工作目标
集团公司总体规划***年**服饰限公司成立时建立合理完善高效组织机构努力提升**品牌****知名度重心发展创新举扩市场份额盘活闲置资源提高济效益目标努力**服饰公司建设成结构合理理规范反应快速运行序现代化企业
二 公司指标
（）全年货款回收计划指标***亿元销售渠道分类窗口商场销售份额应达总销售**营专卖店销售份额应控制总销售额45产品分类：衬衫***万元西服****万元裤子***万元茄克 ***万元T恤 ***万元领带***万元毛衫****万元皮革制品等**万元
（二）全年确保销售数量：衬衫**万件西服**万套西裤**万条茄克**万件T恤**万件领带**万条毛衫***万件皮制品等***万条双
（三）库存控制***亿元
（四）全年实现利润****万元
（五）货款回收率达**发销率达**
（六）全年项费力争控制货款回收总额**
（七）坏帐呆帐控制货款回收总额***
三分公司（市场部）理
（） 营
1分公司均公司派出机构负责营销工作部分分公司实行改制取消业务员适配备送货员试行型专卖店中心店理干分店零售终端配送产品执行店长负责日常工作模式
2分公司必须公司指定区营准跨区变相跨区营发现追究直接责责情节严重者解劳动合
3分公司工资总额济效益挂钩公司货款回收额费率两项指标进行考核
4商场作企业树形象做品牌佳窗口分公司应高度重视销售货款回收***万元窗口商场公司原费率基础增加**
加强营专卖店理分公司负责应兼家型营专卖店店长型专卖店货款回收额须达**万元逐步设立***家****万元***家***万元型专卖店
5网络建设：分公司应努力做计算机网络建设
⑴负责业务员应熟练相关业务软件
⑵电脑必须安装杀毒软件时查杀毒做日常维护保养工作出现问题时公司电脑部联系理延误工作
⑶须指定专负责数录入报报表印原始数保等工作
⑷安装计算机POS机专卖店专厅必须严格操作规程计算机POS机收款开票监督销售价格销售金额传送数必须准确时完整
6货款回收：
⑴货款回收必须实际销售情况填报货款回收清单实行实名制公司销售日报表数进行核
⑵分公司必须天利计算机网络零售网点销售日报表报公司收付存数必须真实准确少报漏报公司根天报数进行汇总分析
⑶时业务单位收款货款回收必须实事求擅截留虚增货款延期汇款公款私存
7资产理：分公司保证公司财产安全完整积极抓货款回收全力解决呆帐坏帐帐龄半年呆帐坏帐控制货款回收额****范围
分公司应加强固定资产低值易耗品理资产购置变更毁损应时公司报批核销原造成公司资产毁损追究直接责责
8货物抵：客户非**产品抵应收货款时必须报公司批准抵债商品原处理处理价公司核定损失部分***直接责承担余分公司承担处理收入赔偿金额作货款回收额
9风险保证：分公司负责必须公司提交风险保证金相应价值股票房屋产权证抵押数额：理副理负责**万元担会计满年者**万元营专卖店店长业务员满年者**万元公司现金提交风险保证金者支付**年息
10工作交接：分公司新老负责工作交接时必须进行离审计双方须审计结签字财务副总监交签字呆帐坏帐奖惩规定办理现金短缺白条抵库责全额赔偿交接期间单发票新负责签批分公司负责属分公司问题承担领导责出现理善导致重问题负责进行罚款处理情节严重者直解劳动合
11印章保：公司部门分公司必须加强印章理财务章须会计出纳2分保公章负责保合章业务章等印章须指定专保建立印章登记簿落实责
12团购：工作服业务公司委托**公司团购部全权负责统理异联系团购业务销售额营费额度业务发生分公司介绍方半
