***银行关于开展人力资源管理自查的实施方案


    ****银行
    关开展力资源理查实施方案
     
    全面提升力资源理水实现全行力资源科学开发效理根**省农村信社联合社办公室关开展市县法机构力资源理检查通知(川信联办发〔2017〕129号)求结合行实际制定方案
    指导思想
    科学发展观统领坚持解放思想围绕服务全行发展员工核心理念构建科学合理力资源理框架体系完善力资源理机制目全行力资源理条线工作中方面进行查消种风险隐患实现全行业务发展提供强力智力支撑
    二工作目标
    通做查工作进步规范行力资源理工作全行业务稳发展提供力保障
    三组织领导
    确保次查工作序开展总行成立力资源理工作查组负责次查工作统筹协调
    组  长:*** 
    副组长:***  
    成  员:*** *** *** ***
    四查时间
    2017年9月20日
    五查容
    次重点查力资源理工作中劳动工社会保障工资福利规章制度等情况
    ()劳动工
    重点查劳动合工劳务派遣工非全日制工业务外包信息员联络员理否符合规定否未省联社允许私招员工情况员工休息休假定期轮岗强制休假否符合关规定
    (二)社会保障
    重点查否规定员工缴纳社会保险住房公积金企业年金缴费基数例否符合规定
    (三)工资福利
    重点查否超列工资总额否超额发放领导班子成员工资否规定提取操守风险金否规定发放离岗退养员工遇退休员工退休补贴否相关规定执行班子正常调整担领导职务员遇福利遇否符合规定
    (四)规章制度
    重点查否建立健全员工理制度制定修改者决定直接涉员工切身利益规章制度者重事项程序否符合规定
    六工作求
    ()高度重视周密部署参部门充分认识做查工作重性完善工作机制省联社相关文件进行查针查出问题相关责部门积极采取效措施进行步整改
    (二)明确责狠抓落实进步明确工作责通查工作开展进步提升全行力资源理工作质量断提高力资源理工作水
     
    ****银行
                                       2017年8月24日  


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