国家开放学电科行政领导学2021期末试题答案（试卷号：1185）
判断题（题2分10分√错×）
1．领导具双重属性中占导位社会属性( √ )
2．领导群体智结构领导群体知识结构没区( × )
3．效领导特质间着稳定应关系( × )
4．思维活动中发散思维收敛思维相互联系相辅相成( √ )
5．应网络舆情禁止网民发帖( × )
二名词解释（题5分20分）
6．领导授权：组织系统部领导者组织民赋予部分职务权力授予级行政机关职机构便级机关够级监督行动处理行政事务授权者提供完成务必需客观条件
7．分离制：称独立制者元统属制指属领导层级机关者机关中构成单位分工作性质异接受级指挥监督控制集中位行政首长者级机关行政领导机关职责分赋予相应权限彼间相互独立制约领导体制
8．头脑风暴法：称专家会议决策法指定数量专家创造性逻辑思维决策象未发展趋势状况做出集体判断方法
9．首效应：指法赖第印象形成错误心理定式
三简答题（题10分30分）
10简述权变理基观点理贡献
答：领导权变理关领导者领导环境素条件选取相应领导方式终实现理想领导效果理（2分）权变理认领导定环境条件通领导者交互作完成特定领导目标动态性行程领导效行应着领导者特点环境素变化发生变化（2分）理认领导成效赖领导者身条件领导者条件环境条件三素交互关系（2分）外理认应研究重点放领导者领导者行环境相互影响（2分）领导权变理贡献领导具更强艺术化色彩领导判断局限道德范畴（2分）
11．简述领导群体结构优化标准
答：(1)立体构成(2)适应(3)协调稳定(4)职权分明(5)高效性（点2分）
12．简述领导环境发展原
答：(1)科学原（3分）(2)层级原（3分）(3)超前原(2分)(4)系统原（2分）
四述题（题20分40分）
13结合实际述领导关系作影响
答：领导关系领导活动影响分正面效应负面效应两方面谈正面效应积极友谐领导关系良领导关系够形成良领导格局领导集体富活力创造力创造出优秀领导业绩（3分）
第良领导关系领导集体部形成优势互补激发领导活力增强领导集体整体适应力优化领导格局时良领导关系组织中成员正确理解领导活动中客观存权力位差摆正位置调整心态认真效做职工作（5分）
第二良领导关系利保证领导活动领导事业持续发展良领导关系保证领导集体稳定谐促进领导集体断更新助领导集体代际转换动态程中保持相稳定状态保证领导活动领导事业延续避免出现存事兴亡事废局面（5分）
第三良领导关系助提高领导效够效整合领导活动中方面促进种信息交流种领导资源机结合充分利塑造团结协作心协力领导集体提高领导效够效解决现存问题具备迎接未种挑战应变力（5分）
总领导关系领导活动综合反映产生领导活动实践时直接制约着领导行直接导致某种现实领导结果社会结果正确握处理领导关系加充分合理运助领导职职责履行领导成功实现（2分）
14．试领导效测评意义
答：(1)领导效测评切领导活动出发点宿(4分)(2)领导效测评衡量领导活动成败失标尺(4分)(3)领导效测评改善领导者素质提高领导水重环节(4分)(4)领导效测评正确科学培训领导者重(4分)(5)领导效测评领导活动进行民监督效途径（4分）
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判断题（题2分10分√错×）
1．领导具双重属性中占导位社会属性( √ )
2．领导群体智结构领导群体知识结构没区( × )
3．效领导特质间着稳定应关系( × )
4．思维活动中发散思维收敛思维相互联系相辅相成( √ )
5．应网络舆情禁止网民发帖( × )
二名词解释（题5分20分）
6．领导授权：组织系统部领导者组织民赋予部分职务权力授予级行政机关职机构便级机关够级监督行动处理行政事务授权者提供完成务必需客观条件
7．分离制：称独立制者元统属制指属领导层级机关者机关中构成单位分工作性质异接受级指挥监督控制集中位行政首长者级机关行政领导机关职责分赋予相应权限彼间相互独立制约领导体制
8．头脑风暴法：称专家会议决策法指定数量专家创造性逻辑思维决策象未发展趋势状况做出集体判断方法
9．首效应：指法赖第印象形成错误心理定式
三简答题（题10分30分）
10简述权变理基观点理贡献
答：领导权变理关领导者领导环境素条件选取相应领导方式终实现理想领导效果理（2分）权变理认领导定环境条件通领导者交互作完成特定领导目标动态性行程领导效行应着领导者特点环境素变化发生变化（2分）理认领导成效赖领导者身条件领导者条件环境条件三素交互关系（2分）外理认应研究重点放领导者领导者行环境相互影响（2分）领导权变理贡献领导具更强艺术化色彩领导判断局限道德范畴（2分）
11．简述领导群体结构优化标准
答：(1)立体构成(2)适应(3)协调稳定(4)职权分明(5)高效性（点2分）
12．简述领导环境发展原
答：(1)科学原（3分）(2)层级原（3分）(3)超前原(2分)(4)系统原（2分）
四述题（题20分40分）
13结合实际述领导关系作影响
答：领导关系领导活动影响分正面效应负面效应两方面谈正面效应积极友谐领导关系良领导关系够形成良领导格局领导集体富活力创造力创造出优秀领导业绩（3分）
第良领导关系领导集体部形成优势互补激发领导活力增强领导集体整体适应力优化领导格局时良领导关系组织中成员正确理解领导活动中客观存权力位差摆正位置调整心态认真效做职工作（5分）
第二良领导关系利保证领导活动领导事业持续发展良领导关系保证领导集体稳定谐促进领导集体断更新助领导集体代际转换动态程中保持相稳定状态保证领导活动领导事业延续避免出现存事兴亡事废局面（5分）
第三良领导关系助提高领导效够效整合领导活动中方面促进种信息交流种领导资源机结合充分利塑造团结协作心协力领导集体提高领导效够效解决现存问题具备迎接未种挑战应变力（5分）
总领导关系领导活动综合反映产生领导活动实践时直接制约着领导行直接导致某种现实领导结果社会结果正确握处理领导关系加充分合理运助领导职职责履行领导成功实现（2分）
14．试领导效测评意义
答：(1)领导效测评切领导活动出发点宿(4分)(2)领导效测评衡量领导活动成败失标尺(4分)(3)领导效测评改善领导者素质提高领导水重环节(4分)(4)领导效测评正确科学培训领导者重(4分)(5)领导效测评领导活动进行民监督效途径（4分）
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