便民服务中心xxxx年度脱贫攻坚考核方案

便民服务中心2017年度脱贫攻坚考核方案

推动全中心精准扶贫项务效落实进步夯实脱贫攻坚工作责分级理分级负责原中心委负责宏观指导支部村具体负责落实全面掌控2017年度全中心精准扶贫工作完成情况中心委研究决定村2017年度精准扶贫务完成情况进行考核现关事项通知：
考核时间
中心半年年终考核步进行
二考核容
村委考核容：年初达项扶贫务完成情况包括精准扶贫政策执行工作务组织领导种表册扶贫软件完善等容
三考核程序方法
结合查总结采取听取汇报入户调查查阅表册资料谈话调查核实等方式进行
四计分办法考核细
（）考核计分办法：
脱贫攻坚考核占整体考核1000分中215分中政策执行占49分工作务占108分组织领导占58分
年度目标务完成情况考核组根考核情况村精准扶贫完成情况进行考核分
五加减分办法
村委驻村工作队扶贫工作受县级表彰奖励次加10分受县级通报批评次减10分受中心通报批评次减5分票否决考核直接确定较差等次
六考核分组安排
考核分2组2名科级领导组长员分政办财政安监办天保站扶贫办公室等站抽调
七考核组工作务
（）组织指导村召开测评会
（二）组织开展民测评社会评价民测评结果予汇总
（三）村年度扶贫务完成情况进行调查核实作出评价
（四）中心委写出村委考核报告
（五）村优秀扶贫干部授奖情况进行统计
八考核纪律
（）实行考核工作责制参考核工作员认真学掌握考核工作指导思想基原遵守工作纪律严格操作程序全面准确客观公正反映情况发挥考核激励鞭策作
（二）村驻村工作队高度重视正确考核工作实事求汇报工作实绩分析存问题足觉接受群众评议努力改进工作坚决反弄虚作假
（三）考核工作员严格执行考核工作纪律准请假准饮酒准参加种娱乐活动准收受礼金种价证券
（四）违反考核纪律行坚决予制止关规定追究相关责责
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