职业化教育培训体会
XX年7月15日接受入职海尔产集团第次职业化培训教育――海尔精神重塑职业文化北京锡恩英培训公司杨鹏博老师海尔产理者做次精彩培训关理员职业化培训前通网络渠道职业化定认识理解系统统锡恩杨老师职业化培训详细阐述关职业化理念加深职业化更深层理解次职业化培训中心体会
谓职业化？
杨老师培训程中互动提问中问家业余职业区什？会员积极进行回答回答答案相记时回答业余仅休闲时种爱职业种谋生手段答案似点意思没业余职业区准确表述出业余职业区底什呢？杨老师讲生活中非常熟悉场景场景：日朋友事周末相约ktv进行卡拉ok朋友事中缺乏唱相出色公认唱足够试问离开ktv时付费老板？请问果港台陆演唱名星青岛开演唱会会会趋婺票难求？演出支付定费？什？听两例子恍然悟 业余选手业乐 职业选手业生业余选手满足职业选手满足客户业余选手做行 职业选手精益求精 业余选手消磨光阴 职业选手惜时金业余职业呀忽略日生活中现进行认真总结
二 职业种契约关系
培训中开始发生件事想参加培训位员值记忆培训前保证培训现场秩序工作员宣布培训期间注意事项手机静音振动状态确保培训时手机频繁响铃受影响培训程中发生起手机响铃位违规者锡恩培训团队刚招聘位位实讲师位讲师意（宣布培训注意事项时该讲师未会场）位讲师没进行辩解事先规定进行罚三会员鞠躬致歉事见精神正职业化种体现？实员工守种契约级交项工作种契约股东履行职责种契约客户结果交换种契约团队价值交换种契约综述承诺金履行契约精神职业化表现
三 专业化职业生存
20世纪初美国福特公司正处高速发展时期车间片片厂房迅速建成投入客户订单快福特公司销售处办公室塞满突然福特公司台电机出毛病整车间运转相关生产工作迫停公司调批检修工反复检修找问题出更谈维修福特公司领导真火三丈说停天停分钟福特讲巨济损失时提议请著名物理学家电机专家斯坦门茨帮助斯坦门茨仔细检查电机然笔电机外壳画条线工作员说：开电机记号处里面线圈减少16圈办令惊异障竟然排
福特公司理问斯坦门茨少酬金斯坦门茨说：需1万美元1万美元？简简单单画条线时福特公司著名薪酬口号月薪5美元时高工资遇全美国许许验丰富技术工优秀工程师5美元月薪纷纷涌1条线1万美元普通职员100年收入总斯坦门
茨家迷惑解转身开清单：画条线1美元知道画线9999美元福特公司理仅价付酬重金聘斯坦门茨
专业活世谋生领终生业力生终价值觉醒思考力力否试问报怨薪酬底时候没想想第竟争力里？没取价值？学会商业理企业创造价值试问底谁工作？实工作老板努力工作努力提升时候营鱼渔面前部分会盯着鱼薪酬渔验力成长机会验增长力提升财富没专业没职业
四 职业化做起
记位事qq性签名样句话：什时候开始重开始言必行行必果践行提高职业生涯中太诱惑请扪心问日常工作中没行发生？客户行业惯例送点钱财犯法？外出时开点发票报销钱严重？公司技术资料私复制份什问题？公司提成提成介绍客户赚点外快行？朋友求头顾熟生意什关系？公司创造利润私电话道德问题？离开公司然竞争手里工作谁着？公司东西点回家什起呀？锡恩培训公司杨鹏博老师分享锡恩名事两真实事杨老师常全国知名企业做理顾问加常外出授课认识杨老师然少次杨老师位朋友北京家酒店吃饭时位锡恩合作伙伴认出杨老师走杨老师热情招呼便进餐杨老师朋友餐完毕收银台买单时收银员告诉位客已杨老师买单时杨老师汗立
马知道锡恩英公司视受贿行杨老师立致电合作伙伴家说：没关系什事应该嘛况已开车高速钱家呢？杨老师伤透脑筋杨老师想合作伙伴手机电话买张200元充值卡充合作伙伴手机件心事事角杨鹏博老师锡恩事邢涛老师家企业做职业化培训通em发出邀请函想私请邢老师做次职业化教育培训事邢老师处理呢？邢老师em容转发总理客户中心复建议：请客户中心接事已告诉讲师名义客户服务需求找客户中心锡恩总理em回复：谢绝培训机构私邀请公司转告信息职业化robert（邢老师英文名）职业化榜样名义做赢利性活动职业道德表现高职业修养修炼职业化范例家robert（邢老师英文名）学原律开放杨老师讲里时全场响起热烈掌声掌声鼓锡恩英培训团队鼓职业理职业化说出做出请家记住法律道德底线道德定违法
违法定道德
历锡恩天半职业化培训杨老师专业商业敬业角度视野层次进行阐述通家互动步专业商业敬业进行诠释三词组永远印脑海久挥时直王石唐骏式职业理生奋斗目标日常工作中会严格求：事恶积圭步千里通锡恩杨鹏博老师培训中讲种案例催奋进海第哥臧勤全球知名影星尤勃连纳美国车辆维修工亚瑟・温斯顿成功告诉岗位做件事容易难件事千次万次做件事千百次做简单成功没捷径通懈努力勤奋成功会属
次翻阅海尔发行刊里面词组海尔集团领导名字创新客户颠覆等词组海尔做成世界具影响力100品牌企业海尔始终客户抱敬畏心历史面镜子想海尔27年发展历程天荣耀源尊重客户张首席挥锤砸冰箱客户真诚服务永远 客户推行营体创新倒三角理理念提出创新观海尔售服务发展历程容创新海尔三年时间完成流程造颠覆左拉说：生命全部意义穷探索尚未知道东西永疲倦挑战未知尊重规律颠覆陋海尔天成功偶然种必然海尔知道谁服务犹张首席坦言海尔永远试验田碎片化元化需求客户服务必须创新适应引领市场
说更应该认清种关系企业发展台者赖谋生机会努力贡献者公司带价值换取提升公司回报分耕耘分收获家里心欲企业里行果没种意识说明够职业
海尔应海唯海博胸怀纳百川嫌细流容污浊净化碧水正滚滚长江浊浊黄河涓涓细流惜百折千回争先恐投奔汇成碧波浩淼万世竭伦壮观
通次职业化培训职业生涯次提升机会真希职业生涯够海尔艘巨轮风破浪永前
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违法定道德
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