2018年新财政局领导班子民生活会检查材料
根 XX 市纪委XX 市委组织部关开 2017 年度员领导干部民生活会通知（XX 组字〔2018〕X 号）求天局组召开认真学领会新时代中国特色社会义思想坚定维护志核心中央权威集中统领导全面贯彻落实十九项决策部署题民生活会会前局组认真研究精心制定民生活会实施方案明确民生活会程序步骤组织求认真学十九报告十八届中央纪委报告中国产章程(修正案)相关容总书记新届中央政治局民生活会重讲话开次民生活会奠定扎实思想基础理基础开展谈心活动作开民生活会关键步骤抓紧抓抓实达统思想凝聚识解决问题目坚持开门召开民生活会广泛征求方意见建议动剖析认真围绕身六方面存问题撰写检查材料项工作准备绪基础天正式召开组民生活会面联系工作学思想实际谈三方面容：
存问题
（）学贯彻新时代中国特色社会义思想 坚决维护志核心位维护中央权威集中统领导方面： 领导班子然够带头推动全局深入学领会新时代中国特色社会义思想时代背景科学体系精神实质实践求深入学领会思想重政治意义理意义实践意义够牢固树立四意识 觉思想政治行动中央保持高度致 学根级求进行方法较呆板单调开会时时宣科 理文章政策文件泛泛读 热点焦点问题缺乏深层次互动思想交流理联系实际深透班子成员工学矛盾突出存重工作轻学思想总工作忙务重没时间学觉静心学导致政治理学效果明显班子成员理想信念够坚定日常工作繁忙放松世界观生观价值观总开关改造存抓思想抓工作具体抓修养抓行动直接观思维没强化理想信念贯穿日常工作中忽视继承发扬艰苦奋斗求真务实等优良传统必性紧迫性导致存员身份荣誉感豪感责感降局意识服务意识群众观念减退等现象
（二）认真执行中央决策部署级委决议决定带头坚持请示报告制度方面： 纪律执行够彻底领导班子严格履行纪规教育政治责领导责纪教育作员干部政治理学必备容抓紧抓实存纪教育成效明显员干部遵守政治纪律政治规矩特组织纪律方面监督够力现象员干部严格遵守组织纪律存迟早退严格执行请销假制度等现象甚补缴费程中员怨言 填报重事项程中瞒报迟报现象
（三）忠诚老实组织讲实话讲真话方面： 政治敏锐性够强班子成员新形势更维护形象权威宣传政策张巩固执政基础等思考研究深意识形态领域复杂性缺乏必警惕性鉴力社会消极议负面言产生负面影响认识足抵制力认附转发行没员领导干部身份力进行抵制弘扬正量
（四）担负责攻坚克难钉钉子精神抓落实方面： 解决群众诉求力度强班子成员联系基层服务群众深入惯坐办公室遥控指挥电话指示文件指导分领域出现问题解决力度够力够彻底定程度影响 XX 系统群众中形象干 事创业激情弱化班子成员进取意识强指导创新力提高统筹协调科学谋划工作力欠缺时愿面棘手事情敢直面矛盾困难 XX行业重问题深层次研究够破解难题新思路新举措领导新知识新事物学热情够惯验做事直局限老方法老套路中少意识针具体问题改进工作方法优化工作方式工作缺乏新意缺少亮点敢担精神够强部分班子成员工作中重视安排部署抓落实措施方法会议落实会议文件落实文件讲话落实讲话现象定程度存时存求功求思想工作中存精神懈怠现象工作求求硬放松净化完善革新提高求班子成员间时存导协调定位清相互配合相互支持够问题强调分分事务关心够缺乏整体合力
（五）纠正四风 反形式义官僚义方面：形式义方面存履职责够抓工作落实措施够工作没落实处具体工作推进时存领导紧盯重视领导盯紧够重视抓实抓紧抓细现象落实级精神政策没结合实际惯会议安排工作传 达精神转发文件深入检查狠抓落实少指导支持基层位时达务提求基层实际情况关心关注少鼓励支持少基层帮助扶持力度欠缺员培训资金项目扶持定差距官僚义方面存基层群众直接沟通交流少面解群众愿诉求更少群众反映问题转办交办直接调查处理少安排志办少深入线基层部署务提求真心实意基层考虑帮助解决实际困难少基层工作开展调度听汇报踪指导少时班子成员程度存推进发展紧迫感够强工作效率提高勤俭节约意识淡化等问题