13营专卖店严禁陈列品牌产品违反免店长职务特许专卖店陈列品牌产品应劝整改劝阻改应终止协议收回授权书
（二） 货源
1公司求统退货产品分公司须全部退清库存中原货号产品调价出厂价差价分公司行承担退货时类产品必须分开包装残次品正常产品必须分开包装公司指定货号退货外配套西服允许退货产品退货中运输车辆驾驶员发现产品包装箱破损权拒绝接收
2申请工作服价格优惠时申报数量实际定制数量差异超申报数量***发现提高申报数量取较低折扣责追究相应责
3工作服增补数量超原合***需重新签订合
4通工作服合公司定制常规产品责追究相应责发现次扣负责**万元情节严重直解劳动合
5加强产品货龄理原允许出现货龄三年产品货龄三年产品库存金额***扣减分公司年费两年产品***扣减
（三） 价格
1价格标准：分公司产品销售价格均公司出厂价基准低出厂价供应时必须报总理批准省实行统零售价格特殊情况需浮零售价分公司报公司统核定浮部分必须作降价基金准挪作
2公司批准特价产品省应统零售价特价产品提价幅度应正常产品差高提价幅度超***
3工作服定价
批量定做服装原出厂价八折供应西服价格等***元套衬衫价格等***元件折公司般鼓励工作服出厂价价格低出厂价七折供应果批量较竞争激烈请示董事长批准价格执行工作服供应价格营费率挂钩具体：
工作服价格 营费率
出厂价 核定费率×**
出厂价—九折 核定费率×**
出厂价九折—八折 核定费率×**
出厂价八折—七折 核定费率×**
注：价格均指扣佣金返利等价格实际成交价格
4促销降价：分公司组织促销活动时须制宜制定降价损失分公司降价基金中列支
5特价产品：分公司产品数额较调剂需幅度降价时必须事先编制降价计划清点核实报公司批准公司指定点集中销售实际销售数公司价公司执行情况进行检查
6损失赔偿：产品短途运输中发生丢失损坏责出厂价八折赔偿长途运输程中盗损失应报保险公司理赔保险公司赔偿足部分责承担仓库产品短缺损失责全额赔偿
（四） 营费
1费月核定计划先报批
2严格控制员增长确实需增加员须总理批准意方招聘工资总额必须控制***年工资计划
3营专卖店均实行部独立核算视分销商分公司进行理费根货款回收额分公司核定费率**予补贴分公司负责营专卖店费情况负责
4购置营房办公房仓库分公司房屋折旧律**年计算分公司营专卖店房须划分清楚分摊折旧费闲置房屋租赁收入减分公司（专卖店）折旧费
5差旅费标准：
⑴分公司负责员出差坐飞机必行员参执行般工作员出差差旅费火车硬卧报销长途汽车票（含郊区车）全额报销分公司负责跨区出差特殊情况须报总理批准
⑵住宿费超**元天
⑶总理副总理住宿般超三星级标准超三星级时天住宿费限制***元
6手机话费报销标准：理副理负责****元月8002300间关机公司部员报销手机话费
（五） 广告装潢馈赠品
1广告投********城市分公司提出书面申请行操作方案报价表公司统策划安排吊旗桌牌等POP宣传资料公司统制作安排型喷绘灯箱布等**公司免费提供
2分公司必须广告合正广告专发票广告发布证明材料（报刊原件播出证明监播证明说明问题彩色片）报财务部审核登记总理审批付款需预付款应合规定预付额度支付单笔****元广告费公司财务部直接汇付
3商场结帐时例扣取谓广告费促销费律分公司营费中列支广告费中报销委托商场辖广告公司发布广告广告专发票报销
4分公司须编制年度销售网点扩展计划装潢规划报公司批准装修费***万元必须实行招标报公司审核批准具体装潢项目须提前报申请单公司批准方实施
5期满三年需重新装修营房须总理实考察审批
