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项选择题
1.关团体评价说法正确( )
A.工作者团体机构三方分享团体评价程
B.增加团体验深度
C.适时修正团体工作目标
D.构建团体发展般模式
E.作机构开展团体工作参考
2团体工作价值观包括( )
A互助互惠原
B.等原
C.加强进取原
D.参原
E.高度化原
3行改变技术程包括( )
A.分析起点行
B.确定终点行
C.选择适增强物
D.采渐进式方式增强行
E.评估改变行
4引导互动方式( )
A 联结
B.摘
C.阻止
D.融合
E.设限
5团体系统组成素包括( )
A.团体
B.团体环境
C.工作者
D.团体目标
E.团体成员
6列属团体社会工作目标( )
A 协助团体成员达成诸方面力提升
B.协助团体成员学参团体活动方式方法激发发展潜
c.协助团体成员建立社会周边群认识形成认识社会属感
D.协助团体成员学社会道德规范形成良思想素质
E.协助团体成员修正身良行通新行取代旧行
7关团体中特质应考虑特性包括( )
A 际取
B.社会敏感度
D.赖性
C.优越感
E.情绪稳定程度
8影响团体凝聚力素包括( )
A 团体成员团体目标认期程度
B.团体成员参团体意愿强度
C.团体满足成员需程度
D.工作者魅力
E.团体际关系吸引力程度
9工作者需转移焦点情况包括( )
A 焦点集中话题时间太长
B.成员兴趣降已显露厌烦情绪
C.焦点团体目标出现突
D.焦点已固定段时间没进展
E.工作者觉团体需新变化希引入新话题活动
10团体规范形成期特点包括(
A.团体规范产生
B.团体结构形成
C.团体角色分化
D.团体务确定
E.团体公认目标
11.西方社会工作基价值观基础包括( )
A 新教伦理
B.信仰科学
C.道义
D.民
E.社会福利思想
12关格团体影响应该考虑特性包括(
A 情绪稳定程度
B.赖性
C.际取
D.优越感
E.社会敏感度
13列属二组合次团体互动形式( )
A.等互惠互动型
B.赖支配型
C.攻击攻击型
D.分离倾互动型
E.追求追求互动型
14.列属团体社会工作目标( )
A 协助团体成员达成诸方面力提升
B.协助团体成员学参团体活动方式方法激发发展潜
C.协助团体成员建立社会周边群认识形成认识社会属感
D.协助团体成员学社会道德规范形成良思想素质
E.协助团体成员修正身良行通新行取代旧行
15团体结构包括( )
A 沟通结构
B.然结构
C.领导结构
D.权力结构
E.角色结构
16.类伦理价值观包括( )
A.正义
B.公
C.责
D.权利
E.心理健康
17工作者介入团体成员环境改变成员行时扮演角色包括种 ( )
A.倡导者
B.调解者
C.中间
D.协调者
E.决策者
18团体活动设计执行程需注意( )
A.设计活动前团体情境考虑
B.时间分配
C.空间安排
D.资源供应
E.活动限度
19类遇时存动机时获满足时会产生两类动机分 ( )
A.双避突
B.双趋突
C.双重趋避突
D.重趋避突
E.趋避突
20.关工作者团体发展中位表述正确( )
A.团体初始期团体刚刚形成工作者需澄清团体目标营造团体气氛
B.进入团体转换期团体动力逐步形成工作者开始逐步偏离中心位置
C.团体工作期工作者资源提供者位置已退边缘
D.进入结束期工作者会回中心位置
E.工作者位会团体发展阶段
21.影响团体凝聚力素包括( )
A.团体成员团体目标认期程度
B.团体成员参团体意愿强度
C.团体满足成员需程度
D.工作者魅力
E.团体际关系吸引力程度
22( )认团体社会工作种程方法
A 威尔逊
B.赖兰
C.科伊尔
D.沙利文
E.纽斯泰特
23关团体评价说法正确( )
A 工作者团体机构三方分享团体评价程
B.增加团体验深度
C.适时修正团体工作目标
D.构建团体发展般模式
E.作机构开展团体工作参考
24团体规范形成期特点包括( )
A.团体规范产生
B.团体结构形成
C.团体角色分化
D.团体务确定
E.团体公认目标
25.团体规范般分三类分( )
A.秩序性规范
B.角色规范
C.目标规范
D.文化规范
E.行规范
26.团体工作价值基础包括( )
A.合作惯获
B.健康格获
C.相互接纳
D.民行获
E.种需满足
27( )成西方社会工作基价值观基础
A.新教伦理
B.义
C.道义
D.社会福利思想
E.理想义
28.列属新教伦理伦理假设( )
A.性基罪恶通意志克服
B.成功失败负责
C.目通艰苦工作实现物质繁荣
D.应该成功越轨提供帮助
E.激励济物质方面予奖赏惩罚
29.社会工作应该具备价值观包括( )
A.尊严
B.合作
C.进取心
D.参
E.高度化
30团体系统组成素包括( )
A.团体成员
B.工作者
C.团体
