财务管理层工作计划样本


    财务理层工作计划样
    财务理层工作计划样()
    提高信贷工作质量新年加强社信贷理树立风险责认识做职责分明序开展信贷工作促进社信贷工作规范稳妥发展全面完成信贷工作务目标现公司业务部20XX年银行信贷工作计划:
    加强业务培训
    控防范优先新年里加强制度落实角度加强客户理队伍建设20XX年着重抓线信贷员培训银行工作计划第季度金融法规项制度营理念信贷业务规范化操作序求等容重点进行普培训较短时间培养造批政治硬品质优良业务素质高适应改革步伐员工队伍定期组织学金融方针政策级文件精神努力提高政治觉悟业务素质增强法合规营觉性时贷款五级分类等新业务进行专项培训
    二加强信贷理提高信贷资产质量
    加强社信贷员贷款权限理确保新增贷款质量严禁社信贷员发放超权限贷款二加跨区贷款情贷款垒户贷款等违章贷款查处力度发现起奖励起三认真开展贷前调查准确预测贷户收益确保贷款期收回四严格执行额贷款理制度五严贷款审批关严格审查贷款投否合法期限否合理利息否正确第责否明确抵押物否真实合法担保否具备担保实力贷款档案否齐全等通措施确保信贷资产质量逐年提高六全面进行信贷档案统模式规范化规范化理实行专柜档专保建立调登记制度保证档案完整性员调离换片贷款档案应料理移交手续交出接交监交移交清单签字促进全辖信社信贷档案理工作提档升级
    三加金融新产品营销力度
    社加信贷产品创新力度年贷款品种时增加信贷服务水明显提升贷款款方法贷款期限确定存足省联社20XX年11月14日印发山东省农村信社贷款分期款暂行方法满足贷款客户需求缓解集中贷压力进步提高信贷理水防范信贷风险公司业务部20XX年信贷理中引入贷款分期款完善信贷服务功需杜绝局部客户信贷资金时占风险继续积累流露滞加信贷风险果
    四加信贷规章制度执行力度
    银行员工素质加培训首先落实三查制度银行员工工作计划详细基础正确思路做事坚持做防范贷款风险先发放贷款笔贷款坚持三查容求序认真进行调查审查检查填写三查记录簿严格考核报联社审批贷款必需信贷员调查演讲信社会办记录必需换审查次落实审贷分离制度贷款发放实行审贷分离分级审批理制度基层信社贷款必需审贷组集体会办审批额贷款报联社审贷委员会会办审批规定基层信社发放贷款金额笔贷款必需持工作审查登记签字发放坚决杜绝信贷员手清放贷第三加违规违纪行惩罚力度严肃查处违纪违规员违纪违规等原造成良贷款责实行岗清收岗清收等行政处罚情节严重者责承担贷款赔偿责
    五明确信贷投放重点
    明确信贷投提高抵押质押贷款重20XX年部分类指导区原降低风险资产城区社发放贷款时应办理抵押质押贷款少发放保证担保贷款优化信贷结构降低风险资产力发放房产抵押贷款提高抵押贷款占合理调整贷款担保方法新增城区居民体户贷款限度料理门市房抵押贷款住房抵押贷款城区社原料理联户联保贷款坚决杜绝垒户贷款顶名贷款二加农业龙头企业特色农产品基担保公司担保贷款支持力度动支持中企业发展特产权明晰信誉度高行业项目符合国家产业政策规定发展前景中企业予重点支持
    六继续做五级分类
    社全面推行信贷资产风险分类工作20XX年基达科学计量风险摸清风险底数加强信贷理效果实际工作中社水存着问题:思想认识位风险分类重性艰巨性认识缺乏二员素质匹配距离准确运风险分类方法方法识防范控制信贷风险存较差距三风险分类基础性工作牢固风险分类制度健全分类序认定组织欠规范四风险理力强未紧密结合信贷资产风险类特点采取针性强化理措施等述问题20XX年部进步强化风险理理念完善工作机制改进工作措施风险分类作强化信贷理健全风险防范长效机制项重工作切实抓抓出成效
    财务理层工作计划样(二)
    做财务工作已年深知20xx年财务工作计划加强财务理推动规范理加强财务知识学教育着非常重作做财务工作长计划短安排财务工作规范化制度化良环境中更发挥作特拟订20xx年财务工作计划
    参加财务员继续教育年财务员参加财政局组织财务员继续教育
    首先参加财务员继续教育解新准体系框架掌握领会新准容点精髓全面新准规范求熟练运新准等进行帐务处理财务相关报表表格编制参加继续教育汇报学情况报告
    二加强规范现金理做日常核算
    1根新制度准结合实际情况进行业务核算做财务工作
    2做职工作时处理部门协调关系
    3做正常出纳核算工作财务制度办理现金收付银行结算业务努力开源结流限费发挥真正作公司提供财力保证加强种费开支核算时进行记帐编制出纳日报明细表汇总表月初前报交总理留存严格支票领手续规定签发现金票转帐支票
    4财务员必须岗位责制坚持原秉公办事做出表率
    5完成领导时交办工作
    三见意措施求财务理科学化核算规范化费控制全理化强化监督度细化工作切实体现财务理作财务运作趋更合理化健康化更符合公司发展步伐
    总20xx年里会改革契机继续加现金理力度提高身业务操作力充分发挥财务职作积极完成20xx年工作计划项务限度回报公司公司稳健发展做出更贡献
    财务理层工作计划样(三)
    全面搞20xx年全面预算理财务理工作计划重点抓方面工作:
    ()根级公司达预算指导意见进步搞预算理工作预算理作财务理中重环全面做财务工作息息相关明年工作中进步加强科室站费预算指导预算理认真做预算分析分解落实工作全面预算理真正成全员预算理预算真正发挥应作
    (二)结合ISO9000质量认证领导参谋确保完成级局(公司)达'项指标年公司已走良性发展快车道卷烟销售烟叶营质量断提高企业资产进步净化整合结合市局(公司)贯彻9000质量认证体系着严深细实原全面强化两烟责制制定落实千辛万苦抓增收基础千方百计研究节支力争完成项务指标时认真研究搞种营工作围绕盘活资产现闲置网点烟站进行外租赁认真清帐户力回收货款减少资金占提高企业资产负债结构降低企业资产负债率根级公司物资购求进步健全物资价购制度
    (三)继续开展会计业员培训活动进步搞烟站基础工作作提高理水企业越发展进步财务理作越突出着企业断发展壮财务理求越越高适应求必须继续开展会计业员培训提高会计业员水提高会计员水基础进步加强检查督促指导搞会计基础工作更参企业营理工作坚实基础
    总年财务科工作位领导支持帮助科室基层站配合委部署安排认真组织落实取较成绩年务更重压力更财务科全体成员变压力动力积极进取开拓创新充分发挥财务理企业理中核心作企业发展壮做出新更贡献
    文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 12 香币 [ 分享文档获得香币 ]