6严格控制外购促销品确需订购公司统订购费分公司广告费促销费中列支公司产品（衬衫领带等）作促销物品公司审批生产成价列支促销费公关活动发生外馈赠须公司批准出厂价**计入分公司营费分公司重馈赠须记录建档
四营专卖店
（） 专卖店理
1营专卖店指**公司投资营公司产品实行部独立核算零售卖场根市场情况综合性开设单项产品开设
2分公司异设立营专卖店必须工商理部门税务部门注册领取正式营业执税务登记证时做执年审报税纳税工作
3必须配备执行店长求营力商业零售理验具备高中学历年龄25足岁总理批准公开招聘择优录取（女性优先）
4公司制定营专卖店理办法会计核算办法理营专卖店会计原分公司会计兼
5费税金开支销售差价中支付分公司费列入专卖店费营专卖店项开支须专卖店店长执行店长签字分公司负责审核报公司批准予报销严禁挪营业款
6执行店长奖金销售业绩挂钩月考核季发放半全年决算
营专卖店出现列情况扣减执行店长奖金：
⑴违反公司规定专卖店营业款挪
⑵营出现重差错影响专卖店营效益
⑶专卖店商品陈列良换季时环境卫生
⑷身作员工树立良形象协调处理员工关系员工中造成良影响
⑸帐务出现问题统计报表准确时销售日报表天未时报
⑹营业员未处理顾客关系影响专卖店形象信誉
7营专卖店须日填报商品销售日报表分公司会计汇总天报公司月清仓盘点次做帐帐相符帐实相符
8开设营专卖店前须做盈利预测原开业第二年应持第三年起求盈利营专卖店连续年严重亏损发展前景应予关停
（二） 购置租赁
1购置：负责提交行性报告总理实考察核实报董事长批准方签订合购房款公司直接支付原购现房营专卖店原分公司允许购置处
2租赁：负责提交行性报告总理核实报董事长批准租房原公司统房屋租赁合预付房屋租金长超年租赁期限原次签订超年特殊情况定
3购（租）房合须公司律师审核必须完善切合法效手续完整资料（房屋产权证国土证购（租）房合等）存公司备查
4出售出租闲置房屋分公司负责公司提交行性报告总理审核报董事长审批
五特许专卖店
1特许专卖店公司授权规定区域营公司产品具独立法资格零售加盟店般设立县级市区特许营协议规范文公司提供分公司负责根总理授权签订
2公司统形象标准进行装潢销售价格营方式接受公司约束执行分公司统零售价允许拆套销售西服否行买断予退货
3原允许合作方开设家特许专卖店次签订合效期限般年合作方条件继续开设时应行签订合合作方转特许营权
4年销售额万元原应予终止协议
5必须携款提货铺底产品调剂须严格遵公司规定执行否行买断
6鼓励营积极性允许货龄年产品退货（公司求统退货外）货款计算办法：月原价月九折月八折
7严禁分公司负责员家属亲属开设
8具体运作详见特许专卖店理办法
六事劳资理
1分公司负责会计公司统安排工作员调配须报总理审批分公司员工资奖金公司发放计入分公司费
2分公司员月工资元驻外补贴元医疗费元（外聘员例外）工资补贴奖金分公司营费中列支
3分公司聘工作员需总理批准根生活水核定月工资试期三月劳动关系行解决
4仓库保员须具初中文化程度年龄45周岁（新招员必须40周岁原聘）求够操作电脑
5营业员须专卖店专厅（柜）招聘年1聘果专卖店专厅（柜）撤销合行终止
遇报酬：营专卖店营业员营专卖店理办法执行特殊员外）商场营业员双方签订劳动合执行
6探亲假：驻外员工龄三年未婚者年次（含春节）已婚员工龄三年者年次次家时间七天（公司召开会议特殊情况外）长途火车硬卧标准核定短途巴标准核定交通发票报销探亲差旅费实行包干制全年结余（相关发票报销）配偶员享受探亲假审批程序：分公司负责总理批准分公司会计负责意报财务副总批准业务员分公司负责批准