D.团体理
E.团体环境
二判断题
1 团体社会工作价值理念逻辑线西方基督教思想民文化( √)
2 强化包含正增强负增强两种前者正增强物食物赞许微笑等者负增强物惩罚嘲笑责骂等作相惩罚( × )
3 弗洛伊德认类早期验格特征发展具重影响作( √ )
4.研究结果表明女性组成团体高度凝聚力拥愉悦团体气氛( √ )
5 团体环境包括物理环境社会环境( × )
6.深化焦点需团体处阶段集合起深化较短运团体结束期( × )
7 团体社会工作起源西方价值理念逻辑线话方基督教思想民文化( √ )
8 选择环境系统中具体介入象工作者成员起商量确定具体介入象层次首先系统中( ×)
9.PPBS模式普尔维诺桑伯恩1972年创立包括四阶段:背景素评估输入变项评估程变项评估实施结果评估( ×)
10.安排探访团体工作续重容巩固团体成果关键( √ )
11.团体社会工作专业价值发展协助满足需社会需中心信念类尊严价值( √ )
12.团体效达成终目标团体社会工作者采民强制方式激发团体成员发展团体目标( × )
13.社会福利思想产生宗教社会改革运动社会福利运动反映间关系( × )
14.柯普卡利瓦斯认团体工作价值观重重视成员相互帮助力重视团体提升成员力作重视团体促进背景成员间理解融合力 ( × )
15.进入团体转换期团体动力逐步形成工作者处团体中心位置( × )
16.支持性团体动力源社会工作者社会工作者团体中处导位置( ×)
17.头脑风暴法团体成员围绕着讨问题发表意见重复反驳质疑意见决策法( √ )
18.焦点目前正发生事团体成员工作者某~阶段关注点焦点话题项活动者( × )
19.女性混合性团体中较女性团体显更动( ×)
20.摘指工作者简明回顾团体程中成员讨核心问题重点( √ )
21 威尔逊认团体工作种帮助格发展方法种目团体身成种工具( ×)
22 次团体产生工作者团体成员整团体负面影响( × )
23 团体验中植入希工作者进行成员进行( √ )
24 防御机构类适应外关系方式方法积极作消极作 ( √ )
25 团体工作程中工作者团体程方案活动结果进行持续性评价团体成员没必参团体评价程( × )
26 工作者团体成员关系应级关系应朋友关系( × )
27 选择环境系统中具体介入象工作者成员起商量确定具体介入象层次首先系统中( × )
28 团体突团体法避免旦出现团体突工作者应立制止 ( × )
29 乔治·威廉建立世界第基督教青年会( √ )
30 般说健康团体中会存定矛盾突( √ )
31.威尔逊认团体社会工作种帮助格发展方法种目团体身成种工具( × )
32.乔治·威廉建立世界第基督教青年会( √ )
33.团体构成素分外力团体力团体( × )
34.治疗性团体典型取团体( √ )
35.成长性团体分认知团体目标实现团体( ×)
36.助团体源团体工作发展初期社会睦邻组织青年服务中心犹太社会中心中团体工作模式( × )
37.般说健康团体中会存定矛盾突( √ )
38.工作者职责促成团体凝聚力产生团体凝聚力越强越( × )
39.防御机构类适应外关系方式方法积极作消极作 ( √)
40.团体突期团体体阶段充满机遇挑战目标阶段实现( × )
41 团体社会工作专业价值发展协助满足需社会需中心信念类尊严价值( √ )
42 团体工作程中工作者团体程方案活动结果进行持续性评价团体成员没必参团体评价程( × )
43.学者认间互动距离着年龄增长加接触会年龄增长趋样化( × )
44 团体社会工作价值理念逻辑线西方基督教思想民文化( √ )
45 深化焦点需团体处阶段集合起深化焦点运团体结束期 ( ×)
46.华生认类早期验格特征发展具重影响作( × )
47 表露指成员团体中关事情表达出分享( × )
48.团体突团体法避免旦出现团体突工作者应立制止 ( × )
49 工作者职责促成团体凝聚力产生团体凝聚力越强越( × )
50.根生态系统理团体社会工作者认类行环境互动结果 ( √ )
51.团体社会工作作种社会工作方法发展力视终目标( √ )
52 团体评价团体工作中必必需( √ )
53.团体突期团体体阶段充满机遇挑战目标阶段实现( × )
54 弗洛伊德认类生断生长改变程( × )
55.研究表明间互动距离着年龄增长加( √)
56.工作者团体中位会团体发展阶段( √ )
57 工作者职责促成团体凝聚力产生团体凝聚力越强越( × )
58 研究结果表明女性组成团体高度凝聚力拥愉悦团体气氛( √ )
59 团体突团体法避免旦出现团体突工作者应立制止 ( ×)
60 助团体源团体工作发展初期社会睦邻组织青年服务中心犹太社会中心中团体工作模式( × )
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