政策支持
国国企业改革放权利利改税承包制抑公司制改造没质解决者缺位问题短期行代理问题部控制现象等等切产权明晰分配机制合理治理结构完善建立营理员认股权证制度契机进步改善国企业法治理结构成步国国企业改革重点
中十五届四中全会国企业改革发展干重问题作出决定该次会议决议明确:建立健全国企业营理者激励约束机制实行营理者收入企业营业绩直接挂钩允许股份制企业推行年薪制持股权分配方式方面继续探索国企营理员定例企业股权国企部实行营理员持股计划方面改革时建立企业营业绩考核制度企业决策失误追究制度实行企业领导期济责审计市公司实际情况股权激励机制正受市公司越越关注少市公司方面探索实践愿十分强烈特具民营背景高科技公司引注目四通联想产权改革中营理者持股重容实际作现代企业制度先行者市公司托资市场机制更具优势营效益受市场关注压力更试验推广营理者持股激励机制改革方面会走前面
中国证监会副席高西庆99财富坛海年会明确表示进步提高市公司质量激发赏识公司营理员积极性责心中国证监会积极支持市公司营理者持股计划说目前证监会正会关方面认真研究发行营理者认股权证具体方法问题涉修改公司法等法律需定时间定程序
推行营理者股票期权制度企业营理者薪酬结构够真正反映营绩效优秀营理者通股票期权获相应激励推动国企改革提高市公司质量十分利
二法律没障碍
作种激励措施企业定条件营理者发行股票期权权证持规定时限定价格认购公司股份种股票期权制度实际成企业种创新理方式国现行公司法证券法等法律法规违背处
国新衍生工具新交易手段开展必须通关部门严格审批里讨股票期权期权交易里进行交易种金融衍生工具质区存股票存前提企业股票(者预留股份)发行持合法实行股票期权激励机制会存明显法律障碍
三操作行
股票期权计划实施前提公司具期权行权需预留股份国外股票期权(ESO)计划需股票源般三途径:公司发行新股公司发行新股中预留部分作实施ESO计划股票源通行方式二通留存股票(TREASURY STOCK)账户回购股票公司回购股票放入留存股票账户根ESO长期激励方式需未时间次出售三原股东出部分股权ESO计划公司单股东控制时较适宜
国推行股票期权计划市公司增发新股回购结合起
公司法规定公司非处核销股份目否购买公司股票通留存股票账户回购股票国难推行国实施营理员股票期权计划需股票源考虑通发行新股原股东出部分股权ESO计划两途径推行股票期权制度市公司增发新股回购国股等措施结合起切实解决股票源问题
四实行效
推行股票期权计划效提高营理者激励降低委托—代理成改善公司营绩效国外实践已证明点认国推行企业营理者股票期权计划改善国企业治理结构培育发展国职业理市场十分效
股票期权激励够效改善治理结构降低代理成方面前面已做详细分析面着重分析种激励机制发展国职业理市场方面作
国职业营理市场发育目前完善根1998年国家贸委等机构持项关中国企业家成长发展专题调查结果显示国企业家中部门命者占75董事会命者占17职代会选举者占03企业部招标竞争者占13社会市场配置者占03
成种格局原方面中重问题营理者激励够营理者竞争压力够没形成效职业营理市场实行营理者股票期权计划市场竞争机制引入营理者激励中起降低营理者代理成逐步培育国职业营理市场作股票期权制度提高营理者激励增加竞争压力较高收入激励企业家积极加入职业营理员队伍中高收入会引起志士控制权争夺
营理者代理成起抑制作市场竞争分营理者职业市场竞争公司产品市场竞争资市场竞争等方面作职业营理者价值市场取决表现营理者市场留印象需顾长远利益会努力工作果营理员营善公司股票价值会跌力企业家公司够较低价格买入足够股份接该公司赶走营理者重新组织营获取利润
职业企业家队伍建设直接制约国现代企业制度建立国市公司企业中逐步推行股票期权计划效推动国专业营理市场发展公司治理结构改善
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