7年销售额万元分公司原予撤销年销售额万元分公司设6名工作员：负责会计统计兼出纳仓库保员1名业务员2名
七奖惩规定
（） 总理
发现外协部市场推广部员取回扣查实罚总理元次
（二） 财务副总
帐龄半年呆帐坏帐应控制货款回收额范围超额部分罚财务副总
（三） 分公司负责
公司分公司负责销售增长费控制等方面进行考核分公司负责奖金总理绩效考核办法结合工作业绩遵纪守法情况理力等予发放发生列情况视情节轻重扣罚定奖金直撤销职务
1属员发生严重违法乱纪司法机关处拘留处罚
2属员贪污赌博嫖娼挪公款私存私分公款行
3财务员弄虚作假造成账目混乱
4营利润严重亏损
5虚报业员数年龄
6帐龄半年呆帐坏帐全额罚款
（四） 分公司会计
会计收入营业绩费控制情况挂钩公司根会计工作量工作质量高低责心强弱进行考核
会计工作出现差错财务部审计部关规定扣发定奖金发现半年呆帐坏帐全额罚款弄虚作假造成账务严重混乱撤销职务直解劳动合
（五） 业务员
1业务费月考核季发放年终决算具体考核办法分公司工资总额包干额度行制订报公司审批执行
2列情况扣减业务员奖金：
⑴月未商品作全面盘点
⑵违法乱纪行企业形象造成良影响
⑶责心强造成企业济损失
⑷账目清账准确时准确报销售日报表
⑸辖卖场发现死帐烂帐全额罚款
（六） 保员
根保员工作质量高低工作量进行考核报总理批准发放年终奖违反仓库理规定扣减部分奖金
（七）相关员
发现外协推广团购业务员捞取回扣核实回扣额倍罚款解劳动合
部员观原造成工作差错员工元次中层元次
（八）奖励
公司工作业绩突出表现优秀员工予定奖励资鼓励
****年***月****日
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集团公司总体规划***年**服饰限公司成立时建立合理完善高效组织机构努力提升**品牌****知名度重心发展创新举扩市场份额盘活闲置资源提高济效益目标努力**服饰公司建设成结构合理理规范反应快速运行序现代化企业
二 公司指标
（）全年货款回收计划指标***亿元销售渠道分类窗口商场销售份额应达总销售**营专卖店销售份额应控制总销售额45产品分类：衬衫***万元西服****万元裤子***万元茄克 ***万元T恤 ***万元领带***万元毛衫****万元皮革制品等**万元
（二）全年确保销售数量：衬衫**万件西服**万套西裤**万条茄克**万件T恤**万件领带**万条毛衫***万件皮制品等***万条双
（三）库存控制***亿元
（四）全年实现利润****万元
（五）货款回收率达**发销率达**
（六）全年项费力争控制货款回收总额**
（七）坏帐呆帐控制货款回收总额***
三分公司（市场部）理
（） 营
1分公司均公司派出机构负责营销工作部分分公司实行改制取消业务员适配备送货员试行型专卖店中心店理干分店零售终端配送产品执行店长负责日常工作模式
2分公司必须公司指定区营准跨区变相跨区营发现追究直接责责情节严重者解劳动合
3分公司工资总额济效益挂钩公司货款回收额费率两项指标进行考核
4商场作企业树形象做品牌佳窗口分公司应高度重视销售货款回收***万元窗口商场公司原费率基础增加**
加强营专卖店理分公司负责应兼家型营专卖店店长型专卖店货款回收额须达**万元逐步设立***家****万元***家***万元型专卖店
5网络建设：分公司应努力做计算机网络建设
⑴负责业务员应熟练相关业务软件
⑵电脑必须安装杀毒软件时查杀毒做日常维护保养工作出现问题时公司电脑部联系理延误工作
