综掘事业部精细化管理手册


    


    **煤电集团
    **天煜恒**业限责公司
    综掘事业部精细化理手册










    **煤业综掘事业部
    2018年度
    目 录
    综掘事业部精细化理实施方案 1
    综掘事业部部门简介 3
    综掘事业部部门职责 4
    综掘事业部岗位责制 5
    部长岗位责制 5
    副部长岗位责制 6
    技术员岗位责制 7
    掘进队长岗位责制 8
    掘进班长岗位责制 9
    机电队长岗位责制 10
    机电班长岗位责制 11
    料队长岗位责制 12
    锚杆支护工岗位责制 12
    眼工岗位责制 13
    绞车司机岗位责制 14
    皮带机司机岗位责制 15
    综掘机司机岗位责制 16
    机电维修工岗位责制 16
    料工岗位责制 17
    锚索支护工岗位责制 18
    锚喷支护工岗位责制 19
    电焊工岗位责制 20
    风镐工岗位责制 20
    路工岗位责制 21
    时轨道铺设工岗位责制 21
    洒水防尘工岗位责制 22
    巷道掘砌工岗位责制 22
    综掘事业部项理制度汇编 23
    综掘事业部理员带班制度 23
    综掘部关员工出勤工数工资支付办法(暂行) 24
    综掘事业部工分支付办法 25
    机电队理制度 28
    综掘事业部变化理工作制度 30
    综掘事业部安全举报制度 37
    综掘事业部班队建设工作办法 38
    综掘事业部班组事分析处理制度 42
    综掘事业部班前会理制度 43
    综掘事业部档案理制度 44
    综掘事业部级领导分工制度 44
    综掘事业部项技术措施理制度 45
    综掘事业部工程质量交接验收理制度 46
    综掘事业部施工现场交接班理制度 48
    综掘事业部营考核文明生产理办法 49
    综掘事业部井库房理制度 51
    综掘事业部零星工程理制度 52
    综掘事业部队三违员处理理规定 53
    综掘事业部手指口述责制 54
    综掘事业部安全隐患排查处理闭合制度 56
    综掘事业部员工劳动理制度 58
    综掘事业部员工培训制度 59
    综掘事业部值班理制度 60
    综掘事业部企业文化建塑实施办法 61
    综掘事业部6S理企业文化礼仪实施方案 66
    综掘事业部合理化建议积分卡制度 74
    三级流程图工作标准 76
    掘进补充措施编制流程工作标准 78
    设备安装拆(回收)流程工作标准 80
    巷道贯通流程工作标准 82
    综掘事业部部市场化体系建设 84
    部市场化实施办法 84
    价格结算体系 86
    考核体系 88
    成理 94
    定置化理 96
    综掘事业部岗位手指口述汇编 98
    班队长手指口述 98
    锚杆锚索支护工手指口述 99
    眼工手指口述 100
    架棚工手指口述 101
    喷浆工手指口述 102
    绞车司机手指口述 103
    装卸运料工手指口述 104
    推车工手指口述 105
    机电维修工手指口述 106
    巷休工手指口述 107




    综掘事业部精细化理实施方案
    认真贯彻落实公司**煤业工作会议精神全面加强单位项基础理工作提高理水综掘事业部决定进步加强精细化理工作具体办法:
    明确概念树立理念
    谓精细化理通确立严抓细理思想制定科学严谨理制度开展规范严密理实践坚持懈持续改进长期努力企业物系统制度逐步实现谐统达理缺陷效益化容包括理制度化理层次化理差异化理程序化责权利体化
    推行精细化理求位干部工作精心筹划细致安排生产安排做精耕细作安全质量标准化做严抓细单位部点细节做完美缺创造精品
    二完善制度健全体系
    制定规范严密规章制度形成科学理体系推行精细化理必前提
    1制度化求单位严细原区部岗位工种工作职责规章制度全面整合完善制度必须覆盖工作具体细化环节量化考核岗位做理容明确理职责明晰项理活动职责落实具追溯性
    2层次化求建立体系组织机构明确理层次落实理责形成理网络做事事事事问彻底杜绝理工作盲区漏洞避免越权越位现象
    3差异化求根单位实际情况特点制定工作重点理侧重点公司性理基础制定出独具特色理细全面公司理求相接
    4程序化求结合全面理体系三标准联系实际逐步制定出性质业务理流程明确层次岗位工序关口理职责实现理程效控制项理工作走规范化程序化轨道
    5责权利体化求单位部分配制度进行全面调整完善
    三强化宣传开展培训
    广员工熟悉精细化理目求熟悉掌握相关制度标准全面实施精细化理基础性工作
    利安全会班会学园黑板报等形式力宣传精细化理理念掀起宣传热潮充分搞全员培训部长技术员全体员进行培训工作培训基求:名员工熟悉精细化理基理念掌握岗位责制质量标准化相关标准相关制度惯性三违具体容等培训结束统组织考试格者停班补学补考
    四严细稳步推进
    1精细化理种全新理理念实施程中胆创新勇尝试质量标准化质安全创建活动机结合起通项具体工作规范化标准化推进理精细化
    2注重考核力求项制度条标准落实实处真正体现严细原做纪必执纪必严精细化理提供力保障
    综掘事业部部门简介
    部门职
    综掘事业部掘进队机电队组成全矿生产系统中担负着类巷道掘进务
    二部门岗位
    综掘事业部理岗位设综掘事业部部长综掘事业部委书记综掘事业部副部长
    岗位综掘事业部综掘队队长机电队长料队长技术员材料员综合办事员综掘机司机工锚杆支护工皮带机司机绞车司机
    三团队精神
    众志成城坚忍拔特战斗
    四部门愿景
    铸精英团队更加精彩
    五职业操守
    讲求政治严守秘密
    勤勉务实恪职守
    动超前优质服务
    勤学敏思谦虚谨慎
    淡泊名利乐奉献
    六工作理念
    安全底线质量基础进尺目标理念求真务实发挥坚忍拔众志成城特战斗企业精神高标准严求努力建设支流掘进队伍
    综掘事业部部门职责

