**市人才奖励办法


    **市奖励办法



    第章 总  
    第条  深入实施强市战略完善激励机制优化发展环境营造尊重劳动尊重知识尊重尊重创造良社会氛围充分发挥类优秀安文明富强新**建设中典型示范作引领带动效应根中**省委**省民政府关印发〈**省奖励办法〉通知(琼发〔2012〕7号)中**市委办公室**市民政府办公室关印发〈**市中长期发展规划纲(2010—2020年)〉通知(东办发〔2011〕8号)精神特制定办法 
      第二条  中**市委**市民政府设立**市奖(简称市奖)市奖分设**市优秀专业技术奖**市优秀农村实奖**市优秀技奖**市优秀社会工作奖**市优秀企业营理奖**市少数民族贫困区贡献奖 
    第三条 市奖2013年起3年评选次优秀专业技术奖优秀农村实奖次奖励原均超5优秀技奖优秀社会工作奖优秀企业营理奖少数民族贫困区贡献奖次奖励原均超3符合评选条件者空缺获省部级科研成果重发明创造表彰优秀市委市政府予相应奖励
     第四条 市奖评选遵循公开公公正择优原品德力业绩导坚持标准严格程序
    第二章 评选条件
    第五条  市奖评选象应模范遵守宪法法律具良道德品行断创新科学精神突出工作业绩
    第六条  市奖评选象包括专业技术农村实技社会工作企业营理政参加评选
    市奖评选象须市工作柔性引进受聘连续工作满2年评奖年岗工作
    第七条  **市优秀专业技术奖授予市类企事业单位(参公务员法理事业单位外)社会团体工作具中级职称专业技术资格具备列条件申报:
    ()承担市级重点工程建设工业新产品新技术开发中通发明创造技术革新解决关键性技术难题达省先进市领先水取显著济效益社会效益员
    (二)长期工作教育教学工作第线学科建设培养事业发展中发挥重作创新教育理教学方法成效显著行公认享较高声誉教育工作者
    (三)长期工作防病治病保健第线技术精湛全市范围效预防控制消疾病市医疗护理领域开拓应发展新技术方面起关键作市级学科带头市外行中享盛名员
    (四)农业生产第线事优良品种繁育技术推广等工作中成绩突出效益显著员
    (五)信息金融财会外贸法律旅游建设规划企业现代化理等领域解决市济社会发展重问题提供基础性前瞻性战略性科学理采取理技术达省先进市领先水政府行业采纳取显著效益行公认具突出贡献员
    (六)文化艺术新闻出版广播影视体育领域成绩显著市精神文明建设作出突出贡献市外享较高声誉者
    第八条  **市优秀农村实奖授予具定知识技农村济社会发展作出突出贡献起示范带动作农村劳动者具备列条件申报:
    ()事种植养殖捕捞农产品加工具较高专业技术水丰富实践验取明显济效益辐射带动力强积极带动农民增收农村致富带头
    (二)促进农业产业化农产品农业生产资料供应流通事工业建筑业运输业商业餐饮业中介服务业等非农产业营等方面取明显成效解决定数量劳动力业农业企业家农民专业合作组织带头农村纪
    (三)农业新技术新产品新品种研发推广应等方面贡献突出掌握技长身获定济收入时带动农民掌握该技术进入该行业创造出显著济效益社会效益农民技术员工巧匠
    (四)农村教育文化体育卫生业旅游社会保障社会服务领域专业技术水突出提供优质服务较高知名度较影响力社会服务型
    第九条  **市优秀技奖授予市具中级职业资格等资格作出突出贡献技具备列条件申报:
    ()企业行业中具领先技术技水某生产工作领域总结出先进操作技术方法取较济效益社会效益者
    (二)技术创新技术改造攻克技术难关预防排重事隐患等方面作出突出贡献取重济效益社会效益者
    (三)具绝招绝技培养技带徒传艺方面作出突出贡献市外产生重影响者
    (四)推广应先进技术等方面取突出成绩者
    第十条  **市优秀社会工作奖授予具良职业道德素质定社会工作专业知识技市社会福利社会救助社区建设减灾救灾慈善事业优抚安置扶贫开发信访接业服务卫生服务口计生服务老年服务妇女童服务等领域事专门性社会服务员具备列条件申报:
    ()具备社会工作专业理念熟悉社会工作发展规律够效整合资源协调关系凝聚队伍创新模式拓展社会工作服务领域开发培养选拔社会工作理服务教育研究方面取重进展者
