培训问卷调查与分析


    培训调查分析 适象
    培训目标
    课程开发设计员相关需求员
    掌握培训需求培训需求分析定义
    解培训需求应该考虑什
    解培训需求分析工具方法
    通练懂运 目 录
    CONTENTS
    培训需求概念意义
    培训需求分析原容
    培训需求分析工具方法
    培训需求分析运练
    1
    2
    3
    4 培训需求概念意义 1 培训需求重性 什培训费买轰动效应?
    • 某国营机械公司新HR部部长王先生次研讨会获
    认错企业培训验回兴致勃勃公司
    提交份全员培训计划书提升HR部新面貌久计划书获批
    准王先生便踌躇满志公司全体员——总理线生产
    员工进行期周脱产计算机培训公司专门拨十万元培
    训费周培训家议便培训效果满办公室
    名员工45岁名中层干部觉收获外员工觉
    收效甚微觉学数认:十万元培训费买
    时轰动效应员工认场培训新官点火
    花单位钱脸贴金听种种议王先生感委屈:
    着传统意识老国企员工灌输新知识效果理想呢?百思
    解:竞争环境学点计算机知识应该啊受
    欢迎呢? 什培训需求?
    1 培训需求概述意义
    什培训需求分析?

    指特定工作实际需求职者现力间距
    离理想工作绩效实际工作绩效培训需求

    指规划设计项培训活动前培训部门采取
    种办法技术组织成员目标知识技等方
    面进行系统鉴分析确定培训必性培训
    容程
    需求分析
    找出差距 需求



    想 标杆选择
    识关键
    现绩效水应绩效水差距(知识技态度)
    1 培训需求概述意义 1 培训需求概述意义
    确认差距
    改变原分析
    提供供选择
    解决问题方法
    形成信息
    资料库
    决定培训成
    价值
    获组织培
    训支持
    重性
    意义 培训需求分析原容 2 2 培训需求分析原容
    层意见
    需求
    差异原
    双沟通
    组织先
    分析原 2 培训需求分析原容
    培训需求分析基程序
    确定组织
    需求
    确定分析
    力求 评审力 确定力差距 识解决办法
    弥补力差距
    培训需求
    确定说明
    组织层面
    需求
    岗位层面
    需求
    层面
    需求 2 培训需求分析原容
    组织层次分析

    工作层次分析

    层次分析


    新员工培训需求分析

    职员工培训需求分


    目前培训需求分析

    未培训需求分析

    层级分析 象分析 阶段分析
    分析维度 2 培训需求分析原容 培训需求分析工具方法 3 3 培训需求分析工具方法
    问卷调查法
    – 制定调研计划
    – 编制问卷
    – 收集数
    – 处理数
    – 出结


    访谈法
    – 访谈计划
    – 访谈预演
    – 访谈开始
    – 收集数
    – 访谈结束
    – 访谈总结
    – 访谈综合
    现场取样法
    –神秘访客
    – 客户录音取样
    – 现场拍摄
    观察法
    – 生产型
    服务性行业
    – 现场观察 3 培训需求分析工具方法
    组讨法
    – 选择群代表
    性员加入题
    组(Focus
    Group)
    – 探讨培训力
    需求相关课程
    规范
    – 运培训委
    员会
    档案资料法
    – 利现
    关企业发展组织
    目标岗位工作
    员分析等方面
    文件资料
    关键事件法
    – 通分析企业
    外部员工
    者客户产生较
    影响事件
    暴露出
    问题
    – 常见典型事
    件顾客投诉
    重事等
    分析法
    – 通培训
    象评价
    – 岗位
    知识技
    掌握程度等
    容分析
    判断培训
    需求种方
    法 3 培训需求分析工具方法
    种需求分析方法优劣势
    需求分析方
    法 说明 优点 缺点
    调研问卷法 关事项转化成问题
    问卷形式进行调查
    成低 信息较齐全
    规模开展
    针性强难收集具
    体信息难保证回收率
    访谈法 根访谈象容
    灵活变换形式
    方式灵活信息直接易
    支持配合
    观性强分析难度
    需高水访谈员
    现场取样法 包括拍摄取样 资料直观真实

    成较高偏概

    观察法 员工工作岗位解
    员工具体情况
    关工作环境信
    息资料培训需求相
    关性较高

    会影响观察象
    行方式观查结果
    表面现象 3 培训需求分析工具方法
    种需求分析方法优劣势
    需求分析方法 说明 优点 缺点
    组讨法 选择代表性成员组成
    组进行讨
    全面分析允许场发表
    观点
    持续时间长讨需保
    证组织性结构性
    档案资料法 利现文件资料综合分
    析培训需求
    耗时少成低信息质量

    显示解决办法需
    分析专家
    关键事件法 影响较事件收集
    培训需求信息 易分析总结

    事件具偶然性易偏
    概全
    分析法 通情况判断
    培训需求 信息真实直接 代表情况 3 培训需求分析工具方法
    19
    需求调查
     参加公司会议
     高层理直接面谈
     研究会议纪通讯
     问卷调查
    访谈法
     观察法
     直接面谈
     问卷调查
     绩效考评
    文化
    高层
    战略 目标
    工作
    中层
    业绩 问题
    兴趣
    基层
    发展 困难
    群体工作关注点培训需求调查方式 培训需求分析运练 4 4 培训需求分析运练
    试试做年度培
    训需求计划 4 培训需求分析运练
    总结
    问题≠培训需求
    识出培训真正
    需求
    培训需求分析五

    培训需求八常
    方法
    培训需求分析三
    维度
    THANK

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载pdf到电脑,查找使用更方便

    pdf的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 4 香币 [ 分享pdf获得香币 ]

    下载pdf

    相关文档

    2018年小课题问卷调查分析报告

    小课题问卷调查分析报告  一、调查目的:  进一步了解学生的体育运动兴趣爱好,男女学生身体素质和运动能力方面存在的差异,对初中阶段不同性别的调查分析、统计,探讨初中学生体育运动兴趣差别的现状及...