（六）严格执行廉洁律准坚决反特权思想特权现象方面： 岗双责落实差距然局组领导班子风廉洁建设责制作细化分解班子成员风廉政岗双责责缺乏充分认识甚风廉政建设成领导事情认分工作抓行分单位部门联系单位风廉政建设工作重视够没真正风廉政建设放心中抓手中执行项纪律够严格干部监督教育失宽失软执纪监督进步加强抓制度落实缺乏贯常抓 懈工作韧劲工作措施较简单笼统相关制度操作性实效性加强源头预防治理腐败举措办法权力监督制约笼子扎够紧重点领域关键岗位干部缺乏效监手段然通专项整治行动活动开展进步推动干部队伍作风转领导干部态度生硬纪律松散办事拖拉等现象然存 二产生问题原分析 局领导班子认存述突出问题固然社会价值观功利化驱动社会文化元化击等客观素影响更深层次原领导班子班子成员理想信念宗旨意识性修养政治纪律等方面淡薄
（）理想信念淡薄 崇高理想信念干事创业根没理想信念精神会缺钙 会软骨病 作局机关领导核心领导班子较重视政治思想建设班子成员政治素质整体较干事创业氛围较浓厚日常事务较学时间明显足通读精读理原著够导致学粗枝叶班子成员重业务学轻理学倾中国特色社会义理体系学抓够紧理解够深运科学理武装思想洗涤灵魂存着较差距社会变革引发深层次矛盾社会问题感思 想困惑理想迷失导致世界观生观价值观总开关出现松动 （二）性修养淡薄 加强性修养员领导干部扫脑种思想灰尘保持纯洁性先进性基途径年局领导班子先开展群众路线教育实践活动三严三实专题教育两学做学教育等系列集中教育活动抓员干部性锻炼取定效果班子成员然程度存性观念强性修养淡薄问题理实践作认识存偏差强调勤勤恳恳干工作加强性修养效方式通学培训方式加强性修养够重视理浅薄导致视野狭窄思维狭隘非面前原性够强义思想时工作标准求高理够严格批评教育时助长松散风气批评批评够胆会作批评时候会作批评少批评时开情面害怕影响班子成员间感情种诱惑面前然受住考验犹疑时候心动时候
（三）全局观念淡薄 讲政治顾局守纪律中央级员领导干部严格求年局领导班子坚持团结协作衷济项事业利推进提供坚强保证班子成员中 囿局部利益位义利已义思想普遍存纪律意识够强全局盘棋思想认识够分部门角度出发想问题办事情顾局部顾全部顾团体利益顾全局整体利益然时候团体够获利益常常会全局整体工作造成麻烦损失影响全局志然常常讲局行动触团体利益会产生种样想法终千方百计维护局部利益
（四）廉政观念淡薄 员领导干部廉洁政新时期严治断加强执政力建设先进性建设重容年局领导班子认真落实风廉政建设责制积极构建惩防体系严查违纪违法案件社会良风气市场济消极素干部侵蚀危害作容忽视领导班子作风影响容忽视特腐败问题危害性认识足艰苦奋斗精神淡化特权思想享乐义萌生廉洁业理念减退约束松懈示范带头标准降低滋生作风问题提供肥沃土壤
三努力方整改措施 针存突出问题财政局领导班子步整改落实基方：深入学贯彻落实十九精神新时代中国特色社会义思想武装头脑指导实践建 立长效机制保障真抓实干放松性修养放松惩治腐败放松做信念硬政治硬责硬力硬作风硬领导班子方面进行整改：
（）勤奋学提素质 突出思想武装加强政治理学提高领导班子政治素质作整改首务五硬求作班子成员必修课持恒常抓懈切实提高领导班子成员理想信念宗旨意识群众观点反腐倡廉意识树立正确世界观生观价值观业绩观权利观增强政治意识局意识责意识忧患意识牢立公执政民思想基础二改进学方式组中心组集中学坚持学集中学相结合理学交流研讨相结合通读规定学材料邀请专家学者专题辅导相结合采取系统学抓资料专题学抓辅导深化学抓研讨时事学抓报告方式理学更加生动活泼三严格学纪律组中心组原季度集中学1 次次集中学时间少 2 天建立集中学考勤制度完善中心组学档案班子成员缺席事公参加集中学必须请假积极参研讨交流结合工作实际撰写发言提纲者研讨文章增强学效果