    掘进进尺巷道修护掘进程物品回收设备日常维护规程措施编制
    二职责
    1严格煤矿安全质量标准化标准三规程求施工工作面工程质量优良率达95合格率100实现动态达标
    2根矿井灾害预防处理计划求负责组织落实部门范围灾害预防工作发现安全隐患时解决生产中存安全隐患进行预测预控
    3安全生产前提合理组织生产完成掘进务
    4负责部门材料计划分解落实工作严格考核落实确保材料计划超标降低掘进成
    5负责部门掘进工作面煤质理半煤全煤巷道矿关规定装运方式路线进行施工
    6负责掘进作业规程技术安全措施编制贯彻落实工作
    7负责部门需机电设备配件计划领取装运卸工作负责部门范围机电设备安装维护拆回收工作保证机电设备正常运转杜绝电气失爆
    8建立健全项安全生产责制落实安全理责制严格执行理员班交接班制度轮流值班制度确保值班班质量
    9努力推进技术革新技术改造积极推广种新技术新工艺应工作
    10负责做部门员工业务安全等方面培训工作协助关部门做特殊工种培训工作断提高员工素质确保安全高效生产
    综掘事业部岗位责制
    部长岗位责制
    1带头贯彻执行安全生产方针政策法律法规级指示精神严格执行三规程部门员工章作业杜绝三违现象做安全生产
    2组织制定单位项理制度考核办法根实施情况时进行完善调整做全面细致符合实际公合理具操作性带头贯彻执行严格落实兑现确保单位正常高效运转
    3时参加矿安全生产等会议时事业部全体员工贯彻会议精神负责落实
    4根矿生产作业计划时组织员研究制定单位月度安全生产计划生产中存安全隐患出现问题进行预测预控确保生产队安全完成超额完成生产务
    5抓施工措施编制贯彻落实工作做围绕现场定措施围绕措施抓落实
    6建立健全项安全生产责制组织单位理员抓现场理监督落实安全理责制严格执行理员班交接班制度轮流值班制度确保值班班质量
    7月井少矿规定深入现场检查生产计划安全措施理制度执行情况掌握生产动态解决生产中重点难点问题
    8加强员工教育培训工作做规划落实考核兑现带头落实现场示范教学达持续提升员工素质提高团队战斗力促进标杆区队建设促进安全生产
    9积极推广应新技术新设备新工艺提高工效
    10时编报部门负责相关工作统计报表统计分析报告
    11密切公司外部部门工作联系加强关部门协作配合工作
    12负责部门日常运行理工作
    13抓部门员队伍建设提出级员调配培训考核意见
    14负责部门制度建设完善工作流程优化
    15负责部门费预算编制报批控制工作
    16部门质量环境职业健康安全理体系运行
    17完成级交办工作
    副部长岗位责制
    1定期井班早退迟
    2时参加班前会班安全生产重点认真安排严格执行交接班制度确保班出现违章违纪现象
    3现场指导队长组织生产出现安全隐患类事进行处理确保完成项生产务
    4工作现场认真监督落实项制度严格规程措施施工做安全生产
    5认真排查安全隐患工作现场发生类事积极处理做时汇报
    6坚持班两汇报接班汇报工作点工程进度工程质量班做汇报
    7积极认真听取采纳职工合理建议
    8协助部长建立健全项理制度工作制度定期部长汇报工作时参加矿部召开种会议
    9听级领导安排求完成务
    10认真履行值班职责
    技术员岗位责制
    1领导搞单位技术理工作
    2技术指导负责编制作业规程安全技术措施
    3负责单位工程质量理工作深入施工现场时延设中腰线搞巷道开门贯通初步走施工中发现种问题应时部长技术汇报
    4做井隐蔽工程现场察测量鉴定记录工作出现缺漏现象
    5协助技术部长做单位优化业务流程优化劳动组合提高工时利等工作
    6协助部长抓安全生产理工作掌握施工进度安全设施情况
    7积极动提供种资料合理化建议搞技术档案理时填写报送种图表等做时准确
    8技术部长时应积极动关部门保持联系接受业务指导
    掘进队长岗位责制
    1部长领导严格操作规程做巷道支护工作杜绝措施施工协助区长抓队生产安全工作
    2负责队安全工作积极参加单位职工安全技术培训工作配合职教中心做全员培训
    3负责队员奖金分配工作月井少矿规定严格检查金属网尺寸连网敲帮问顶工作预报出现顶板破碎特殊情况提前理员汇报配合落实
    4做井隐蔽工程现场察测量鉴定记录工作出现缺漏现象
    5协助部长做单位优化业务流程优化劳动组合提高工时利等工作
    6配合部长执行三规程岗位责制落实情况制止三违杜绝违反规程措施施工现象
    7积极动提供种资料合理化建议搞技术档案理时填写报送种图表等做时准确
    8积极推广应新技术新设备新工艺新验提高队伍单进水
    掘进班长岗位责制
    1带头贯彻执行安全生产方针政策法律法规级指示精神严格执行三规程全队员工章作业杜绝三违现象做安全生产
    2队长直接领导严格落实单位项理制度考核办法根实际情况时进行适调整操作性强根生产计划区部安排时务细化分解班组优化劳动组合提高工时利确保完成超额完成生产务负责班安全工作积极参加单位职工安全技术培训工作配合职教中心做全员培训负责班员奖金分配工作月井少矿规定严格检查金属网尺寸连网敲帮问顶工作预报出现顶板破碎特殊情况提前理员汇报配合落实
    3做井隐蔽工程现场察测量鉴定记录工作出现缺漏现象
    4协助队长做单位优化业务流程优化劳动组合提高工时利等工作
    5配合队长执行三规程岗位责制落实情况制止三违杜绝违反规程措施施工现象
    6积极动提供种资料合理化建议搞技术档案理时填写报送种图表等做时准确
    7积极推广应新技术新设备新工艺新验提高队伍单进水
    机电队长岗位责制
    1带头贯彻执行安全生产方针政策法律法规级指示精神严格执行三规程全队员工章作业杜绝三违现象做安全生产协助分区长抓队生产安全工作
    2区长直接领导严格落实单位项理制度考核办法根实际情况时进行适调整操作性强根生产计划区部安排时务细化分解班组优化劳动组合提高工时利确保完成超额完成生产务负责班生产务完成
    3时参加矿安全生产等会议时全队员工贯彻会议精神负责落实负责队安全工作
    4严格落实安全生产责制认真组织班前班会做布置务明确安全措施交代具体落实协调三班工作量保证正常循环提高单进水造标杆掘进队负责队员奖金分配工作
    5加强工程质量材料设备等理保证工程质量合格率100%优良品率90%材料计划考核兑现保证超计划严格设备包机责制规范进行理保证设备完率符合机电标准
    6严格执行现场交接班工程质量验收制度监督检查队项生产原始记录填报工作
    7抓现场理 发现问题时部值班部负责汇报负责组织处理组织队职工参加种会议培训积极推广新技术新工艺
    9发生事时时规定矿调度中心汇报积极组织抢救协助事调查分析
    机电班长岗位责制
    1机电队长领导负责生产系统机电设备安装移挪维修工作确保生产务超额完成
    2负责抓班机电工安全思想教育督促机电工章作业确保安全生产
    3严格综掘机机电设备检修制度发现隐患时消种检修记录齐全认真确保机电设备安全运转机电设备完率符合求杜绝电气失爆
    4严格班材料工具设备理搞综合衡劳动调配
    5积极组织职工开展技术培训岗位练兵断提高职工技术水
    6积极组织职工进行科技创新推广应新设备新技术断提高生产效率
    7常召开班组长联席会强化班组理健全完善项规章制度
    8负责班安全工作抓机电设备完工作消灭隐患努力职工创造良安全环境
    9时参加矿部关会议
    10求完成领导交办时务
    料队长岗位责制
    1认真学业务技术树立面生产保障供思想工作时间擅离岗做发态度热情
    2部长领导负责生产系统材料输送
    3负责抓队料工安全思想教育督促料工章作业确保安全生产负责单位生产类材料收发工作库房保材料负责分类码放建帐登记做帐物卡相符
    4严格班材料工具设备理搞综合衡劳动调配严格执行材料发放制度规定旧换新物品手续全
    锚杆支护工岗位责制
    1铺金属网检查容:金属网质量尺寸敲帮问顶工作排距
    1)金属网已取开质量尺寸符合求确认完毕
    2)迎头已敲帮问顶危岩活矸连网确认完毕
    3)金属网已连钢带排距符合规定进行超前支护确认完毕
    4)超前支护合格现场危险注锚杆确认完毕
    2钻机眼注锚杆检查容:风水路钻机钎杆钻头钻眼深度锚杆
    1)风水路钻机钎杆钻头齐全完确认完毕
    2)风水路连接眼确认完毕
    3)锚杆眼深度符合求注锚杆确认完毕
    4)锚固剂锚杆注入钻机拧紧确认完毕
    3收尾检查容:风水阀门否关闭路否卸压物料工具否全部撤出
    1)风水阀门已关确认完毕
    2)路已卸压确认完毕
    3)迎头物料工具已全部撤出确认完毕
    眼工岗位责制
    1眼前先进行敲帮问顶观察顶帮围岩状况找掉活煤矸工作面支护牢固力符合规定找顶时专监护作业
    2检查钻具电缆钻机钎杆钻头齐全完确认完毕风水接头完情况钻具运转情况
    3岩石钻眼工领钎工配合风水开启序符合规定电钻钻眼时确保设备完
    4操作时时观察顶帮情况注意防倒防滑
    5眼前先中腰线点眼眼双配合观察顶帮防倒防滑领钎戴手套衣袖扎齐扶钻站侧严禁骑风锤防断矸伤
    6收尾检查容:风水阀门否关闭路否卸压物料工具否全部撤出
    1)风水阀门已关确认完毕
    2)路已卸压确认完毕
    3)迎头物料工具已全部撤出确认完毕
    绞车司机岗位责制
    1开车前详细检查绞车否完闸制动否灵活钢丝绳断丝压扁情况压车柱生根绳否牢固周围环境否良等发现问题立处理然方准开车运行开车时精力集中手离闸遇异常情况立停车检查停车:员否进躲避硐停车位置否合适障碍物 停车位置合适确认完毕
    2绞车司机必须持证岗熟悉掌握绞车机械性操作规程
    3严禁带电松车严禁超挂车超负荷运行
    4严格执行行行车行车行等斜巷理制度严禁车悬挂斜巷中间
    5认真执行现场交接班制度工作期间擅离工作岗位严格遵守劳动纪律
    6爱护绞车附属设备保持绞车窝周围5米范围环境卫生整洁
    7负责正常正规绞车种安全设施防护设施认真执行事汇报制度
    皮带机司机岗位责制
    1巡查时检查容:滚筒轴承跑偏
    1)滚筒轴承温度正常振动确认完毕
    2)皮带跑偏确认完毕
    2胶带机开车时检查容:检修牌开关类保护操作系统信号仪表
    胶带机开车时:
    1)检修牌已摘确认完毕
    2)开关异常确认完毕
    3)保护异常确认完毕
    4)操作系统正常确认完毕
    5)信号联系正确确认完毕
    6)仪表显示正常确认完毕
    综掘机司机岗位责制
    1开机前检查容:冷喷雾系统联接销控制系统部运输机尘风机风筒掘进机前方两侧员体防护品配戴情况巷道支护瓦斯断电仪
    1)掘进机冷喷雾系统正常确认完毕
    2)尘风机已开启风筒接迎头确认完毕
    3)体防护品配戴齐全确认完毕
    4)巷道支护符合求确认完毕
    5)瓦斯断电仪工作正常确认完毕
    6)掘进机前方两侧员开机确认完毕
    2停机前检查容: 空顶距离运输机截割头否落
    1)截割断面空顶距离符合技术求确认完毕
    2)刮板运输机皮带运输机已拉空确认完毕
    3)截割头已落接触底板确认完毕
    4)切准备绪停机确认完毕
    机电维修工岗位责制
    1巡查容:设备完状况接装置仪表信号保护装置文明形象
    巡查时手指口述:
    1) XX开关完失爆确认完毕
    2) 设备接装置完电缆吊挂整齐确认完毕
    3) 仪表信号保护正常确认完毕
    2检修前检查容:否工作票设备否停电验电放电挂接线气体情况
    1) XX开关(设备)已停电工作票求致确认完毕
    2) XX检查现场气体浓度符合求放电确认完毕
    3) XX开关已停电验电放电挂接线检修确认完毕
    3检修检查容:气体浓度工作情况恢复送电
    1)XX检查需送电区域气体浓度符合求申请送电确认完毕
    2)检修工作完毕施工负责已停送电工作票签字申请送电确认完毕
    3)XX开关已恢复送电确认完毕
    料工岗位责制
    1认真学业务技术树立面生产保障供思想工作时间擅离岗做发态度热情
    2负责单位生产类材料收发工作库房保材料负责分类码放建帐登记做帐物卡相符
    3严格执行材料发放制度规定旧换新物品手续全概拒绝发放
    4力运料工必须专业培训考试合格方持证岗
    5运料工熟悉巷道坡度道岔拐道途设施矿车两帮安全间隙便发车推车拐弯速度控制发车警号停车时做心中数
    6装卸运送物料时必须作业规程求物料规格品种数量进行
    7材料卸指定位置码放整齐挂牌留名
    8时完成工作务材料供应时严禁运输途中丢失材料保持料场卫生清洁
    9作业时穿工作服保持清洁
    10严禁携带烟草点火物品井
    11工作迟早退脱岗
    12严格章作业违章操作规定挂车
    13装料严禁超高超宽架线巷道装卸运送物料时必须注意员物料碰触架空线注意安全
    14斜巷装卸时准摘绳斜巷卸料时必须车停稳料车方安设防止物料滑设施否准卸料
    15斜巷运料时员躲开物料方避免物料没落伤
    16斜巷运输坚持行车行行行车制度
    17爱护公设施损害私公财物
    锚索支护工岗位责制
    1钻机眼注锚索检查容:敲帮问顶确定眼位风水路钻机钎杆钻头张拉油缸钻眼深度锚索
    1)已敲帮问顶危岩活矸确认完毕
    2)根锚孔设计位置求确定眼位确认完毕
    3)风水路钻机钎杆钻头张拉油缸齐全完确认完毕
    4)风水路连接眼确认完毕
    5)锚索眼深度符合求注锚索确认完毕
    6)锚固剂锚索注入锚索达设计预紧力确认完毕
    2收尾检查容:风水阀门否关闭路否卸压物料工具否全部撤出
    1)风水阀门已关确认完毕
    2)路已卸压确认完毕
    3)物料工具已全部撤出码放整齐确认完毕
    锚喷支护工岗位责制
    1锚喷支护工必须专业技术培训考试合格方岗
    2锚喷支护工必须掌握作业规程中规定巷道断面支护形式支护技术参数质量标准等正确握锚杆布置角度长度安装质量
    3喷浆前进行全面质量检查确保规程求符合设计求必须处理喷浆
    4合理配置沙浆例控制稀稠程度
    5规定程序均匀喷浆保证低喷浆厚度巷道成型
    6积极配合锚杆拉力混凝土强度检测工作合格段必须进行补强支护
    7喷浆员工作时密切配合听喷射手统指挥
    电焊工岗位责制
    1岗前必须专业技术培训考试合格方岗
    2工作前行检查电焊机金属台否牢固接清现场易燃物品(棉纱汽油等)
    3电极夹钳手柄处绝缘物必须良否应立修理
    4电焊导线乙炔氧气易燃气体道附通
    5焊接件加温零件时须配备两搬运焊件应摆放稳固防倒塌坠落伤
    6清熔渣时应戴防护镜防止熔渣溅入眼睛
    7工作完毕应检查焊接点火星遗留常清理焊机卫生搞安全生产
    风镐工岗位责制
    1风镐工必须专业技术培训考试合格方岗
    2风镐工应熟练掌握风镐结构原理方法
    3施工前备齐施工风镐镐尖胶皮风工具胶皮风风接慢慢开启风阀门处吹风排风杂物然接风镐拧紧接头
    4检查风镐机体裂纹破损套箍头部镐柄弹簧否完整灵活零部件否齐全螺丝固定销否齐全损检查风否完畅通接头否牢固进行试转问题方开工
    5施工程中应注意风镐顶部弹簧滤风网横销接头松紧脱扣现象接头牢应立停止作业进行紧固
    6停止作业关闭风阀门卷风风镐放置指定位置码放整齐
    路工岗位责制
    1路工必须专业技术培训考试合格方岗
    2路吊挂需符合作业规程求
    3保证安装种路敷设牢固直漏风漏水符合求
    4运输路时损坏撞坏扣安全运输接点
    5拆路搬运指定点码放整齐路应时带齐井
    6接路时进行喷号便理
    时轨道铺设工岗位责制
    1必须专业技术培训考试合格方岗
    2必须熟悉作业规程中关安全技术理规定掌握铺轨技术知识
    3铺设前根铺设长度准备标准道轨道岔扣件必须齐全规范安装专工具必须齐全
    4巷道应型号钢轨道岔钢轨型号低线路钢轨型号
    5曲线段求应设置轨距拉杆保证拉杆坚固牢
    6轨道铺应远距离目测轨道否行直线段否弯曲否应进行调整
    洒水防尘工岗位责制
    1必须专业技术培训考试合格方岗
    2认真负责矿井采掘工作面防尘路洒水降尘装置安装维护巷道洒水降尘工作
    3洒水尘工作前应准备工具器材检查水否漏水
    4保证防尘设施运行井尘工作质量杜绝煤尘堆积