    (二)具扎实社会工作理实践基础坚持助乐社会工作线服务领域长期埋头苦干私奉献群众公认者
    (三)热心社会工作社会工作专业知识技较高督导社会工作服务发动社会界参社会服务等方面成绩突出者         
    第十条  **市优秀企业营理奖授予市重点发展优势产业领域作出突出贡献企业营理具备列条件申报:
    ()创办领办科技型企业拥知识产权高新技术成果发明专利掌握关键技术积极开展科技创新成果转化推广运先进理念方法开展营理工作企业创新力综合竞争实力达省先进市领先位者
    (二)企业营理工作中运科学理理念先进理知识创新理方式善开拓市场注重安全生产维护职工权益企业连续2年理水综合济效益指标达全省全市行业先进水者
    (三)企业销售收入缴税额利润总额净资产等济指标处全省全市行业领先水产品开发品牌塑造市场营销引进吸纳业安全生产社会责等方面取显著成效者
    第十二条  **市少数民族贫困区贡献奖授予市少数民族贫困区工作满10年济社会发展作出突出贡献类具备列条件申报:
    ()积极推动少数民族贫困区济社会发展作出突出贡献取显著济效益社会效益者
    (二)扎根基层服务基层少数民族贫困区生产营教育科研卫生文化体育等线工作具较高业务水突出工作业绩岗位发挥重作群众公认者
    (三)认真贯彻执行民族政策致力民族团结奋斗繁荣发展长期坚持民族区少数民族服务作出突出贡献者
    (四)热心扶贫开发事业长期坚持实物资金技术等形式开展扶贫工作推动贫困区济发展带领群众脱贫致富创新扶贫开发模式等方面取重成绩者
    第三章 评选组织
    第十三条  市奖评选工作市委市政府领导市直相关职部门分工实施:
    ()**市优秀专业技术奖**市优秀技奖市力资源社会保障局负责制定相应具体评选实施方案牵头组织实施
    (二)**市优秀农村实奖市农业局负责制定相应具体评选实施方案牵头组织实施
    (三)**市优秀社会工作奖市民政局负责制定相应具体评选实施方案牵头组织实施
    (四)**市优秀企业营理奖市工信局负责制定相应具体评选实施方案牵头组织实施
    (五)**市少数民族贫困区贡献奖市民族宗教事务委员会负责制定相应具体评选实施方案牵头组织实施
    第十四条  市奖实行申报单位推荐制度参加中奖项评选重复参选申报基础列单位负责奖项牵头组织实施部门进行推荐:
    ()乡镇委民政府
    (二)市直关部门
    (三)中央省驻市单位
    第十五条  牵头组织实施部门负责相应奖项评选工作组成评选机构评选委员会单位推荐选进行考察评审负责提出拟奖励选建议名单
      评选实行回避制度申报选亲属利害关系员担评选委员会成员牵头组织实施部门工作员应严格国家关规定履行回避义务
    第十六条  评选委员会评审确定拟奖励选建议名单相应牵头组织实施部门征求纪检政法计生工商税务等部门意见根评选实施方案关规定进行公示
    公示期间单位拟奖励选建议名单异议实名书面形式相应牵头组织实施部门提交异议书提供事实证
    异议拟奖励选相应牵头组织实施部门负责调查核实处理
    第十七条  公示期满拟奖励选建议名单牵头组织实施部门报市工作协调组复审
    第十八条  市工作协调组拟奖励选建议名单进行复审拟奖励选名单报市委研究确定
    第四章 表彰理
    第十九条  市奖获奖选市委市政府发文表彰颁发荣誉证书次性奖励民币2万元
    第二十条  市推荐申报省级综合性奖等荣誉称号遴选市委市政府直接联系优秀选优先市优秀奖获奖选中产生
    第二十条 弄虚作假剽窃侵占成果等正手段骗取市奖撤销荣誉称号收回荣誉证书奖金取消相关遇法纪予处理
    第二十二条 推荐单位提供虚假数材料协助骗取市奖取消推荐资格相关责法纪予处理
    第二十三条 牵头组织实施部门评选委员会成员工作员评选活动中存受贿弄虚作假徇私舞弊违反评选制度影响评选公正行终止参评选工作法纪予处理
    第五章 附 
    第二十四条 市奖奖金评选工作费列入市资源开发专项资金实核拨专款专
    第二十五条 办法市委组织部市力资源社会保障局负责解释
    第二十六条 办法发布日起施行市公布关规定办法致办法准