（二）深入调研察实情 坚持深入基层始终围绕实字开展调研工作坚持深入实体察实情收集实况求实效工作作风努力做面群众零距离沟通交流心贴心认真克服调查象片面性问题坚持调查机关调查基层调查领导调查群众二增强调研实效建立领导班子调研工作制度督查制度统筹规划年度调研重点课题确定班子成员调研务目标责开展调研解决问题推动工作情况作班子成员年度考核重容促进领导员深入基层深入线深入群众开展具实质性针性调研特事关全局重问题进行前瞻性研究集思广益博采众长握指导工作动权三注重解决问题坚持带着问题现场检查指导调研问题种矛盾突出企业单位真实解掌握基层实际情况研究解决具体问题
（三）践行宗旨重民生 密切联系群众强化宗旨意识群众观念加强员工群众血肉联系作整改重容积极拓宽群众反映问题意见渠道加强干部职工沟通交流直接倾听群众呼声深入解线职工疾苦真实反映干部职工愿坚持想问题办事情作决策着眼点落脚点放群众利益放办实事求实效二强化帮扶疏导认真落实领导干部结帮扶困难群众制度领导 班子成员联系 23 名困难群众加强帮扶象沟通联系时解帮扶象生活状况积极帮助困难群众脱贫解困机关部高度重视加强职工心理疏导工作努力提高化解矛盾力妥善处理历史遗留问题积极动干部职工解忧全力保障改善民生办群众见摸着实事发展成果惠造福广群众
（四）惩防举刹歪风 禁止铺张浪费坚决落实勤俭办事方针反切铺张浪费行严格控制会议费庆典费接费办公费差旅费确保实现费总支出年初预算降XX中业务招费会议费降 XX年度目标严禁提高食宿标准挤占费摊派转嫁费负担严肃部接纪律出差住超标准客房接受宴请类纪念品土特产二强化教育监督严教育理监督级领导干部作干部队伍建设重中重进步健全干部监督理机制特加强 手效监督切实权力装进制度笼子里进步落实领导干部期交流退出等制度体制机制防止腐败特严格落实风廉政建设责制苗头性倾性群众反映问题动约谈招呼严肃批评教育时予纠正三严查类案件坚持案必查腐必反贪必肃原严肃查办违纪违法案件发现 起查处起绝心慈手软姑息迁贪者名利失腐者没路儆效尤祛邪扶正时严肃查处领导干部违规接受企业吃请严禁滥发奖金设立金库账外账公款私存等违规违纪行狠刹种正风
（五）求真务实树新风 带头清正廉明严格执行中央八项规定省委 XX条市委相关规定坚持勤俭节约艰苦奋斗坚决反讲排场阔气奢侈浪费等歪风邪气特坚决反公款吃喝接受土特产礼品价证券参加高消费娱乐活动等奢靡行二深化局观念领导班子坚持局行动局工作觉工作放财政事业改革发展局进行思考觉维护领导班子团结牢固树立荣俱荣观念正确处理分工集体领导关系正确班子中作坚持民集中制原做正职领导观专权副职领导越位缺位讲究团结干事方法积极批评批评中取长补短相互沟通中化解分歧坦诚交流中凝聚识相互支持中推动企业发展三争创流业绩局领导班子牢记责命牢固树立机遇意识忧患意识发展意识创新意识始终保持昂扬精神状态饱满工作热情积极动解决事业发展程中遇问题困难 牢牢握新时代财政事业发展新机遇充分发挥身职优势紧密围绕财政事业发展战略目标促发展强身奋力推进 XX 财政事业取新成效
范文：
财政局领导班子民生活会检查材料
月初区财政局区委区政府统部署 深入学贯彻十六精神核心进步加强财政部门作风建设弘扬求真务实精神树立财政部门民务实清廉良形象题+++区作风建设年活动实施意见实施方案求认真扎实开展系列教育活动取显著成效
财政局领导班子民生活会检查材料目前教育活动已进入查摆问题阶段顾名思义通种渠道广泛征求社会界意见查找身足放矢症药制定出相应整改方案促进财政局机关作风建设找问题查原定措施促作风题通座谈会发放征求意见函等种方式畅通意见征集渠道广泛征求服务象干部群众财政局机关作风建设情况意见建议认真总结检查领导班子员领导干部思想工作作风等方面情况