    5洒水防尘工爱护尘设施发现跑水漏水时立进行处理汇报
    6安装撤防尘设施尘工作结束必须认真填写防尘设施安装(撤)记录尘记录
    巷道掘砌工岗位责制
    1岗前必须专业技术培训考试合格方岗
    2认真学作业规程关容熟悉掌握作业环境施工工艺生产系统质量标准安全求等具备保互保意识力
    3熟练掌握工具设备材料性工作原理操作方法安全注意事项
    4施工前准备材料工具需搭设工作台脚手架时搭设工作台脚手架必须牢固
    5砌碹施工前必须先检查巷道宽度高度否符合求符合求必须先进行处理然方施工
    6砌碹完成必须检查巷道施工质量发现问题时处理确保巷道施工质量符合求
    综掘事业部项理制度汇编
    综掘事业部理员带班制度
    1带班员必须熟知班调度会会议精神必须熟知班次工作容工作场存威胁职工安全隐患隐患超前预判处理办法坚决做安全生产原
    2带班期间必须认真检查施工点环境卫生工程质量安全隐患员工行等坚决做现场问题处理位安全行纠正位违章行处罚制止位
    3日事带班者应提前联系员班联系通时应部长请示带班否造成空班者责负
    4日带班员必须工否矿1号文件处理
    5带班员班次前10分钟应施工点班工作务完成情况班次需注意事项部里汇报清楚否造成影响生产者予100元处罚造成果者交矿处理
    6带班期间班员工级领导职科室员认定三违罚款处理时升井必须原进行分析制定整改方案否予带班员100元处罚认真填写记录中警示
    7带班期间发生微伤身事机械二类事时升井必须配合部值班员召开事追查会四放原矿1号文件文件精神进行处理位否予带班员200元处罚
    8带班员权班次工程质量文明生产存安全隐患等进行评估处理
    9带班期间发生违章发生集体违章情形时带班员应受定济处罚
    综掘部关员工出勤工数工资支付办法(暂行)
    全面完成**煤业项生产务保证部员工出勤率特制定制度:
    1部员工(含正副队长)月出勤工数满月(31天)25月(30天)24方月全部工分(公休者降低工数)
    2队级员工月出勤够25班月出勤够24班者(公休者降低工数)缺工数者月工分降20缺二工数者月工分降40缺三工数者月工分降60缺四工数者月工分全部充公
    3月出勤工数10者工数支付70元出勤11~19工数者工数支付120元出勤工数满20享受工分时工数支付150元
    4月出勤工数达第条规定者出勤工数支付班应工分外部工数应工分20浮动予补付工分鼓励员工出勤
    5部统计员月底必须提前月员工公休时间排定考勤表否予500元处罚
    6部分**煤业1号2号文件执行
    综掘事业部工分支付办法
    进尺:
    1刷帮支护时排400工分支付必须设计求施工排距低1米超设计值间距超设计值者左右两帮200分扣分
    2顶部支护时排500工分支付必须设计求施工排距低1米超设计值者该排支付工分报废锚杆必须重新补否没少根锚杆扣200工分排超3根没齐者该排支付工分(谁补根锚杆100工分支付补者)
    3压茬处必须设计求铁丝连接排超5处连接合格者该排工分充公
    4根锚索安装支付200工分必须符合设计求否支付工分责者进行处理
    5中线必须设计求标准进行施工中线意帮距离偏差0~+100mm否责者进行处罚外部权根现场情况予扣分者支付工分
    6班迎头施工完毕必须迎头退排范围底高全部卧够28米队长交接班中记录清楚否少底高01米扣班应工分200分类推填写者追究队长责外班次视底高够高
    7锚杆(索)外露长度必须符合设计求发现处锚杆外露长度合格扣该排应工分100工分锚索外露长度合格应工分充公
    8安装处顶板离层仪支付200工分安装合格分加罚责者
    二部延接:
    1延接风筒节20工分支付做接头漏风逢环必挂直等否工分充公
    2延接风水路节40工分支付做跑风漏水否工分充公
    3延接H架节30工分支付做直托辊齐全牢固托辊缠绳必须干净否工分充公
    三预留机尾:
    1班必须班预留少4米机尾(特殊情况时外)否少1米机尾班总分中扣100工分类推队长交接班中必须填写清楚否罚队长100元机尾计算
    2拉机尾必须调整正常出货否机尾处
    3拉机尾时40T链条刮板机连接环20#螺丝连接方拉动机尾否责三违处
    4延机尾先综掘机带着进行调试皮带皮带运转正常必须低18米锚杆帮底部固定机尾锚杆链连接牢固方倒综掘机掉链条否责三违处
    5延机尾掉链条(钢丝绳)部分预留皮带机机尾处综掘机底连接部分铁丝吊扎二运架子防止压坏丢失否责三违处
    四钉道零星工程:
    1钉道原安排停头钻期间施工
    2钻机窝时避灾硐室施工时部根现场实际情况行支付工分
    3零星工程施工时根矿安排情况班完成班部里安排工作量达标准求者出勤工数全队月干杂活日均工分予支付完成务达标准求者部里权根实际情况支付工分分
    4带类工具井员5~15公斤支付携带者1030工分超15公斤支付携带者50工分类推
    五料场废旧物料:
    1料场材料班必须剩余材料摆放整齐否处扣责者200工分
    2迎头生产料必须摆放整齐否扣责者200工分
    3报废生产材料班日必须安排专带面放杂物堆中否迎头发现废旧生产料根(处)班总分中扣100工分类推
    4报废皮带机件班必须回收路指定点堆放整齐否(处)班总分中扣100工分类推
    六皮带机托辊:
    班发现掉托辊时挂损坏托辊收走放回废料堆中否扣班正副队长200工分
    机电队理制度
    1部长领导种机电设备做检修制度化维护正常化机电员必须熟悉队供电电压等级线路带负荷情况
    2严禁电气失爆保护运行严禁带电检修搬迁电气设备电缆检修搬迁前必须切断电源闭锁开关挂停电牌
    3种电气设备必须保证卫生清洁安装符合标准摆放淋水点开关架悬挂理牌板维护责
    4电缆吊挂应采吊钩悬挂吊钩间距超1m消灭脱钩铁丝吊挂埋压等现象杜绝电缆冷包头
    5队长安排工作位影响生产次罚队长200~5000元队长搞队机电培训工作种机电配件应超前准备
    6井电气设备实行包机制做分工细致责明确检修位影响生产检查予责100~1000元处罚
    7检修员必须带工具便携仪入井发现次带罚责100~200元
    8班电工严禁空班发现次罚责200元
    9包机员检修完毕认真填写项记录工作日志次填写罚责50元
    10种保护声光信号灵敏齐全处合格发责100元
    11掘进机紧固保栓紧固位严禁缺切割齿缺油喷雾灭尘装置灵敏运行走张紧合理电控箱符合完标准发现次合格发责100元
    1240T链板机检修位造成影响生产予责300元处罚
    13皮带机严禁跑偏传动滚筒齿箱严禁缺油责心强造成影响予责300元处罚
    14井风机天坚持切换试验填记录次试验填写记录予责50元处罚
    15绞车操作闸位变形表面油污磨损超限底盘松动盘绳规范钻头挂指定位置生根力固定齐全发现次合格罚责200元
    16井供电严禁计划停电私搭火发现次罚带班员200元
    17井电气设备应实行牌架理处合格罚责50元
    18操作误操作清理位造成机电设备损坏罚责100~500元
    19机电队杜绝机电二类事杜绝轻伤事力争安全机电零事
    20机电员月必须出勤规定班数事需提前请假否规定处理
    综掘事业部变化理工作制度
    加强综掘事业部安全生产变化理掌握现场变化情况实现动超前预测变化科学减少变化效控制变化根综掘事业部现状特编订变化理工作制度完善变化理响应机制真正变化落实基层落实现场着重员时段三工(工艺工具工序) 系统环境变化等方面抓控 实现变化条件安全生产
    成立变化理领导组:
    组 长:宫 成
    副组长:赵勇茹峰
    成 员:李祥生种李鹏王 飞王国化(中王国化负责编制变化条件相应施工安全技术措施)
    二变化条件理容:
    1(辅)运输系统排(供)水系统通风系统压风系统事矿井面积停电扇计划停风等矿井重非伤亡事
    2掘进工作面生产质条件发生变化:
    遇断层陷落柱褶曲构造探钻异常矿井水瓦斯涌出量增工作面顶板破碎矿压显现明显等影响安全生产情况
    3巷道开口贯通巷道贯通通风系统调整瓦斯排放
    4周边煤窑越界开采情况极端天气变化情况
    5型机电设备更换生产工艺改变
    6井生产系统发生变化发生类事
    7井作业点出现重隐患停产整改特殊变化情况等
    8瓦斯煤尘 火灾水灾顶板事等突发性事身伤害事等
    三变化条件调度通报制度
    发生项变化情况部门值班员应调度会议前日变化情况原采取措施变化处理进展情况注意事项进行通报做项措施踪落实确保变化情况效处理值班矿领导调度会议前天作业点施工情况进行通报调度室应部门通报变化情况做记录存档
    四变化条件时报告制度
    1生产程中遇特殊情况(作业环境质条件重变化等)作业现场班队干必须时矿调度室进行汇报否免班班队长职务
    2般性变化情况(影响安全生产机电设备事作业点存隐患停产整改探钻异常等)班班队长必须调度室汇报否予500元处罚
    3汇报时造成严重影响果严格追究责
    4作业场通讯电话必须安排专值守做电话接听时信息传达准确确保信息效传递反馈否予责100元处罚
    五变化条件特技术理制度
    1生产程中发生变化情况时部领导技术员时深入现场进行落实根实际变化情况时变更施工工艺制定安全技术措施做踪落实工作
    2技术员必须针质变化条件时联系测科更新图纸资料变化条件较情况必须变化情况做出专项说明采取设计措施必须更新质资料真正实现质资料生产理效接时更新图纸资料安全技术措施必须时贯彻单位位员工
    六变化条件特响应制度
    1生产程中发生变化情况值班员接报告问清变化条件具体情况规定汇报程序时值班矿领导相关职科室进行汇报
    2通知调度室报相关员必须15分钟调度室命执行力员予处罚月度监督考核挂钩
    3技术员应根实际变化情况制定专项安全技术措施组织进行处理
    4部领导做变化情况处理监督落实工作
    七变化条件班制度
    现场安全生产条件发生变化时根变化情况安排相关员进行班班员认真履行班职责协助班队长做现场安全监察安全技术措施落实做现场作业技术指导工作职工否予责500元处罚班员做三盯两坚持三汇报工作必须作业现场施工进展情况隐患整改情况需组织协调事项单项工程进展完成情况调度室进行汇报否予责100元处罚汇报造成严重影响事追究行政责余事项严格执行**煤业干部理员井带班理规定
    八变化条件现场特殊监察理制度
    1井采掘工作面出现异常(微风停风害气体涌水增等)时现场作业员应立停止作业现场班干部时关部门汇报停电撤组织技术员制定专项措施
    2巷道施工程中眼探孔出现异常时(顶板变软瓦斯增钻孔出水煤层变化)时停止作业调度室汇报组织技术员制定专项措施
    3掘进巷道淋水增遇质构造时部领导技术员现场查明原制定措施方作业
    5掘进巷道穿越跨越巷道贯通时必须制定安全技术措施通修理部派专现场班落实
    6机电型设备出现障需更换处理时必须机电队安排员现场班作业
    7井作业区域锚网巷道出现严重离层坠包顶危险时必须制定措施安排员时处理
    8扇计划停风时通知调度室
    九变化条件员时段三工系统环境变化理制度
    ()员变化
    1新工入矿
    (1)职工学校进行专业技术培训考试合格取相应安全资格证方持证岗
    (2)单位组织学相关规程措施考试合格方事施工作业
    (3)签订师徒协议师傅带领指导进行作业做休息
    2调员
    (1)专业调员单位组织学规程措施考试合格方岗工作
    (2)跨专业调员必须职工学校进行专业技术培训考试合格取安全资格证方岗工作
    3离岗返岗员
    (1)离岗返岗员指六假外出培训旅游等离岗周员
    (2)离岗返岗员岗前单位必须重新贯彻学规程措施签字确认
    (3)单位值班领导负责分工班组长必须交班组施工现场安全重点注意事项
    4员变化理单位行政负责
    (二)时段变化
    1季节变化
    矿专业分负责牵头组织相关专业技术员制定针性措施严格执行
    2生产班关键时段控制
    中夜班早班半班交接班时间现场班干部班组长加强检查验收住安全质量关
    (三)三工变化
    1工艺变化
    生产现场工艺变化分专业副总工程师牵头组织安全生产部门单位技术召开现场会形成纪单位技术根现场会纪编制针性安全技术措施组织职工进行学考试
    2工序变化
    生产现场工序变化单位行政亲安排做工序调整工作
    3工具变化
    现场工具变化必须供应部门单位提供质量合格生产工具时调换质量合格工具工具员必须说明正确权拒绝质量合格工具
    4三工变化矿专业分负责部门负责单位行政现场负责根职责权限负责
    (四)系统环境变化
    1施工点变化
    (1)分副总工程师牵头召开现场会单位行政技术员参加形成会议纪单位技术员根会议纪编制安全技术措施
    (2)进入施工点施工前必须安全技术等相关部门联合验收合格方进行施工
    (3)单位技术员负责组织职工进行新规程措施学考试传达相关措施
    (4)施工前工种岗位必须先检查发现问题时处理汇报正常生产第班次必须副科级理干部带班作业
    2质条件变化
    (1)掘进迎头出现质变化时现场班干部矿调度室单位值班领导汇报单位时职理部门汇报
    (2)职理部门时分副总工程师汇报副总工程师组织相关部门单位技术员召开现场会研究制定相应安全技术措施形成纪
    (3)单位技术员根现场会纪编制针性安全技术措施
    (4)单位技术员负责组织参加施工员学措施进行签名确认
    (5)职理部门加强现场安全监监督安全技术措施现场落实兑现确保质变化条件安全生产
    3单项工程施工
    (1)单项工程开工前必须分副总工程师领导牵头安全技术部门施工单位参加进行会审形成会议纪
    (2)施工单位技术员编制专项安全技术措施会审批准
    (3)施工单位技术员负责组织参加单项工程施工员进行学签名确认
    (4)施工现场明确指定施工负责安全负责
    (5)安全技术部门加强现场监确保单项工程安全控
    4应急性工作
    现场出现应急性工作理部门员现场协调现场班干部安排工作班组长负责现场作业员安全监
    5环境变化矿专业分负责部门负责单位行政现场负责根职责权限负责
    综掘事业部安全举报制度
    切实抓单位安全生产理工作消工作现场类生产安全事隐患杜绝违规违法行鼓励员工安全生产监督参保障安全生产特制定安全举报制度:
    第条 权发现工作现场重安全生产隐患关安全生产违规违法行部值班举报
    第二条 部领导调查属实次性予实名先举报100-1000元民币奖励
    第三条 列情形调查属实予举报奖励:
    () 责令停止作业擅开工
    (二) 区队理员放三违熟视睹
    (三) 区队理员视安全隐患强令工险作业
    (四) 现场发生事现场理员隐瞒报实汇报(包括二级非身事)
    (五) 强制工撇勾延点作业
    (六) 明显透水征兆未撤出井作业员
    (七) 违反安全生产法规行
    第四条 发现井员井时穿着违反规定予制止举报者100元奖励
    第五条 发现井员行走时规定线路行走予制止举报者100元奖励
    第六条 发现斜巷运输员违反规定作业属般三违予制止举报者100元奖励属严重三违予制止举报员500元奖励
    第七条 发现井员破坏井设备属般三违予制止举报者100元奖励属严重三违予制止举报者500元奖励
    第八条 进入施工现场进行作业时发现属般三违予制止举报者100元奖励发现属严重三违予制止举报者500元奖励
    第九条 作业时发现理员违章指挥酌情予制止举报者500~1000元奖励
    第十条 部员工权全矿井安全生产情况监督举报
    第十条 部职工日常生活环节系统井施工现场中存问题权相关部门部门举报
    第十二条 职工福利遇权监督举报
    第十三条 位举报部门予保密报复监督举报违者予相应济处罚
    综掘事业部班队建设工作办法
    班队建设意义
    班队工作企业基础工作加强班队建设建设支理想道德文化纪律职工队伍保证项生产务保质保量完成具备十分重意义切实班队建设员工带部发展奠定坚实基础
    二部通发放调查问卷形式班队建设征求意见月评出员工心目中队长员工班队评标准:
    ()班队长
    1工作目标
    (1)班队长班队领头羊道德作风工作验理力业务技术做模范带头作队长定文化基础思想技术专作风正力强敢抓敢队伍中形成良形象
    (2)队长做公公正公开分配原做工分分配合理工作安排合理岗位变动安排明确