    下载文档

    相关文档

    2018年最新下半年财务工作计划样本

    最新下半年财务工作计划样本  时间飞逝,回顾上半年的工作,我在做好日常财务核算工作方面,加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化、制度化...

    6年前   
    396    0

    公司管理层个人工作计划范文

    公司管理层个人工作计划范文  XX年是一个充满挑战、机遇与压力的一年。对于当今的金融危机,就业竞争激烈而且是一个非常现实的社会,想让自己成为一个真正有实力的管理者,为了自己的未来,有着重要的战...

    10年前   
    441    0

    2018年1月公司管理层个人工作计划

    2018年1月公司管理层个人工作计划  XX年是一个充满挑战、机遇与压力的一年。对于当今的金融危机,就业竞争激烈而且是一个非常现实的社会,想让自己成为一个真正有实力的管理者,为了自己的未来,有...

    6年前   
    327    0

    2017年财务会议发言样本

    财务会议发言样本  尊敬的各位领导、各位同事:  大家好!  在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了每年一次的年会,我心情特别激动,而且非常荣幸的在这里发言。我在xx公司任职会计工作一年有余,在职期...

    7年前   
    371    0

    229职务分析样本——财务类

    财务类 财务总监岗位职责 1. 在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算工作。 2. 负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。 3. ...

    14年前   
    22830    0

    职务分析样本——财务类

    财务类 财务总监岗位职责 1. 在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算工作。 2. 负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。 3. ...

