中坚持稳健发展持续发展发展国家方针政策充分掌握情况绝盲目决策符合投资者绝数职工切身利益营行绝采取符合市场济发展前景发展项目绝盲目马重视理中出现新情况新验新问题倡导适度创新见风舵盲目追风盲目追求谓政绩加理风险行绝做
2坚持法营规范操作提高风险预控力市场济法治济企业作市场竞争体营行时刻受法制约束影响改革开放国家出台系列方针政策法律法规许够完善方总体方面已出台法律法
规调节企业外方面关系（包括职工利益关系）保证企业稳定营发挥重作现实工作中影响稳定情况发生没做者说没充分做法营规范操作导致企业方面利益关系失衡实践证明情况制度办事程序操作风险充分稳定保证
3加强制度建设培训工作提高干部执行力稳定工作作企业项基础工作必须纳入企业日常生产营理全程必须建立健全相应制度保证体系稳定工作列级干部业绩考核加强干部培训工作提高政策业务水危机处理力折扣执行项政策规定稳定工作目标贯彻具体工作中
4坚持科学引导情操作提高思想引导力政工道引导法引导力营势实际工作中企业充分发挥委政治核心作法营规范操作科学引导情操作机结合起善通强力思想政治工作活血化淤职工思想引导做职工作引导完成目前项目标务引导确保安全稳定引导树立正确利益观价值观树立健康心理素质
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**发电限公司4台机组始建1990年9月1993年2月建厂现装机总容量123万千瓦职工1747（截止2005年底）中电国际全国济较发达省份江苏省唯座百万装机容量电厂建厂十三年始终十分重视做稳定工作稳定工作效结合安全生产营理职工队伍建设程中作企业项基础性工作常抓懈产权历重组体制迭变革市场竞争加剧职工队伍始终保持稳定局面力促进企业改革发展受中电国际关领导充分肯定认稳定企业切生产营工作基础做稳定工作级领导执政力考验保证国企业资产保值增值实际需时落实科学发展观迫切需根中电国际组求结合身工作实际稳定问题进行粗浅调研现简报告：
基层发电企业稳定工作标准稳定烈度稳定工作目标：
1衡量稳定关键指标五条简称三率二度：决策正确率般言决策项目涉面越广广职工切身利益关联度越高稳定系数越低更加需慎慎确保决策项成功项二职工满意度职工满意度越高稳定系数越高思想精力越集中完成企业项目标务三职工流动率职工合理外流动利提升企业活力国际通行标准515发电企业职工外部流动率实际衡量标准应更低点般宜超出5特企业核心竞争力关联骨干外部流动率尤应严加控制四职工违法犯罪率没访群体性事件五外关系谐度企业周边关系良存外部稳定素影响部稳定严重现象
2稳定烈度根辩证唯物义基原理稳定相稳定绝科学握稳定烈度效采取危急处理措施具十分重价值发电企业稳定工作言稳定烈度体分三类：高烈度（简称A级）指基层发电企业控制解决需通级公司政府解决问题矛盾二中烈度（简称B级）指基层发电企业完成够身工作予解决问题矛盾三低烈度（简称C级）指基层发电企业车间班组职工够解决矛盾稳定素通某访现象分析出发电企业稳定素量集中BC级层次果两类稳定素处理者没予时应重视转化A级稳定素
3稳定工作目标概括杜绝A级严控B级重心C级
二基层发电企业稳定现象素：
1政策调整素发电企业作市场体生产营理活动时刻受政策素影响改革开放国家企业方面政策始终处断调整断完善程中特体制改革种调整力度尤明显宏观讲政策调整总体解放发展生产力放开搞活企业时期政策政策间方中央政策间行业社会间政策差异差异引发职工群众观念滞突形成基层发电企业稳定素首素
2利益公素公公正利益格局利益分配机制建设谐企业求职工基求谓利益公包括三方面：基职工力验资历基础合理业权二基职工劳动产出贡献基础正收益权三基作企业公民应享安全权荣誉权发展权三种权利果处理特前条件职工合理业权保障正收益权实现非常容易引发种种稳定素企业文化层次高企业职工第三类权利诉求逐步突显出
3干部理素干部国家方针政策理解深度握准确度类问题矛盾恰处理力类稳定素预控力职工思想引导（特政策解释力）力高低关系着企业稳定发展
4职工心理素着改革深入未前景确定感增压力增工作负荷增等素影响职工心理稳定素明显增加表现心理焦躁钻牛角尖易情绪化企业安全生产稳定工作带许确定性
三做基层发电企业稳定工作策措施
1坚持稳健营提高科学决策力**公司年实践证明保持稳定必须稳定纳入企业发展全程必须发展中解决稳定问题影响稳定类稳定素通科学发展解决化解科学发展基础稳定高水稳定求企业营理者决策程中坚持稳健发展持续发展发展国家方针政策充分掌握情况绝盲目决策符合投资者绝数职工切身利益营行绝采取符合市场济发展前景发展项目绝盲目马重视理中出现新情况新验新问题倡导适度创新见风舵盲目追风盲目追求谓政绩加理风险行绝做
2坚持法营规范操作提高风险预控力市场济法治济企业作市场竞争体营行时刻受法制约束影响改革开放国家出台系列方针政策法律法规许够完善方总体方面已出台法律法
规调节企业外方面关系（包括职工利益关系）保证企业稳定营发挥重作现实工作中影响稳定情况发生没做者说没充分做法营规范操作导致企业方面利益关系失衡实践证明情况制度办事程序操作风险充分稳定保证
3加强制度建设培训工作提高干部执行力稳定工作作企业项基础工作必须纳入企业日常生产营理全程必须建立健全相应制度保证体系稳定工作列级干部业绩考核加强干部培训工作提高政策业务水危机处理力折扣执行项政策规定稳定工作目标贯彻具体工作中
4坚持科学引导情操作提高思想引导力政工道引导法引导力营势实际工作中企业充分发挥委政治核心作法营规范操作科学引导情操作机结合起善通强力思想政治工作活血化淤职工思想引导做职工作引导完成目前项目标务引导确保安全稳定引导树立正确利益观价值观树立健康心理素质
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