    (3)队长做办事公公正骂员工员工交流帮助员工排忧解难衡心态事查想问关心员工衣食住行
    (4)交接班制度执行够听取意见建议
    (5)队长员工安全放第位身作严格求正确领导指挥
    2实施办法
    (1)队长学意识断学中做持续改进断创新
    (2)队长工分分配坚持劳分配原做公公正公开通合理工分分配提高员工工作积极性
    (3)队长硬素质:定组织协调力品德优良办事公正职工中威信较高具超前意识创新精神敢开拓进取具备动创造性开展工作力具较处理实际问题力够独面工作态度积极作风扎实吃苦耐劳敢抓敢雷厉风行起模范带头作
    (4)实行队长动态理:针施工现场情况班前出现事进行预想然预想事进行针性预防班前会员工贯彻班中实行走动巡查全程控制班程中出现问题班时解决落实班验收验收结果填写相关记录中
    (二)员工
    1工作目标
    (1)加强员工身学提高修养技水熟悉岗位工种作业标准强化执行力建设遵守劳动纪律努力完成区队安排务
    (2)断增强员工责意识忠诚部门踏实肯干专心做事善思学求实创新
    (3)断提高员工技术水严律学做提高技逐步达作业程序标准化
    (4)员工做安全事干标准活吃苦耐劳劳怨做职工作提高修养集体荣誉感
    2实施办法
    (1)提高员工执行力:班队长工作中通帮教鼓励员工标准作业员工发觉完成职工作员工积极配合班队理班组工作做实处
    (2)断增强员工责意识加强安全生产责制落实班队建设台断增强全区员工岗位责意识安全责意识积极引导员工理约束培养员工爱岗敬业责心员工实现价值时进步激发员工工作热情
    (3)断提高员工技术水通周四安全例会提高员工业务水操作技安全意识
    (4)员工定素质:班组通理改进实现班组目标时实现员工价值进步激发员工工作热情力争做名专技术流素质硬合格员工
    (三)班队
    1工作目标
    (1)安全工作目标事零工伤三违 针班队理必须实行民调动班组成员积极性工分分配坚持劳分配原努力建成安全高效谐班队
    (2)质量目标长期坚持动态达标开展安全教育安全培训提高员工安全意识素质班队名员工应遵守纪律服安排提高工作质量
    (3)劳动纪律:实现旷工骂酗酒闹事井架服理员工团结互助强烈集体荣辱感工资合理分配队伍公开透明优化劳动组合生产责明确员工互助班队帮扶团结致齐心合力创美未
    2实施办法
    (1)班队安全目标:杜绝严重三违控制般三违班队三违员综掘事业部三违员处理规定执行
    (2)班队质量理:严格质量标准化标准作业规程施工确保动态达标达标事项综掘事业部工程质量交接验收理制度执行
    (3)班队劳动纪律:违反劳动纪律员工综掘事业部员工劳动理制度执行
    综掘事业部班组事分析处理制度
    加强事理工作全面掌握事情况查明事原吸取事教训研究分析事发生规律时采取针性措施确保安全生产特制定规定:
    1制度建立效防止杜绝类事发生保证安全生产正常运行
    2班发生事首先班班部长班队长查证事现象事性质事种类事原区分属什样事
    3事性质时关部门汇报
    4班时班组理机构组织班带班部长进行事分析建立事分析台账
    5通分析分清责做出具体处理意见通报全队制定防范措施
    6事分析效时间认真落实拖延谎报隐瞒真相查出严加重处时制定防范措施
    7事分析追查造成事发生责事严重程度予责相应处罚
    综掘事业部班前会理制度
    1必须时参加班前会迟早退
    2值班员点名合点名簿迟值班员予点名(特殊情况外)
    3严格综掘事业部班前会流程组织班前会召开(附综掘事业部班前会流程)
    4必须认真听值班者点名思想集中未点名者迟处理
    5班前会期间精力集中认真听值班员讲安全注意事项工作安排认真记录字迹清晰整洁
    6班前会期间准嬉闹说话睡觉意走动否违纪处理
    7会议室准吐痰吃瓜子等零食吸烟违反者予扣50工分处罚
    8开班前会时手机置关闭振动状态接电话室外电话响次予扣50工分处罚
    9点名井者次次予扣100工分处罚旷工处理
    10乱涂改员工考勤表者查出次予扣200工分处罚情节严重者部领导行处理
    综掘事业部档案理制度
    1综掘事业部项资料(包括技术措施精细化理质量标准化企业文化建塑等资料)均资料员进行妥善保资料员项资料分类建立档案项资料存放杂乱章予相应济处罚
    2资料员项资料严禁修改意丢弃查出予相应济处罚
    3相关检查领导阅时资料员必须时准确完整提供综掘事业部项档案资料否予资料员相应济处罚
    4部门员工阅时损坏丢失修改长期交项资料措施否予责者相应济处罚
    5资料保员严格部门项资料做保密工作领导批准意转部门员工
    6资料保员应项资料认真进行保做防火防霉防破坏等工作
    综掘事业部级领导分工制度
    根矿2013年标提升创新理求全力实现部安全发展谐发展科学发展目标质量标准化工作新台阶现综掘事业部级领导具体分工:
    1宫 成:负责综掘事业部全面安全生产工资分配等工作
    2赵勇:负责综掘事业部安全培训工作(组织召开群众安全例会日题风险预控员工培训等)
    3茹 峰:负责综掘事业部生产点机电设备营月材料计划等
    4王国化:负责综掘事业部生产技术工作(措施编制复审质量抽查中线理等)类资料编制填写等工作
    6卢体付:负责综掘事业部员工日常考勤报员工日常工分统计开类生产料票精细化理企业文化建塑班组建设等求类资料编制填写存档备查等工作
    7生产队长料队长机电队长负责完成队安全生产务外更积极协助部位领导搞质量标准化企业文化建塑精细化理班组建设等工作
    备注:部领导必须做分工分家原月三名副部长负责三班带班名副部长负责班便接带班部长事外出值班等原出现空班班部长负责部日常项理工作
    综掘事业部项技术措施理制度
    1项工程开工前技术员提前编制出相应施工技术措施施工技术措施容必须符合局矿关规定作业规程关单位会审实施
    2单项工程开工质结构发生变化时 时制定针性安全技术补充措施矿相关部门领导签批方实施措施签批执行
    3规程措施签批部长贯彻施工员参加员必须签字未贯彻措施员分配工作
    4种原超10天井员首先部技术员处贯彻措施然方井作业
    5作业规程月贯彻次职工签字(盖章)
    6操作规程季度分工种条文贯彻考试次缺勤员必须时补充贯彻考试
    7全方位贯彻规程措施考试确保达册100
    8工程开工前必须规程措施贯彻位职工
    9职工必须时参加规程措施学贯彻考试方岗
    10规程考试贯彻签字严禁代答代签现象
    11技术员认真组织职工进行规程措施培训考核签字
    12考试程中确实会写字员必须考员意该口述情况允许员代写必须时考试卷注明代写姓名
    综掘事业部工程质量交接验收理制度
    进步贯彻落实质量标准化项求提高部员工安全质量意识真正做工程质量控制全程班班达标准杜绝隐蔽工程合格工程特工程质量交接验收作规定:
    工程质量交接验收具体求:
    1必须建立班中作业工程质量控制班末工程质量验收制度奖惩规定明确交接验收标准责验收记录查
    2班工作安排者必须明确班工作容工作标准施工负责安全负责等项容
    3作业员理员必须熟知事工作作业标准
    4班末交接班时必须交接双方班队长相关责联合班工程质量进行逐项验收
    5部门班事项工作必须认真作记录尤涉安全生产相关参数施工负责等详细进行记录
    二责追究:
    1认真执行班中工程质量控制班末工程质量验收制度班组相关责予扣200工分处罚
    2班前安排工作认真强调作业标准现场落实验收考核现场验收考核员工作负责(关记录现场抽查准) 予扣200工分处罚
    3矿领导职部门理员单位理员现场发现作业员熟悉标准予责者扣100工分处罚进行面培训
    4实行班末工程质量交接验收联责制交接双方班队长相关责必须认真班工程质量逐项进行验收签字认否缺项予班负责扣月应工分5%处罚合格工程处扣班负责月应工分10%处罚责处扣单位负责月应工分 5%符合标准工程予验收处扣单位负责月应工分 10%
    5班事项工作做详细记录记录完善条予责扣50工分处罚
    6班班交接时未发现问题部领导检查时发现问题部根述条款进行两倍处罚矿领导职科室检查发现问题部根述条款进行三倍处罚
    综掘事业部施工现场交接班理制度
    加强施工现场类隐患排查提高质量标准化工作确保安全生产特制定制度:
    队长交接班:
    1交接班队长必须施工现场进行交接班做迟早退擅离开工作岗位否违反劳动纪律处
    2交接双方必须认真施工点存安全隐患工程质量掘进进尺材料码放机械设施运行情况工具摆放否整齐环境卫生否良等交接清楚工整填写交接班记录中否予责队长200工分处罚
    3交班队长升井必须第2项容认真工整填写综掘部安全生产信息反馈表否予200工分处罚
    4查出隐患班次处理完时接班队长必须情况汇报班带班部长班带班部长安排验员工相关处理现场隐患安全操作标准进行整改整改结果汇报部值班员
    5交接双方确认交容误双方队长必须交接班记录中签字否脱岗处理
    6发现交接双方交接认真填写真实漏填写等情况者部责队长予300工分处罚
    二工具交接班:
    1负责工具交接班员必须施工现场进行交接班做迟早退擅离开工作岗位否违反劳动纪律处
    2交接双方必须工具名称数量认真填写工具交接班记录中(已带井工具加备注)姓名日期班次填写清楚
    3发现工具丢失工具交接班记录填写容追查责根丢失工具价格予扣责200~500工分处罚
    4发现交接双方交接认真填写真实漏填写等情况者部责者予100工分处罚
    综掘事业部营考核文明生产理办法
    1月矿生产营指标达月25日前必须月需生产料机电设备料等计划编写完毕(生产类卢体付负责机电类郝怀刚负责)矿部领导签字意报部否造成影响生产予责500元处罚
    2入井生产料根现场施工进程情况周彪负责开票卢体付负责供应机电类料王福刚提供容宫成部长关周彪开票机电队方领
    3卢体付志负责建立库房类物料领发存收台账否次予责30元处罚
    4类料严禁浪费积压转等回收必须回收复否浪费材料价格少予责相应济处罚
    5库房配材料井施工现场生产料必须标准化求进行类码放整洁否处予责100工分处罚
    6队生产料时必须标准重新码放否次予责100工分处罚
    7井机电备件生产料码放点必须实行挂牌理确实做物牌号(项工作卢体营部长负责督查)否部权责进行处罚
    8队工具钻具钻杆必须着修旧利废原造成浪费者部根该物件成少予责相应济处罚项工作带班部长负责督查督查力者级领导职科室发现浪费者律班部长队长负责包赔造成济损失采取旧换新领
    9班发生损害类工具必须带班部长队长提前汇报部面值班员便安排班次面带入施工点否造成影响生产根损失予责件200元~500元处罚
    10班发现损坏生产工具班部长队长必须安排员时带井便修复否予责件100元~200元处罚
    11带新工具入井带送员必须负责工具完带送指定点否影响生产处根工具价值予相应济处罚带损坏工具升井员必须注意工具齐全带井交予库房(库员认真验收)否丢失处
    12队班施工完毕队长必须安排员巷道环境卫生清理整洁干净做杂物淤泥积水浮煤(矸)否次予扣正副队长50工分处罚责处罚责
    13施工现场图纸牌板必须悬挂周围环境良点牌板图文清晰正确便员工观位置牌板水洒湿损坏时予扣责300~500工分处罚技术员负责造成牌板参数错误处予技术员200元处罚
    综掘事业部井库房理制度
    库员热情心生产服务需材料配件时发放
    二入库出库材料配件登记帐必须签名方准出库
    三材料配件分类码放整齐明码标记保持室库房卫生区整洁卫生
    四库员设专全日值班准脱岗
    五贵重物品必须领导签字发放
    六认真做设备领取移交做设备出库入库台帐台帐日期点途必须清楚记录
    七库员心公徇私情
    八月底库房材料配件进行遍清查根生产需做月材料配件计划
    综掘事业部零星工程理制度
    针零星工程工作点固定工程断续工作量时间短作业员少理集中安全理难度等特点特制定制度:
    1加强零星工程施工理提高工作效率确保零星工程安全施工零星工程施工时做专负责专监督实现零星工程零缺陷理
    2零星工程施工前必须专项技术措施审核通方安排施工
    3零星工程施工时严禁单作业作业员3班班员负责指定安全负责作业员3必须班班员现场监督指定名副队长现场指挥
    4施工期间班员必须严格执行班三汇报制度施工前施工中施工部值班员汇报施工情况
    5时安排工作量较够次性完成零星工程必须班前会讲明安全注意事项施工标准技术求
    6部领导意安全负责施工零星工程发现矿关规定执行严格处理
    综掘事业部队三违员处理理规定
    三违行影响煤矿安全生产素安全生产敌三违员真正受教育警示章作业特制定规定:
    1部干部员工必须认真章作业真正响应安全生产原员干部带头反三违真正做员干部身边三违
    2职科室矿领导发现三违员工(进学班准)般三违处理扣月应工分10严重三违处理扣月应工分20造成果矿规定处罚外扣月应工分50
    3职科室矿领导发现三违干部(正副队长进学班准)般三违处理扣月应工分15严重三违处理扣月应工分30造成果扣月应工分50予撤销队长职务处理部级干部违章作业违章指挥者交矿处理
    4月发生俩次三违员(进学班准)员工月工分第二条类推扣正副队长月工分系数降10
    5月队里发现三违员(进学班准)队该队册员工工分扣20发现三违员位第二位队该队册员工工分扣10发现三违员少队该队册员工工分奖励10树立反三违良氛围
    综掘事业部手指口述责制
    继续深化贯彻执行集团公司关推行手指口述操作标准理办法文件精神加强职工队伍建设强化职工操作技术水提升精细化理水该部根部实际情况制定手指口述操作标准推进办法推行手指口述岗位制
    成立综掘事业部执行手指口述操作标准领导组
    组 长:部 长
    副组长:副部长
    成 员:班正副队长技术员
    部长综掘事业部推行手指口述操作标准第负责
    班队长班推行手指口述操作标准负责
    二综掘事业部手指口述操作标准推进办法
    1单位技术员根单位岗位实际情况制定合适种手指口述操作标准印发成册做手册
    2工种操作员必须熟记工种手指口述操作标准实际工作手指口述操作标准操作违反手指口述操作标准视三违 综掘事业部三违员处理规定处罚办法执行
    3值班员班员利班前会安全例会井现场教学等种途径进行手指口述强制推进定期定点进行手指口述现场检查回答正确予相应济处罚责成限期整改逾期通检查必须岗培训直考试合格方岗
    4加推行手指口述宣传力度部位职工知道手指口述求标准必性真正应实际工作中达操作行标准化规范化
    三综掘事业部推行手指口述岗位制
    1部长综掘事业部推行手指口述第负责班队长班推行手指口述负责副部长技术员协助部长班队长搞全区手指口述推行工作
    2全部职工积极配合部领导班队长搞手指口述推行工作部里求进行手指口述推行工作视情况予相应济处罚
    3工种操作员必须现场实际工作中手指口述标准进行操作班队长班员进行踪落实发现违反手指口述操作标准视三违综掘事业部三违员处理规定处罚办法执行
    4班班队长必须井施工现场关键工序督促施工员进行手指口述违反次罚款100元
    5部员工必须工种手指口述熟记心矿领导职科室部领导检查时现场进行手指口述做答流否予扣责者100工分处罚
    四强化监督考核
    手指口述严格操作流程落实现场落实队长员工制定奖惩理考核制度建立级奖惩保障机制:
    1月度考核
    建立月考核制度获第名班队评优秀班队该队册员工工分奖励5考核位名班队该队册员工工分扣5表现突出评优秀班组星奖励200元
    2班组考核
    班组成员果出现违反手指口述程序标准(点名工作现场)出现次罚班员队长100元副队长50元
    3职工考核
    带班部长班队长部员工根现场手指口述熟练程度进行考核回答熟练答错者酌情予扣20~50工分处罚答者根实际情况酌情予20~50工分奖励
    综掘事业部安全隐患排查处理闭合制度
    建立健全安全生产隐患排查治理闭合制度落实安全生产责制时事消灭萌芽状态特制定综掘事业部安全生产隐患排查处理闭合制度:
    成立综掘事业部安全隐患排查处理闭合领导组:
    组 长:部 长
    副组长:副部长
    成 员:技术员队正副队长生产骨干等(王国化隐患排查日常理员)
    二职责:
    1带班部长班安全隐患排查整改第责
    2班正副队长施工点带拨员落实整改类安全生产隐患具体实施员
    3部周开展次定期隐患排查工作排查结果ABC级进行分类