⑶须指定专负责数录入报报表印原始数保等工作
⑷安装计算机POS机专卖店专厅必须严格操作规程计算机POS机收款开票监督销售价格销售金额传送数必须准确时完整
6货款回收：
⑴货款回收必须实际销售情况填报货款回收清单实行实名制公司销售日报表数进行核
⑵分公司必须天利计算机网络零售网点销售日报表报公司收付存数必须真实准确少报漏报公司根天报数进行汇总分析
⑶时业务单位收款货款回收必须实事求擅截留虚增货款延期汇款公款私存
7资产理：分公司保证公司财产安全完整积极抓货款回收全力解决呆帐坏帐帐龄半年呆帐坏帐控制货款回收额****范围
分公司应加强固定资产低值易耗品理资产购置变更毁损应时公司报批核销原造成公司资产毁损追究直接责责
8货物抵：客户非**产品抵应收货款时必须报公司批准抵债商品原处理处理价公司核定损失部分***直接责承担余分公司承担处理收入赔偿金额作货款回收额
9风险保证：分公司负责必须公司提交风险保证金相应价值股票房屋产权证抵押数额：理副理负责**万元担会计满年者**万元营专卖店店长业务员满年者**万元公司现金提交风险保证金者支付**年息
10工作交接：分公司新老负责工作交接时必须进行离审计双方须审计结签字财务副总监交签字呆帐坏帐奖惩规定办理现金短缺白条抵库责全额赔偿交接期间单发票新负责签批分公司负责属分公司问题承担领导责出现理善导致重问题负责进行罚款处理情节严重者直解劳动合
11印章保：公司部门分公司必须加强印章理财务章须会计出纳2分保公章负责保合章业务章等印章须指定专保建立印章登记簿落实责
12团购：工作服业务公司委托**公司团购部全权负责统理异联系团购业务销售额营费额度业务发生分公司介绍方半
13营专卖店严禁陈列品牌产品违反免店长职务特许专卖店陈列品牌产品应劝整改劝阻改应终止协议收回授权书
（二） 货源
1公司求统退货产品分公司须全部退清库存中原货号产品调价出厂价差价分公司行承担退货时类产品必须分开包装残次品正常产品必须分开包装公司指定货号退货外配套西服允许退货产品退货中运输车辆驾驶员发现产品包装箱破损权拒绝接收
2申请工作服价格优惠时申报数量实际定制数量差异超申报数量***发现提高申报数量取较低折扣责追究相应责
3工作服增补数量超原合***需重新签订合
4通工作服合公司定制常规产品责追究相应责发现次扣负责**万元情节严重直解劳动合
5加强产品货龄理原允许出现货龄三年产品货龄三年产品库存金额***扣减分公司年费两年产品***扣减
（三） 价格
1价格标准：分公司产品销售价格均公司出厂价基准低出厂价供应时必须报总理批准省实行统零售价格特殊情况需浮零售价分公司报公司统核定浮部分必须作降价基金准挪作
2公司批准特价产品省应统零售价特价产品提价幅度应正常产品差高提价幅度超***
3工作服定价
批量定做服装原出厂价八折供应西服价格等***元套衬衫价格等***元件折公司般鼓励工作服出厂价价格低出厂价七折供应果批量较竞争激烈请示董事长批准价格执行工作服供应价格营费率挂钩具体：
工作服价格 营费率
出厂价 核定费率×**
出厂价—九折 核定费率×**
出厂价九折—八折 核定费率×**
出厂价八折—七折 核定费率×**
注：价格均指扣佣金返利等价格实际成交价格
4促销降价：分公司组织促销活动时须制宜制定降价损失分公司降价基金中列支
5特价产品：分公司产品数额较调剂需幅度降价时必须事先编制降价计划清点核实报公司批准公司指定点集中销售实际销售数公司价公司执行情况进行检查
