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国开(中央电)行专科行政组织学十年期末考试项选择题题库(分学期版)
(马全力整理电期末纸质考试必备资料盗传必究)
说明：试卷号：2542
资料整理 2020 年 7 月 6 日涵盖 2010 年 1 月 2020 年 7 月中央电期末考试全部试题
答案
2020 年 7 月试题答案
6组织结构潜结构构成素包括(ABCD)A目标认程度 B价值趋程度 C气质协调程度 D
力互补程度
7国务院高国家行政机关(AD)A国家高权力机关产生 D国家行政系统中处高位
8列素中属赫茨伯格双素理中激励素(CD)C工作富成 D工作身重性
9根决策具条件程度决策分(ABC)A确定型决策 B风险型决策 C确定
型决策
10减少突策略(ABCD)A谈判 B设置超级目标 C第三方介 D结构调整
2020 年 1 月试题答案
6韦伯行政组织理建构权力分析开始认存着列纯粹形态合法权力(BCD)
B理性——法律权力 C传统权力 D超权力
7行机制包括(ABCD)A需 B动机 C行 D反馈
8正确决策目标应该具备条件(ACD)A定量化 C定时间限制 D明确责
9减少突策略(ABCD)A谈判 B设置超级目标 C第三方介 D结构调整
10组织学容包括三方面改变分(ABD)A行改变 B组织体系改变 D组织成员
认知改变
2019 年 7 月试题答案
6里格斯指出棱柱型社会具三基特征(BCD)B异质性 C形式义 D重叠性
7国省级政府包括(ABCD)A省政府 B特行政区政府 C治区政府 D直辖市政府
8列素中属赫茨伯格双素理中激励素(CD)C工作富成 D工作身重性
9符合现代突观点(ACD)A突身没坏分 C突组织具破坏性 D突
组织具建设性
10工作设计途径方案(BCD)B工作轮换 C工作扩化 D工作丰富化
2019 年 1 月试题答案
6根决策具条件程度决策分(ABC)A确定型决策 B风险型决策 C确定
型决策
7减少突策略(ABCD)A谈判 B设置超级目标 C第三方介入 D结构调整
8组织结构运行程序标准组织信息沟通形式类型划分种(BCD)B
行沟通 C行沟通 D行沟通
9组织学容包括三方面改变分(ABD)A行改变 B组织体系改变 D组织成员认
知改变
10根现代心理学行科学研究组织变革阻力产生原(ABCD)A心理抵制 B济原
引起抵制 C组织身阻力 D社会原
2018 年 7 月试题答案
6根突发生方突分(ABC)A横突 B突 C直线／职突
7组织沟通中存客观性障碍(BCD)B信息量引起障碍 C组织机构引起障碍 D空间距
离引起障碍
8组织学容包括三方面改变分(ABD)A行改变 B组织体系改变 D组织成员认
知改变
9绩效指标包括素(ABD)A考评素 B考评标志 D考评标度
10组织变革非空产生原组织变革动种样组织变革动
分两类(AB)A外部环境素 B济诱 2
2018 年 1 月试题答案
6韦伯行政组织理建构权力分析开始认存着列纯粹形态合法权力(BCD)
B理性—法律权力 C传统权力 D超权力
7社会组织结构生物机械系统结构具特点(ABCD)A稳定性 B层级性
C相性 D开放性变异性
4乡级政府行职权(ABC)A行政执行权 B行政理权 C行政保护权
5群体发展致历阶段(ABCD)A形成阶段 B磨合阶段 C成长阶段 D成熟阶段
6减少突策略(ABCD)A谈判 B设置超级目标 C第三方介 D结构调整
2017 年 6 月试题答案
6行机制包括(ABCD)A需 B动机 C行 D反馈
7非权力性影响力源(ABCD)A素 B品格素 C情感素 D知识素
8正确决策目标应该具备条件(ACD)A定量化 C定时间限制 D明确责
9符合现代突观点(ACD)A突身没坏分 C突组织具破坏性 D突
组织具建设性
10根现代心理学行科学研究组织变革阻力产生原(ABCD)A心理抵制 B济原
引起抵制 C组织身阻力 D社会原
2017 年 1 月试题答案
1组织部否正式分工关系组织分(BD)B正式组织 D非正式组织
12古典组织理代表物(ABC)A泰勒 B法约尔 C韦伯