    4AB类隐患排查结束应日报反映矿职科室C类隐患必须现场安排队伍进行整改日整改掉必须安排专负责规定时间进行整改
    5周四前部周排查安全生产隐患整改情况报安全理部指导督促部安全生产
    6周排查安全生产隐患整改落实情况设专(王杰)负责保分ABC类进行分类存档
    三责追究:
    1查安全生产隐患必须严格标准求落实进行整改否追究检查员责处200元处罚责者
    2隐患排查时部领导验生产技术骨干参加否视效
    3参加隐患排查员必须隐患排查单签字否视脱岗
    4参加隐患排查员必须认真负责查出隐患排查24时发生事加倍处罚排查员
    5排查员必须查安全隐患负责分解落实整改责踪兑现否予处200元罚款
    6王国化志必须周安全隐患排查情况整理存档否予条50元罚款
    综掘事业部员工劳动理制度
    1部干部员工律禁止酗酒班发现酗酒者值班员必须停止班否追究日值班员责
    2员工间发生矛盾首先应部里反映口矿单位外单位员工架斗殴否矿1号文件执行外部予扣500工分处罚
    3部员工严禁单位赌博严禁盗窃财物必须严格遵守矿相关理规定否发现律送公安机关处理
    4部员工必须爱护单位面办公场公物品井消防设施机电设备工具严禁破坏挪否次予扣500工分处罚情节严重造成果送公安机关处理
    5部员工班期间必须正确佩戴局徽矿必须矿指定线路行走员工着装必须整洁方准留长发怪发准穿奇装异服准穿拖鞋班否予扣100工分处罚
    6部员工必须积极准时参加周安全例会部里时安排会议迟早退干部必须准时参加部周五午兑现总结会周部安全办公会否次予责100元处罚
    7部干部员工参加会议期间手机必须设定震动静音关闭状态否次予责者100元处罚
    8部员工威胁身安全情况必须服单位理员安排口推脱理者安排服者予扣100工分处罚(违反矿规者行处理)井作业时出现干部骂员工员工骂干部情形予责加倍处罚
    9住宿舍员工必须遵守单身宿舍理制度矿检查发现违反单身宿舍规定者矿处理外部行予处罚
    10员工事必须提前请假假条容必须填写队长先审批找部领导审批原矿排定轮休制度执行特殊情况确需请假者应轮休天数中扣没领导批假意擅离矿者律旷工处
    综掘事业部员工学培训制度
    安全例会理规定:
    1周六午900~1000午330~430全体员工培训时间(包括勤杂员机电员)员工必须参加(事须请假)否次予扣100工分处罚
    2全部员工必须准时参加安全技培训迟早退员次予扣50工分处罚旷课缺席者次予扣100工分处罚周安全例会做出检查否追加扣50工分
    3学员记录员(王国化谢彬)必须认真做会议记录字迹应工整清晰记录完整记录乱涂乱画否次予扣20工分处罚(查记录)
    二风险预控安全确认培训理规定:
    1员工必须认真学掌握工种岗位风险预控安全确认容工作点背诵熟练熟练者次予扣50工分处罚会者予扣100工分处罚两次会者加倍处罚级矿检查中提问熟练会者予扣200工分处罚
    2队班前会必须部制定班前会流程进行召开否次予责扣100工分处罚
    3参加矿培训员必须时参加培训严格遵守相关纪律部里安排参加培训参加者次予扣300工分处罚
    4参加矿培训员培训期间必须做早退迟考试必须格否学培训期间律支付工资
    综掘事业部值班理制度
    1必须排定值班表值班序进行值班
    2值班时必须坚守岗位严禁脱岗私离岗出现空岗脱岗罚责50元次确特殊原需离岗需部长批准方离开
    3部值班室必须保证全天24时员值班
    综掘事业部企业文化建塑实施办法
    做2013年企业文化建塑工作精细化理市场化建设提供土壤项发展目标实现具重意义确保项工作利开展根公司企业文化建塑考核细结合单位实际特制定综掘事业部企业文化建塑实施办法:
    指导思想
    科学发展观统领企业文化建塑全局持续巩固理念渗透基础培育企业价值观核心开展争做合格皖煤活动线提高员工素质根结合精细化理年目标务强化四力建设(企业凝聚力团队创新力企业执行力员工学力)完善建塑方式丰富建塑载体营造谐生目标价值追求导进步企业价值观印员工脑海里溶化血液中落实行动促进企业健康快速发展
    二成立领导组
    组 长:宫 成
    副组长:赵勇茹峰
    成 员:种李鹏李详生王 飞卢体付王国化
    三年度目标
    扎实效开展争做合格皖煤活动深化6S理固化升级员工文明修养继续推进深化安全文化建塑学型组织创建通行效企业文化建塑工作争做**煤业公司企业文化建塑先进单位
    四工作载体
    ()践行企业价值观建设协作高效团队
    素质高战斗力强员工队伍推进精细化理坚实基础根保证压力推动激励提高手段造凝聚力高执行力强战斗力旺盛高效团队提升精细化建设速度提高精细化理效果
    1开展争做合格皖煤活动加深员工合格皖煤涵理解认时企业价值观形化形成合格皖煤标准企业价值观真正变成工作指导原行动指南增强员工践行价值观觉性动性形成长效机制时发掘先进典型弘扬典型事迹认真收集整理发生身边感事
    2建立完善员工诚信档案运行机制诚信档案员工诚信度评价重执行力表现形式企业价值观落重保障单位**煤业员工诚信档案理办法建立诚信档案运行机制确保信息采集信息录入真实性时性准确性员工单位典型诚信事实失信事实信息时录入诚信档案理系统作评先评优
    3完善员工合理化建议机制广泛收集积极采纳员工合理化建议建立提合理化建议活动长效机制完善建议收集整理评价落实流程理制度确保合理化建议时获取时解答时落实员工切身感受身价值
    4拓展实施愿景激励目标愿景形成团队首条件达成员工团队忠诚重方式企业愿景分解班组构建清晰愿景支撑体系明确愿景实施具体载体方法通愿景根纽带统员工价值观愿景激励明确奋斗方增添工作动力凝心聚力创未
    (二)学型单位创建
    学企业组织保持持续核心竞争力重手段学型组织企业持续发展重保障企业具特色竞争优势
    1探索新型学形式形成全员创建势全员参教育激发全体员工学激情热情单位常组织验丰富员工轮流老师讲理讲技讲规程讲验员工工作实践中技巧验享
    2拓展学台推进网络学创建学型企业断拓展学台形成网络格局建立导师带徒制精湛技丰富验代代传承保证员工整体技术水工作力发生断层现象积极推进网办学利网络开展教学培训考试提高培训实效性覆盖面
    3健全激励机制断提高学力加强创建活动监督考核断提高学效果增强员工学力引导全单位员工工作中出现问题作学容
    (三)安全文化建塑
    建塑安全文化增强员工安全意识规范员工安全行提升安全理水效手段推进安全生产精细化理重保障
    1进步深化安全理念培育着**煤业安全生产持续发展理求目标日益提高断深化安全理念培育现理念涵进行丰富发展赋予更切合实际新容根需制确定新安全理念丰富安全理念体系增强安全生产质规律认识铸更加坚实安全魂加安全宣教力度丰富健全安全行理容形式强化监督考核力度员工仅铭记理念更折扣落实理念做严格遵章守纪觉安全生产
    2建立隐患预警机制生产班队作业前作业流程安全隐患进行充分思考分析出现问题制定预案作业员工知晓理解时明确预案执行具体责者通知书形式达落实防范责做防患未然减少类事发生
    3实行班前讲评制度生产班组班前会安排生产务外班工作完成员工作业行存问题进行分析评价四卡考核排序结果优员工差员工登台讲评做法推广享差距足反思改进
    4完善走动式理完善生产理员走动式理机制级理员切实做带着问题发现问题查解决问题安全生产限度实施零缺陷零漏洞零空白精细理
    5力推行风险预控工作法制定考核评办法确实做名员工熟练掌握岗位风险预控
    (四)员工文明修养
    员工文明行养成培育企业价值观重方式精细化理构建推行行托基础起点提高矿井理水执行力关键环节
    1持续开展企业文化礼仪单位严格公司企业文化礼仪关规定求规定时间等求规范开展种礼仪活动
    2深化6s理单位必须严格岗位6s理20素细化做岗位具体执行标准体系严格执行考核考核程四卡闭合考核三工存动态转换结合起严格6s理促进员工行修养工作效果明显提升
    3实行定置化理区域定置划分现场区域材料区备件区油脂区等区间方式进行明确标识划分二设备定置根设备类型生产流程中作确定台设备固定位置运行路线三仓库定置通合理摆放种储备物品位置做时准确领员提供需材料零部件工具等物品四员定置现场员相固定位置保持稳定规定时间求作业规定路线通行
    五考核办法
    1考核工作单位企业文化建塑推进领导组统组织实施
    2考核基础分100分项考核分累加加表彰加分终分
    3考核实行动态检查日常巡查相结合动态检查方式采取季度检查年终总结检查考评模式季度进行次集中检查评年终根月检查情况进行总评总评结果确定奖惩级日常巡查中发现问题限期整改没求整改季度检查中该项分值作零分处理
    4季度考核第名班队予表彰奖励企业文化建塑落班队予通报批评
    综掘事业部6S理企业文化礼仪实施方案
    成立领导组
    组 长 :宫 成
    副组长:赵勇茹峰
    成 员: 正队长技术员
    二目标
    6S标准井环境治理抓起工程质量班验收文明生产查基础落实现场安全生产责制实现员工作业行标准化造高素质员工面办公室物品摆放抓起严格员工行考核提高全员素质培养优秀团队
    三基容
    6S现场理基础造环境环境育全面推行6 S理落实安全生产责制做标准化班干标准化活事事标准事事事力求提高理水区工作推新台阶
    1整理:必须品非必需品区分开岗位放置必须物品目腾出空间防止误
    2整顿:必须物品置立取立放回状态目工作场目然消找寻物品时间保持井井条工作秩序
    3清扫:岗位变垃圾灰尘干净整洁设备保养澄亮完创造尘染环境目保持良工作情绪稳定品质达零障零损耗
    4清洁:整理整顿清扫进行底标准化制度化目标准化基础行成惯例制度企业文化开始形成
    5安全:清隐患排险情预防事发生目保障员工生安全生产正常运行减少济损失
    6素养:规定事情家求执行养成种惯目员工遵守规章制度培养良素质惯
    四面环境卫生理制度
    加强单位面环境卫生理推进6S精细化理营造良工作环境特制定面环境卫生理制度
    16S领导组工作职责
    (1)组长负责面环境卫生制度制定宣传检查落实考核兑现奖惩
    (2)副组长负责员协调督促提出奖惩意见
    (3)成员负责负责分环境卫生理
    2理制度考核
    (1)卫生员具体会议室值班室走廊办公室进行整治天早清扫次早间拖
    (2)卫生员具体办公室办公品6S理求进行整治天早整理次
    (3)办公室员办公室桌倚柜卫生天清理次
    (4)办公室员身区域日常卫生进行全天理
    (5)区域玻璃门窗周三擦拭次
    (6)天环境卫生区域进行次检查发现处卫生死角交改进费2元
    (7)矿检查中获奖励时领导组全体成员均进行奖励罚时安全奖中扣
    (8)职工班中餐会议室走廊原准吃吃果皮塑料袋必须入箱否发现次交改进费2元
    (9)办公室走道禁止吸烟乱扔杂物等否发现次交改进费2元
    (10)服理理取闹情节严重者予50—200元处罚
    五员工行修养
    1员工基职责:
    (1)热爱祖国热爱企业遵守国家法律法规坚决执行企业项规章制度
    (2)维护企业利益爱护企业荣誉勇损害企业利益言行作斗争
    (3)保持积极心态积极心态生工作生活
    (4)断创新探索新思路新方法创造性开展工作
    (5)积极学理知识专业知识科学文化知识断提高思想水文化素质工作力
    (6)服级命令听级指挥团结事质量完成级布置项务
    (7)精通业务熟练掌握工作生产技积极负责做职工作
    (8)严格保守国家企业秘密遵守安全规定
    (9)厉行节约爱护公物
    (10)积极参加种集体活动倡导健康文明生活做迷信赌博架斗殴酗酒闹事盗黄传黄
    2员工行修养准:
    (1)乐进取勤奋学断优化知识结构提高知识技
    (2)保持良积极心态乐合作尊重知识技验常交心沟通
    (3)职工作全面负责揽功诿怨天尤
    (4)相互尊重诚恳聆听意见背议长短意见面坦诚提出
    (5)相互帮助互助爱护拉帮结派搞集团
    (6)常进行反思找出差距时改进断提高
    (7)言语文明搬弄施肥闹原纠纷喊绰号
    (8)服务意识强乐帮助制造麻烦
    (9)进入办公场应先敲门允许方进入开关门动作轻
    (10)礼貌语说话眼友善注视方头部时间适宜
    3员工工作行准:
    (1)布置工作务必须坚决执行完成级级负责特殊情况需陈述执行完成缘
    (2)工作积极动创造性开展诚恳接受级事忠告
    (3)区队领导积极部创造良工作条件学机会
    (4)区队领导必须定期召开区队沟通会认真听取量采纳部合理化建议确保级建议渠道畅通
    (5)严格遵守项制度章程规范标准做迟早退旷工病事时班必须请假工作时间需外出离开办公室必须值班员说明
    (6)班员严格执行交接班制度班干部严格履行班职责值班员严守工作岗位
    (7)班时间禁止电脑玩游戏牌网聊天电视干私活等
    (8)种资料摆放整齐序分类标识清楚查找方便
    (9)区队长培养良工作作风养成井走动式记录面工作日改进记录惯时记录益工作想法思路
    4员工仪容举止准:
    (1)仪容:
    ①仪容保持干净整洁
    ②男士留长头发怪发染发剃光头
    ③规定正确佩带集团徽章
    (2)衣着:
    ①面着装合体合规合时合礼原井工作服许破裆露臂
    ②班时间穿背心裤头拖鞋赤脚
    ③果集团统制服必须规定穿职业制服
    ④面办公区披衣敞怀挽袖卷裤腿着短袖长袖衬衣领口许敞开颗扣子摆应扎裤西装着毛衣时摆外露
    ⑤保持衣服干净整皱褶纽扣齐整保持表面光洁
    ⑥穿西服原求系领带穿皮鞋
    (3)走路:
    ①行走然方拥挤抢道
    ②严格遵守交通规走路走右侧行道楼梯觉走右侧
    ③嬉闹蹦跳搭肩勾背做低级趣味动作
    (4)开会:
    ①出席集体会议必须指定时间序入场指定位置座遵守会场秩序迟早退散会时次退场
    ②开会程中允许意走动身边交头接耳
    ③保持会场安静手机关闭置振动状态
    ④发言者观点异议时会提出断方发言文明行
    ⑤适时予发言者掌声
    ⑥坐姿端正聚精会神认真听讲必时作笔记
    5员工礼仪行准:
    (1)电话礼仪:
    ①三声铃响必应答
    ②电话时说话礼貌:综掘部×××请(问麻烦)
    ③接听电话时语气亲切:里综掘部请讲语言亲切果遇急事暂停通话应道歉放话筒锁音键
    ④代接电话理相找时说:请稍等时说:起需转告什?
    ⑤接听电话完毕方挂断挂机
    ⑥客电话动起听筒说请请便
    ⑦公场移动电话放低音量免妨碍扰
    ⑧办公室时间电话聊天
    ⑨电话注意合适时间非重情况量避免休息吃饭时间
    ⑩接错电话礼貌提醒方错电话说起
    (2)握手礼仪:
    伸出右手手指稍力握方手掌双目注视方身略微前倾握手前脱手套手干净坐着握手握手应遵循:级长辈女士先礼规序进行
    (3)开门礼仪:
    进入房间办公室门否开关应指关节轻叩允许方进入离开房间应出门面门轻轻门带客离开房间应动前开门客送出门外
    (4)公场活动礼仪:
    掘进区参加活动员应着装整洁端庄示活动组织者尊重参加活动员服活动组织安排拥疏觉维护公场秩序处处体现掘进区职工素养觉维护集体形象
    6员工生活行准:
    (1)公场挖鼻孔拔鼻毛搓污垢掏耳朵剪指甲哈欠等雅行
    (2)吐痰乱废弃物
    (3)喷嚏时应手纸巾捂住嘴鼻面旁
    (4)谈话时手方指指点点断讲话注意力集中东张西做事情
    (5)坐姿文雅站姿然斜半躺椅子趴桌子躺沙发里晃腿翘二郎腿时脚尖指着方
    (6)公场禁止吸烟
    7环境卫生准:
    (1)单位责区勤扫勤擦洗保持杂物烟蒂痰迹做窗明净四壁积尘污迹
    (2)吐痰乱丢烟头纸屑杂物
    (3)维护保养责区草坪花木
    (4)攀折花木践踏草坪
    8员工文明语
    (1)问候语: 见面时说(您)辛苦
    (2)请托语:需做什说请(问说座)
    (3)感谢语:帮助说谢谢(谢非常感谢没关系)
    (4)致歉语:做妥事说起(请原谅扰抱歉)
    (5)道语:分时说见(明天见慢走保重)
    (6)接洽语:欢迎光请(进)
    (7)祝福语:祝万事意祝成功祝晚安
    综掘事业部合理化建议积分卡制度
    进步做合理化建议活动完善单位合理化建议长效机制激励广员工立足岗位创新务实态度积极探索新思想新方法新手段创造性开展工作推动整体工作创新中深化发展中提高全面落实发展新思路改革新突破项工作新举措求结合区实际情况区研究决定特制定合理化建议积分卡制度

