浅析两化建设中职业化建设重性
现科技信息高速发展天发展前景企业理现实层面专业化职业化团队建设必路必须具支专业技强灵魂队伍够充分发挥断学时俱进造出支行业中脱颖出立败团队 企业稳健发展
作进入职场时候会发现专业实际工作着距离总停留专业化边缘没职业化
什职业化呢？职业化工作状态标准化规范化制度化道**职场士基素质体现合适时间合适点合适方式说合适话做合适事职场行准知识技观念思维态度心理等符合职业规范标准种精神种敬业精神工作热爱事业孜孜倦追求精神致表现方面：
1 积极进职业心态
2 高效职业思考力
3 科学分析解决问题技巧
4 谐际关系
5 高效时间理技巧
6 良际沟通技巧
7 高超谈判技巧
8 压力转移分解技巧
9 提高客户满意度方法
10 参学型组织建设积极性
11 会议效率握
12 基商务礼仪
职业化重性体现：企业工作价值等（企业）专业力职业化程度积：
工作价值（企业）力*职业化程度
果（企业）100分专业力职业化程度50工作价值
发挥出50说专业化够必须认识职业化重性职业化表现职业化工作技职业化工作形象职业化工作态度职业化工作道德时候作名普通员工会想忽略够影响企业呢？实际种想法非常错误作团队员企业名企业形象代言台巨型机器缺螺丝钉岗位完成职业化时更维护团队企业利益形象贡献力量汇集成更高层次意义帮助完成企业职业化
作通程名新见虚心努力验资深事学行业前辈学糟粕取精华提升身专业化技职业化水缩短距离相信岗位坚守职业道德断学充分发挥专业技造专业化职业化优秀团队造灵魂优秀团队做出应贡献
杨 敏
20121117
文香网httpwwwxiangdangnet
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
现科技信息高速发展天发展前景企业理现实层面专业化职业化团队建设必路必须具支专业技强灵魂队伍够充分发挥断学时俱进造出支行业中脱颖出立败团队 企业稳健发展
作进入职场时候会发现专业实际工作着距离总停留专业化边缘没职业化
什职业化呢？职业化工作状态标准化规范化制度化道**职场士基素质体现合适时间合适点合适方式说合适话做合适事职场行准知识技观念思维态度心理等符合职业规范标准种精神种敬业精神工作热爱事业孜孜倦追求精神致表现方面：
1 积极进职业心态
2 高效职业思考力
3 科学分析解决问题技巧
4 谐际关系
5 高效时间理技巧
6 良际沟通技巧
7 高超谈判技巧
8 压力转移分解技巧
9 提高客户满意度方法
10 参学型组织建设积极性
11 会议效率握
12 基商务礼仪
职业化重性体现：企业工作价值等（企业）专业力职业化程度积：
工作价值（企业）力*职业化程度
果（企业）100分专业力职业化程度50工作价值
发挥出50说专业化够必须认识职业化重性职业化表现职业化工作技职业化工作形象职业化工作态度职业化工作道德时候作名普通员工会想忽略够影响企业呢？实际种想法非常错误作团队员企业名企业形象代言台巨型机器缺螺丝钉岗位完成职业化时更维护团队企业利益形象贡献力量汇集成更高层次意义帮助完成企业职业化
作通程名新见虚心努力验资深事学行业前辈学糟粕取精华提升身专业化技职业化水缩短距离相信岗位坚守职业道德断学充分发挥专业技造专业化职业化优秀团队造灵魂优秀团队做出应贡献
杨 敏
20121117
文香网httpwwwxiangdangnet
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