方面征求意见情况社会界致认财政局组团结协作战斗班子够带领干部职工争创流业绩财政工作岗位取较突出成绩较完成区委区政府级业务部门安排部署项务领导班子成员作风正派分工协作负责齐心合力财政项工作利开展贡献聪明智全局干部职工起先锋模范带头作
征求意见进行认真梳理分析汇总基础找出领导班子前存问题足：
学氛围够浓厚开拓创新需进步加强掌握政策解政策够全面政策解仅限分工作部分业务范围想学愿学政治业务学劲头足满足现状认现掌握知识基应付愿深入学
二局制度健全时执行够位
三参加级培训较少横交流够
四深入基层调查研究较少关财zd律法规宣传力度够
五业务学组织够常基层业务培训较少
针足拟定项整改措施：
()加强政治业务学
健全学制度根年初制定学计划进步细化务明确职责认真落实全体干部职工政治理业务学步入正规化制度化轨道二丰富学容进步加强政治理学时突出现代财政业务知识济理知识金融知识科技知识法律法规知识学断提高财政干部职工思想政治素质业务工作力三创新学形式采取集中学分散学相结合学集中领学相结合讨交流专题辅导观录相结合等种形式充分利网络媒体等现代化手段提高学针性实效性时积极创造条件鼓励推荐干部职工参加级举办类政治业务培训参观学外派挂职锻炼高层次学历教育职称考试四注重学效果建立学笔记结合思想工作实际撰写体会文章理文章年记学笔记少万字撰写体会理文章少篇坚持理联系实际精学深学工夫指导实践做文章努力学理知识转化科学思维方式转化指导工作思路方法五加强督促检查成立学督查组定期学情况进行检查督导重点检查学笔记体会理文章记录报情况检查结果纳入年度考核容
(二)加强领导班子建设
建立领导班子理学制度周安排半天时间集中学 倡导班子成员挤时间学学理联系实际突出重点放矢形式样觉性常性实效性狠工夫二认真贯彻落实民集中制原班子成员努力提高综合素质健全理种会议制度定期时召开组会议局长办公会议中层干部会议重问题集体研究决定充分调动发挥班子成员观动性增强班子凝聚力战斗力三进步改进工作作风牢记宗旨密切联系群众带头深入基层调查研究虚心听取基层群众意见克服官僚义形式义牢固树立全心全意民服务思想切实帮助基层群众解决实际困难问题群众着想关心干部职工工作生活基层干部群众办事办实事四加强风廉政建设认真遵守廉政承诺觉改造观世界正确行手中权利带头执行廉洁律项规定加强防范教育腐败案例中认真吸取教训做警钟长鸣觉接受社会群众监督普通员干部树立榜样
(三)加强干部队伍建设
加强干部职工思想教育重点抓理想信念教育宗旨教育纪律教育廉洁律教育引导广干部职工端正权力观位观利益观二建立干部培养机制坚持干部原优化干部成长环境加选拔培养力度加强备干部队伍建设采取送出培训岗位锻炼等形式干部进步创造利机会条件三实行轮岗交流制度结合财政工作实际岗位职特点定期选择部分岗位采取竞争岗方式进行轮岗交流提高干部职工综合素质力四加强干部监督建立干部监督责制领导干部负责分股室长监督理股室长负责股室干部职工监督理实行诫勉谈话制度时严肃批评抑制干部职工中出现良现象防止违法违纪行发生
(四)加强机关规范化建设
进步完善项规章制度现制度进行梳理检查根实际需进行修订完善逐步建立起涵盖机关理方面环节制度体系做章循违章必究促进机关理法治化制度化实行标准化理进步完善岗位目标责制项工作岗位建立工作标准做定务定时限定质量定责年终标准进行考核兑现奖惩规范工作程序提高办事效率工作质量核心规范科学求逐步规范项工作程序特公文运转预算编制资金拨付行政审批组织事理等工作程序做环节科学严谨实现日常工作规程化重点工作预案化软性工作日常化抓紧研究制定操作性强绩效考核办法绩效考核年度考核结合起通组织考评民评议等方式实施机关干部科学考核效理