    10年前   
    17272    0

    2020年财务工作总结样本

     2020年财务工作总结样本撰写人:___________日 期:___________2020年财务工作总结样本财务部紧紧围绕集团公司的发展方向,在为全公司提供服务的同时,认真___会计核...

    3年前   
    430    0

    管理层评审问题稿

      部门名称 工作内容 备注 最高管理者(杨总) 1、了解GB/T19001-2000标准的内容 2、在质量管理体系的建立健全过程中您参与了什么工作(对应条款5.5.1和4.2.3...

    10年前   
    8289    0

    公司管理层工作的自我总结

    公司管理层工作的自我总结  时光荏苒,光阴似箭,自康杰代班以来,已有一个年头之久,从中经历了很多坎坷,也学到了很多东西,班组也一直在一个比较好的状态下运转。本以为自己对基层管理已略知一二,自八...

    9年前   
    434    0

    最新有关小学财务出纳工作计划范文样本

    最新有关小学财务出纳工作计划范文样本  为更好地做好服务育人、管理育人,创设育人氛围,优化育人环境。以邓小平理论和******“三个代表”为指导思想,全面贯彻党的教育方针,结合我校epd项目和...

    11年前   
    367    0

    酒店管理层会议要求

    酒店管理层会议要求  为促进各部门良性沟通,提供工作效率。故对管理层及各职能部门的每周会议作以下调整:  会议时间:每月8.18.28日(如遇节假日按总经办通知办准)  会议地点:暂订二楼鸿和...

    9年前   
    537    0

    管理层绩效考核表

    管理层绩效考核表 (一)管理层年度绩效评价表 姓 名   部 门       岗 位     日 期     类 考评 项目 D(不满意)     C(...

    9年前   
    16227    0

    公司管理层培训心得

    公司管理层培训心得  公司管理层培训心得  公司为提高我们管理层的管理水平及拓宽我们的视野,花了大量的人力物力对我们进行了又方向性的 培训。在此感谢人力资源部及公司。  本月培训有四堂课,第一...

    11年前   
    660    0

    公司管理层警示教育会讲话

    公司管理层警示教育会讲话大家上午(下午)好!根据()要求,今天我们召开公司管理人员警示教育大会。这次会议十分重要,也非常必要,既是贯彻落实省委巡s反馈问题整改的重要举措,也是一场专题警示教育大...

    3年前   
    597    0

    酒吧管理层会议记录

    酒吧管理层会议记录  地 点:爱尔咖啡厅  出席人:熊总 刘佳 候云霞 黄小兰 江芳 唐川松 刘松桃 梁英  主持人:熊总  记录人:梁英  主持人发言:我重点要讲几个事。第一点,从XX年1月...

    8年前   
    858    0

    酒店人事管理层职责

    酒店人事管理层职责1、执行公司的人事制度与计划,开展培训与发展,绩效评估等方面的工作;2、组织并协助各部门进行招聘,操作缴纳社保公积金;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程...

    2年前   
    406    0

    沃尔玛管理层绩效评估表

    管理层绩效评估姓名:工号:职位:级别:部门:职能:入职日期:评估期限:总部 分部 合资公司 ...

    11年前   
    616    0

    最高管理层访谈提纲

    最高管理层访谈提纲 1. 请问您进入公司的时间,主要负责哪些方面工作? 2. 请您介绍一下公司发展的历史,您认为公司过去获得成功的关键因素是什么?在公司发展过程中有哪些经验和教训?对公司整...

    8年前   
    3161    0

    高级管理层激励与经营绩效关系

    搞活国企的重要一环在于其高级管理者的激励。通过实证考察我国上市公司高级管理人员激励与经营绩效的关系发现,高管人员年度报酬偏低,其报酬水平与持股数量只与公司规模正相关,而与经营业绩不存在显著的正...

    12年前   
    13157    0

    公司部门管理层会议纪要

    公司部门管理层会议纪要  时 间:xxxx年xx月xx日  地 点:公司二楼会议室  主 持 人:xxx  参会人员:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx  xxxx年xx月xx日,公司管理...

    12年前   
    553    0

    文档贡献者

    /***.

    贡献于2020-04-21

    下载需要 12 香币 [香币充值 ]
    亲,您也可以通过 分享原创文档 来获得香币奖励!
    下载文档

    该用户的其他文档