理探讨
时常点指导
名字家点纳闷指导呢？实指导运职业指导方法审视日常工作指导程中断完善职业指导员惯语——指导
作名职业指导员时工作中进行指导少会静心工作进行番反思天部班工作时间长时会流种固定模式说形成数认固定模式够增强工作稳定性模式时会包含陈旧合时宜东西思进取情绪长种模式会变成工作桎梏应该时常工作审视进点指导
指导广义狭义分广义指导包括领导事甚服务象指导狭义指导仅仅指指导里更应该推崇广义指导种指导具集思广益博采众长处职业指导员种职业职业应该求职员样指导指导容工作关方面包括职业心理工作方法专业知识成长家庭关系等等
时候较难清楚常常会种缘身山中
感觉久久模式作会产生种思维定势种套板反应样工作会变机械僵硬缺乏创新指导工作伪存真粗取精表里彼级解属工作情况基础时进行指导级负监督理属职责级指导具指导性效果次事间时接触彼间非常解事间相互指导应该准确外服务象然专业职业指导员工作息息相关时某领域专业士服务象提供更新更准确职业信息指导角度问题学会逆思维工作方法算种剖析解悟吧
职业指导员作专业技术员样存着断成长完善问题果职业指导员整天仅仅忙求职员印介绍信暇顾方面会限机械工作模式样指导员成长组织发展利职业指导员仅仅重视工作完成重视工作中学新知识新技注重指导指导博采众长充分发挥 义取精华弃糟粕断开发充实工作逐步增值
宝山职介
市职介中心意见：
文提出职业指导员教育必备素质途径观点提炼甚补充进职业指导教材
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
时常点指导
名字家点纳闷指导呢？实指导运职业指导方法审视日常工作指导程中断完善职业指导员惯语——指导
作名职业指导员时工作中进行指导少会静心工作进行番反思天部班工作时间长时会流种固定模式说形成数认固定模式够增强工作稳定性模式时会包含陈旧合时宜东西思进取情绪长种模式会变成工作桎梏应该时常工作审视进点指导
指导广义狭义分广义指导包括领导事甚服务象指导狭义指导仅仅指指导里更应该推崇广义指导种指导具集思广益博采众长处职业指导员种职业职业应该求职员样指导指导容工作关方面包括职业心理工作方法专业知识成长家庭关系等等
时候较难清楚常常会种缘身山中
感觉久久模式作会产生种思维定势种套板反应样工作会变机械僵硬缺乏创新指导工作伪存真粗取精表里彼级解属工作情况基础时进行指导级负监督理属职责级指导具指导性效果次事间时接触彼间非常解事间相互指导应该准确外服务象然专业职业指导员工作息息相关时某领域专业士服务象提供更新更准确职业信息指导角度问题学会逆思维工作方法算种剖析解悟吧
职业指导员作专业技术员样存着断成长完善问题果职业指导员整天仅仅忙求职员印介绍信暇顾方面会限机械工作模式样指导员成长组织发展利职业指导员仅仅重视工作完成重视工作中学新知识新技注重指导指导博采众长充分发挥 义取精华弃糟粕断开发充实工作逐步增值
宝山职介
市职介中心意见：
文提出职业指导员教育必备素质途径观点提炼甚补充进职业指导教材
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