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根 XX 市纪委XX 市委组织部关开 2017 年度员领导干部民生活会通知（XX 组字〔2018〕X 号）求天局组召开认真学领会新时代中国特色社会义思想坚定维护志核心中央权威集中统领导全面贯彻落实十九项决策部署题民生活会会前局组认真研究精心制定民生活会实施方案明确民生活会程序步骤组织求认真学十九报告十八届中央纪委报告中国产章程(修正案)相关容总书记新届中央政治局民生活会重讲话开次民生活会奠定扎实思想基础理基础开展谈心活动作开民生活会关键步骤抓紧抓抓实达统思想凝聚识解决问题目坚持开门召开民生活会广泛征求方意见建议动剖析认真围绕身六方面存问题撰写检查材料项工作准备绪基础天正式召开组民生活会面联系工作学思想实际谈三方面容：
存问题
（）学贯彻新时代中国特色社会义思想 坚决维护志核心位维护中央权威集中统领导方面： 领导班子然够带头推动全局深入学领会新时代中国特色社会义思想时代背景科学体系精神实质实践求深入学领会思想重政治意义理意义实践意义够牢固树立四意识 觉思想政治行动中央保持高度致 学根级求进行方法较呆板单调开会时时宣科 理文章政策文件泛泛读 热点焦点问题缺乏深层次互动思想交流理联系实际深透班子成员工学矛盾突出存重工作轻学思想总工作忙务重没时间学觉静心学导致政治理学效果明显班子成员理想信念够坚定日常工作繁忙放松世界观生观价值观总开关改造存抓思想抓工作具体抓修养抓行动直接观思维没强化理想信念贯穿日常工作中忽视继承发扬艰苦奋斗求真务实等优良传统必性紧迫性导致存员身份荣誉感豪感责感降局意识服务意识群众观念减退等现象
（二）认真执行中央决策部署级委决议决定带头坚持请示报告制度方面： 纪律执行够彻底领导班子严格履行纪规教育政治责领导责纪教育作员干部政治理学必备容抓紧抓实存纪教育成效明显员干部遵守政治纪律政治规矩特组织纪律方面监督够力现象员干部严格遵守组织纪律存迟早退严格执行请销假制度等现象甚补缴费程中员怨言 填报重事项程中瞒报迟报现象
（三）忠诚老实组织讲实话讲真话方面： 政治敏锐性够强班子成员新形势更维护形象权威宣传政策张巩固执政基础等思考研究深意识形态领域复杂性缺乏必警惕性鉴力社会消极议负面言产生负面影响认识足抵制力认附转发行没员领导干部身份力进行抵制弘扬正量
（四）担负责攻坚克难钉钉子精神抓落实方面： 解决群众诉求力度强班子成员联系基层服务群众深入惯坐办公室遥控指挥电话指示文件指导分领域出现问题解决力度够力够彻底定程度影响 XX 系统群众中形象干 事创业激情弱化班子成员进取意识强指导创新力提高统筹协调科学谋划工作力欠缺时愿面棘手事情敢直面矛盾困难 XX行业重问题深层次研究够破解难题新思路新举措领导新知识新事物学热情够惯验做事直局限老方法老套路中少意识针具体问题改进工作方法优化工作方式工作缺乏新意缺少亮点敢担精神够强部分班子成员工作中重视安排部署抓落实措施方法会议落实会议文件落实文件讲话落实讲话现象定程度存时存求功求思想工作中存精神懈怠现象工作求求硬放松净化完善革新提高求班子成员间时存导协调定位清相互配合相互支持够问题强调分分事务关心够缺乏整体合力
（五）纠正四风 反形式义官僚义方面：形式义方面存履职责够抓工作落实措施够工作没落实处具体工作推进时存领导紧盯重视领导盯紧够重视抓实抓紧抓细现象落实级精神政策没结合实际惯会议安排工作传 达精神转发文件深入检查狠抓落实少指导支持基层位时达务提求基层实际情况关心关注少鼓励支持少基层帮助扶持力度欠缺员培训资金项目扶持定差距官僚义方面存基层群众直接沟通交流少面解群众愿诉求更少群众反映问题转办交办直接调查处理少安排志办少深入线基层部署务提求真心实意基层考虑帮助解决实际困难少基层工作开展调度听汇报踪指导少时班子成员程度存推进发展紧迫感够强工作效率提高勤俭节约意识淡化等问题