13行政组织环境基特点(全选)A环境构成复杂性样性 B环境变化环境变动性 C
行政组织环境差异性 D行政组织环境相互作性
14国务院高国家行政机关(AD)A国家高权力机关产生 D国家行政系统中处高
位
15群体发展致历阶段(全选)A形成阶段 B磨合阶段 C成长阶段 D成熟阶段
2016 年 7 月试题答案
1巴纳德认组织级高低规模包含基素(ACD) A协作意愿 C
目标 D信息联系
12行机制包括(全选)A需 B动机 C行 D反馈
13权力性影响力源(全选)A法律 B惯 C职位 D暴力
14勒温领导者作风分(ABC)等类型A专制 B民 C放
15正确决策目标应该具备条件(ACD)A定量化 C定时间限制 D明确责
2016 年 1 月试题答案
11韦伯行政组织理建构权力分析开始认存着列纯粹形态合法权力
(BCD)B理性——法律权力 C传统权力 D超权力
12组织结构分化方式途径(CD)C行分化 D垂直分化
13国行政组织文化正(全选)方迈进A法治型文化 B开放型文化 C参型文化 D服务型文化
14行政组织绩效外延部理绩效包括(ABC)A政治绩效 B社会绩效 C济绩效
15美国斯坦福学理心理学教授利维特认组织系统相互影响相互作素构
成动态系统素(全选)A技术 B结构 C员 D务
2015 年 7 月试题答案
11系统角度种社会组织体发挥功(BCD)B聚合功 C转换功
D释放功
12韦伯行政组织理建构权力分析开始认存着三种纯粹形态合法权力
(ABD)A传统权力 B理性——法律权力 D超权力
13行政组织环境基特点(全选)A环境构成复杂性样性 B环境变化环境变动性 C
行政组织环境差异性 D行政组织环境相互作性
14西蒙决策程包括(全选)A情报活动阶段 B设计活动阶段 C抉择活动阶段 D审查活动阶段 3
15绩效指标包括素(ABD)A考评素 B考评标志 D考评标度
2015 年 1 月试题答案
11巴纳德认组织级高低规模包含三基素(ACD)A协作意愿 C
目标 D信息联系
12组织结构潜结构构成素包括(全选)A目标认程度 B价值趋程度 C气质协调程度 D
力互补程度
13勒温领导者作风分(ABC)等类型A专制 B民 C放
14突特性(ABC)A客观性 B观性 C程度性
15国行政组织文化正(全选)方迈进A法治型文化 B开放型文化 C参型文化 D服务型文化
2014 年 7 月试题答案
11里格斯创立棱柱模式理中社会形态划分(ABC)A农业社会 B棱柱社会 C工业社
会
12国务院高国家行政机关(AD)A国家高权力机关产生 D国家行政系统中处高
位
13列素中属赫茨伯格双素理中激励素(CD)C工作富成 D工作身重性
14勒温领导者作风分(ABC)等类型A专制 B民 C放
15正确决策目标应该具备条件(ACD)A定量化 C定时间限制 D明确责
2014 年 1 月试题答案
11美国著名社会学家交换学派代表布劳史考特根组织目标受益者关系组织划分(全
选)A互利组织 B服务组织 C企业组织 D公益组织
12古典组织理代表物(ABC)A泰勒 B法约尔 C 韦伯
13国行政组织文化正(全选)方迈进A法治型文化 B开放型文化 C参型文化 D服务型文化
14行政组织绩效外延部理绩效包括(ABC)A政治绩效 B社会绩效 C济绩效
15美国斯坦福学理心理学教授利维特认组织系统相互影响相互作素构
成动态系统素(全选)A技术 B结构 C员 D务
2013 年 7 月试题答案
11韦伯行政组织理建构权力分析开始认存着三种纯粹形态合法权力
(BCD)B理性——法律权力 C传统权力 D超权力
12民族治方治机关(ABC)民代表会民政府A治区 B治州 C治县
13列素中属赫茨伯格激励素(CD)C工作富成 D工作身重性
14组织沟通中存客观性障碍(BCD )B信息量引起障碍 C组织机构引起障碍 D
空间距离引起障碍
15国行政组织文化正(全选)方迈进A法治型文化 B开放型文化 C参型文化 D服务型文化
2013 年 1 月试题答案
11里格斯指出棱柱型社会具三基特征(BCD)B异质性 C形式义 D重叠性
12组织结构构成素划分(AB)两类A组织显结构 B组织潜结构
