关农村员队伍老龄化调查思考—调研报告
农村支部农村基层组织项方针政策贯彻执行者团结带领群众全面建设康社会力军新形势确保农村基层组织发扬时俱进开拓创新精神保证农村基层组织员干部队伍年轻化知识化专业化较强格魅力实现十六提出宏伟目标显尤重国年乡村支部认真贯彻落实中组部发展员十六字方针组织输送新鲜血液效改善农村支部成员组成结构壮农村员队伍提高基层组织凝聚力战斗力号召力农村基层干部队伍发挥双强效应奠定基础前农村基层组织员年龄结构老化问题然突出目前形势需极协调乡言全乡基层组织25农村员118625—35岁120占101％36－45岁224占206％45岁822占693％整体表现年龄结构偏中青年员占例较低老龄员新时期已适宜形势需求表现：
1知识水低适应新形势农村支部50岁员95％文化水高初中文化程度仅占5％加农村繁琐劳动学提高机会非常少部分老龄员停留原知识水认识水新知识新事物知甚少工作方法思维模式较守旧缺乏竞争意识开拓意识远适应新时期工作需求
2影响支部活动正常开展部分体弱病老员参加支部会议更谈积极参加工作某村支部10名员全部45岁老员老支部书记退找合适支部书记选困难造成新老班子法正常交接
3双带作突出新时期基层员求懂技术带领群众发家致富年龄偏员较快掌握新知识新技术新致富项目致充分发挥双带作
4参意识强部分老员充分发挥模范带头作仅限参加会议积极投身村里项工作村里工作建言献策帮助支部开展工作
知识文化年轻员普遍表现工作热情高学接受新事物接受新事物新知识新技术力强头脑灵活思路清晰工作作风雷厉风行工作效率高战斗力强
造成村支部员年龄结构老化年轻员例原：
1村支部书记怕发展威信高力强年纪轻员怕志旦跨入组织门位子造成威胁视种障碍志设置障碍种种理限制排斥远离组织门
2传统家族观念作崇村领导入问题搞家长制接班制发展员否族听话走紧住句话想代接着代干官位代代传沾边没关系入折扣
3部分支部员注重身素质提高形象佳群众心目中位置混普通甚普通群众群众心目中形象受严重损害许知识技术力带富力强年青愿意加入组织愿意干部
4群众参政意识强认入受约束事事带头认入实惠会事耽误干部做生意部分村宣传力度够群众入条件标准认识足造成群众入积极性高
5缺乏学校毕业学生教育培养部分学生毕业外出工村里联系少留家里缺乏组织培养教育思想认识转变位积极组织拢
针述问题策：
1加强村支部书记教育注重世界观生观价值观改造树立全心全意民服务意识确立正确观念摒充旧传统观念官位思想量威信双强力棒年轻创造条件快成熟吸收入
2支部书记加强身建设高度群众负责觉悟发展眼光负责态度正确发展员淡化亲疏关系消恩怨符合条件双强型纳入视线做成熟发展发展庸员重点发展政治素质高年纪轻文化懂理致富力带富力强青年入充分发挥格魅力增强基层组织凝聚力战斗力
3加强落榜回乡回乡发展中专毕业生部分队伍退伍青年教育培养鼓励引导积极投身家乡建设中组织拢条件外出务工商员建立档案定期联系培养发前途指定专负责条件成熟作重点象培养
4务实民树形象增强组织吸引力支部带领全体员务实民廉洁奉公谋私利充分发挥员模范带头作认真实践三代表重思想树立新时期员干部形象断增强组织号召力凝聚力战斗力群众积极踊跃加入组织
5目标理严格考核员发展情况列入建目标理容年初定目标半年搞督查年终考核2000支部年少发展名合格员3000村支部年少发展2名合格员支部年确定3－5名入积极分子35岁高中文化程度入积极分子应占培养象40％连续3发空白村定
进支部进行整顿完成目标者扣建理分数支部书记准晋级评先支部准评优
6选准象异发展长期培养表现突出条件成熟支部履行发展手续入积极分子级组织采取组织措施支部程序发展入然转回原支部组织生活
总新时期注重年轻员发展基层组织更具活力蓬勃气适应新形势需团结带领群众实现康目标努力奋斗