（六）严格执行廉洁律准坚决反特权思想特权现象方面： 岗双责落实差距然局组领导班子风廉洁建设责制作细化分解班子成员风廉政岗双责责缺乏充分认识甚风廉政建设成领导事情认分工作抓行分单位部门联系单位风廉政建设工作重视够没真正风廉政建设放心中抓手中执行项纪律够严格干部监督教育失宽失软执纪监督进步加强抓制度落实缺乏贯常抓 懈工作韧劲工作措施较简单笼统相关制度操作性实效性加强源头预防治理腐败举措办法权力监督制约笼子扎够紧重点领域关键岗位干部缺乏效监手段然通专项整治行动活动开展进步推动干部队伍作风转领导干部态度生硬纪律松散办事拖拉等现象然存 二产生问题原分析 局领导班子认存述突出问题固然社会价值观功利化驱动社会文化元化击等客观素影响更深层次原领导班子班子成员理想信念宗旨意识性修养政治纪律等方面淡薄
（）理想信念淡薄 崇高理想信念干事创业根没理想信念精神会缺钙 会软骨病 作局机关领导核心领导班子较重视政治思想建设班子成员政治素质整体较干事创业氛围较浓厚日常事务较学时间明显足通读精读理原著够导致学粗枝叶班子成员重业务学轻理学倾中国特色社会义理体系学抓够紧理解够深运科学理武装思想洗涤灵魂存着较差距社会变革引发深层次矛盾社会问题感思 想困惑理想迷失导致世界观生观价值观总开关出现松动 （二）性修养淡薄 加强性修养员领导干部扫脑种思想灰尘保持纯洁性先进性基途径年局领导班子先开展群众路线教育实践活动三严三实专题教育两学做学教育等系列集中教育活动抓员干部性锻炼取定效果班子成员然程度存性观念强性修养淡薄问题理实践作认识存偏差强调勤勤恳恳干工作加强性修养效方式通学培训方式加强性修养够重视理浅薄导致视野狭窄思维狭隘非面前原性够强义思想时工作标准求高理够严格批评教育时助长松散风气批评批评够胆会作批评时候会作批评少批评时开情面害怕影响班子成员间感情种诱惑面前然受住考验犹疑时候心动时候
（三）全局观念淡薄 讲政治顾局守纪律中央级员领导干部严格求年局领导班子坚持团结协作衷济项事业利推进提供坚强保证班子成员中 囿局部利益位义利已义思想普遍存纪律意识够强全局盘棋思想认识够分部门角度出发想问题办事情顾局部顾全部顾团体利益顾全局整体利益然时候团体够获利益常常会全局整体工作造成麻烦损失影响全局志然常常讲局行动触团体利益会产生种样想法终千方百计维护局部利益
（四）廉政观念淡薄 员领导干部廉洁政新时期严治断加强执政力建设先进性建设重容年局领导班子认真落实风廉政建设责制积极构建惩防体系严查违纪违法案件社会良风气市场济消极素干部侵蚀危害作容忽视领导班子作风影响容忽视特腐败问题危害性认识足艰苦奋斗精神淡化特权思想享乐义萌生廉洁业理念减退约束松懈示范带头标准降低滋生作风问题提供肥沃土壤
三努力方整改措施 针存突出问题财政局领导班子步整改落实基方：深入学贯彻落实十九精神新时代中国特色社会义思想武装头脑指导实践建 立长效机制保障真抓实干放松性修养放松惩治腐败放松做信念硬政治硬责硬力硬作风硬领导班子方面进行整改：
（）勤奋学提素质 突出思想武装加强政治理学提高领导班子政治素质作整改首务五硬求作班子成员必修课持恒常抓懈切实提高领导班子成员理想信念宗旨意识群众观点反腐倡廉意识树立正确世界观生观价值观业绩观权利观增强政治意识局意识责意识忧患意识牢立公执政民思想基础二改进学方式组中心组集中学坚持学集中学相结合理学交流研讨相结合通读规定学材料邀请专家学者专题辅导相结合采取系统学抓资料专题学抓辅导深化学抓研讨时事学抓报告方式理学更加生动活泼三严格学纪律组中心组原季度集中学1 次次集中学时间少 2 天建立集中学考勤制度完善中心组学档案班子成员缺席事公参加集中学必须请假积极参研讨交流结合工作实际撰写发言提纲者研讨文章增强学效果
