部员工推荐奖励制度
适应公司快速发展实现家连锁营战略目标公司事部积极拓展招聘渠道时决定实行部员工推荐制度予相应奖励具体细：
1 部推荐原：
11 公司员工均义务公司事部推荐符合公司求
12 事部定期公开公布公司招聘岗位职资格求
13 推荐必须保证推荐填写资料真实性
14 推荐面试录流程公司规定进行推荐资料需先发事部事部筛选进行初试推荐部门负责终确定否录
2 奖励办法：
21 推荐员工通试期奖励推荐第笔奖金发放时间试期结束次月推荐转正工作满三月奖励推荐第二笔奖金发放时间转正次月
211 成功推荐学徒学员承办员者第笔奖金50元第二笔奖金50元
212 成功推荐辅修副修助理者第笔奖金100元第二笔奖金100元
213 成功推荐修副理理者第笔奖金200元第二笔奖金300元
214 成功推荐副总理总理者第笔奖金500元第二笔奖金500元
22 事部需总理提交部员工推荐表审批交财务部发放奖金
3 实施流程：
31 制度总办（事部）店长理负责
32 制度文件审批日起执行更新发文说明
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适应公司快速发展实现家连锁营战略目标公司事部积极拓展招聘渠道时决定实行部员工推荐制度予相应奖励具体细：
1 部推荐原：
11 公司员工均义务公司事部推荐符合公司求
12 事部定期公开公布公司招聘岗位职资格求
13 推荐必须保证推荐填写资料真实性
14 推荐面试录流程公司规定进行推荐资料需先发事部事部筛选进行初试推荐部门负责终确定否录
2 奖励办法：
21 推荐员工通试期奖励推荐第笔奖金发放时间试期结束次月推荐转正工作满三月奖励推荐第二笔奖金发放时间转正次月
211 成功推荐学徒学员承办员者第笔奖金50元第二笔奖金50元
212 成功推荐辅修副修助理者第笔奖金100元第二笔奖金100元
213 成功推荐修副理理者第笔奖金200元第二笔奖金300元
214 成功推荐副总理总理者第笔奖金500元第二笔奖金500元
22 事部需总理提交部员工推荐表审批交财务部发放奖金
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