6损失赔偿：产品短途运输中发生丢失损坏责出厂价八折赔偿长途运输程中盗损失应报保险公司理赔保险公司赔偿足部分责承担仓库产品短缺损失责全额赔偿
（四） 营费
1费月核定计划先报批
2严格控制员增长确实需增加员须总理批准意方招聘工资总额必须控制***年工资计划
3营专卖店均实行部独立核算视分销商分公司进行理费根货款回收额分公司核定费率**予补贴分公司负责营专卖店费情况负责
4购置营房办公房仓库分公司房屋折旧律**年计算分公司营专卖店房须划分清楚分摊折旧费闲置房屋租赁收入减分公司（专卖店）折旧费
5差旅费标准：
⑴分公司负责员出差坐飞机必行员参执行般工作员出差差旅费火车硬卧报销长途汽车票（含郊区车）全额报销分公司负责跨区出差特殊情况须报总理批准
⑵住宿费超**元天
⑶总理副总理住宿般超三星级标准超三星级时天住宿费限制***元
6手机话费报销标准：理副理负责****元月8002300间关机公司部员报销手机话费
（五） 广告装潢馈赠品
1广告投********城市分公司提出书面申请行操作方案报价表公司统策划安排吊旗桌牌等POP宣传资料公司统制作安排型喷绘灯箱布等**公司免费提供
2分公司必须广告合正广告专发票广告发布证明材料（报刊原件播出证明监播证明说明问题彩色片）报财务部审核登记总理审批付款需预付款应合规定预付额度支付单笔****元广告费公司财务部直接汇付
3商场结帐时例扣取谓广告费促销费律分公司营费中列支广告费中报销委托商场辖广告公司发布广告广告专发票报销
4分公司须编制年度销售网点扩展计划装潢规划报公司批准装修费***万元必须实行招标报公司审核批准具体装潢项目须提前报申请单公司批准方实施
5期满三年需重新装修营房须总理实考察审批
6严格控制外购促销品确需订购公司统订购费分公司广告费促销费中列支公司产品（衬衫领带等）作促销物品公司审批生产成价列支促销费公关活动发生外馈赠须公司批准出厂价**计入分公司营费分公司重馈赠须记录建档
四营专卖店
（） 专卖店理
1营专卖店指**公司投资营公司产品实行部独立核算零售卖场根市场情况综合性开设单项产品开设
2分公司异设立营专卖店必须工商理部门税务部门注册领取正式营业执税务登记证时做执年审报税纳税工作
3必须配备执行店长求营力商业零售理验具备高中学历年龄25足岁总理批准公开招聘择优录取（女性优先）
4公司制定营专卖店理办法会计核算办法理营专卖店会计原分公司会计兼
5费税金开支销售差价中支付分公司费列入专卖店费营专卖店项开支须专卖店店长执行店长签字分公司负责审核报公司批准予报销严禁挪营业款
6执行店长奖金销售业绩挂钩月考核季发放半全年决算
营专卖店出现列情况扣减执行店长奖金：
⑴违反公司规定专卖店营业款挪
⑵营出现重差错影响专卖店营效益
⑶专卖店商品陈列良换季时环境卫生
⑷身作员工树立良形象协调处理员工关系员工中造成良影响
⑸帐务出现问题统计报表准确时销售日报表天未时报
⑹营业员未处理顾客关系影响专卖店形象信誉
7营专卖店须日填报商品销售日报表分公司会计汇总天报公司月清仓盘点次做帐帐相符帐实相符
8开设营专卖店前须做盈利预测原开业第二年应持第三年起求盈利营专卖店连续年严重亏损发展前景应予关停
（二） 购置租赁
1购置：负责提交行性报告总理实考察核实报董事长批准方签订合购房款公司直接支付原购现房营专卖店原分公司允许购置处
2租赁：负责提交行性报告总理核实报董事长批准租房原公司统房屋租赁合预付房屋租金长超年租赁期限原次签订超年特殊情况定