（二）深入调研察实情 坚持深入基层始终围绕实字开展调研工作坚持深入实体察实情收集实况求实效工作作风努力做面群众零距离沟通交流心贴心认真克服调查象片面性问题坚持调查机关调查基层调查领导调查群众二增强调研实效建立领导班子调研工作制度督查制度统筹规划年度调研重点课题确定班子成员调研务目标责开展调研解决问题推动工作情况作班子成员年度考核重容促进领导员深入基层深入线深入群众开展具实质性针性调研特事关全局重问题进行前瞻性研究集思广益博采众长握指导工作动权三注重解决问题坚持带着问题现场检查指导调研问题种矛盾突出企业单位真实解掌握基层实际情况研究解决具体问题
（三）践行宗旨重民生 密切联系群众强化宗旨意识群众观念加强员工群众血肉联系作整改重容积极拓宽群众反映问题意见渠道加强干部职工沟通交流直接倾听群众呼声深入解线职工疾苦真实反映干部职工愿坚持想问题办事情作决策着眼点落脚点放群众利益放办实事求实效二强化帮扶疏导认真落实领导干部结帮扶困难群众制度领导 班子成员联系 23 名困难群众加强帮扶象沟通联系时解帮扶象生活状况积极帮助困难群众脱贫解困机关部高度重视加强职工心理疏导工作努力提高化解矛盾力妥善处理历史遗留问题积极动干部职工解忧全力保障改善民生办群众见摸着实事发展成果惠造福广群众
（四）惩防举刹歪风 禁止铺张浪费坚决落实勤俭办事方针反切铺张浪费行严格控制会议费庆典费接费办公费差旅费确保实现费总支出年初预算降XX中业务招费会议费降 XX年度目标严禁提高食宿标准挤占费摊派转嫁费负担严肃部接纪律出差住超标准客房接受宴请类纪念品土特产二强化教育监督严教育理监督级领导干部作干部队伍建设重中重进步健全干部监督理机制特加强 手效监督切实权力装进制度笼子里进步落实领导干部期交流退出等制度体制机制防止腐败特严格落实风廉政建设责制苗头性倾性群众反映问题动约谈招呼严肃批评教育时予纠正三严查类案件坚持案必查腐必反贪必肃原严肃查办违纪违法案件发现 起查处起绝心慈手软姑息迁贪者名利失腐者没路儆效尤祛邪扶正时严肃查处领导干部违规接受企业吃请严禁滥发奖金设立金库账外账公款私存等违规违纪行狠刹种正风
（五）求真务实树新风 带头清正廉明严格执行中央八项规定省委 XX条市委相关规定坚持勤俭节约艰苦奋斗坚决反讲排场阔气奢侈浪费等歪风邪气特坚决反公款吃喝接受土特产礼品价证券参加高消费娱乐活动等奢靡行二深化局观念领导班子坚持局行动局工作觉工作放财政事业改革发展局进行思考觉维护领导班子团结牢固树立荣俱荣观念正确处理分工集体领导关系正确班子中作坚持民集中制原做正职领导观专权副职领导越位缺位讲究团结干事方法积极批评批评中取长补短相互沟通中化解分歧坦诚交流中凝聚识相互支持中推动企业发展三争创流业绩局领导班子牢记责命牢固树立机遇意识忧患意识发展意识创新意识始终保持昂扬精神状态饱满工作热情积极动解决事业发展程中遇问题困难 牢牢握新时代财政事业发展新机遇充分发挥身职优势紧密围绕财政事业发展战略目标促发展强身奋力推进 XX 财政事业取新成效
范文：
财政局领导班子民生活会检查材料
月初区财政局区委区政府统部署 深入学贯彻十六精神核心进步加强财政部门作风建设弘扬求真务实精神树立财政部门民务实清廉良形象题+++区作风建设年活动实施意见实施方案求认真扎实开展系列教育活动取显著成效
财政局领导班子民生活会检查材料目前教育活动已进入查摆问题阶段顾名思义通种渠道广泛征求社会界意见查找身足放矢症药制定出相应整改方案促进财政局机关作风建设找问题查原定措施促作风题通座谈会发放征求意见函等种方式畅通意见征集渠道广泛征求服务象干部群众财政局机关作风建设情况意见建议认真总结检查领导班子员领导干部思想工作作风等方面情况