    进步激励员工参合理化建议积极性进步完善规范合理化建议机制推动项工作新台阶实现企业安全生产稳定济效益断提高
    二求
    围绕安全生产营理节降耗技术创新岗位练兵手指口述等方面提出改进工作合理化建议
    三积分方法
    1员工报条合理化建议积分卡加1分
    2合理化建议区采纳报矿工会积分卡加3分
    3合理化建议矿评选中获鼓励奖积分卡加5分
    4合理化建议矿评选中获三等奖积分卡加10分
    5合理化建议矿评选中获二等奖积分卡加15分
    6合理化建议矿评选中获等奖积分卡加20分
    7合理化建议产生重济效益矿评选中获特等奖积分卡加50分
    8合理化建议局采纳全局推广积分卡加80分
    四奖惩
    1合理化建议积分作评优晋升
    2年度积分全区前三名分奖励200元150元100元
    3年度积分低10分少分罚款10元


    三级流程图工作标准
    掘进作业规程(措施)编制贯彻流程工作标准


    掘进补充措施编制流程工作标准



    设备安装拆(回收)流程工作标准


    巷道贯通流程工作标准



    综掘事业部部市场化体系建设
    部市场化实施办法
    综掘事业部激发班队员工积极性动性创造性限度挖掘部财物潜力深入推进部市场化精细理 积极构建三四级市场实施方案利市场机制综掘事业部日常生产营理活动进行规范化标准化实现营理精细化工作力收入贡献成员工工作准敬业精业成员工谋生手段充分调动员工参生产营积极性达降低成提高效益目终实现单位员工双赢局面特制定通修部部市场化实施办法
    第节部市场领导组职责划分
    组 长:宫 成
    成 员:赵勇茹峰卢体付(卢体付志核算员)
    领导组负责单位济核算包括工费材料费办公费单项工程等指标核算
    组 长:负责单位部市场理组织领导业务指导工作单位济价格结算负全面责
    成 员:负责部市场理工作执行落实建立健全部市场化理推进单位部市场化运行负责监督种部市场制度办法执行负责职工宣传发动培训部市场化工作常深入现场监督检查材料领取安全质量工作效率等部市场制度执行考核情况发现问题时反馈组长协助组长做区队部市场化工作
    核算员:负责单位部市场化日种报表工程签证结算统计考核工作参区队生产营分析制定月度全面预算交组成员审核班组单位市场化制度执行部市场收入分配
    第二节部市场化实施原
    公开公公正量计资结算效益结合考核体系实现劳分配劳
    第三节部市场运行机制
    市场化理机构员领导部市场化工作必须列机制进行规范化运作
    1指标分解:月月底核算员负责根矿达区项营指标区理机构员研究制定方案分解班队部市场化项指标责书形式发班队责书必须市场化理机构组长班队长签字
    2运作:班队材料员队材料理办法求进行领料发料认真收集种料单认真做种材料发放工作班队长材料理办法安全理办法质量理办法求做现场原始资料收集工作
    3核算:种原始资料必须逐日收集核算员处核算员种资料进行时核算分析汇总填入报表根奖罚制度作出整改措施
    4评估:领导组全体成员核算员新核算种资料旬月进行评估作出认真分析工作中存问题提出整改措施
    价格结算体系
    价格价格结算部市场正常运行基础增强员工理意识提高企业济效益根途径通修部工作点工作性质价格体系测算原测算工资材料二级市场价格工资三级市场价格员工四级考核力求全面细致科学合理工资价格测算时工作环境差劳动强度技水求高工作倾斜
    第节.工费结算
    1区队班组工费考核实行分计量计分标准区队市场价格理组制订
    (1)区队根岗位职责情况确定岗位(工作量)基础分根班(队)现岗位员情况班组实际出勤情况确定班组核算基础分数
    (2) 确定区队班(组)工工资分配分值
    (3) 班(组)工工资分值区队工工资总额÷班(组)实分数
    (4)确定班(组)工工资总额
    员工工资总额员工实分数×工资分值
    2班(组)工费核算实行分计量计分标准部门市场价格理组制订
    (1)确定班(组)部考核实分
    (2)根班(组)职工考核考核细确定职工实分
    班(组)部职工实分职工工作量应基础分±班(组)职工考核奖罚分数
    (3)确定班(组)部工工资分值
    班(组)部工工资分值班(组)工工资总额÷班(组)职工(含班组长)实分数
    (4)确定员工工工资
    员工工工资职工实分×班(组)部工工资分值
    3区队班(组)长工费核算实行分计量计分标准区队市场价格理组制订
    (1)根区队班(组)长考核细确定班(组)长实分
    班(组)长实分班(组)长工作量应基础分±区队班(组)长考核奖罚分数
    (2)确定班(组)长工工资
    班(组)长工工资班(组)长实分×班(组)部工工资分值
    4区队班组班组职工考核着公开公公正原做考核办法考核程序考核结果公开透明觉接受职工群众监督考核程中遇难点焦点疑点问题核算组时予研究解决做解释工作杜绝暗箱操作情分
    5价格结算程中出现新工作量需制订基础分数时新工作量基础分区部市场建设组制订发布
    第二节材料费结算
    1根材料定额编制区队全面预算材料分解计划班组进行核算
    2计划外材料费预先编制预算申请部长意根材料实际消耗情况进行核算
    3班组材料费核算:月末根计划材料费进行核算计划外工作量队长批准增补费准计划工作未完成需材料费月初材料费计划扣减
    第三节办公费结算
    班组办公费核算材料费核算办法进行核算
    考核体系
    第节编制说明
    综掘事业部精细化理线辅三工存考核6S考核班队建设考核针工资材料维修加工校验等开展工作矿部市场化参考开展核算工作项工作逐步制度化做年度目标月度计划环节闭合重点抓落实形成事事考核良理环境进步节降耗员工中受益
    第二节考核原
    公公正公开全员参标准致
    第三节考核象容
    考核象:参区承包工资分配员工
    考核容:安全理生产务工作质量营理班组建设等方面
    考核:考核项目参考综掘事业部2013年精细化理制度汇编通修部员工考核细执行
    第四节综掘事业部工资分配方案
    进步加工资分配理力度理综掘部员工间收入分配关系充分发挥工资激励作调动广员工积极性确保完成2013年综掘部安全生产营项务精细化部市场化求制定方案
    分配原
    1坚持劳分配生产素分配相结合原
    工资分配苦脏累险生产岗位倾斜时技术含量高责贡献员工倾斜通合理工资结构适拉开分配差距兼顾公注重效率
    2坚持科学合理体现劳动价值原
    现代企业制度求加员工业绩贡献考核力度工资结构减少固定部分增加浮动部分浮动部分员工业绩劳动贡献劳动成果挂钩
    3坚持工资分配事制度改革相适应原
    工资分配制度改革事劳动制度改革相互适应逐步取消班队长级理员身份界限实现身份理岗位理渡岗定薪岗变薪变
    二工资结构
    综掘部员工工资部分组成:
    应发工资=理员工资+员工工资
    三工资分配
    1单位理员矿发文件规定执行:正科单位均工资20倍 副科(中级)18倍 队级(助理)16倍 副队长(初级)14倍
    2员工工资标准:实行劳制度队长根员工工作中表现员工出相应工分月底结算工资特殊情况者行核算
    4副队级理员工资矿力资源部进行分配
    四奖励
    三工存动态转换考核中产生优秀员工月奖励200元特殊岗位员工月奖励200元方面奖励区班子研究执行
    五队工资
    力资源部拨工资总额单位单位核算分值标准执行
    六工伤工资**煤业营2号文执行
    参加脱产培训员正常考勤执行
    带薪休假单位排定计划表进行休假工作务需加班员单位行支付带薪加班工资婚丧病产探等假期工资矿发营2号文执行
    第五节三工动态转换
    结合三四级核算考核月评选单位优秀试员工(月重新评选)原求优秀员工评选例超10%进员工超5%利工资二次分配根单位情况优秀员工进行奖励试员工进行处罚
    二三工实行动态转换充分调动积极性发挥潜优秀更加优秀时鞭策试员工改进工作踏实努力通转换进入合格优秀行列
    三月5日前月三工存动态转换 考核结果报矿力资源部
    四细2014年1月1日执行
    五三工存动态转换操作求
    1三工考核分制准出现考核标准中直接评优秀进员工现象优先考虑
    2分时分三项:评分互评分理员评分
    ①评分评分满分10分评出现问题必须考核标准扣分
    ②互评分互评员工予分满分30分互评出现问题必须考核标准予扣分
    ③理员评分理员予分验收中出现问题必须标准扣分
    ④班中考核标准中加分项目班会员工提名理员提名家认准予加分理员班会作出点评
    ⑤三项评分必须直接填考评卡队长汇总出总分填入考评卡
    3班中出现直接评优秀进员工必须班会提名做出点评
    4根员工考核分情况取分高员工评优秀员工分低员工评试员工
    5评分程三工评定程中严禁弄虚作假违者扣月工分100分评月度进员工停职学
    第六节关规范请假流程假期工资理办法
    着矿部市场运作深化考勤假条天报劳资科职工出勤理日益严格现根工资科求参矿文件精神制定理办法:
    1职工请假时必须执行先请假休息原允许补假假期1天队长审批超1天部长审批需部长审批假条必须队长先行审批方找部长审批
    2婚假:职工请婚假必须单位意计生部门审核组织部劳资科审批方休假够晚婚条件假期三天符合晚婚条件延长婚假十五天(包括婚者)
    3丧假:职工直系亲属死亡时死者矿工会证明享受丧假三天(含路程)
    注假期工资支付:
    1资假期工资支付
    员工规定享受婚丧探亲疗休养等类资假期(包括计划生育年休假病假)工资日工资标准支付
    2计划生育假期工资支付
    (1)女职工法定产假期间假期工资日工资标准支付
    (2)女职工哺乳假期间假期工资日工资标准×80支付
    3员工工负伤停工留薪期工资支付
    (1)员工工负伤停工留薪期发生工伤前工作已满12月伤前12月应发工资月均工资支付
    (2)发生工伤前工作未满12月工伤前实际工作月数应发工资月均工资支付
    (3)发生工伤前工作未满1月合约定工资支付
    (4)员工工负伤需住院治疗需参加矿组织学培训否支付工资
    4病假工资支付
    (1)员工病非工负伤六月病假期间工资列标准执行:
    员工矿工作5年低工资标准*80执行
    员工矿工作5年10年已低工资标准*90执行
    员工矿工作10年低工资标准*100执行
    (2)员工病非工负伤六月规定疾病非工负伤医疗期第七月停止支付病假工资应发疾病生活费支付标准:员工矿工作10年低工资标准*80执行员工矿工作10年低工资标准*90执行
    (3)员工病非工负伤时间超月需住院治疗工伤员起参加学培训否支付病假工资
    规定未事项矿关规定执行
    成理
    切实加强营理提高材料率利率彻底杜绝浪费现象现根矿发二号文精神结合单位工作实际特制定综掘部材料理制度:
    组织机构:
    组 长:宫 成
    成 员:赵勇茹 峰
    核算员:卢体付
    二理制度
    1严格票领材料制度做日清月结
    2月25日前队报月度材料计划编制计划结合矿发生产作业计划理乱报虚报队月度计划领料生产确实急需材料应书面找区衡解决
    3配件材料严格说求交旧领新时必须交旧规定交回物资交者 队队长权拒发影响工作负(交旧时严格履行交旧手续)
    4队重视材料回复杜绝浪费
    5类设备严格操作规程进行非专业员操作
    6队队长认真负责杜绝材料流失现象种工具保证完
    7生产急需物资时解决月度计划时物科领进未意超计划领料
    8建立工具登记册矿规定发工具认真检查保证工具丢失
    9作迟早退事必须请假违反次罚款10元
    10队队长熟练掌握种材料规格存放点性
    11严质量关队反映材料问题时反馈解决
    12领进发出材料时登记登记时详细填写规格数量名称专业名称作日清日结
    13队队长月25日总结出月队量报表单位实际领量库存量报表
    定置化理
    进步加快精细化理步伐创造更加文明谐舒适工作环境提高工作效率特制定综掘部精细化理物品定置化理办法
    办公室
    1室外墙壁整洁蜘蛛网灰尘乱写乱画乱挂物品现象
    2室清洁卫生窗明净面杂物烟头痰迹纸屑等
    3办公室会议桌椅子办公品文件报纸书籍等资料类存放摆放布置整齐序整洁卫生
    4室外类线路吊挂整齐规范室电灯电扇等电器设备布置合理整齐完出现白天亮灯(光线充足时)长明灯现象
    5水瓶茶具毛巾脸盆等物品摆放序保持清洁
    6岗位责制牌规章制度奖牌奖旗钟宣传牌等物品应挂放整齐位置适清洁卫生
    7值班褥干净叠放整齐
    8窗帘清洁吊挂整齐美观方
    9办公室标志牌统订挂门正方保持整洁完
    10办公室存放餐具酒瓶等物品
    11种责牌粘贴位置适醒目完
    二办公室定置化理分工:
    1面材料库井消防材料库综合队负责
    2值班室:队长理员负责室物品摆放技术室员负责
    3部长办公室:面勤杂员负责室物品摆放部长负责
    三井:矿质量标准化考核办法执行
    四考核:
    1考核实行百分制发现次合格扣2分
    2检查方式:采取时走动式检查月底综合检查相结合方式运行考核
    36s考核组:部长负责检查考核
    4考核办法:月评选环境卫生达标准负责分扣绩效考核分2分