3购（租）房合须公司律师审核必须完善切合法效手续完整资料（房屋产权证国土证购（租）房合等）存公司备查
4出售出租闲置房屋分公司负责公司提交行性报告总理审核报董事长审批
五特许专卖店
1特许专卖店公司授权规定区域营公司产品具独立法资格零售加盟店般设立县级市区特许营协议规范文公司提供分公司负责根总理授权签订
2公司统形象标准进行装潢销售价格营方式接受公司约束执行分公司统零售价允许拆套销售西服否行买断予退货
3原允许合作方开设家特许专卖店次签订合效期限般年合作方条件继续开设时应行签订合合作方转特许营权
4年销售额万元原应予终止协议
5必须携款提货铺底产品调剂须严格遵公司规定执行否行买断
6鼓励营积极性允许货龄年产品退货（公司求统退货外）货款计算办法：月原价月九折月八折
7严禁分公司负责员家属亲属开设
8具体运作详见特许专卖店理办法
六事劳资理
1分公司负责会计公司统安排工作员调配须报总理审批分公司员工资奖金公司发放计入分公司费
2分公司员月工资元驻外补贴元医疗费元（外聘员例外）工资补贴奖金分公司营费中列支
3分公司聘工作员需总理批准根生活水核定月工资试期三月劳动关系行解决
4仓库保员须具初中文化程度年龄45周岁（新招员必须40周岁原聘）求够操作电脑
5营业员须专卖店专厅（柜）招聘年1聘果专卖店专厅（柜）撤销合行终止
遇报酬：营专卖店营业员营专卖店理办法执行特殊员外）商场营业员双方签订劳动合执行
6探亲假：驻外员工龄三年未婚者年次（含春节）已婚员工龄三年者年次次家时间七天（公司召开会议特殊情况外）长途火车硬卧标准核定短途巴标准核定交通发票报销探亲差旅费实行包干制全年结余（相关发票报销）配偶员享受探亲假审批程序：分公司负责总理批准分公司会计负责意报财务副总批准业务员分公司负责批准
7年销售额万元分公司原予撤销年销售额万元分公司设6名工作员：负责会计统计兼出纳仓库保员1名业务员2名
七奖惩规定
（） 总理
发现外协部市场推广部员取回扣查实罚总理元次
（二） 财务副总
帐龄半年呆帐坏帐应控制货款回收额范围超额部分罚财务副总
（三） 分公司负责
公司分公司负责销售增长费控制等方面进行考核分公司负责奖金总理绩效考核办法结合工作业绩遵纪守法情况理力等予发放发生列情况视情节轻重扣罚定奖金直撤销职务
1属员发生严重违法乱纪司法机关处拘留处罚
2属员贪污赌博嫖娼挪公款私存私分公款行
3财务员弄虚作假造成账目混乱
4营利润严重亏损
5虚报业员数年龄
6帐龄半年呆帐坏帐全额罚款
（四） 分公司会计
会计收入营业绩费控制情况挂钩公司根会计工作量工作质量高低责心强弱进行考核
会计工作出现差错财务部审计部关规定扣发定奖金发现半年呆帐坏帐全额罚款弄虚作假造成账务严重混乱撤销职务直解劳动合
（五） 业务员
1业务费月考核季发放年终决算具体考核办法分公司工资总额包干额度行制订报公司审批执行
2列情况扣减业务员奖金：
⑴月未商品作全面盘点
⑵违法乱纪行企业形象造成良影响
⑶责心强造成企业济损失
⑷账目清账准确时准确报销售日报表
⑸辖卖场发现死帐烂帐全额罚款
（六） 保员
根保员工作质量高低工作量进行考核报总理批准发放年终奖违反仓库理规定扣减部分奖金
（七）相关员
发现外协推广团购业务员捞取回扣核实回扣额倍罚款解劳动合
部员观原造成工作差错员工元次中层元次
（八）奖励
公司工作业绩突出表现优秀员工予定奖励资鼓励
****年***月****日
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