劳社部发[2008]3号
省治区直辖市劳动社会保障厅(局):
根全国年节纪念日放假办法(国务院令第513号)规定全体公民节日假期原10天增设11天职工全年月均制度工作天数工资折算办法分调整:
制度工作时间计算
年工作日:365天104天(休息日)11天(法定节假日)=250天
季工作日:250天÷4季=625天季
月工作日:250天÷12月=2083天月
工作时数计算:月季年工作日日8时
二日工资时工资折算
劳动法第五十条规定法定节假日单位应法支付工资折算日工资时工资时剔国家规定11天法定节假日日工资时工资折算:
日工资:月工资收入÷月计薪天数
时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8时)
月计薪天数=(365天104天)÷12月=2175天
三2000年3月17日劳动保障部发布关职工全年月均工作时间工资折算问题通知(劳社部发[2000]8号)时废止
劳动社会保障部
二○○八年月三日
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