根油田公司文件求重点思想政治精神状态工作作风等3方面查找身存差距足结合前期征求意见建议认真查找身存问题分析原检查情况:
目前存问题足
()思想政治方面
学懂弄通做实做够新时代中国特色社会义思想十九精神简单通读解概念性知识没理解背涵没全面掌握科学理基观点理体系贯彻落实彻底新时代中国特色社会义思想武装头脑指导实践推动工作够缺乏新时代中国特色社会义思想立场观点方法指导解决改造客观世界观世界实际问题力公司高质量发展厂稳油增气提效工作结合够紧密
二性观念需进步加强存政治纪律规矩执行够坚决够动情况消极言面前敢理直气壮站出反驳纠正身边发牢骚抱怨抱怨现象没认真正面进行宣传引导家够理性问题化解良情绪社会传播诋毁诋毁国家民族道消息认稽谈会攻破没认识产生负面影响抱着听麻痹思想认足够反映出政治敏锐性强需进步加强性修养
三执行级决策部署够坚决位分项工作质事科员工少工作量较更考虑志辛苦困难容易推进工作程中建议检查求少安排
(二)精神状态方面存四问题:缺乏激情想面新形势新挑战惯部班四八稳工作思想抱宁少干事出事守成心理登高远谋做强闯劲劲足锐意开拓奋发进取精气神欠缺(列举典型事例)二满足愿满足陶醉差心缓缓气歇歇脚想法愿摊守业愿担作现象程度存(列举典型事例)三畏惧艰难敢遗留问题棘手难题缺乏抓底动真碰硬精神机械搬条文围着程序转敢直面矛盾敢决策拍板敢强力突破(列举典型事例)四力欠缺善惯老验老办法老套路办事法规政策钻研够工作潜心研究够新常态新方法适应会解决发展中问题思路够开阔举措够创新存心余力足欲领恐慌力危机(列举典型事例)
(三)工作作风方面存五问题:抓工作惯开开会发发文讲讲话程度存重安排轻检查重形式轻实效问题电话里问情况材料找数官僚义作风未根(列举典型事例)二调研深实细准够存着蜻蜓点水式调研走马观花式调研葫芦水漂式调研形式义作风(列举典型事例)三太强调工作留痕事求资料追溯快速传球否位客观助长文牍义造成开完会填完表格现象形中增加基层单位负担(列举典型事例)四执行中央八项规定时够严格然够严格执行中央八项规定改进作风项制度外业务中偶高接远送超标接馈赠特产等问题(列举典型事例)五落实两责岗双责方面满足开会讲话签责书三部曲惯开会部署听取汇报组织检查三板斧缺乏严督细考追责问效具体招数(列举典型事例)
(四)廉洁政方面存三方面问题存示范作够明显问题表现时较重视加强性修养发挥示范表率作言行影响带动员干部方面思考够深做位中央省委发挥关键少数表率作求定差距二存监督关够严格问题表现监督责落实位分部门开展风廉洁教育
两责落实情况抓紧严尤部门镇办提出工作建议申请项目资金存研究够解透问题导致工作出现失误项目出现较欠账三存追责问责够严厉问题表现考核问责失软失宽会说严厉工作推动力度甚造成良影响素没动真碰硬追底
(五)关事项说明
住房套xxx年购买XX花园区x号楼x单元x楼xx米商品房时市场价格XXx万元家庭私家车辆xxx年x月份购买车型XXX价格XXX元排气量xxxxxxXXXXXX局工作XXX中00员公务员身份子XX目前XXX学读办公室面积xx方米符合办公房标准求没超标没配备公务车没接受组织约谈函询受问责四风问题查处受组织处理纪律处分情况
二问题原剖析
深刻剖析6方面问题原:
学深度然够年总体进步加强学制定相应计划然满足停留表面没深刻探究新思想新理背根基时学形势较单表现报纸学文件深度足够全面导致日常工作中验工作新路子新办法理体系握融汇贯通运理学成果指导实际工作够效理实际相结合量没充分发挥
二性修养放松缺乏断锤炼性思想觉行动觉加强性修养树立正确世界观生观价值观挂口头具体行动少常事务性工作代性锻炼致性修养减弱抓作风建设廉政教育方面没完全落实位班子成员工作中存行批评教育督促改正少致员干部作风问题难彻底解决导致存作风扎实现象
三担意识提高着工作时间阅历增长少产生种惰性心理落实级决策部署时满足完成务出问题没站更高角度全面问题没动加压没树立起跨越高标杆缺乏更高目标追求奋斗激情勇气
三步算整改措施
()加强身学建设断加强身学风建设实现思想组织学学转变应付学认真学转变着负责行业负责原动丰富学容断提高学效果切实发挥班长示范带头作落实组中心组学制度坚持做认真组织班子成员学深入学心体会亲写切实提高思想认识提升学力良学效果适应行业发展需
(二)加强劳动纪律落实落实劳动纪律求班子成员职工做首先做做身作率先垂范敢抓敢令行禁止特行业发展特殊时期仅更带队伍出现领导班子疏理职工中出现纪律意识涣散工作落实推动抓紧现象更出现失原影响行业整体形象问题点会更加重视认真加解决
(三)加强基层走访力度积极听汇报报表市场摸实情转变实现常做办公室常赴市场线积极融入职工工作生活转变通制定切实行月度基层计划带着调研课题沉身静心积极深入市场基础弱矛盾突出困难较方针性调研问题解决问题确保行业项政策宣传解释位服务措施落实执行位真正做说实话办实事务虚功图虚名积极树立求真务实形象
(四)加强问题反馈解决积极梳理职工商户反映问题整理解决回馈工作机制行业发展程中遇困难发现问题做隐瞒掩饰回避级组解决立解决解决报请市局(公司)解决属行业政策积极做宣传解释属组决策工作方法问题动担责全面畅通职工组交流渠道效时解决职工商户反映问题确保项工作开展持续性行业稳定健康发展
(五)加强领导班子建设班子建设坚持做局重求存异切实维护班子队伍团结稳定认真落实组议事规局长(理)办公室会议事制度重问题决策干部免重点项目建设额费开支等方面继续严格执行民集中制充分发扬民集体决策绝搞言堂决搞支笔绝做手说算事
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