    综掘事业部岗位手指口述汇编
    班队长手指口述
    班队长
    岗位介绍
    领导×××综掘事业部××队班队长现场安全确认符合安全生产条件
    二岗位职责目标
    认真执行三规程服区队理带领班职工安全前提保质保量完成班务
    三系统设备概况
    队现施工XXX巷道施工长度XXX米采锚梁网(索)支护时巷道断面净宽XXXXmm净高XXXXmm采架棚支护时巷道断面净宽XXXXmm净高XXXXmm巷道设备:皮带机XX部链板机XX部xx KW绞车xx部
    四岗位流程描述
    讲→接→分→查→教→验→评
    五作业标准
    1 班前讲:①点评班工作②强调安全事项③安排班务④合理劳动组合
    2 现场接:①接清遗留问题②排安全隐患③解生产情况
    3 分工:①根工种分务②重点岗位专盯③避免窝工提效率
    4 巡查:①走动理程控制②查工程质量安全设施查章操作③发现隐患时消
    5 教:①现场教标准讲操作现场教手指口述安全确认
    6 验收:①标准逐项验收做记录
    评:班评估考核绩效评定工分公公正
    六操作环节中安全关键点确认
    开工前安全确认:清点员巡视环境检查设施听取汇报切正常完毕
    班中安全确认:环节确定查问题继续施工完毕
    班安全确认:全面检查现场交接完毕
    七应急处理
    1井工作存隐患处理方法:走动式理隐患排查处理
    避灾路线:详细见采区避灾路线:
    八事案例
    刘桥矿421工作面挤压事
    1事:
    刘桥矿掘进二区421工作面杨某带领该班二组推重车发现前面车掉道急忙道时车已道立喊面车推出站弯道错茬方等车出防止车掉道身体扛车巷道断面头挤车帮梁子间抢救效死亡
    2事原:
    次事工作环境差轨道质量差加违章作业导致次事
    3防范措施:
    ①加强职工安全教育安全方生产违章作业

    锚杆锚索支护工手指口述
    锚杆锚索支护工
    岗位介绍
    领导×××综掘事业部××队锚杆锚索支护工现场安全确认符合安全生产条件
    二岗位职责目标
    负责迎头锚杆锚索安装认真执行三规程服班队长理保质保量完成班务
    三系统设备概况
    队现施工XXX巷道施工长度XXX米采锚梁网(索)支护巷道断面净宽XXXXmm净高XXXXmm施工设备:风钻风动锚杆钻机
    四岗位流程描述
    备齐工具材料→安全环境检查→敲帮问顶→时支护→测中线定眼位眼→安装锚杆→质量标准检查→整理工具环境
    五作业标准
    1敲帮问顶找掉活矸危岩作时支护
    2规程求布置眼位先顶帮次装
    3锚杆安装:锚杆眼顶板锚杆孔装入树脂药卷(锚固剂型号数量符合设计求)锚杆树脂药卷推入孔底升起锚杆钻机推进锚杆升锚杆接触顶板岩面时停止升锚杆钻机搅拌20秒停机等3分钟次启动锚杆钻机拧紧螺母托盘紧贴岩面保证锚杆扭矩90N﹒m
    4锚索安装:锚索眼孔装入锚固剂钢绞线慢慢药卷推入孔底升起锚杆钻机推进钢绞线边搅拌边推进直推入孔底搅拌20~30秒木楔钢绞线固定然卸锚杆钻机等15分钟方风动张拉机进行张拉保证张拉力36Mpa
    六操作环节中安全关键点确认
    作业前安全确认:劳保品穿戴材料工具齐全安全隐患设备风水正常完毕
    作业中安全确认:敲帮问顶路连接牢观测中线定眼位机构运转正常完毕
    作业安全确认:环境卫生整洁完毕
    七应急处理
    1 顶帮掉矸伤处理方法:1敲帮问顶外里先顶帮
    2 钎子缠衣服伤处理方法:扎衣袖毛巾慢速开机
    避灾路线:详细见采区避灾路线:
    八事案例
    百善矿修护区1998年716顶板事
    1事
    716早班52石门局部掉顶修复15日眼未注16日接着眼王士军抱锤张志传观察顶板约9时许眼500600毫米时块长55米厚06米矸石突然落场王张埋住抢救效死亡
    2事原:
    ①违章操作离合现象痕迹未时采取措施进行处理②风锤震动加未执行眼锚眼规定③现场理位重生产轻安全思想麻痹安全意识淡薄
    3防范措施:
    ①加强职工安全培训教育力度章作业②严格执行敲帮问顶眼前时点柱挑棚等③强化现场安全理时发现消事隐患

    眼工手指口述
    眼工
    岗位介绍
    领导×××综掘事业部××队眼工现场安全确认符合安全生产条件
    二岗位职责目标
    负责迎头眼工作认真执行三规程服班队长理保质保量完成班务
    三系统设备概况
    队现施工XXX巷道施工长度XXX米采锚梁网(索)支护时巷道断面净宽XXXXmm净高XXXXmm采架棚支护时巷道断面净宽XXXXmm净高XXXXmm施工设备:风钻气腿式风动凿岩机风动锚杆钻机
    四岗位流程描述
    备齐工具材料→安全环境检查→敲帮问顶→时支护→标定眼位→试运转→开眼→匀速钻→停钻→质量标准检查→整理工具环境
    五作业标准
    1眼前严格执行敲帮问顶制度时找掉帮顶活矸危石时支护合格
    2必须采湿式眼禁止干式眼严格标定眼位规程措施规定炮眼角度深度数进行眼
    3发现煤(岩)层出水异状温度忽高忽低明显瓦斯涌出煤(岩)体松散等情况停止眼立级汇报撤出员
    六操作环节中安全关键点确认
    作业前安全确认:劳保品穿戴工具齐全安全设施齐全钻具完作业环境隐患完毕
    作业中安全确认:线电缆连接牢固机构运转正常站位安全完毕
    作业安全确认:风水关闭设备位软盘放钻具存放完毕
    七应急处理
    1 顶帮掉矸伤处理方法:敲帮问顶外里先顶帮
    2 钎子缠衣物伤处理方法:扎衣袖毛巾禁止带手套慢速开机
    3 高压风水路伤处理方法:连接处U型卡卡牢
    避灾路线:详细见采区避灾路线:
    八事案例
    刘桥矿开拓二区顶板事
    1事:开拓二区四队班前队长布置绞车房刷施工处锚杆首先找顶部活矸认活矸开始眼三完23锚杆眼徐州工区部施工掘进头放炮炮烟该点时张吕二清顶板情况急忙第24眼时顶部落块活矸砸张某抢救效死亡
    2事原:现场施工员严格执行敲帮问顶制度措施规定施工已23锚杆眼没立安装锚杆支护顶板继续空顶眼违章蛮干
    3防范措施:
    ①严格贯彻执行规程措施严格执行敲帮问顶制度杜绝违章指挥违章作业②加强职工安全培训教育力度强化现场安全理时发现消事隐患


