内部推荐奖励制度

部推荐奖励制度
1． 目
渠道选聘公司匹配优秀鼓励职员工积极动推荐类特制订理制度
2． 范围
制度适力资源部员工外公司员工部门负责推荐部门列
3． 职责
空缺职位时力资源部公司部公开发布招聘信息公司公告栏员工发布招聘通知
4． 规程
41 推荐方法
员工根招聘通知列工作职责规定职资格力资源部推荐候选候选简历相关证件复印件电子资料提交招聘专员时做相关登记
42推荐原
1推荐员推荐直系亲属需推荐时申明
2推荐员事推荐工作互相利益关系岗位
3推荐提供推荐简历应该准确真实协助推荐做隐瞒伪造否推荐推荐均严重违反公司规章制度终止合处理
4推荐员刑事犯罪记录者严重影响工作疾病传染性疾病推荐需实公司申明意隐瞒
5推荐员基条件符合公司员招聘基求（包括限学历验技职业素养等求）
6推荐员正常工作生活理力
7推荐员公司劳动济纠纷
43 招聘流程
力资源部员招聘工作流程推荐候选进行甄选力资源部负责结果通知推荐
44奖励标准
层级
P1
M1P2
M2P3
M3P4
M4P5
奖励标准
1000
3000
5000
8000
10000
45奖励发放
推荐候选公司录利通试期考核成正式员工发60入职满六月发余40
5 附
1制度力资源部制订具终解释权
2制度颁布日起开始实施
6 引文件
公司招聘工作流程




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