    文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 4 香币 [ 分享文档获得香币 ]

    下载文档

    相关文档

    XX县人才奖励办法

    第一条 为深入实施人才强县战略,完善人才激励机制,优化人才发展环境,营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会氛围,充分发挥各类优秀人才的典型示范作用和引领带动效应,根据《关于深...

    5年前   
    1264    0

    学生奖励办法

    哈尔滨科学技术职业学院学生奖励办法总则 第一条 学校对在德、智、体、美等方面全面发展在思想品德、学业成绩、科技创造、锻炼身体及社会服务等方面表现突出的学生,给予表彰和奖励。第二条学校对学生的奖...

    2年前   
    1223    0

    医院科技奖励办法

    医院科技奖励办法  科学研究是促使中医药学术水平不断提高的重要手段,是提高医疗质量和培养人才的必要措施,为实施“科教兴院“战略,加快医院科学技术发展和适应医疗体制改革的步伐,充分鼓励和调动广大...

    10年前   
    579    0

    改善提案奖励办法

    改善提案奖励办法1. 总则1.1制定目的为激发本公司同仁潜力,促进团队精神,提升工作士气,增进经营之效率,特订定本办法。1.2适用范围凡本公司正式职工不论其职等阶,其改善提案之奖励,悉依照本办...

    11年前   
    772    0

    《专项奖励管理办法》

    专项奖励管理办法一、 专项奖励的目的为规范一次性奖励,并激励员工为公司创造效益、完成公司重大工作,体现对员工为企业做出的贡献的奖励,制定本办法。二、 专项奖励的范围专项奖励是指在绩效指标奖励和...

    2年前   
    1344    0

    表彰奖励办法

    为加强我委系统内部管理,健全和完善激励机制,充分调动职工的积极性,促进单位各项工作和谐发展,根据有关规定,结合我委实际,制定本表彰奖励办法。

    6年前   
    4722    0

    专项奖励管理办法

    第一条 为鼓励员工积极工作,围绕公司的年度重点工作和专项目标任务开拓进取,勇于创新,全面调动各职级员工的积极性,促进公司管理和业绩提升,实现公司可持续发展的战略目标,结合公司实际,制定本办法。...

    5年前   
    22538    1

    中学评优奖励办法(老师)

    中学评优奖励办法(老师)为将“彰先进,聚人心,共谋进步;齐激励,鼓干劲,同话发展”营造为我校的主流风向标,抢占舆论的制高点,今后我校将把彰先树优作为转变校风,端正教风的舆论先导,定期开展各类通...

    3年前   
    513    0

    中学评优奖励办法(学生)

    中学评优奖励办法(学生)一、指导思想为全面贯彻党的教育方针,提高在校学生的综合素质,培养德、智、体全面发展的合格人才,推动我校养成教育和素质教育工作,特制定本规定。二、基本条件(一)符合下列条...

    3年前   
    782    0

    关于奖励办法的请示

    关于奖励办法的请示  销售部关于前方各处人员奖励办法的请示  销售部长:  销售部为调动前方各处开发主机市场的积极性,在消除各经销处开发时在资源组织、快速反应及发货等方面诸多不利因素的同时,充...

    12年前   
    961    0

    民营科技奖励办法

    为表彰民营科技企业、企业家和科技人员在推动我国科技进步、科技创新与科技发展,以及在促进国民经济发展方面所取得的卓越成就,奖励为民营科技事业发展做出积极努力和重要贡献的单位和个人,激发民营科技企业...

    6年前   
    1812    0

    2018年内江市科学技术奖励办法

    内江市科学技术奖励办法  第一章 总 则  第一条 为奖励在技术创新、科技进步活动中做出突出贡献的公民和组织,充分调动广大科技工作者的积极性和创造性,促进科学技术事业的快速健康发展,根据《国家...

    5年前   
    323    0

    市林业宣传奖励办法(定稿)

      **市林业宣传奖励办法(试行)       为进一步加大我市林业对外宣传力度,鼓励林业信息员积极对外宣传**林业,提高**林业知名度,更好地为**林业改革发展创造良好的外部舆论环境,...

    9年前   
    6892    0

    矿务集团创业型人才奖励暂行办法

    矿务集团创业型人才奖励暂行办法  第一章总则  第一条为鼓励和吸引集团公司员工创大业、创新业,促进集团公司的改革和发展,把企业做大、做强,结合集团公司实际,制定本暂行办法。  第二条本暂行办法...

    9年前   
    380    0

    国畜推荐人才奖励规定

    国畜推荐人才奖励规定  为不断吸纳优秀人才,鼓励公司员工向公司举荐人才,现公司做出规定如下:  1.   适用对象:凡是为公司推荐人才,并且被推荐者通过试用期正式聘用一年以上的,将给予推荐者一...

    9年前   
    468    0

    公司科技成果奖励办法

    公司科技成果奖励办法  第一章  总则  第一条  为加强公司科研开发和技术创新能力,促进科技进步,充分激发广大科技人员的工作热情和积极性、创造性,根据有关政策,结合公司实际情况,制定本办法。...

    8年前   
    563    0

    经销商年度奖励办法

    制度名经销商年度奖励方法电子文件编码GLZD187页码5-1第一条 奖励期间自 年 月 日至 年 月 日止。第二条 奖励对象凡从本公司进行(电子...

    4个月前   
    136    0

    优秀科技论文奖奖励办法

    优秀科技论文奖奖励办法  为了展示x台广大科技人员和管理干部的聪明才智,激励更多的人把研究成果撰写成论文,发挥科技论文的积极作用,特制定本办法。  第一条 “秘书工作”优秀科技论文奖是总台学术...

    8年前   
    557    0

    企业知识产权奖励办法

    德信诚精品培训课程(局部)(按住CTRL并点击课程名称翻开课程详细介绍) 内审员系列培训课程  查看详情 A01 ISO9001:2021内审员培训班(ISO9001内审员)A02 ISO14...

    3年前   
    579    0

    超产奖励管理办法

    2012年度“保二争一”超产专项奖励暂行管理办法   根据集团公司“立足新起点、制定新目标、实现新跨越,进军世界500强,建成世界一流矿业公司” 新的“十二·五”战略规划,中国黄金集团**...

    11年前   
    15034    1