方面征求意见情况社会界致认财政局组团结协作战斗班子够带领干部职工争创流业绩财政工作岗位取较突出成绩较完成区委区政府级业务部门安排部署项务领导班子成员作风正派分工协作负责齐心合力财政项工作利开展贡献聪明智全局干部职工起先锋模范带头作
征求意见进行认真梳理分析汇总基础找出领导班子前存问题足：
学氛围够浓厚开拓创新需进步加强掌握政策解政策够全面政策解仅限分工作部分业务范围想学愿学政治业务学劲头足满足现状认现掌握知识基应付愿深入学
二局制度健全时执行够位
三参加级培训较少横交流够
四深入基层调查研究较少关财zd律法规宣传力度够
五业务学组织够常基层业务培训较少
针足拟定项整改措施：
()加强政治业务学
健全学制度根年初制定学计划进步细化务明确职责认真落实全体干部职工政治理业务学步入正规化制度化轨道二丰富学容进步加强政治理学时突出现代财政业务知识济理知识金融知识科技知识法律法规知识学断提高财政干部职工思想政治素质业务工作力三创新学形式采取集中学分散学相结合学集中领学相结合讨交流专题辅导观录相结合等种形式充分利网络媒体等现代化手段提高学针性实效性时积极创造条件鼓励推荐干部职工参加级举办类政治业务培训参观学外派挂职锻炼高层次学历教育职称考试四注重学效果建立学笔记结合思想工作实际撰写体会文章理文章年记学笔记少万字撰写体会理文章少篇坚持理联系实际精学深学工夫指导实践做文章努力学理知识转化科学思维方式转化指导工作思路方法五加强督促检查成立学督查组定期学情况进行检查督导重点检查学笔记体会理文章记录报情况检查结果纳入年度考核容
(二)加强领导班子建设
建立领导班子理学制度周安排半天时间集中学 倡导班子成员挤时间学学理联系实际突出重点放矢形式样觉性常性实效性狠工夫二认真贯彻落实民集中制原班子成员努力提高综合素质健全理种会议制度定期时召开组会议局长办公会议中层干部会议重问题集体研究决定充分调动发挥班子成员观动性增强班子凝聚力战斗力三进步改进工作作风牢记宗旨密切联系群众带头深入基层调查研究虚心听取基层群众意见克服官僚义形式义牢固树立全心全意民服务思想切实帮助基层群众解决实际困难问题群众着想关心干部职工工作生活基层干部群众办事办实事四加强风廉政建设认真遵守廉政承诺觉改造观世界正确行手中权利带头执行廉洁律项规定加强防范教育腐败案例中认真吸取教训做警钟长鸣觉接受社会群众监督普通员干部树立榜样
(三)加强干部队伍建设
加强干部职工思想教育重点抓理想信念教育宗旨教育纪律教育廉洁律教育引导广干部职工端正权力观位观利益观二建立干部培养机制坚持干部原优化干部成长环境加选拔培养力度加强备干部队伍建设采取送出培训岗位锻炼等形式干部进步创造利机会条件三实行轮岗交流制度结合财政工作实际岗位职特点定期选择部分岗位采取竞争岗方式进行轮岗交流提高干部职工综合素质力四加强干部监督建立干部监督责制领导干部负责分股室长监督理股室长负责股室干部职工监督理实行诫勉谈话制度时严肃批评抑制干部职工中出现良现象防止违法违纪行发生
(四)加强机关规范化建设
进步完善项规章制度现制度进行梳理检查根实际需进行修订完善逐步建立起涵盖机关理方面环节制度体系做章循违章必究促进机关理法治化制度化实行标准化理进步完善岗位目标责制项工作岗位建立工作标准做定务定时限定质量定责年终标准进行考核兑现奖惩规范工作程序提高办事效率工作质量核心规范科学求逐步规范项工作程序特公文运转预算编制资金拨付行政审批组织事理等工作程序做环节科学严谨实现日常工作规程化重点工作预案化软性工作日常化抓紧研究制定操作性强绩效考核办法绩效考核年度考核结合起通组织考评民评议等方式实施机关干部科学考核效理
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