加强稳定素排查化解工作验调研报告—调研报告
年区省市委领导正确处理改革发展稳定关系积极探索新形势法化解民部矛盾途径方法直矛盾纠纷稳定素排查调处工作作维护社会稳定项治措施抓年排查出矛盾纠纷稳定素111起已调处101起占总数91正调处10起占总数9保证全区社会政治稳定
矛盾纠纷稳定素排查调处工作存难点问题
着改革深化社会义市场济建立城区济建设理方式社区环境居民思想观念等方面发生深刻变化出现许新情况新特点引发出量民部矛盾
1着区建设现代化城区步伐加快土征拆迁安置引发征拆迁补偿问题较突出群众反映强烈引发群体性访事件较年排查出类事件34起占总数31
2着济体制改革断深入区街办企业基础差底子薄竞争力弱问题逐渐显现区困难企业较岗拖欠工资劳保福利保障等引发量矛盾纠纷年排查出类事件25起占总数22
3着社区成员单位组织属性逐渐减弱社区口成份日趋复杂量流动口暂住口涌入城区破格局加城区居民思想观念生活方式发生变化居民民法制意识维权意识提高问题讨说法群众越越时着物质文化生活提高涉生活质量方面矛盾日益增年排查出民间纠纷10起占总数9
4弱势群体着环境改变出现新情况仅城市低保远远解决根问题孩入学医疗费等引发量稳定素年整治五车活动中引发量拐阻路事件
二矛盾纠纷稳定素解决方法
针较突出矛盾纠纷采取切实行解决方法坚持实现治标标兼治转变减少化解新形势类矛盾纠纷确保全区社会稳定政治安定
（）加强领导完善机制
区委区政府矛盾纠纷排查调处工作列入重日程成立分书记组长全区矛盾纠纷排查调处工作领导组街道办事处综治成员单位成立工作机构级部门矛盾纠纷排查调处工作纳入社会治安综合治理责目标定期检查考核工作落实处区综治委发关开展矛盾纠纷稳定素排查调处工作通知组织关部门深入基层督促检查工作落实情况二健全工作制度全区级
建立健全定期排查情况报告案件协调督查追究等制度街道等基层组织坚持半月开展次集中排查月召开次例会报告次情况制度全区重矛盾纠纷时汇总分流调处
（二）强化措施时矛盾化解基层
区委区政府工作重心移通单位包案制协调会等形式时矛盾化解基层实行单位包案责制时接访单位职范围辖群众反映热点难点问题单位分领导高度重视时协调解决二建立协调会制度重疑难问题委领导区委区政府分领导相关单位领导进行协调三充分发挥两庭调解作切实做民调解司法调解行政调解工作时掌握访员动态限度问题化解萌芽状态
（三）突出重点抓重点矛盾化解工作
区委区政府影响社会稳定疑难纠纷列出清单派驻工作组集中调处年针群众关心旧村改造土补偿滩涂占养老保险等重点问题区委责成名副书记组长政法综治等部门负责志组成工作组深入基层调查研究基础制定拆迁补偿方案积极作群众思想工作效调处量矛盾纠纷保证工作建设利开展
（四）加强监督完善检查监督工作机制
加强干部执法执纪检查监督干部办案公政廉作风霸道方法简单政务村务公开等歪风邪气广群众满意引发矛盾纠纷稳定素重根源区严治严治政教育干部认真实践江总书记三代表重思想坚决贯稳执行路线方针政策严格法行政法办事努力民公仆常检查干部执政情况执法执纪情况坚决纠正干部队伍中存种正风源头降低群众社会干部满二加强矛盾纠纷稳定素治理情况检查监督区矛盾纠纷稳定素治理工作列入社会治安综合治理考核检查容结合半年年终综合考评认真考核检查单位级领导干部治理矛盾纠纷稳定素绩效三加强舆监督充分发挥新闻媒介职作力宣扬民满意先进单位先进事迹断总结矛盾纠纷稳定素验做法
（五）进步加法治理力度
实践证明法治理正确解决矛盾纠纷稳定素根通召开种类型会议座谈会运种形式深入细致宣传法律法规宣传国家关法律政策群众法律意误解守法观念提高心气处理问题时采取强力措施狠抓干部学法法落实提高干部法行政法理力限度减少干部违法行政违法理导致矛盾纠纷稳定素发生
