职业指导四步骤
职业指导求职者单位间桥梁求职者单位帮助方面帮助求职者准确定位获职业信息掌握求职方法确定求职方避开择业误区时帮助单位确定标准选择招聘方法等目前情况数求职者懂助职业指导现前接受指导两头：类特困群体类高层次前者职业指导帮助转变业观念提供职业信息指导求职技巧快速找岗位针岗职工年龄偏技偏低特点开展职业指导踪服务者通心理学社会学行学等综合分析帮助准确认识求更发展
现劳动者业需求越越趋性化原供求双方骡马市式服务已满足需求特点求进行案指导更做职匹配面讲开展职业指导 四步骤
第步：采集信息
首先求提供职业指导服务求职者请登记登记时量详细样助全面解求职者背景然情况指导更针性便次约见
接着面谈营造宽松氛围求职者放包袱充分表达讲述求职想法意愿基需求职业指导师提问例渴解政策信息等双方语言交流情感沟通中充分理解求职者求职现状
接果求职者意进行职业素质测评通科学手段求职者心理素质聪慧性稳定性适应力独立性机智性潜力等方面进行测试评估出结求职者特点环节求职者帮助求职者客观全面认识具样职业力求职者确定求职方重参考
第二步：确定业目标
采集求职者信息职业指导师结合求职者实际情况提供培训建议确定业目标结合前业状况职业分析预测针求职者评估结果具体帮助求职者调整业观念求职意愿指导求职者确定新业目标
第三步：规划职业生涯
步骤更具体规划职业生涯协商基础确定业目标业困难求职者制定期三月者更长时间业计划包括根求职者职业适应状况参加培训业目标相职位见针业目标求职活动等切实行职业生涯计划实现业目标重保证
第四步：开展踪指导
踪指导稳定业重手段职业指导缺环节初次求职指导完成服务没结束职业指导师根业计划执行情况求约见求职者重根社会状况求职者求职观念意愿变动业计划作出相应调整
踪指导期间定期求职者单位进行沟通方面单位沟通解单位求职者求求职者足处方面求职者推荐工作时工作中遇具体问题讨忠告积累工作验信面出现问题实现稳定业
静安区业促进中心 王 康
20043
市职介中心意见：
请基础总结验案例更说服力参考价值
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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现劳动者业需求越越趋性化原供求双方骡马市式服务已满足需求特点求进行案指导更做职匹配面讲开展职业指导 四步骤
第步：采集信息
首先求提供职业指导服务求职者请登记登记时量详细样助全面解求职者背景然情况指导更针性便次约见
接着面谈营造宽松氛围求职者放包袱充分表达讲述求职想法意愿基需求职业指导师提问例渴解政策信息等双方语言交流情感沟通中充分理解求职者求职现状
接果求职者意进行职业素质测评通科学手段求职者心理素质聪慧性稳定性适应力独立性机智性潜力等方面进行测试评估出结求职者特点环节求职者帮助求职者客观全面认识具样职业力求职者确定求职方重参考
第二步：确定业目标
采集求职者信息职业指导师结合求职者实际情况提供培训建议确定业目标结合前业状况职业分析预测针求职者评估结果具体帮助求职者调整业观念求职意愿指导求职者确定新业目标
第三步：规划职业生涯
步骤更具体规划职业生涯协商基础确定业目标业困难求职者制定期三月者更长时间业计划包括根求职者职业适应状况参加培训业目标相职位见针业目标求职活动等切实行职业生涯计划实现业目标重保证
第四步：开展踪指导
踪指导稳定业重手段职业指导缺环节初次求职指导完成服务没结束职业指导师根业计划执行情况求约见求职者重根社会状况求职者求职观念意愿变动业计划作出相应调整
踪指导期间定期求职者单位进行沟通方面单位沟通解单位求职者求求职者足处方面求职者推荐工作时工作中遇具体问题讨忠告积累工作验信面出现问题实现稳定业
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