掘进事业部班组创先争优活动实施方案
增强企业心力凝聚力提高员工荣誉感命感弘扬优秀树立典型塑造积极进取企业文化氛围促进企业健康持续发展特制定综掘队班组创先争优活动实施方案
组织领导
切实加强创先争优活动组织实施确保工作扎实开展特成立评选委员会负责研究制定方案活动领导评审等事宜
组 长：宫成
副组长：赵勇
成 员：班组长安全员职工代表
二奖项设置
创先争优活动设置优秀班组优秀班组长2评选项目
三评选项目条件
（）优秀班组
评选象：区队生产班组
评选条件：
1该班组名优秀带头班组成员间团结友爱团队积极工作态度饱满工作热情高效完成单位达项务
2班组成员组织纪律性高模范遵守国家法律法规公司项规章制度员工违反计划生育政策受公司记（含）处罚违规违纪记录
3班组成员严格遵守安全生产理规章制度积极开展参生产安全培训学具较高安全生产意识全年生产安全事
4班组成员集体荣誉感强积极配合工序班组团队工作发生生产质量事安全事等事件
评选数量：次评选名优秀班
表彰奖励：颁发奖状工分奖励
（二）优秀班组长
评选象：单位生产班全体班组长
评选条件：
1该班组长模范遵守公司项规章制度违法乱纪行具极强工作责心创新精神职工作中带领团队成员采取创新行效工作方法积极推进工作极提高工作效率取工作业绩
2热爱职工作刻苦钻研业务知识积极参加公司组织项培训熟练掌握岗位业务技工作力强起带头作
3文明守礼诚恳礼貌遵守公秩序社会公德积极参加帮扶助困志愿服务等项公益活动
4服工作安排工作动积极工作态度高效完成级分配项工作务工作中断改进提出较工作方法
5身作廉洁奉公处事公公正关爱属认真做属员工培训教育工作热情关心属员工工作学生活等方面
6顾全局带领团队积极动配合矿单位团队开展工作投诉领导团队存推诿扯皮等合作现象
7事实证明负责工作单位工作流程关制度提出改善实践证实具较强操作性推广性
评选数：计划评选1名
表彰奖励：颁发荣誉证书工分奖励
四申报说明求
（）申报优秀班组集体提交事迹材料应该集体年度业绩员工队伍建设等方面取成绩等进行简说明
（二）优秀营理者事迹材料中应列举年度取工作业绩处理（典型）理问题技术问题等
（三）优秀班组长评选事迹材料应年度工作成绩进行说明
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增强企业心力凝聚力提高员工荣誉感命感弘扬优秀树立典型塑造积极进取企业文化氛围促进企业健康持续发展特制定综掘队班组创先争优活动实施方案
组织领导
切实加强创先争优活动组织实施确保工作扎实开展特成立评选委员会负责研究制定方案活动领导评审等事宜
组 长：宫成
副组长：赵勇
成 员：班组长安全员职工代表
二奖项设置
创先争优活动设置优秀班组优秀班组长2评选项目
三评选项目条件
（）优秀班组
评选象：区队生产班组
评选条件：
1该班组名优秀带头班组成员间团结友爱团队积极工作态度饱满工作热情高效完成单位达项务
2班组成员组织纪律性高模范遵守国家法律法规公司项规章制度员工违反计划生育政策受公司记（含）处罚违规违纪记录
3班组成员严格遵守安全生产理规章制度积极开展参生产安全培训学具较高安全生产意识全年生产安全事
4班组成员集体荣誉感强积极配合工序班组团队工作发生生产质量事安全事等事件
评选数量：次评选名优秀班
表彰奖励：颁发奖状工分奖励
（二）优秀班组长
评选象：单位生产班全体班组长
评选条件：
1该班组长模范遵守公司项规章制度违法乱纪行具极强工作责心创新精神职工作中带领团队成员采取创新行效工作方法积极推进工作极提高工作效率取工作业绩
2热爱职工作刻苦钻研业务知识积极参加公司组织项培训熟练掌握岗位业务技工作力强起带头作
3文明守礼诚恳礼貌遵守公秩序社会公德积极参加帮扶助困志愿服务等项公益活动
4服工作安排工作动积极工作态度高效完成级分配项工作务工作中断改进提出较工作方法
5身作廉洁奉公处事公公正关爱属认真做属员工培训教育工作热情关心属员工工作学生活等方面
6顾全局带领团队积极动配合矿单位团队开展工作投诉领导团队存推诿扯皮等合作现象
7事实证明负责工作单位工作流程关制度提出改善实践证实具较强操作性推广性
评选数：计划评选1名
表彰奖励：颁发荣誉证书工分奖励
四申报说明求
（）申报优秀班组集体提交事迹材料应该集体年度业绩员工队伍建设等方面取成绩等进行简说明
（二）优秀营理者事迹材料中应列举年度取工作业绩处理（典型）理问题技术问题等
（三）优秀班组长评选事迹材料应年度工作成绩进行说明
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