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农村支部农村基层组织项方针政策贯彻执行者团结带领群众全面建设康社会力军新形势确保农村基层组织发扬时俱进开拓创新精神保证农村基层组织员干部队伍年轻化知识化专业化较强格魅力实现十六提出宏伟目标显尤重国年乡村支部认真贯彻落实中组部发展员十六字方针组织输送新鲜血液效改善农村支部成员组成结构壮农村员队伍提高基层组织凝聚力战斗力号召力农村基层干部队伍发挥双强效应奠定基础前农村基层组织员年龄结构老化问题然突出目前形势需极协调乡言全乡基层组织25农村员118625—35岁120占101％36－45岁224占206％45岁822占693％整体表现年龄结构偏中青年员占例较低老龄员新时期已适宜形势需求表现：
1知识水低适应新形势农村支部50岁员95％文化水高初中文化程度仅占5％加农村繁琐劳动学提高机会非常少部分老龄员停留原知识水认识水新知识新事物知甚少工作方法思维模式较守旧缺乏竞争意识开拓意识远适应新时期工作需求
2影响支部活动正常开展部分体弱病老员参加支部会议更谈积极参加工作某村支部10名员全部45岁老员老支部书记退找合适支部书记选困难造成新老班子法正常交接
3双带作突出新时期基层员求懂技术带领群众发家致富年龄偏员较快掌握新知识新技术新致富项目致充分发挥双带作
4参意识强部分老员充分发挥模范带头作仅限参加会议积极投身村里项工作村里工作建言献策帮助支部开展工作
知识文化年轻员普遍表现工作热情高学接受新事物接受新事物新知识新技术力强头脑灵活思路清晰工作作风雷厉风行工作效率高战斗力强
造成村支部员年龄结构老化年轻员例原：
1村支部书记怕发展威信高力强年纪轻员怕志旦跨入组织门位子造成威胁视种障碍志设置障碍种种理限制排斥远离组织门
2传统家族观念作崇村领导入问题搞家长制接班制发展员否族听话走紧住句话想代接着代干官位代代传沾边没关系入折扣
3部分支部员注重身素质提高形象佳群众心目中位置混普通甚普通群众群众心目中形象受严重损害许知识技术力带富力强年青愿意加入组织愿意干部
4群众参政意识强认入受约束事事带头认入实惠会事耽误干部做生意部分村宣传力度够群众入条件标准认识足造成群众入积极性高
5缺乏学校毕业学生教育培养部分学生毕业外出工村里联系少留家里缺乏组织培养教育思想认识转变位积极组织拢
针述问题策：
1加强村支部书记教育注重世界观生观价值观改造树立全心全意民服务意识确立正确观念摒充旧传统观念官位思想量威信双强力棒年轻创造条件快成熟吸收入
2支部书记加强身建设高度群众负责觉悟发展眼光负责态度正确发展员淡化亲疏关系消恩怨符合条件双强型纳入视线做成熟发展发展庸员重点发展政治素质高年纪轻文化懂理致富力带富力强青年入充分发挥格魅力增强基层组织凝聚力战斗力
3加强落榜回乡回乡发展中专毕业生部分队伍退伍青年教育培养鼓励引导积极投身家乡建设中组织拢条件外出务工商员建立档案定期联系培养发前途指定专负责条件成熟作重点象培养
4务实民树形象增强组织吸引力支部带领全体员务实民廉洁奉公谋私利充分发挥员模范带头作认真实践三代表重思想树立新时期员干部形象断增强组织号召力凝聚力战斗力群众积极踊跃加入组织
5目标理严格考核员发展情况列入建目标理容年初定目标半年搞督查年终考核2000支部年少发展名合格员3000村支部年少发展2名合格员支部年确定3－5名入积极分子35岁高中文化程度入积极分子应占培养象40％连续3发空白村定
进支部进行整顿完成目标者扣建理分数支部书记准晋级评先支部准评优
6选准象异发展长期培养表现突出条件成熟支部履行发展手续入积极分子级组织采取组织措施支部程序发展入然转回原支部组织生活
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