    架棚工手指口述
    架棚工
    岗位介绍
    领导×××综掘事业部××队架棚工现场安全确认符合安全生产条件
    二岗位职责目标
    负责迎头架棚工作认真执行三规程服班队长理保质保量完成班务
    三系统设备概况
    队现施工XXX巷道施工长度XXX米采架棚支护时巷道断面净宽XXXXmm净高XXXXmm
    四岗位流程描述
    备齐工具材料→安全环境检查→敲帮问顶→时支护→观测中腰线→放梁顶→栽棚腿子→腰帮撑木安防倒器→质量标准检查→整理工具环境
    五作业标准
    1敲帮问顶时支护合格
    2中腰线施工先棚梁求架超前探梁塘柴笆片等顶料时顶部中腰线量取棚距找出棚子腿窝腿窝挖够深度栽棚腿
    3严禁空顶空帮空肩窝严禁出现淋肩调斜喝风亮牙迎山退山等现象
    六操作环节中安全关键点确认
    作业前安全确认:劳保品穿戴齐全工作区隐患材料工具齐全完毕
    作业中安全确认:敲帮问顶危岩时支护合格观测中腰线关键放梁顶先栽棚腿子明暗撑木齐全线防倒器安装齐全完毕
    作业安全确认:工程质量达标环境卫生整洁完毕
    七应急处理
    1 顶帮掉矸伤处理方法:敲帮问顶外里先顶帮
    2 前探梁脱落伤处理方法:加强检查前移时配合协调致
    3 支架倾倒伤处理方法:梁栽棚腿时配合协调致
    避灾路线:详细见采区避灾路线:
    八事案例
    百善矿1983年530顶板事
    1事
    530夜班掘进二区673风巷迎头9米开绞车窝顶板破碎压力淋水组长胡某带张某王某施工超前3根点柱抬棚掉眼放炮前补2根抗柱点柱抬棚腿错牙未改正掉3根点柱者抬棚腿22米门棚腿24米挖门棚腿造成抬棚腿失脚发生顶垮抬棚王某埋身亡
    2事原:
    ①抬棚力错牙未改正点柱提前安全意识淡薄②安全重视够思想麻痹违章作业现场理存漏洞
    3防范措施:
    ①加强职工安全培训教育力度章作业②加强现场理认真贯彻执行三规程注重操作程安全监控③加强技术理遇改抬棚制定针性安全措施认真贯彻执行
    喷浆工手指口述
    喷浆工
    岗位介绍
    领导×××综掘事业部××队喷浆工现场安全确认符合安全生产条件
    二岗位职责目标
    负责迎头喷浆工作认真执行三规程服班队长理保质保量完成班务
    三系统设备概况
    队现施工XXX巷道施工长度XXX米采锚(网)喷支护巷道断面净宽XXXXmm净高XXXXmm设备型号:XXX喷浆机
    四岗位流程描述
    劳保品穿戴工具齐全→安全环境检查→检查喷浆枪头输料喷浆机→敲帮问顶→洗巷壁→开机喷浆→完成喷浆→喷浆机清理位→工具材料整理
    五作业标准
    1采潮喷湿喷喷前必须洗岩帮
    2喷射前应检查巷道成型支护情况检查处理锚喷支护区危石喷头垂直受喷面
    3作业前先送风开机料结束时应料喷完关风
    4喷射作业常检查出料弯头输料注浆路接头磨薄击穿现象发现问题时处理
    5混凝土终凝4h七天应班班喷水养护七天天天喷水养护养护时间28天
    六操作环节中安全关键点确认
    作业前安全确认:劳保品穿戴工具齐全安全隐患喷浆枪头输料喷浆机完完毕
    作业中安全确认:路连接牢敲帮问顶时支护断面规格符合求机构运转正常完毕
    作业安全确认:喷浆机已清理工具材料已整理环境卫生清理干净完毕
    七应急处理
    1喷浆路炸裂伤处理方法:喷浆前认真检查路否合格路连接否牢固
    2喷浆枪头伤处理方法:喷浆时员躲开枪头位置防止误伤
    避灾路线:详细见采区避灾路线:
    八事案例
    某矿喷浆违章操作伤事
    1事:
    2006年5月某工区喷浆班黄沙潮湿风压均匀造成喷浆枪堵塞停机处理枪手违章处理手持枪头手锤敲击导致堵塞混合料突然喷出赵某面部喷伤导致视力较降造成轻伤事
    2事原:喷浆枪手违章处理喷浆堵没枪出口面着进行敲击处理
    3防范措施:
    ①加强安全教育培训提高职工安全意识章作业
    ②喷浆前路连接头进行认真细致检查保证路合格连接头牢固

    绞车司机手指口述
    绞车司机
    岗位介绍
    领导×××综掘事业部××队绞车司机现场安全确认符合安全生产条件
    二岗位职责目标
    负责绞车运输工作认真执行三规程服班队长理确保绞车正常运行
    三系统设备概况
    队现施工XXX巷道施工长度XXX米采锚梁网(索)支护时巷道断面净宽XXXXmm净高XXXXmm采架棚支护时巷道断面净宽XXXXmm净高XXXXmm提升设备:XX型绞车XX部巷道均度数xx度次拉松x辆车
    四岗位流程描述
    劳保品穿戴齐全→安全环境检查→检查绞车生根安全设施→信号停二拉三松开车→停车→切断电源填写记录→检查安全设施
    五作业标准
    1启动前检查设备安全设施听清信号确定牵引区发开车信号听清晰准确信号闸紧制动闸松开离合闸
    2运行中应精力集中注意观察手离闸发现异常情况时停车汇报处理
    3停车时听信号停车压紧制动闸松开离合闸停车停电
    六操作环节中安全关键点确认
    作业前安全确认:劳保品穿戴齐全巷道支护安全绞车生根牢护板护栏完绞车正常信号齐全阻车器绞车闸已紧开关闭锁完毕
    作业中安全确认:信号停二拉三松完毕
    作业安全确认:绞车生根牢护板护栏完绞车正常信号灵敏阻车器绞车闸已紧开关闭锁完毕
    七应急处理
    1钢丝绳断裂掉道伤处理方法:开车前认真检查钢丝绳发现问题时处理严格执行行行车行车行制度
    2 绞车爬绳咬绳处理方法:加强检查检修
    避灾路线:详见采区避灾路线:
    八事案例
    刘桥矿综掘区2362钻采机巷运输事
    1事:2007年10月29日中班拉运螺旋钻机螺旋钻机拉距口变坡点3~4m时绳鼻子拉断螺旋钻机变坡点处滑(滑30米)躲避硐室减速器沈某带出夹宽580mm高700mm螺旋钻机帮部间抢救效死亡
    2事原:违章指挥没措施规定求伤痕刮板链进行联接施工时直径215mm钢丝绳作绳鼻子钩头导致牵引螺旋钻机绳鼻子拉断造成螺旋钻机滑
    3防范措施:
    ①加强斜巷运输理严禁超挂车超载合格联接装置②严格执行斜巷运输行行车行车行规定口员进入躲避峒室警戒禁止员进入作业区

    装卸运料工手指口述
    装卸运料工
    岗位介绍
    领导×××综掘事业部××队装卸运料工现场安全确认符合安全生产条件
    二岗位职责目标
    负责工作面物料装卸运工作认真执行三规程服班队长理保质保量完成班务
    三系统设备概况
    队现施工XXX巷道施工长度XXX米采锚梁网(索)支护时巷道断面净宽XXXXmm净高XXXXmm采架棚支护时巷道断面净宽XXXXmm净高XXXXmm
    四岗位流程描述
    劳保品穿戴工具齐全→安全隐患→路线畅通→装运卸→物料位→整理环境
    五作业标准
    1作业员听指定负责统指挥协调配合节奏致相互配合轻轻放装车时两端匀称装牢固铁丝棕绳材料整体捆绑牢固
    2巷推车时遵循运输措施巷推车部分规定
    3卸轨道子工字钢等物料时作业员协调配合节奏致时抬起堆放顶板完支护完整宽敞巷道处高度超15m类材料堆放超两垛堆放点距离轨道少07m
    六操作环节中安全关键点确认
    作业前安全确认:劳保品穿戴工具齐全安全隐患设备完路线畅通信号完灵敏警戒员已位完毕
    作业中安全确认:料员位置正确完毕
    作业安全确认:料已位物料已卸清环境整理完毕
    七应急处理
    1物料翻倒伤处理方法:装料时两端匀称捆绑牢固
    2装卸料时物料滚落伤处理方法:装卸料时相互配合协调致
    避灾路线:详见队避灾路线:
    八事案例
    某矿装料伤事
    1事:班前会某单位队长安排李某带职工装单体指定李某具体负责单体装车安全工作库房单体码放高度18米王某林某组抬运单体装车二单体垛抬弯曲变形单体时二配合单体发生旋转王某手中滑落落王某左脚造成王某左拇指骨折
    2事原分析:①王某开始抬运单体前没抬运单体状况进行检查单体码放高度超高情况(般规定码垛高度超15米)抬运时精力集中保安意识差
    四事防范措施
    ①码放物品时定严格规定码放做超高超宽分类码放
    ②搬运物品时做相应安全防范措施两协搬运作业时定统指挥精力集中配合默契


    推车工手指口述
    推车工
    岗位介绍
    领导×××综掘事业部××队推车工现场安全确认符合安全生产条件
    二岗位职责目标
    负责工作面推车工作认真执行三规程服班队长理保质保量完成班务
    三系统设备概况
    队现施工XXX巷道施工长度XXX米采锚网喷支护巷道断面净宽XXXXmm净高XXXXmm采架棚支护时巷道断面净宽XXXXmm净高XXXXmm推车距离:XXX米
    四岗位流程描述
    劳保品穿戴工具齐全→检查支护断面轨道岔道电缆风水线矿车→匀速推进严禁放飞车→注意车位木楔稳住
    五作业标准
    1 1次准推1辆车严禁矿车两侧推车推车间距轨道坡度等5‰时10m坡度5‰时30m
    2 推车时必须时刻注意前方开始推车停车掉道发现前方障碍物坡度较方推车接道岔弯道巷道口风门硐室出口时推车必须时发出警号
    3 严禁放飞车巷道坡度7‰时严禁力推车

    六操作环节中安全关键点确认
    作业前安全确认劳保品穿戴工具齐全巷道支护良断面合格轨道岔道合格电缆风水线吊挂合格矿车完完毕
    作业中安全确认:推车姿势正确前方弯道时放慢车速撞风门道关道停车制动严禁放飞车停车搬道岔车道岔复位完毕
    作业安全确认:清理环境注意车位木楔稳住工具已收拾整理完毕
    七应急处理
    推车接道岔弯道巷道口风门硐室出口时车辆伤处理方法:推车特殊段时必须时发出警号
    避灾路线:详细见采区避灾路线:
    八事案例
    留石三矿巷推车伤事
    1事:2005年6月21日留石三矿推车工推车弯道时未时发警号车辆轨道旁事路修理工作吴某挤伤
    2事原:推车时未规定操作违章作业
    3防范措施:
    ①推车接道岔弯道巷道口风门硐室出口时推车必须时发出警号
    ②加强安全教育培训提高职工安全意识章作业





    机电维修工手指口述

    机电维修工
    岗位介绍
    领导×××综掘事业部××队机电维修工现场安全确认符合安全生产条件
    二岗位职责目标
    负责队机电设备安装维护检修工作做持证岗
    三系统设备概况
    队施工××××电器设备水泵喷浆机绞车等
    四岗位流程描述
    检查巷道支护工具仪表→排隐患→开关零位挂停电牌→瓦斯浓度超限→开关断电→检查维修→试车正常开关运行→闭锁开关
    五作业标准
    1施工前检查作业点顶板支护工具仪表齐全完
    2开关零位挂停电牌瓦斯浓度超限开关断电检修
    3检修完毕试车正常开关运行闭锁开关
    六操作环节中安全关键点确认
    作业前安全确认:工具仪表齐全完安全隐患完毕
    作业中安全确认:开关零位挂停电牌瓦斯浓度超限开关断电检修完毕
    作业安全确认:检查完毕试车正常开关运行闭锁开关完毕
    七应急处理
    1带电检修伤处理方法:检修时开关必须断电
    2误送电伤处理方法:谁挂停电谁挂牌谁送电谁摘牌
    避灾路线:详见采区避灾路线:
    八事案例
    某矿检修触电未遂事
    1事:2007年6月21日早班机电工朱某2209巷检修发现台200A开关正常工作停电准备检修开开关准备检修时名机电工王某问:朱某验电没?朱某说:没应该没事没验知道没电?说着王某出工具验电结果发现200A开关确实电
    2事原:①朱某安全意识淡薄图省事没验电进行作业险造成事直接原
    3防范措施:①加强机电工教育培训②机电工检修时必须先停电验电确认方作业避免惯性违章





    巷休工手指口述
    巷修工
    岗位介绍
    领导×××综掘事业部××队职工现场安全确认符合安全生产条件
    二岗位职责目标
    班队长分工求保质保量完成班务
    三系统设备概况
    现施工XXX巷道施工务XXX
    四岗位流程描述
    备齐工具材料→安全环境检查→施工→质量标准检查→整理工具环境
    五作业标准
    1时支护合格(者说支护完)
    2措施求班前会布置标准施工(班前会布置标准说)
    六操作环节中安全关键点确认
    作业前安全确认:劳保品穿戴齐全材料工具齐全完毕
    工序转换安全确认:工作区隐患完毕
    作业安全确认:工程质量达标环境卫生整洁完毕
    七应急处理
    1顶帮掉矸伤处理方法:敲帮问顶时支护位
    2压风呲处理方法:连接牢规范操作
    3碰手碰脚处理方法:协调致做保互保
    避灾路线:详细见采区避灾路线:
    八事案例
    百善矿修护区1998年716顶板事
    1事
    716早班52石门局部掉顶修复15日眼未注16日接着眼王士军抱锤张志传观察顶板约9时许眼500600毫米时块长55米厚06米矸石突然落场王张埋住抢救效死亡
    2事原:
    ①违章操作离合现象痕迹未时采取措施进行处理②风锤震动加未执行眼锚眼规定③现场理位重生产轻安全思想麻痹安全意识淡薄
    3防范措施:
    ①加强职工安全培训教育力度章作业②严格执行敲帮问顶眼前时点柱挑棚等③强化现场安全理时发现消事隐患






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    文档贡献者

    悟***飞

    贡献于2018-09-13

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