    6年前   
    364    0

    保健品问卷调查分析报告

    保健品问卷调查分析报告 本保健食品调查着手于人们对保健品的认知及使用情况。 调查的对象为在校大学生,地区选定在**科学技术学院。调查方法采用抽样调查兼实地调查。数据分析采用聚类分析法。 ...

    13年前   
    14653    0

    工作分析问卷调查表

    工作分析问卷调查表 工作分析问卷调查表范本: 第一洲际银行公司 工作分析问卷 姓名                                               ...

    6年前   
    9756    0

    关于爱国主义问卷调查分析报告

    调查概况 调查时间:2010年3月17-18日 调查主题:大学生的对祖国的了解和理智的爱国主义 调查对象:大学部分大学生 发出问卷:300份 回收问卷:216份(回收率72%) 有...

    14年前   
    18265    0

    问卷调查结果分析及心得体会

    问卷调查结果分析及心得体会  “挺起中国脊梁”――关注建筑工人文化生活   我们生活的城市越来越繁华,建筑越来越高耸,越来越美丽。我们就这么兴高采烈、心安理得的住进了一幢幢新居,踏进一座座大厦...

    11年前   
    500    0

    水利局和谐建设问卷调查分析报告

    水利局和谐建设问卷调查分析报告  (一)存在的主要问题  1.水利职业认同感,或者称作敬业精神的缺失问题  从对工作意义看法的三组调查数据看,部分层次职工对水利职业认同感有所减弱。对有关在目前...

    12年前   
    509    0

    问卷调查

    感谢您为**公司经营管理所做出的贡献!公司正处于发展时期,许多问题需要解决,请您真实地填写公司存在的问题和您的看法,您的意见对公司的发展至关重要。填好后请您于 月 日前投进公司的《意见箱》。填...

    5年前   
    1352    0

    2021年员工培训需求问卷调查

    本次问卷是针对2021年员工培训需求进行调查,希望大家积极配合,把培训做成我们自己的福利。

    3年前   
    967    0

    公务员培训需求问卷调查情况报告

    昆阳区公务员培训需求问卷调查情况报告   根据市委组织部市委党校《关于对**市公务员培训需求进行调研的通知》(昆党校(院)[2011]第27号)文件要求,我区认真组织区住房和城乡建设局、区...

    13年前   
    14040    0

    问卷调查心得

    问卷调查心得  随着暑气的逼近,我们的暑假也开展了各式各样的活动和调研。我也顺着这一股强烈的热潮加入了东莞社会发展研究院的调查活动中。作为一名学生,这是一次机遇,一次与社会接触的好机会。也作为...

    10年前   
    771    0

    英文问卷调查

    英文问卷调查,英文,问卷调查 We are students of xxxxx. We have concluding a survey on the types of supermarke...

    13年前   
    16841    0

    作文问卷调查

    作文问卷调查 班级 姓名 学号 1、 你喜欢作文吗?( ) A非常喜欢 B 比较喜欢 ...

    3年前   
    809    0

    转基因问卷调查

    转基因方面问卷调查 1、您的性别?() A男   B女   2、您的年龄?() A   18以下 B   18到25 C   25到30 D   30到40 E   40...

    14年前   
    15809    0

    在线问卷调查系统

     课 程 设 计 报 告课程设计名称: 系 部: 学生姓名: ...

    2年前   
    844    0

    中国梦问卷调查

      中国梦问卷调查 为了更好地了解人们对“中国梦”这一概念的认识,笔者于1月22日至26日,在本村及邻村进行了为期五天的抽样调查。对其中28位村民采取了问卷调查,现将情况陈述如下: 问卷...

    9年前   
    7059    0

    司法改革问卷调查

    目前,司法体制改革工作已经进入攻坚期,中央、省市各项司法改革工作正在有序推进。为了使此次调研更加客观、可靠、可行,市委政法委、司法体制改革专项小组设计了以下问卷,请您据实填写。本问卷是无记名的,...

    6年前   
    2762    0

    师生互动问卷调查

    政治课堂师生互动(有效问答环节)调查表(一) 为了了解课堂中教师提问存在的问题,改进课堂教学,提高课堂提问的有效性,我们在高一年级中每班抽取8位同学,就课堂提问的有效性组织了一次问卷调查,调...

    9年前   
    9263    0

    培训的需求分析

    第六部分 培训的需求分析  第一节:确定组织水平的培训需求 一、确定组织水平的培训需求的意义 培训和开发应该是基于对组织当前以及将来的需要的仔细分析 确定这些需要,...

    15年前   
    27584    0

    培训的成本分析

    培训的本钱分析任何一个企业要进行培训,首先要了解的问题是:培训的费用构成是什么?培训的收益又包含什么?在选择培训课程时,一项800美金的课程和1,200美金的课程到底有什么区别?这是困惑很多企...

    8个月前   
    209    0

    培训需求分析报告

    培训需求分析报告本周人力资源部对公司总部机关人员进行了年度培训需求调查,了解到目前机关培训工作开展整体较好,员工有一定的满意度及认可度,但也存在培训课程与实际工作联系不紧密、培训形式较单一等问...

    1年前   
    693    0