13推行目标激励理困难(ABD)A目标难度确定 B目标量化 D目标公合理
14减少突策略(全选)A谈判 B设置超级目标 C第三方介入 D结构调整
15组织学容包括三方面改变分(ABD)A行改变 B组织体系改变 D组织成员
认知改变
2012 年 7 月试题答案
11古典传统组织理代表物(ABC)A泰勒 B法约尔 C韦伯
12国务院高国家行政机关(AD)A国家高权力机关产生 D国家行政系统中处高
位
13组织理心理(BCD)组成B群体心理 C组织心理 D体心理
14戴维斯理沟通道消息文中指出口头传播方式非正式信息交流渠道形式(全
选)A单线式 B流言式 C偶然式集约式 4
15国行政组织文化正(全选)方迈进A法治型文化 B开放型文化 C参型文化 D服务型文化
2012 年 1 月试题答案
11国特行政区享(ACD)A立法权 C独立司法权终审权 D独立方财政权
12权力性影响力源(全选)A法律 B惯 C职位 D暴力
13正确决策目标应该具备条件(ACD)A定量化 C定时间限制 D明确责
14效绩效理系统必须具备构成件(全选)A计划绩效 B监控绩效 C评价绩 D反馈绩
效
15组织变革非空产生原组织变革动种样组织变革动
分两类(AD)A外部环境素 D部环境素
2011 年 7 月试题答案
11美国行科学家赫茨伯格工作推力<工作性等著作中提出影响积极性
素(BC)B激励素 C保健素
12促进组织活动体化手段途径(全选)A目标手段 B政策手段 C组织手段 D信息沟通手
段
13推行目标激励理困难(ABD)A目标难度确定 B目标量化 D目标公合理
14符合现代突观点(ACD)A突身没坏分 C突组织具破坏性 D突
组织具建设性
15组织学容包括三方面改变分(ABD)A行改变 B组织体系改变 D组织成员
认知改变
2011 年 1 月试题答案
11民族治方治机关(ABD)民代表会民政府A治区 B治州 D治县
12行政组织领导特点(全选)A时代性 B权威性 C 综合性 D执行性
13西蒙决策程包括(全选)A情报活动阶段 B设计活动阶段 C抉择活动阶段 D审查活动阶段
14绩效指标包括素(ABD)A考评素 B考评标志 D考评标度
15哈佛学教授格雷纳 1967 年组织变革模式书中提出种权力划分组织变革模式
认般组织权力分配情况分成三种：(BCD)B分权 C独权 D授权
2010 年 7 月试题答案
1国特行政区享(ACD)A独立司法权终审权 C立法权 D独立方财政权
2费德勒提出情景素(ABC)A职位权力 B领导者领导者关系 C务结构
3正确决策目标应该具备条件(BCD)B定量化 C定时间限制 D明确责
4选择绩效评估指标时应遵循原(全选)A目标致性 B测性 C独立性 D差异性
5资料基础组织发展技术包括(BC)B调查反馈法 C职位期技术
2010 年 1 月试题答案
1韦伯行政组织理建构权力分析开始认存着三种纯粹形态合法权力(ABC)
A超权力 B理性——法律权力 C传统权力
2乡级政府行职权(BCD)B行政理权 C行政保护权 D行政执行权
3列素中属赫茨伯格激励素(AC)A工作身重性 C工作富成
4组织沟通中存客观性障碍(ACD)A信息量引起障碍 C组织机构引起障碍 D空间距
离引起障碍碍
5国行政组织文化正(全选)方迈进A法治型文化 B开放型文化 C参型文化 D服务型文化
补充：
1组织部否正式分工关系组织分(BD)B正式组织 D非正式组织
2巴纳德认组织级高低规模包含三基素(ACD)A协作意愿 C
目标 D信息联系
3伯恩斯斯塔克组织结构划分(BC)B机械式组织结构 C机式组织结构
4突特性(ABC)A客观性 B观性 C程度性
5系统角度种社会组织体发挥功(BCD)B聚合功 C转换功5
D释放功
6组织沟通般模式组成素组织沟通具特点：(ABCD)A动态性 B互动性 C
逆性 D环境制约性
7促进组织活动体化手段途径(ABCD)A目标手段 B政策手段 C组织手段 D信息沟通手
段
8戴维斯理沟通道消息文中指出口头传播方式非正式信息交流渠道形式
(ABCD)A单线式 B流言式 C偶然式 D集约式