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年区省市委领导正确处理改革发展稳定关系积极探索新形势法化解民部矛盾途径方法直矛盾纠纷稳定素排查调处工作作维护社会稳定项治措施抓年排查出矛盾纠纷稳定素111起已调处101起占总数91正调处10起占总数9保证全区社会政治稳定
矛盾纠纷稳定素排查调处工作存难点问题
着改革深化社会义市场济建立城区济建设理方式社区环境居民思想观念等方面发生深刻变化出现许新情况新特点引发出量民部矛盾
1着区建设现代化城区步伐加快土征拆迁安置引发征拆迁补偿问题较突出群众反映强烈引发群体性访事件较年排查出类事件34起占总数31
2着济体制改革断深入区街办企业基础差底子薄竞争力弱问题逐渐显现区困难企业较岗拖欠工资劳保福利保障等引发量矛盾纠纷年排查出类事件25起占总数22
3着社区成员单位组织属性逐渐减弱社区口成份日趋复杂量流动口暂住口涌入城区破格局加城区居民思想观念生活方式发生变化居民民法制意识维权意识提高问题讨说法群众越越时着物质文化生活提高涉生活质量方面矛盾日益增年排查出民间纠纷10起占总数9
4弱势群体着环境改变出现新情况仅城市低保远远解决根问题孩入学医疗费等引发量稳定素年整治五车活动中引发量拐阻路事件
二矛盾纠纷稳定素解决方法
针较突出矛盾纠纷采取切实行解决方法坚持实现治标标兼治转变减少化解新形势类矛盾纠纷确保全区社会稳定政治安定
（）加强领导完善机制
区委区政府矛盾纠纷排查调处工作列入重日程成立分书记组长全区矛盾纠纷排查调处工作领导组街道办事处综治成员单位成立工作机构级部门矛盾纠纷排查调处工作纳入社会治安综合治理责目标定期检查考核工作落实处区综治委发关开展矛盾纠纷稳定素排查调处工作通知组织关部门深入基层督促检查工作落实情况二健全工作制度全区级
建立健全定期排查情况报告案件协调督查追究等制度街道等基层组织坚持半月开展次集中排查月召开次例会报告次情况制度全区重矛盾纠纷时汇总分流调处
（二）强化措施时矛盾化解基层
区委区政府工作重心移通单位包案制协调会等形式时矛盾化解基层实行单位包案责制时接访单位职范围辖群众反映热点难点问题单位分领导高度重视时协调解决二建立协调会制度重疑难问题委领导区委区政府分领导相关单位领导进行协调三充分发挥两庭调解作切实做民调解司法调解行政调解工作时掌握访员动态限度问题化解萌芽状态
（三）突出重点抓重点矛盾化解工作
区委区政府影响社会稳定疑难纠纷列出清单派驻工作组集中调处年针群众关心旧村改造土补偿滩涂占养老保险等重点问题区委责成名副书记组长政法综治等部门负责志组成工作组深入基层调查研究基础制定拆迁补偿方案积极作群众思想工作效调处量矛盾纠纷保证工作建设利开展
（四）加强监督完善检查监督工作机制
加强干部执法执纪检查监督干部办案公政廉作风霸道方法简单政务村务公开等歪风邪气广群众满意引发矛盾纠纷稳定素重根源区严治严治政教育干部认真实践江总书记三代表重思想坚决贯稳执行路线方针政策严格法行政法办事努力民公仆常检查干部执政情况执法执纪情况坚决纠正干部队伍中存种正风源头降低群众社会干部满二加强矛盾纠纷稳定素治理情况检查监督区矛盾纠纷稳定素治理工作列入社会治安综合治理考核检查容结合半年年终综合考评认真考核检查单位级领导干部治理矛盾纠纷稳定素绩效三加强舆监督充分发挥新闻媒介职作力宣扬民满意先进单位先进事迹断总结矛盾纠纷稳定素验做法
（五）进步加法治理力度
实践证明法治理正确解决矛盾纠纷稳定素根通召开种类型会议座谈会运种形式深入细致宣传法律法规宣传国家关法律政策群众法律意误解守法观念提高心气处理问题时采取强力措施狠抓干部学法法落实提高干部法行政法理力限度减少干部违法行政违法理导致矛盾纠纷稳定素发生
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