9邓肯组织环境(C)(D)两维度影响组织环境素进行深分析C简单复杂
D静态动态
10邓肯组织环境分(BC)B部环境 C外部环境
11组织理变革发生影响外部环境包括：(BD)B般环境素 D特殊工作环境
12非权力性影响力源(ABCD)A素 B品格素 C情感素 D知识素
13费德勒提出情景素(ABC)A职位权力 B领导者领导者关系 C务结构
14符合现代突观点(ACD)A突身没坏分 C突组织具破坏性 D突
组织具建设性
15根突发生方突分(ABC)A横突 B突 C直线／职突
16根沟通否需第三者中介传递沟通划分两种类型：（AC）A直接沟通 C间接
沟通
17根决策具条件程度决策分(ABC)A确定型决策 B风险型决策 C确
定型决策
18根行政组织中占位行政组织文化分(AB)A文化 B亚文化
19根现代心理学行科学研究组织变革阻力产生原(ABCD)A心理抵制 B济原
引起抵制 C组织身阻力 D社会原
20工作设计通工作进行重新调整设计工作更趣富挑战性增强员工
工作满意度激发员工工作热情提高组织工作效率工作设计途径方案：（BCD）B工
作轮换 C工作扩化 D工作丰富化
21古典传统组织理代表物(ABC)A泰勒 B法约尔 C韦伯
22国务院高国家行政机关(AD)A国家高权力机关产生 D国家行政系统中处高
位
23哈佛学教授格雷纳 1967 年组织变革模式书中提出种权力划分组织变革模式
认般组织权力分配情况分成三种：（ABD）A独权 B分权 D授权
24行政组织环境基特点(ABCD)A环境构成复杂性样性 B环境变化环境变动性 C
行政组织环境差异性 D行政组织环境相互作性
25行政组织绩效外延部理绩效包括(ABC)A政治绩效 B社会绩效 C济绩效
26行政组织领导特点(ABCD)A时代性 B权威性 C综合性 D执行性
27行政组织学类型分(BCD)B双环学 C单环学 D三环学
28行政组织学途径包括(ABCD)A组织学 B试验 C外部咨询 D验学
29行政组织学程中领导应该作(BCD)B教师 C公仆 D设计师
30行政组织学途径试验分(AD)A持续性试验 D示范性试验
31回避策略中解决突方法包括(ABC)A忽视 B分离 C限制
32绩效指标包括素(ABD)A考评素 B考评标志 D考评标度
33减少突策略(ABCD)A谈判 B设置超级目标 C第三方介 D结构调整
34勒温领导者作风分(ABC)等类型A专制 B民 C放
35里格斯创立棱柱模式理中社会形态划分(ABC)三种基模式A农业社会 B棱柱
社会 C工业社会
36里格斯指出棱柱型社会具三基特征(BCD)B异质性 C形式义 D重叠性
37罗宾•斯特克兹 1972 年提出情境变革模式认组织变革方式取决组织成员技术力
际关系力组合根种组合提出种变革型态：（ABCD）A然性6
变革 B指导性变革 C合作性变革 D计划性变革
38美国行科学家赫茨伯格工作推力工作性等著作中提出影响积极性
素(BC)B激励素 C保健素
39美国斯坦福学理心理学教授利维特认组织系统相互影响相互作素构
成动态系统素：(ABCD)A技术 B结构 C员 D务
40美国学者艾桑尼组织中员级服程度级级权力运关系组织划分(ABC)
A强制性组织 B功利性组织 C规范性组织
41美国著名社会学家交换学派代表布劳史考特根组织目标受益者关系组织划分
(ABCD)A互利组织 B服务组织 C企业组织 D公益组织
42民族治方治机关(ABC)民代表会民政府A治区 B治州 C治县
43目前理界行政组织文化理解(ABC)等观点A行政组织文化概念 B行政组织文
化概念 C辨证综合行政组织文化概念
44权力性影响力源(ABCD)A法律 B惯 C职位 D暴力
45群体发展致历阶段(ABCD)A形成阶段 B磨合阶段 C成长阶段 D成熟阶段
46群体意识包括(ABC)A群体属意识 B群体认意识 C群体促进意识
47行机制包括(ABCD)A需 B动机 C行 D反馈
48社会组织结构生物机械系统结构具特点(ABCD)A稳定性 B层级
性 C相性 D开放性变异性
49世界银行 1997 年世界发展报告中指出项基础性务处政府命核心
位命(BCD)B保持非扭曲政策环境 C投资基社会服务基础设施 D保护环境
50推行目标激励理困难(ABD)A目标难度确定 B目标量化 D目标公合理
51完善信息系统包括（CD）C信息收集系统 D信息交流系统
52韦伯行政组织理建构权力分析开始认存着三种纯粹形态合法权力
(BCD)B理性—法律权力 C传统权力 D超权力
53国行政组织文化正(ABCD)方迈进A 法治型文化 B开放型文化 C参型文化 D服务型文化
54国省级政府包括(BCD)B特行政区政府 C治区政府 D直辖市政府
55国特行政区享(ACD)A独立司法权终审权 C立法权 D独立方财政权
56西蒙决策程包括(ABCD)A情报活动阶段 B设计活动阶段 C抉择活动阶段 D审查活动阶段
57西蒙指出决策(BC)两种极端类型B程序化决策 C非程序化决策
58列素中属赫茨伯格激励素(CD)C工作富成 D工作身重性
59县级政府包括(ABCD)政府A治县 B市辖区 C旗 D治旗
60乡级政府行职权(ABC)A行政执行权 B行政理权 C行政保护权
61心理学家烈文心理机制变革角度认心理行变革致历阶段：
(ABC)A解冻B改变C冻结D适应
62信息传递程中会形成出现沟通结构形式便沟通网络般讲组织沟通
网络分两类：(CD)C非正式沟通网络 D正式沟通网络
63学者角度方法透视组织子定义目前学界组织界定取
种(ABCD)A静态组织观 B动态组织观 C生态组织观 D精神组织观
64效绩效理系统必须具备构成件：(ABCD)A计划绩效 B监控绩效 C评价绩效 D反
馈绩效
65邓肯环境模式理简单复杂静态动态两维度组织存环境状态分：(ABCD)
A静态简单环境 B静态复杂环境 C动态简单环境 D动态复杂环境
66学者研究组织环境分析程包括(ABCD)等基阶段A环境扫描 B环境监视 C环
境预测 D环境评价
67资料基础组织发展技术包括(BC)B调查反馈法 C职位期技术
68组织结构运行程序标准组织信息沟通形式类型划分种(BCD)B
行沟通 C行沟通 D行沟通
69团队建设容求通方式实现较常团建设方式模7
式：(ABCD)A目标建立模式 B问题分析模式 C角色分析模式 D际模式
70信息传递程中会形成出现沟通结构形式便沟通网络般讲组织沟
通网络分两类：（AB）A正式沟通网络 B非正式沟通网络
71选择绩效评估指标时应遵循原：(ABCD)A目标致性 B测性 C独立性 D差异性
72组织沟通中信息传递媒介形式引起障碍(BD)B语言障碍 D沟通方式引起
障碍
73正确决策目标应该具备条件(ACD)A定量化 C定时间限制 D明确责
74知识理活动包括：___全选
75组织变革非空产生原组织变革动种样组织变革动
分两类(AB)A外部环境素 B济诱
76组织变革取预期成效必须遵循科学合理变革步骤程序美国学者凯利认组织
变革需步骤程序：(BCD)B诊断 C执行 D评估
77组织环境致分(A)(D)程度组织理带影响A般环境 D工作
环境
78组织沟通中存客观性障碍(BCD)B信息量引起障碍 C组织机构引起障碍 D空间
距离引起障碍
79组织理心理(BCD)组成B群体心理 C组织心理 D体心理
80组织结构潜结构构成素包括(ABCD)A目标认程度 B价值趋程度 C气质协调程度
D力互补程度
81组织结构构成素划分(AB)两类A组织显结构 B组织潜结构
82组织结构分化方式途径(CD)C行分化 D垂直分化
83组织设计中应注意组织设计程序问题般讲组织设计程序两种(BD)B演绎设计 D
纳设计
84组织横交错权责体系构成组织权责体系三素(BCD)B职权 C职责 D职位
85组织学容包括三方面改变分(ABD)A行改变 B组织体系改变 D组织成员
认知改变
86组织诊断组织变革重步骤必环节组织诊断般着眼层面问题：(ABCD)A
组织结构 B组织程序 C信息控制 D组织行
87组织中工作绩效通行完成行中心组织发展技术种：
(ABCD)A职工事业发展计划辅导 B敏感性训练 C团队建设 D程咨询

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